衛生計生文化推廣網站

1、環境衛生委員是干什麼的？文化教育委員是干什麼的？計劃生育委員是干什麼的？社會保障委員是干什麼的？

家長委員會，顧名copy思義就是由家長代表成立的組織，作為與學校溝通的橋梁，關注學生的教育。家長委員會是增進學校與學生、家長之間溝通的橋梁。家長委員會代表一般不限制人數，學校可以提供他們商議討論的場地。也可以由委員會成員自行組織討論，議題整理記錄後與學校溝通。中小學家長委員會是由本校學生家長代表組成，代表全體家長參與學校民主管理，支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯系廣大學生家長的橋梁和紐帶。

家長委員會宗旨是：堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工

小學校舉行的家長委員會
作的知情權、評議權、參與權和監督權；完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環境
；深入推進素質教育，促進中小學生的全面發展。

2、江西省贛州市會昌縣2010年至2011年的計生委人事名單,找一位20多歲的女領導

慶陽市2011年招聘安置大中專畢業生公告同意，現在由市委，市政府在2011年招聘安置大中專畢業生有關事項公告如下：
招募范圍
（學院研究生）市，縣（區）事業單位工作人員
2008年及以後畢業的登記持有就業報告卡「（」選擇通知「），按照規定，尚未就業及以上學歷慶陽學生畢業生。學院
（二）鄉派出所民用
2002年及以後畢業，持有就業報告卡「（」選擇通知「），按照登記的規定尚未就業，專科（高職）高等教育慶陽大學生畢業生。
（三）鄉鎮衛生院工作人員
2002年舉行，就業報告卡「（」職業生涯的通知「），按照登記的規定，就業尚未醫學院畢業後，護理，醫療技術或相關專業（職業）教育和高等教育慶陽研究生。
（四）站鄉農技站和其他與農業相關的（）的工作人員
2002年畢業後，認為就業報告卡「（」職業生涯通知「），按照規定登記的農業，水利，畜牧及相關專業專科（高職）及以上學歷慶陽學生畢業生尚未就業的大學。學院
（五）鄉鎮文化站的工作人員
2002年及以後畢業就業報告卡「（」選擇通知「），按照規定登記，也尚未就業的專科（高職）及以上教育慶陽學生畢業生。
（f）根據市林業局華池合水祥樂，正寧四個林業總場的原始森林人員
2002年畢業後，持有就業報告卡「（ 「選擇通知」），按照登記的規定，尚未就業的大學森林資源，環境和生態環境，工程，會計，工商管理類專業專科（高職）及以上學歷慶陽學生畢業生。學院
（七）鄉鎮社會保障機構的工作人員
2002年及以後畢業的登記持有就業報告卡「（」選擇通知「）按照規定，尚未就業的專科（高職）及以上學歷慶陽學生的畢業生。學院
（H）的就業援助工作
2002年，畢業後的就業報告卡「（」選擇你的信「），按照規定的注冊尚未就業的專科（高職）及以上學歷慶陽學生畢業生。
二，招聘條件
（一）堅持中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;
（b）條的守法，誠實守信，品學兼優，熱愛基層，具有良好的職業道德和敬業精神;
（三）有職業資格要求和資格，考生鄉派出所民用要求男性身高168cm女身高158厘米<BR / （四）英俊，身體健康，有能力的工作要求;
（E）的需要和組織的分布。
招指標
城市的招聘目標：1825年，研究生17 8，縣，區，院校畢業，鄉派出所平民的300個鄉鎮衛生院醫務人員100名，鄉鎮農技站和市直機構等涉農站（）的員工200名，鄉鎮文化站和200名員工，120鄉鎮社會保障機構的工作人員，市林業局下的四個林業總場的原始森林人員100名，就業援助工作780。招指標城市

鄉派出所，衛生，農業，文化，社會保障，市林業局指標分配四個林業總場基層森林和就業援助工作檢查辦公室將申請人的數量和情況的學生在考試中根據不同的崗位，根據分解的比例達到縣（區）人力資源和社會保障局，林業總場。
，招聘程序
在城市採取統一組織，統一考試的方式進行了統一錄取。具體程序如下：簽署

