seo工作內容知乎

1、知乎為什麼在seo中排名如此靠前

知乎是怎麼把 SEO 做起來的？ 1. 結構好 A.每個問題上面都有相關標簽,以本問題為例,我們可以看到以下標簽 "知乎，搜索引擎優化（SEO），網站運營，口碑營銷，SEO工具" 這些標簽每個都與本頁的主題緊密相關，而且任何知乎用戶都可以修改矯正。 B. 右側的相關問題 推薦的很靠譜,也是與本主題非常相關的問題，使得關鍵詞密度進一步提升，便於搜索引擎分析到頁面主題內容。 C. 每一個回答者都可以定義自己在這個問題領域的專屬簽名檔，內容又進一步加深了頁面相關度。 D. 投票機制讓高質量答案排名提升，讓高質量內容出現在代碼更靠前的位置，方便搜索引擎識別抓取。 E. 不斷有新回答、關注人數、瀏覽次數的更新，造成頁面內容持續不斷更新，迎合了搜索引擎喜新厭舊的特性。 F. 每個答案的靜態輸出產生大量優質頁面。當然為了避免相似重復頁面，知乎做了一定程度的內容填充工作，相當於偽原創。 G. 通過標簽的組織方式，使得內部相關鏈接極豐富，形成良好的網狀結構。 2.內容好 高質量原創的內容搜索引擎自然喜歡，而且問題一般伴隨著新聞熱點、潮流熱點大量涌現，大量專業人士的討論使得內容呈現出豐富的專題效果。 3.被引用多 高質量的內容被各大網站和社會化媒體引用次數多，外鏈極為豐富，無論數量還是質量。 以上內容只是表述為什麼知乎的SEO效果好。 但是知乎很多看似非常SEO的做法，初衷並不是為了SEO，而是為了更好的內容展現、內容的再次消費、聚合與傳播。 比如問題投票機制，目的是希望讓用戶看到高質量、有價值的回答（排序甚
跟什麼樣的人學習SEO，決定你成為什麼樣的人
如果我們跟弱者學習，那麼我們就會成為弱者，如果我們跟強者學習，我們才能成為強者，所以跟著什麼樣的人混，決定了你在這個行業的走向，有這么一個男人，他從07年每天晚上都在網上給大家分享SEO的系統知識，還有解決問題的思維，一直到現在已經過了9個年頭，在他的培養下，誕生了一大批優秀的SEO主管經理，以及創業人員，他也成為了SEO行業當之無愧的教父級人物，你知道他是誰嗎？你想跟他學嗎？這不是問題，你只需要付出時間，什麼都不不要付出，就可以聽到他的課，想聽的話，可以加這個群，首先是衣衣八三，然後後邊的三位數字：八零一，最後的兩位位數字是：二五，按照順序組合起來，就可以找到我們心中的偶像，讓你知道，什麼叫SEO牛人的課程。
至不是純粹的按點贊數量排序），只是這種做法剛好又符合了SEO規則。 比如標簽的使用，是為了每個問題都有完善的相關詞條，讓內容更好的組織、導航，取代傳統的分類做法。初衷也肯定不是像不少網站一樣導入各種詞庫，產生大量垃圾索引頁搶流量。 另外：一個網站擁有良好的用戶體驗非常重要，對實際的SEO效果也有正反饋作用，但不是說完全不需要SEO，一提SEO就覺得逼格瞬間變Low。 搜索引擎也在進化發展，在它沒有變的像人一樣聰明前，作為百度、谷歌等搜索引擎也希望網站按他們的規則來做優化，讓蜘蛛更好的識別抓取網站內容，這是理論上的雙贏。 SEO不是為了作弊，欺騙搜索引擎獲得高權重、高排名。搜索引擎和網站之間絕對不是對立關系，需要互相扶配合，各自為自家的產品賺得流量、用戶、影響力！

2、SEO的工作有哪些？

seo優化專員、網站建設、美工、競價、編輯、網站管理、程序等
需要掌握html，div，css，cms，論壇程序，博客程序、dreamweaver等

3、SEO工作內容是什麼啊？主要做哪些事？

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4、seo主要是做什麼工作

5、SEO的工作內容主要負責哪些事情

SEO究竟在幹嘛，這是同一家公司上班的同事都有疑問的事情，很多人都說SEO沒事干，每個月照樣領工資，也沒有看見出去跑業務，跑渠道，每天上班就看看新聞，聊聊天，工資還比其他部門的人高，坑爹啊。SEO上班工作內容都做些什麼事情，很多新手SEO不會做計劃，SEO技術尚且不成熟，每天上班悠哉悠哉的，導致網站關鍵詞排名太慢或者搞不到前三名怎麼辦，這個時候 您得改變下做事的方法了。

SEO的工作很繁瑣，和環境有關，如果您在大公司，那麼你只需要出SEO的優化方案去根進團隊執行即可。如果你在小網路公司，那麼你要做的事情就繁雜了，老闆會讓你兼職搞搞代碼，弄下PS，最要命的是要有成交，沒有成交和轉化率一切都是浮雲。對於SEO主要做什麼，下面上科互聯教育和大家分享下在我們公司哪些事情是SEO做的。
1、SEO主要負責關鍵詞布局網站布局，關鍵詞優化排名，這是重中之重，以下做的任何事情都是圍繞第一的展開的。

