seo方向的理解

1、面試官問:談談你對seo的理解，你該怎麼回答？

通過SEO這樣基於搜索引擎的營銷思路，為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據地位，從而獲得品牌收益。

2、網站seo應該從哪些方面挖掘關鍵詞

關鍵詞挖掘思路可以從下面幾個方向入手：

1.從行業入手

以咖啡行業來說明，假設你准備做一個咖啡行業網站。那麼從行業的角度出發，可以對這個行業進行歸類，提煉出行業相關核心詞，詳見下圖：（PS：對於這個咖啡行業而言，這里僅是拓展出冰山一角，可以再一層層的往下拓，自行補腦）

2.從業務入手

以賣咖啡豆這項業務入手，假設你准備經營一個咖啡豆銷售網站。那麼，從你的業務角度出來，我們來進行提煉核心關鍵詞。見下圖：

3.從目標人群入手

假如，你就想做個咖啡行業門戶網站，那麼用戶人群會有哪些呢？他們的需求又會是如何？OK，請結合腦圖理解。見下圖：

二、挖掘工具

我們分別通過行業、業務、人群等思路進行入手，就可以相對全面獲得一批原始的詞根。匯總如下：

3、如何理解SEO中的梯度

1. 抓取系統（Spider)  首先，我們需要了解搜索引擎的工作原理，以便更好得理解SEO。搜索引擎有一個抓取系統，俗稱Spider，你可以把它想像成一群在互聯網上亂爬的蜘蛛（有點惡趣味...)，它們會讀取各個頁面的HTML，並且通過頁面上的鏈接關系，不斷抓去新的有價值的頁面內容，再將其發回搜索引擎。根據Spider傳回的信息，搜索引擎來給你的頁面排名。對於這個Spider，你需要注意什麼呢？1. 搜索引擎無法很有效地抓取flash的內容。HTML5的出現解決了這個問題。HTML5可以達到很多flash能達到的效果，並且它與搜索引擎更加兼容。2. 搜索引擎無法讀取圖片中的文字。所以你需要給圖片配上標記（alt tags），告訴spider這個圖片是什麼內容。3. 搜索引擎對於PDF,word，PPT等格式的文件沒什麼好感，這些格式在排名上會有劣勢。4. 不要過度重復關鍵詞。講一個有趣的寶馬公司的例子，寶馬公司的營銷人員為了提高產品頁面的搜索排名，在每個產品上都貼上BMW的標簽，導致Spider讀到這個頁面的時候的效果是「BMW...BMW...BMW...BMW..."這個就屬於SEO中的黑帽手段（black-hat）了，這也是GOOGLE所不能接收的，這樣做的一般後果是從Google搜索結果中除名。想像一下如果你是某公司的營銷總監，你的行為讓貴公司被GOOGLE除名，你會是什麼下場不用我說了吧？幸好，寶馬是個大公司，GOOGLE也不想用戶搜寶馬的時候只能跳出賓士，最後這件事雙方就協商著解決啦。

2. 關鍵詞調研（Key-phrase research)  關鍵詞調研的目的是了解用戶如何搜索，了解關鍵詞的競爭情況，以及搜索熱度的發展趨勢。我們需要研究出哪一個詞語更能回答用戶的問題，能讓我們的頁面被用戶找到。搜索引擎通常都提供工具幫助網站分析優化關鍵詞。英文網站可以使用Google Trends來了解和比較關鍵詞的熱度，地區來源等。同時,Google Keyword Planner可以告訴你確切的相關關鍵詞的搜索次數，競爭程度。（需登錄google賬戶才能使用）。中文網站可以使用百度指數和關鍵詞工具。

3. 頁面優化 （On-page Optimization)  頁面優化就是要把恰當的關鍵詞放在恰當的位置，這樣搜索引擎才能知道你的頁面是關於什麼的。具體可以從以下這些方面著手。

1）頁面標題（page titles)  標題是一個頁面中最重要的部分。它顯示在頁面頂端的標簽上。你應該為每個頁面內容總結出最重要的關鍵詞。要避免一些一般性描述，比如「主頁」「博客」「產品」，你要表現你的獨特性。通常，你會有多個關鍵詞，你需要把更重要的放在前面。