（一）報名時間
2011年11月5日至11月9日，共五天。
2，報名地點
（1）考生縣（區）機構，鄉鎮派出所，鄉鎮衛生院，鄉鎮農技站，鄉鎮文化站，鄉鎮社會保障機構和就業援助「後的畢業生登記人力資源和社會保障局，縣（區）。招生的四個林業總場基層森林
（2）直接坐在下，根據市林業局的畢業生到城市的市政機構，研究生（西峰區育才東）森林公安局二樓會議室。
3，報名
（1）登記，我必須持有「就業報告卡」（「選擇你的信」），畢業證，戶口遷移證（戶口簿），身份證，近期一寸彩色照片在Red Hat的網站注冊，並填寫在慶陽市在2011年招收研究生的市，縣（區）機構招生資格審查表「（附件1） 「慶陽市2011年招募高校畢業生到基層工作報名資格審查表」（附件2），現場資格審查，收集個人信息的學生和拍照。其他代表的報紙。該文件是無法完成注冊。
（2）招聘的范圍和條件要求，碩士或以上畢業生只能選擇市直機構的機構，縣（區），鄉鎮派出所，鄉鎮衛生院，鄉鎮農技站，鄉鎮文化站，鄉鎮社會保障機構，在市林業局華池合水祥樂，林正寧四個總場的基層森林和就業援助12招後的工作報告，不得以填補兩個及兩個或更多的就業機會。
（3）根據招聘范圍和條件，需要專科（高職）和學士學位的畢業生只能選擇鄉鎮派出所，鄉鎮衛生院，鄉鎮農技站，鄉鎮文化站，鄉鎮社保經辦機構，市林業局下華池，合水祥樂，正寧縣林業總場的基層森林和就業援助10招發布的工作報告，報告兩個或更多的就業機會，是不允許的。
（4）申請市，縣（區）院校畢業工作，從學生的縣（區）的限制，使縣（區）的候選人。
（5）申請的鄉鎮派出所，社會保障，衛生，農業，文化，就業援助工作的大中專畢業生，只能申請學生的縣（區）職位的招聘不允許的縣（區）申請。市直部門員工子女，他們的上級單位介紹信，市考試辦公室審查後，認證的縣（區）可以選擇的候選人。
（6）條市林業局下總場林業基層森林工作的大學畢業生，為城市的學生畢業生生源縣（區）的限制。
（7）婚姻登記永久居住地以外的城市研究生搬進了城裡，他們的結婚證，戶口簿，身份證，畢業證，就業報告卡「（」選擇通知「）原來，讓新的戶籍所在地縣（區）參加報名了，但是我必須承諾，錄取後的就業報告卡「（」選擇通知「）調動的城市，或取消錄用資格。
（8）城市多了整整一年的服務期和服務期的，「三幫助，就業援助，公共服務的工作人員，允許考生正式聘請移民項目，但不允許考生「就業援助」的立場。
4，資格審查
招聘資格認定工作的招聘位置的候選人提供的文件在整個過程中，材料必須是真實的。誰提供虛假材料的，除了取消招聘的安置資格，一年內不得申請城市大學畢業生招聘安置項目
5，加
（1）按照「創建工作的通知」的有關就業的發展。高校畢業生見習基地（慶城發[2009] 100號）規定：「參加擇業期就業見習，見習一年完成，考核合格的畢業生參加公開招聘工作人員城市機構，筆試成績加5「。
高校畢業生滿足上述加分條件的，登記須出示他的觀點申請，就業見習證的原件及服務期滿後評估文件進行審查市人力資源交流服務中心的宣傳筆試成績加5分。
（2）按照「慶陽市人民政府關於建立人口和計劃生育利益導向的政策體系指導實施示範城市的意見「（青政發[2011] 33號）規定：」農村獨生子女和兩女結扎戶子女參加城市的機構和人員招聘，筆試成績10分。農村地區，以滿足上面加「兩節」孩子們需要在注冊的時候提交我的申請加分，我和一個孩子的家長小冊子結扎光榮證或兩女戶光榮證原件，縣（區），鄉規劃行政主管部門的證明材料。經過宣傳後，市人口委審查，筆試成績加10分。
同時滿足兩個加分，加分最高加分條件的畢業生，他們不應是一個加號。
6，出票
2011年12月2日護照，身份證，畢業證原件，收到罰單。考生申請的縣（區），鄉鎮機構，縣（區），人力資源和社會保障局領取入學申請下的四個基本林場林業總場的候選人的直屬機構，市林業局市的森林公安局（西峰區育才東）二樓會議室接收。考試，須攜帶身份證，畢業證，票原件進入考場，考場參加考試。這些文件是不完整的，不得進入考場。