2、SEO負責外鏈建設和友情鏈接的聯系。

3、SEO負責網站的文章更新和檢查，雖然有些文章是編輯寫的，但是我們也是要改改標題和內鏈的建設的。

4、SEO負責網站的內鏈優化。

5、SEO負責整站的優化策略和掌握網站的數據分析布局。

6、SEO負責網站後台的站長統計數據分析並改善網站的用戶體驗。

SEO雖然很專業，但是並不是機器人，很多事情老闆容易混淆，以為是SEO做的，其實並不是。下面上科互聯教育分享幾點哪些容易混淆讓SEO去做的。
1、品牌推廣（百度產品，百科、知道，文庫，經驗，360問答，搜狗搜搜問答、天涯問答等）

2、第三方平台信息發布（B2B信息發布平台，B2C信息發布平台，58、趕集、勤加緣，馬可波羅，等等知名信息發布平台）

3、第三方社交平台（新浪微博博客，騰訊微博博客，天涯社區，人人站，豆瓣，鳳凰等各種博客平台的佔領）

其實這些，都是網路推廣專員每天必做的事情，如果SEO把這些事情全部做完，那麼其他的職位基本上就天天坐著玩了，更何況這些也不是一朝一日就可以做完了，一堆專業的網路推廣專門在互聯網上發布信息，也要兩三個月的時間才能做完的。如果SEO去做這些東西，那麼你要求的網站關鍵詞排名肯定不好，因為SEO要做的事情也太多了，根本都搞不過來。一般大的網站有很多的SEO在優化，每個二級域名，欄目都有專門的版主和SEO。 網路推廣專業，說白了就是現實的業務員，就是在幫公司在網上推廣公司的產品和服務，打造公司在互聯網上的知名度和曝光量，從而提升網站的曝光率，而形成轉化率。做多了這些推廣，無形之中就把網站推廣出去了。並且，這些事情都是有一定的時間的，一般半年不做，又看不見了，所以要堅持不斷的做，影響力才會更大。

6、seo主要的工作內容是干什麼？

seo是一個比較系統的動作，最多的事情應該是關鍵詞選取布局以及外鏈的發布。

7、seo工作內容有哪些

SEO工作內容，我一般分成下面幾個部分：

戰略部分【這個是最重要的佔了重要性的80%】：直接在產品策劃初期介入，比如結構扁平化、分類命名、信息組織（包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等）、著陸頁優化、行業內用戶檢索習慣（側面甚至能發現一些可能忽略的產品需求歸納參考）等

底層代碼：這些都是最基礎的了，一些標簽的規范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示內容等等。

內容建設：指導內容產生部門怎麼寫文章，每日更新需求，如何尋找契合熱點進行專題製作等

外鏈建設：友情鏈接交換、新聞稿發布、社會化平台外鏈擴展等

數據分析：分析seo數據，並根據數據調整優化方向，加強優勢部分，彌補不足或砍掉不足部分，了解轉化，目標制定、kpi考核以及其他；分析log日誌，掌握搜索引擎訪問的狀態動態，了解網站代碼層級或伺服器部分的異常情況或可以優化部分。

發展前景：現在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，這些能有啥大前途，違背seo職業本身的發展邏輯，真正的需求是為用戶提供更好的內容，更好的用戶體驗，並確保用戶更好的發現這些優質內容，SEO低水平的和狗皮膏葯區別不大，也拿不到啥薪水，行業頂級水平，那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上，成為頂尖人才，你會很搶手。

待遇：十萬、幾十萬（不是忽悠，高質量電商每天做到十幾萬UV，所以是值不是那種忽悠）一個方案起的，我的朋友中有，我給別人做整體方案也非常不便宜，我現在不只是做SEO部分，我做seo比一般人優勢大的原因是因為可以把控產品策劃到市場，我做過產品策劃總負責，做過網路營銷副總監（marketing），現在薪水不低，但不能等同SEO待遇，記住只要你出類拔萃，你所創造的價值不低，你的薪資不可能低。

希望對你有所幫助。

8、SEO崗位的具體內容有哪些？

1、把控網站優化健康狀態。

早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。

比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？

通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被降權被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。

2、觀察友情鏈接情況。

第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。

如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接，這些都視情況而定，建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。

3、分析網站主要seo流量來源工作。

做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。

你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。

甚至有時候你會驚奇的發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。

4、站內文章每天更新工作。

因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。

在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。

站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。

對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。

對於文章的寫作來源，我曾在《網站SEO需要原創內容文章嗎》的一文中做過介紹，另外，你也可以從相關SEO論壇等獲取，需求具有較強的寫作和結合的才能。

9、SEO的日常工作是什麼

1、檢查網站優化健康狀態。

早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。

比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？

通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被降權被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。

2、觀察友情鏈接情況。

第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。

這些都視情況而定，建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。

3、分析網站主要seo流量來源工作。

做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。

你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。

甚至有時候你會驚奇地發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。

4、站內文章每天更新工作。

因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。

在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。

站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。

對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。

眾所周知，原創文章對一個網站的重要性，只有網站里的文章大部分是原創的，網站的效果才會更穩定。

5、站外優化工作。

6、網站數據的監測工作

數據是一個網站的靈魂，是進行網站操作的重要依據，也是了解搜索引擎和用戶行為的一個重要窗口，作為網站SEO優化人員，我們必須要做好網站數據的監測工作。