2）頁面地址（URL） 你可以設置自己的頁面地址，應該用一些有含義的單詞；需要連接兩個詞語的時候用連字元(-)而非下劃線(_)。3）標題（Headings)你需要在標題中用說明頁面的主要內容是什麼，關鍵詞需要在這里再次出現。如果一個頁面有多個標題，盡量指出它們之間的共同點，否則Spider很難理解你的頁面到底是關於什麼。4）文章主題（Body copy)如果你的頁面標題，文章標題里都重復了你的關鍵詞，那麼你不需要再在文章中像祥林嫂一樣反復嘮叨「我的阿毛」了，Spider倒不會嫌你煩，但是會認為你作弊，就像上面說得寶馬案例一樣。5）文字鏈接（Text Links)在你的網站中，你可能時不時的需要引入鏈接，連到其他網站或頁面去。你的用戶所點的超鏈接文字就是文字鏈接。很多網站喜歡用「請戳這里」「請猛戳這里」...錯了！！你們錯了！！這樣的詞語完全沒有說明這個鏈接的內容，Spider不會理解「請戳這里」是什麼東西。你要直接寫鏈接的內容，比如「文章姚笛馬伊俐」。6) 標簽（Alt tags)剛才也提到了，alt tags就是用來描述頁面上的圖片的，提高頁面的可達性（accessibility），同時也有利於搜索排名的優化。4. 外鏈建設（link building)  目的是增加鏈接到你的網站的其他網站數目，讓搜索引擎可以由此判斷你的內容是權威的有用的。

4、SEO方法怎樣分析競爭對手

這個問題老漁哥認為可以從以下四個方面去考慮 ：

一：site:命令，當發現別人網站的文章收錄非常好的時候可以site加上網站的域名，比如：site:xinwenyuan.com.這樣可以看到他們的文章。、
二：domain命令，這個命令是來看別人網站都在哪裡來發布外鏈，從而找到一些發布外鏈的好平台。提高自己網站的排名。
三:做外鏈的時候可以用inurl這個命令來找好的論壇或者博客，如：inurl:bss -月30日 醫療，這樣可以找到非常多好的平台來用。
四：做seo不能自己悶著做，要看同行業做的非常好的網站，來分析她們是怎樣把網站做的非常的好，同樣是做網站的為什麼人家網站的收錄和流量那麼好，這就要看你會不會分析別人的網站了。

5、SEO是什麼，為什麼要學習SEO

所謂SEO什麼，簡單的說就是一個產品通過百度或者其他搜索引擎瀏覽器，輸入某個關鍵詞能出現在百度首頁。做到這樣的網路推廣效果的技術叫做SEO，也叫百度關鍵詞排名技術。隨著互聯網時代快速的發展，傳統的企業生意是一天不如一天，客戶量和業務量越來越少，很多企業在走投無路的情況下，依然選擇了網路這塊大市場，希望通過網路能解決客戶和業務問題。沒錯SEO確實能給一些企業帶來源源不斷的客戶量，而且做這個完全是不需要付費，可以說只要有技術就可以把流量做起來。因此SEO人員也成為了眾多企業眼中的財神爺。也許我這么說，朋友們聽了會冷笑，不就是一門職業嗎?至於那麼誇大其詞嗎?沒事，因為你不了解SEO真正的魅力，沒辦法理解也是正常的哈。
我為什麼要學習SEO?是因為SEO技術值得我專注投入去學，甚至能讓我所有的業余時間都能放在這個上面，除了吃飯和睡覺，沒錯，在我眼裡的百度優化關鍵詞排名技術一定能圓滿我人生的理想。
學習學精SEO你將會有3種職業發展方向：
第一種職業方向：對於一些想往職業生涯上發展的朋友，而苦於找不到一門好的工作，SEO優化推廣技術能滿足你，在杭州SEO工作的朋友，月入過萬的人大有人在，只要你用心學習SEO，哪怕你什麼都不懂是一張白紙也沒關系，去專業的培訓機構學習幾個月下來，你就可以找到一份月收入至少5000的工作。
第二種職業方向：你可以通過系統的SEO培訓之後，搭建一個地區SEO網站，比如：杭州SEO。用你學習的網站優化技術，優化相關關鍵詞做到百度首頁，從而讓你能夠在家也能接單賺錢。這個職業發展方向，已經是屬於自由職業者，等於自己做老闆一樣。
第三種職業方向：那就是自己創業，通過自己精通的網站優化技術，建立屬於自己的網路公司，為很多企業提供網路推廣服務，像SEO創業，你完全是零投資純賺錢的，唯一的投資就是前期學習SEO，當你學會以後，可以通過網站來盈利實現被動受益，隨著你的業務量多起來，你也可以找一些專門做SEO優化的公司，價格談好，把一些單子外包出去，這樣合作就能在這個行業賺取非常多的財富。
以上就是我為什麼要學習SEO的原因。SEO是一個非常有前途的行業，今天花了點時間簡單的給大家分享了一下什麼是SEO，這篇文章主要是寫給一些不了解SEO的朋友，不管你是一個公司的員工，還是一家公司的老闆，你都該好好看一下，選擇大於努力，什麼樣的想法就會有什麼樣的結果!好的.

