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seo兩大需求

發布時間:2020-12-21 06:27:50

1、哪個行業對seo需求比較大

哪個行業都在意

如果你在的公司,行業對利潤提高,商品成交轉化提高方面在意的話,都會在意SEO推廣手段。

也就是說,想賺取更多利潤,更多知名度的公司或者行業,都需要SEO。

沒有哪個公司或者個人不想擁有排名,有了排名,就有了機會。

更多的,還是名氣和流量。建議你選擇一個自己喜歡的行業,你問這個問題的原因可能是想在進入某個行業之前的調查。

我建議你從自己的愛好興趣出發。不要聽別人說哪個行業好就進入某個行業。

隨著網路的普及,SEO的出現,很多傳統企業都已經意識到自己的網站需要SEO優化。所以,你只要有自己喜歡的行業,總歸有一天你會有一展身手的時刻。不要為了進入自己不熟悉的行業費勁。

2、SEO後期如何挖掘和滿足用戶的需求

到後期更是要注重用戶體驗,因此作為seoer在日常工作中必須時刻了解用戶需求的變動,避免用戶需求改變了,網站卻沒有跟上調整,最終導致網站排名下降。
所以挖掘並滿足用戶需求就是後期每天都要分析研究的事情
當然,這個分析的頻率是根據行業來定的。例如你是做大型機械企業站的,短期內用戶需求的變動不會很大,一個季度分析一次就可以了。如果是一個旅遊類的網站,就必須做到每個月分析一次用戶需求才行。
通過定期製作用戶需求分析表,可及時發現用戶的需求變動,並立刻通過微調和微創新進行滿足。一個SEO人員如果想做好SEO,還應該學會深入自己所優化網站的行業,這樣可以通過與客服溝通了解行業和客戶需求、建立行業經驗做出更好的優化。
1、通過溝通了解客戶需求
客服是一線工作人員,是企業中距離客戶最近的人。SEO人員應該主動與客服進行溝通,了解客戶最需要什麼,最擔心什麼。了解了這些,就可以針對網站進行改善。
2、行業需求習慣分析
有的行業需求是比較特殊的,但是大部分SEO人員從來沒有深入了解過行業,並不了解這此需求。比如搜索「seowhy培訓」的用戶進入一個網站,看到上面很多課程不知道去學習哪一個,這時用戶會去尋找企業的電話號碼,希望通過電話進行咨詢了解,這個時候電話號碼就成了用戶最需要的信息了。假如一個SEO人員不懂得這個特殊的用戶需求,把電話放在不顯眼的地方,用戶就很難發現電話的存在。
所以挖掘並滿足用戶需求是後期seo需要做的重要事情,希望我的回答能給你帶來幫助

3、如何快速的理解出客戶的seo需求

這也是個問題嗎? 如果你做的事情,沒有客戶需要,那麼你為什麼要做呢。 


我們做一件事情之前,就是要開發市場 ,研究市場。調查市場。 如果沒有需求的東西 ,也不會去做。既然做了 ,那就有人需要它。


還有你這句話是錯的,seo是搜索引擎優化,也就是說 ,客戶搜索關鍵詞 ,而你是優化關鍵詞。不是說 客戶的seo需求。客戶對seo 沒有什麼需求的。 客戶的需求是想解決問題,或者找想要的東西。 我們研究,是研究 客戶會搜索什麼樣的詞。 


想知道客戶搜索什麼樣的詞,要從做的事情開始研究 ,從需要 產品的人開始研究。要從客戶是心裡開始研究 。 如果你問 會搜索什麼詞, 那對不起這個誰也不知道。


搜索的詞 大概就是這幾類   


名稱類  

問號類

尋找類

我的回答和別人不一樣 ,一般人不會理解的。

4、淺談SEO優化中的用戶需求?

seo優化中的用戶需求曾是夫唯老師提到過的,用戶一個需求三個三個滿足,講的是用戶如果有一個需求,我們要滿足三個答案,這樣網站排名價值體現會更高。

5、網站SEO人員如何做好需求分析

1、從下拉框和相關搜索看需求
百度下拉框和相關搜索是常見的用來分析用戶需求的數據,下拉框是最近一周用戶的搜索最多的詞,相關搜索是最近一個月用戶的搜索最多的詞。
(1)下拉框,下拉框中顯示的關鍵詞搜索越多越在上面,重要程度依次遞減。下拉框的關鍵詞形成時間比較短,可以看到最近短時間類用戶關注的熱點。如果是更新非常快的行業可以搶注內容獲得關鍵詞排名。
(2)相關搜索。相關搜索是最近一個月的數據,從相關搜索可以得出過去一個月用戶關心的內容,有經驗的SEO結合下拉框數據看得到之後關鍵詞的搜索趨勢。企業站更應該關注相關搜索的數據。
2、從搜索排名看隱藏的需求
從搜索主關鍵詞看排名在百度首頁網站,從排名靠前的網站可以知道用戶會更加喜歡什麼類型的網站。比如圖片、貼吧、知道、文庫等等,不管是在下拉框裡面、相關搜索裡面還是在首頁排名裡面都看到養羊吧,說明用戶有很強烈的討論需求,那麼這樣的行業更加適合論壇類型的網站。
(1)圖片,首頁出現百度圖片說明用戶更關注圖片,那麼網站應該有更多清晰的圖片展示,比如裝修。
(2)貼吧,出現百度貼吧說明用戶有討論需求,網站更加是和論壇
(3)知道,首頁出現知道說明用戶有問答需求,網站可以設置常見問答版塊。比如醫療
(4)文庫,首頁出現文庫說明用戶有資料下載需求,網站可以提供免費下載鏈接。比如養羊
3、從QQ群和貼吧看需求
這種方法就是深入用戶中心,去看他們在平時的溝通交流中出現了什麼問題,有哪些問題沒有被解決,如果在你的網站能很好的解決這么問題,那你就能贏得大量的用戶。
4、根據熱力圖分析需求
百度統計的熱力圖是分析用戶需求最好的工具,站長通過熱力圖的點擊可以把用戶關注最多的內容移動到最左上方。用戶很少關注或者不關注的內容可以置換或者修改,比如羊羊吧的用戶並不十分關注種羊價格,所以價格被放在後面,如果還不夠關注那麼我們會將其從導航位置取消。