組織，以確保資金成本的選擇和招聘過程中的高校畢業生，市，縣（區）財政分級負擔，不得向考生收取。

（b）審查坐的市政機構，直屬機構縣（區），鄉鎮衛生院，鄉鎮農技站，和其他涉農站（所）鄉鎮文化站，鄉鎮社會保障機構市林業局根據林業總場的的原始森林人員和就業援助應聘者筆試。考生必須申請文職人員的鄉鎮派出所的筆試和面試。
1，筆試
（1）書面
2011，12，00，9:00-11︰上午
（2）筆試地點
准研究為准。
（3）所寫的內容和范圍
①適用於城市和縣（區）機構，鄉鎮派出所，鄉鎮社會保障機構，鄉鎮農技站等涉農站（），鄉鎮綜合文化站市林業局林業總場的的原始森林人員和就業援助，應聘者的「知識」（150分）測試下。為公共基礎知識，行政職業能力測試，計算機知識的內容。考生
②適用於鄉鎮衛生院（150分）的基本醫療知識的測試。在醫學界及中醫基礎理論的相關內容的公共基礎課的內容。
2，面試
具體負責組織實施，縣（區）考試辦公室申請鄉派出所民用面試的。根據筆試成績，按照招聘指標從高至低按照1:3的面試人員（筆試成績並列一起去面試的候選人的排名底部）的比例來確定。面試滿分150分。面試時間和地點稍後公布。
（三）初選，體檢，符合政治，宣傳，招聘
確定，並打算記錄。直屬事業單位的市政機構，縣（區），衛生，農業，文化，社會保障，就業援助和市林業局下的4個林業總場的原始森林確定的職位選定的候選人，根據招聘人數指標，根據考生報工作，根據中的分數順序從高至低錄取，以確定建議人選。鄉派出所的平民入院時，根據招聘人數指標，按照考生所報後，筆試成績，根據總成績（總成績=×70％+面試成績×30％）從高至低依次承認，以確定建議人選。 。所有招聘項目職位類別錄取指標底部出現綁綁人員承認。
2，體檢，政審和宣傳。考生須申請文職人員鄉派出所進行體檢和政審的考生申請其他項目只進行體檢。體檢參照新錄用公務員體檢標准，縣（區）人力資源和社會保障局，市林業局具體負責組織和實施。鄉派出所文職工作申請被錄取到派出所政審，戶籍地滿足政治工作，具體負責組織和實施縣（區）公安局。體檢，政審合格者進行公示，公示期為七天。
3，招聘職位。宣傳後，確定擬錄用人員的審批進程表，填寫提供就業報告卡「（職業生涯通知」），畢業證書，照片及其他有關材料。合格和手柄的位置（就業）程序。招生人員市人力資源和社會保障局統一組織的崗前培訓，安排上崗工作。
六，政策待遇
（一）被聘用的事業單位工作人員的高校畢業生，安排到市，縣（區）市，縣（區）的工作參考機構，根據市機構的縣（區）的工作人員管理，實施合同管理機構進入市，縣（區）的勞動合同。新的工資規定的國家機構參與人員的標准。
（b）是作為一個平民的大學畢業生，鄉派出所，鄉派出所文職工作的安排，鄉鎮事業單位工作人員管理，合同管理的實施，分別在公安局和縣（區）簽訂聘用合同。新的工資規定的國家機構參與人員的標准。
（三）被錄用為鄉鎮衛生院，鄉鎮農技站等涉農站（所）的工作人員，鄉鎮文化站的工作人員，市林業局共四個領域的下林業原始森林人員的工作人員，鄉鎮社會保障機構的工作人員高校畢業生到基層事業單位工作人員管理，實現管理與縣（區）衛生局，農業和畜牧局，文化局，總場簽訂的合同林業，人力資源和社會保障局，就業合同。新的工資規定的國家機構參與人員的標准。
（四）被錄用的高校畢業生，就業援助和安排到鄉鎮從事社會公共服務機構。文章的委任制，任期為三年實施後的管理體制。的工作期間內每個縣（區）財政每月生活津貼1200元。服務期屆滿後，自願繼續努力，在各鄉鎮和機構，全面的評估，通過審批的市人力資源和社會保障局，鄉鎮非引用機構的原則，根據本地安排。新的工資規定的國家機構參與人員的標准。服務的聯合工作經驗。
電話：市人力資源和社會保障局：8683373
市公安局：8868239
市衛生局：8213487
農牧局：8215093
市交通局文化局：8212458
市林業局：8213849
「鳳姐人社局：8211839
青城人社局：3222536
寧津縣人力資源和社會保障局：6622297 BR />鎮原縣社會局：7126261
環縣社會局：4421424
合水縣社會理事會：5521511
正寧縣人力資源和社會保障局：6121514 華池人力資源和社會保障局：5121641

