1、seo優化公司哪家靠譜?
1、選擇好的網路公司首先要看對方的規模和實力,實地考察最重要,不要一直在網上問
2、網站規劃和分析的能力,以及相關的專業性,去考察前,自己先了解一下推廣和建站的一些基礎知識,便於提問和考察
3、對方給自己的見解和建議,以及規劃和策略,根據對方提供的信息來區分哪個公司更適合做
2、為什麼越來越多的公司不願意自己做SEO優化而是外包?
有一些公司認為招聘一個SEOer就解決了網路銷售問題:很多企業往往認為做SEO只需要聘請一個SEO專員來做就解決了網路銷售問題,因此花了幾千塊錢隨便請了一個SEO專員,就甩手不管了,結果只是浪費時間罷了;想要真正做好SEO,最少需要一個網站程序員、網頁美工、網站編輯、SEO等,只有這幾個職位相互輔助,才能把一個公司的SEO做好,所以越來越多公司不會選擇自己去做SEO。
找外包 無非是看到同行的瀏覽量 銷售量 自己整天看著別人的網站一天天在排名上升 然後自己也才跟著做一個一樣的網站 外包公司可以根據你自身產品做出相對方案 百度競價 排名 網站的更新優化 等等 基本是一條龍 你知需要坐著看效果 畢竟外包公司 還是會比較熟悉這一范圍。
3、淺談SEO招聘為什麼這么難
難嗎,我自己就是做seo的。一線城市有很多需要這個職業的,從事這個的人也不少吧,但是經驗充足的不多
4、到seo公司去招聘時別人總問百度和google的排名機制是什麼?應該怎麼回答?
看了這幾個朋友的回答,我感覺現在SEO從業人員的認識還真是相差甚遠啊。感覺都沒弄明白這個問題問的到底是什麼。根據我這幾年的SEO經驗,我可以很確定的告訴你:百度在排名過程中重視的是網站內容的原創性;google重視的是鏈接的質量。
如果我的回答對你有幫助的話,請採納我為最佳答案,謝了。
5、人家都說seo工資特別高!是個技術活!為什麼我面試的兩個公司,他們給員工的工資都是月薪1800!這
就像煉鋼工,我們這里一般的2000多,最多3000,而有的人最低1w,高的2w+。
seo也一樣,我現在就在本地招聘seo人員,我給的試用工資1600,過完試用看情況長到1800-2000,也就這樣。但如果是個資歷很深的主管,我8000打底。很多行業網站運營總監年薪過百萬。
seo分等級的,這是不可忽視的事實,有的做的很厲害,工資高的嚇人。但多數水平一般,所以工資也就一般。
有意思的是,高手基本都自己單干,所以現在這個行業人才匱乏,指的是高級人才的匱乏,一般人員遍地是。
6、#SEO主管#為什麼seo崗位招聘越來越少?
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7、我的網站咨詢對話量太低了需要找SEO優化公司嗎
可以做seo優化的,效果的明顯也是根據您的商品來決定的。如果是電子商城,本身來說不怎麼利於搜索引擎的收錄。一般來說電子商城都是動態的網站,收錄不好,但效果還是有的,多做做關鍵詞,提高各網頁權重,有利於做好seo優化的。
8、我去應聘SEO,很多公司這個崗位只有一個人,這合理嗎
SEO崗位只有你一個人很正常,一般的小公司就是一個SEO!
因為你們老闆自己都是不知道SEO是什麼!
當然你在你們公司要推廣做的事,編輯做的事,外鏈專員做的事等等。。
剛開始這樣你可以學到一點技巧性的東西!
等一段時間你可去大公司面試一下!尋找管理的經驗,有利於個人的發展!
謝謝,希望對你有幫助!