6、seo優化需求哪些

1、網站情勢風致綜合
那邊的情勢風致綜合沒有隻是綜合網站外部復舊的情勢的風致,同聲也要綜合網站外鏈宣布的情勢的風致;
網站情勢風致綜合範例:
網站標題可否原創,
可否能惹起用戶體貼;
網站全體情勢原創度若何,外鏈情勢原創的正在40%之上,站內情勢正在100%的範例;
網站全體語句可否通暢;
網站全體的情勢為多少個字(咱們懇求是500-800字表裡);
網站情勢被連載狀態(人民的眼睛是雪亮的,若何情勢風致好本身定然會連載)。
2、網站關鍵詞排名速率綜合
網站的排名速率是最能體現排名成效,顛末敷衍排名的速率監控實時明白排名速率狀態,便當敷衍搜刮引擎優化施利用命制止變更,同聲排名也是相比宏觀明白項本領速率陳訴任務情勢。
3、網站收錄數據綜合
綜合的數據次要是綜合咱們指標的征采引擎網站收錄狀態,關於整案存戶和存戶愜意統計便當咱們的當前任務,顛末數據綜合可以大概預控網站涌現沒有測狀態,如:網站收錄數據位為5000條,猛然網站情勢升高為10條,夠笑劇吧,千萬顛末數據綜合你可以大概監控到項本領結果狀態。
4、網站外鏈收錄數據綜合
關於搜刮引擎優化任務本身都是內部鏈接的任務需求穩固促進,網站「暴飲暴食」敷衍站點回聲很大,千萬除非一樣平常利用的內部鏈接狀態,咱們還要監控網站的當日收錄的鏈接狀態
5、網站流量綜合
顛末關鍵詞流量的綜合,監控到哪些詞失掉高流量,關於咱們沒有同網站的必要制止指名敷衍應的提升籌劃,如:咱們網站需求少量流量,千萬咱們可以大概運用長尾關鍵詞制止拓展伸張以此提上咱們網站的流量。

7、seo需求做什麼?

SEO(Search Engine Optimization)漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是:為網站提供生態式的自我營銷解決方案,讓網站在行業內占據領先地位,從而獲得品牌收益;SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量,從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃,使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化,對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果,還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。

8、SEO到底做的是廣告還是需求

其實這兩者都是有的,沒有廣告用戶怎麼知道我們提供給他們的需求呢?廣告是建立在需求之上的,兩者是相輔相成。但是不管是作為一個企業老闆、還是一個公司得seoer、或者是一個網站的站長,面對互聯網的用戶,需求才是核心,如果廣告做的再好,沒有用戶想要的需求也是竹籃打水一場空。
如果我的回答對你有幫助,望採納,也可以追問。

9、做seo,如何知道用戶的需求是什麼

可以搜索一個關鍵詞,查看相關搜索,就知道用戶對那方面的疑惑未解決,你如果撰寫了這方面的內容,當用戶在搜索就有可能看到你的內容,然而就會進入你的網站,如果能解決他的疑慮,他會繼續瀏覽你的網站,這就提高了用戶粘性。

10、SEO職業需求

戰略部分:直接在產品策劃初期介入,比如結構扁平化、分類命名、信息組織(包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等)、著陸頁優化、行業內用戶檢索習慣(側面甚至能發現一些可能忽略的產品需求歸納參考)等

底層代碼:這些都是最基礎的了,一些標簽的規范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用,一些第一屏展示內容等等。

內容建設:指導內容產生部門怎麼寫文章,每日更新需求,如何尋找契合熱點進行專題製作等

外鏈建設:友情鏈接交換、新聞稿發布、社會化平台外鏈擴展等

數據分析:分析seo數據,並根據數據調整優化方向,加強優勢部分,彌補不足或砍掉不足部分,了解轉化,目標制定、kpi考核以及其他;分析log日誌,掌握搜索引擎訪問的狀態動態,了解網站代碼層級或伺服器部分的異常情況或可以優化部分。

發展前景:現在是漫山遍野的半桶水,黑帽啊,灰帽啊,忽悠啊一大堆,這些能有啥大前途,違背seo職業本身的發展邏輯,真正的需求是為用戶提供更好的內容,更好的用戶體驗,並確保用戶更好的發現這些優質內容,SEO低水平的和狗皮膏葯區別不大,也拿不到啥薪水,行業頂級水平,那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上,成為頂尖人才,你會很搶手。

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