慶陽市考試辦公室
○易10月31日，2011

3、國家衛生計生委人口文化發展中心什麼級別事業單位

屬於正廳級。
國家衛生計生委人口文化發展中心經中編辦批准成立於2006年8月（以內下簡稱容「中心」），為國家衛生計生委直屬事業單位，正式編制25名，內設機構為五個處室，包括辦公室、宣傳教育處、文化事業發展處、財務處和中國家庭報社。截止2016年8月，中心共有在職員工85人，其中在編人員24人、聘用人員61人；領導班子成員3人（正局級1人，副局級2人），處級幹部8人；具有碩士以上學歷的14人、本科學歷63人，正高職稱1人。

4、如何做好新形勢下的人口文化建設工作

人口文化作為中國特色社會主義文化的重要組成部分，其核心內容是通過轉變傳統的婚育觀念，樹立正確的發展觀、婚育觀、家庭觀，提高人口素質，以促進人的全面發展統籌協調人口與經濟、社會、資源、環境的關系，從而實現人口長期均衡發展。
在人口工作實踐中，要堅持統籌解決人口問題的道路，注重宣傳倡導，注重利益導向，注重服務關懷，著力打造具有地方特色的新型人口文化，形成婚育新風進萬家、生育關懷、新農村生育文明、百場演出進百村等一批品牌。不斷壯大人口文化隊伍，不斷加強人口文化宣傳陣地建設，不斷增強人口文化創新能力和傳播能力，促進人口文化事業繁榮發展。

同時，要做到以下幾點：
一是深化綜合改革，做好「十三五」人口和計生事業發展規劃實施工作，認真開展豐富多彩的人口文化實踐活動，發展公益性人口文化事業；
二是加強職業道德和作風建設，認真做好黨風廉政建設和創先爭優活動，穩步推進誠信計生、和諧計生建設工作；
三是以民為本，認真做好流動人口計生公共服務均等化和優質服務工作，推進計生公共服務能力建設；
四是提高計生社會保障水平，實施好計劃生育獎勵扶助、特別扶助、少生快富等計生優先優惠政策，推進農村獨生子女父母參加城鄉居民社會養老保險補貼政策，構築立體式計生利益導向政策；
五是團結力量，充分發揮計生協會、人口學會等群團組織力量，重點推進「生育關懷」項目，加強人口發展戰略研究，為人口文化發展提供強有力的保障；
六是加強人口計生隊伍建設，加大人才培養力度，特別是對善於做人口文化傳播工作幹部的培養力度，為人口文化發展提供人才支持。

以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助

5、文城鄉的計生工作

在人口計生宣傳活動中，遂平縣文城鄉巧借八個「台」，佔領文化宣傳陣地，開展計生宣傳服務活動，在全鄉營造了濃厚的計生宣傳輿論氛圍。
一是利用好農村「土戲台」，開展計生文藝宣傳。一些可以利用的場地，如農村的戲台，卻常常被閑置或成為耍把勢、賣藝的「神台」，為此，該鄉把「神台」還原為戲台，成為計生文藝演出的「國策台」。
二利用好人口文化大院舞台。全鄉各行政村都建起了人口文化大院，充分利用「會員之家」和院內的舞台，組織群眾和會員開展豐富多彩的文體活動。全鄉已建起人口文化大院舞台15個，會員之家15個，成為群眾開展各種活動的主要陣地。
三藉助計生宣傳員居家的「桌台」。在全鄉精選40多名居家條件好、工作熱情高的計生宣傳員，在其家建立「會員計生文化宣傳中心」開展經常性的計生宣傳服務活動，形成以「點」帶「面」的宣傳效果。
四利用書畫愛好者的「硯台」。文城鄉地傑人靈，書畫人才濟濟，該鄉就充分發揮他們的特長，利用他們的「硯台」，經常組織他們深入計生工作的基層采風，創作計生書畫精品，為計生宣傳發揮大作用。
五在計生便民服務大廳建立計生書報「看台」。在鄉計生便民服務大廳都設立了計生書報「看台」，讓群眾在辦事的同時接受計生政策法規的宣傳。
六在縣有線電視台開辟《人口.家庭.社會》專欄。充分發揮電視台受眾面廣的優勢，通過設立人口計生專欄，及時報道我縣人口計生工作動態，弘揚關愛女孩和科學、文明、進步的婚育新風。
七利用好各級人口學校和各中學的「講台」。通過鄉村人口學校向各級計生幹部和育齡群眾宣傳黨和國家的人口計生政策、法律法規、生殖保健知識等；通過在各中學開設青春期和國情教育課，向青少年傳授生理保健知識，培養他們關注國情的憂患意識。
八利用好「三下鄉」活動的「流動服務台」。與科技、文化、衛生部門聯合開展經常性的「三下鄉」活動，發揮「流動服務台」的流動優勢，為群眾開展送溫暖、送感情、送科技、送政策、送致富信息、送葯具等「六送活動」。