6、人家都說虛擬主機對SEO的影響大，到底怎麼理解

我們來簡單分析下，虛擬主機的哪些因素對搜索引擎蜘蛛有什麼樣的影響。

1：盡量避免使用免費虛擬主機，由於這些免費虛擬主機裡面經常會出現Spammers、鏡像網站、橋頁等"搜索引擎垃圾"，很多搜索引擎都不願意索引免費主機上的網站；同時搜索引擎如百度、Yahoo等也很難收錄來自免費主機的站點。此外，免費主機的服務很難保證，常常伺服器超載，打開速度奇慢，宕機頻繁，甚至關閉服務，這都會直接影響網站排名。

2：「蜘蛛」，一般每天都會小幅度地"爬"一下，一個月進行一次大的索引。如果蜘蛛在索引時出現網頁打不開或下載速度緩慢，則可能放棄索引。所以你的站點在任何時候都要正常工作，以使的蜘蛛能夠更快的索取信息。這就要求網站存放的主機系統提供快速、穩定、安全的服務，最好有24小時客服支持和維護,保證你的網站 快速、可靠、穩定地運行。不是說付費的服務一定好，但是，付費的虛擬主機在服務和性能方面都遠遠高於免費的服務。

7、我是做seo的，請問想要提高自己的專業能力往哪個方向提升呢

seo的提升方向一般可以分為2種

1.第一個是專業化/職業化不斷提高專業程度而不單單是簡單的發外鏈談友鏈，了解從伺服器（日誌/蜘蛛抓取等），網站架構（web信息的展現）到深入了解搜索引擎本身的演算法等等，其他的可能還網站合作，資源互換等，大概有點偏商務合作。做SEO如果單純處於執行層面，很快就會遇到瓶頸，往策略層面的話就去做運營，但是運營光是SEO也很難。如果呆在一個公司以SEO為職業，可以這樣考慮，你做SEO是為了搶流量，而其實SEO只是一個來流量的手段而已，不是目的，也不是一切，那麼SEO掌握之後，你可以去了解其他來流量的形式，包括PPC競價，EDM，網路廣告的投放等，掌握各種流量的形式之後，你可以考慮的是如何將流量的價值最大化，這就涉及用戶體驗/網站優化/網站分析等等，了解所有這些東西，能讓你有一個全局的觀念。這也是一個比較好的方向是往網站分析/數據分析方面去發展，競爭越來越激烈，運營的精細化程度肯定越來越高，如何花最少的錢產生最多的利潤，其實也就是ROI，

2.第二個自主創業方向也就是自己做站網賺之類的，只要你有辦法搶到流量，你就有賺錢的機會。一般seo做到後來都是自己創業。這個就需要提升自己的專業能力，以及日常的人脈關系積累等綜合能力

8、SEO轉型有哪些方向

SEM推廣
這里說的SEM就是SEO的進化版，所謂的關鍵詞競價排名，付費推廣，做SEO是為了低成本的獲取精準的流量，提升網站知名度，而SEM直接花錢買流量，所以更強調營銷的目標，SEO除了網站方面就是研究搜索引擎的演算法，蜘蛛的喜好和用戶體驗的平衡，SEM更多就是做數據的分析，研究推廣後台，國內主要就是百度的鳳巢系統，SEO和SEM像通的地方都是通過關鍵詞引流，然後達到轉化的目的，本來SEO就是SEM(search engine marking)的一部分，SEM見效快，可持續性強，市場也很大，也有一定的成長空間。
網站運營
什麼是網站運營，我的理解就是網站的推廣和優化，網站的優化不再局限於SEO層面，站外的推廣也不僅僅靠關鍵詞排名，運營更多是團隊的協作，從網站策劃、設計到研發測試，再到外部推廣引流，然後是效果監測、反饋，最後調整優化，形成一個閉環，運營的工作穿插其中，不僅要熟悉網站的結構和功能，還要了解用戶的需求和目的，運營就是知道網站有什麼內容，通過內容或者渠道引流後，最終還能把用戶留下來，這個和SEO說的用戶體驗有一致的目標。
這個崗位可能偏管理方面吧，懂得不僅要多，還要一定的深度，可以一個一個領域去做，當成職業規劃的目標。
UE設計
UE設計其實主要還是以設計為主，算是偏技術類的工作了，不僅要會常用的軟體，還要有一定的審美觀點，而用戶體驗也是每個做SEO天天掛在嘴邊的，有一定營銷思維去做設計會有幫助，這個要看個人是否這方面的天賦了，軟體是可以學的。
個人對代碼方面感興趣的話，還可以考慮前端開發，現在流行的div+css，做SEO難免會接觸到代碼方面，如果可以潛心學習再加上興趣的話，說不定轉型技術崗，做個前端程序猿也是不錯的選擇。
數據分析
這里所說的數據分析僅僅是針對網站層面的，數據現在越來越受到重視，很多公司的決策都是靠數據來驅動，在大數據時代，缺的永遠是分析數據的人，網站的數據分析入門相對簡單，從基礎的PV、UV到跳出率、轉化率，都是SEO人員需要了解的，這里的數據分析就是給運營提供網站改版的依據，如何優化才能達到目標。