6、農村新型生育文化

新型生育文化建設是社會主義先進文化的有機組成部分、是農村精神文明建設的一項重要內容，涉及千家萬戶，與農村農民生活息息相關。推進和加強建設應在四個方面下工夫。 在宣傳教育的深化上下工夫。當前在農村深入推進宣傳教育應實現「四個突破」。一是在宣傳的內容上應有新突破。不僅要宣傳政策法規，還要宣傳避孕節育、優生優育、生殖健康等科普知識。二是在宣傳的載體上應有新突破。不僅要通過在戶外公眾聚集場所設立廣告牌、宣傳欄等方式進行宣傳，還要通過建立婚育文化長廊、開通計生熱線等多種手段進行宣傳，使宣傳的載體更加豐富。三是在宣傳的方式上應有新突破。要在不同領域、不同人群、不同層次上運用不同的宣傳方式。四是在宣傳的時間上應有新突破。不僅利用傳統法定宣傳日進行宣傳，還應結合農民生產生活特點，充分利用春節等有利時機強化宣傳，不斷提高生育文化的普及率和知曉率。 在利益導向的落實上下工夫。做好計劃生育工作不僅需要嚴管重罰，更需要切實落實好利益導向機制，用利益導向來引導人們自覺執行國策。在利益導向落實上應突出「實」「真」「公」三個字。一、地方性優惠政策制定上要實。實就是實在，要結合當地的實際情況有針對性地制定優惠政策，不貪大求全，能辦到的就制定，辦不到的就決不承諾，以誠取信於民。二、各項優惠政策落實要真。在獎勵扶助、四術免費、獨生子女優惠、雙女絕育戶獎勵等方面一定要按國家政策嚴格落實到位，決不短斤少兩，以實取信於民。三、政策執行要公。公就是公道、公正。公生明，廉生威。在政策的執行上一定要一把尺子量人、一碗水端平，一定要按政策、按程序辦事，決不人為地「松」和「緊」。 在技術服務的質量上下工夫。做好服務工作應抓好三個方面。其一，充分發揮鄉所、村室的服務功能。要重投入，強管理，嚴達標，不斷優化計生隊伍結構，提高技術服務人員所佔的比重，逐步形成服務機構規范化、技術裝備標准化、服務項目依法化、幹部隊伍職業化。其二，充分發揮村、組管理員的作用。提高他們的福利待遇，嚴格聘用管理，讓他們真正把政策、服務、幫助送進門，以實實在在的服務贏得群眾對工作的理解和支持。其三，充分發揮計生協的作用。利用計生協聯系廣泛的優勢在夏收秋種等方面為育齡群眾提供力所能及的服務，營造全社會關愛計生戶的氛圍，讓他們政治上有地位、經濟上得實惠，促進生育觀念的轉變。 在體制機制的創新上下工夫。第一，加強綜合治理工作機制建設。各級黨委、政府要把新型生育文化建設納入精神文明建設的主渠道，要形成黨委牽頭，宣傳、文化、廣播電視、教育、文化、衛生、民政等部門共同參與、齊抓共管的工作格局，在全黨全社會營造新型生育文化建設的濃厚氛圍，促進新型生育文化的健康發展。第二，建立健全社會保障機制。如果不能妥善解決農民養老問題，重男輕女的舊觀念就難以消除。各級黨委、政府要重視關心農村養老保障體系建設，提高養老服務質量，真正做到老有所養、老有所醫、老有所樂，降低老人對子女的依賴程度。第三，要大力發展農村經濟。客觀地講，只有農民富裕了，人們才不必非要多生，特別是生男孩去種地、糊口、養家。只有這樣才能逐步消除傳統生育文化在農村存在的客觀基礎，新型生育文化才能真正建立起來。 (洛陽市嵩縣大章鎮人民政府 劉兵鋒)

7、鄉鎮文化員 計生員那個好

文化員好
工作輕松，不得罪人
計生員得罪人啊，尤其是你們基層的
雖然管得事情重要點，但是沒有什麼權利
文化員好，怡然自得，不得罪人
多好