9、關於seo主管面試，有沒有大神提供一些經驗

1、一份好的簡歷很重要。簡歷要突出重點，不要講廢話。比如寫自我評價時，性格好、有耐心等等，這些內容都不是HR想知道的東西，因為這些東西沒有標准，其實HR最關注你在工作方面有哪些優勢，你能駕馭什麼樣的工作。不管是從工作經歷還是自我評價，都不要寫得太多，能四個字總結的，就不要寫十個字。因為從你簡歷的製作水平，也能看出你個人能力。廢話太多的人，說明你的思路也不會清晰到哪裡去。

2、一定要有目標的投遞簡歷，切忌肓目海投。在投遞簡歷之前，一定要分析一下，這家公司是不是真在招人，這家公司內部環境如何等等。這方面有很多渠道了解，可以通過朋友了解，畢竟在一個行業時間長了，你會有這個行業的圈子。如果你沒有渠道怎麼辦，很簡單，可以先看看，他們招人的時間長短。如果長年招人那種，特別是財務行業，長年都在換財務，那麼很有可能該公司要麼不招人，要麼就是公司賬很亂，老闆不重視財務。這種公司不去不投也罷。有目標的投遞簡歷，大大提高你得面試通知的機率。另外在投遞之前認真閱讀公司介紹，這個很重要，因為有些公司是需要有相關行業**的。如果你沒有相關行業**，投了也白投。就算你已經收到面試通知，被列為備胎的可能性也很大，除非你足夠優秀，否則一但有相關行業**的人出現，你就不是最佳人選。

3、多了解，多詢問。　收到面試通知後，在電話中要問清楚，相關的一些情況，包括公司上下班，地址，大概薪酬范圍。還需要了解這個職位的一些要求，是否重視婚育情況等等。電話中了解清楚，判斷自己是否真合適，然後再決定去不去，否則極有可能白跑一趟，浪費時間與金錢。

4、面試時，穿著簡潔。　最好不要穿無袖衣，不要穿得很花哨，雖然夏天天氣很熱，但至少在包里備一件職業外套，現在公司大多數都有空調，你正裝進去，會給人感覺你很重視這場面試。在一些比較企業文化較嚴謹的公司，穿無袖衣極有可能會給人感覺你不是很重視這份工作，從你的外表來看，你就不像是個來找工作的人，而是來休閑度假的。

5、跟HR面談時，要注意技巧。態度要不卑不亢，不要為了非常想得到這份工作，什麼都透露，什麼都說。如果你足夠優秀，這也是表現你素質的一方面。那種什麼都透露，什麼都說的人，HR還不一定看得上。

6、回答問題，要思路清晰，思維敏捷。不要太過緊張，就像與普通人談話那樣，把你自己的優勢表現出來就可以了。　

7、這是你的面試，不是HR的面試。　HR的角色是從你的表現中獲得他們想要的信息，所以個人在面試中佔主導很重要。另外在佔主導時，要學會揚長避短，要表現你的優勢，你的長處，避開你的劣勢和短處。這需要每個人在面試之前對自己有個正確的認識和分析。

8、面試完後要跟進。　面試後可以與HR保持聯系，了解你的一個面試情況。了解面試情況一方面表現你很重視，另一方面，就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面有沒達到企業要求，為你下次面試時做准備。俗話說：失敗是成功之母，就是這個理。現在很多網友在壇子里吐嘈都是瞎猜，到底是什麼原因，你問了才能知道。切忌不要自己盲目瞎猜，搞不清楚狀況。