1、SEO優化人員工資多少啊
10000-20000不等
2、SEO優化主管工資收入多少
看個人能力而定。這個行業最近非常火爆,從目前的趨勢來看,可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。高級顧問或者其他的就不說了,在這里只是說下普通的操作人員。工資方面沒有統一的標准,但是有幾個准則可以給你參考下:1.外鏈專員:工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設,並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。(不需要太過專業的水平,這是一個苦力活)2.內容編輯:3000左右,根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞,撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。(對文案的撰寫有一定的功底,能寫出符合關鍵詞的SEO文章,一定要自然,具有可讀性,能力高者工資相應提高)3.程序員:5000左右,處理網站的程序問題,配合SEO人員修改相關的頁面,程序調用等工作。(必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工資可以適當升高)4.美工:3500左右,主要的工作是處理圖片,經常是配合SEO優化人員來工作,根據要求修改或者製作觀感較強的,有沖擊力的圖片。(需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體)SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員,分析網站流量與數據來源,發現其他的資源及調整戰略。(這個職位比較重要,也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方,比如具體的頁面優化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果對方功底不夠,一定會在某些時刻漏出馬腳的)上面的這些都只是給你的參考,不可照搬,有時候會發現有比較可靠的全能人才時,薪資方面可以根據情況做適當的調整。不過不要有人人都需要全能的心理,沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的,精通一方面都已經非常牛了,不可強求。經驗方面也不需要過於考慮,有能力就好,也不能過於強求年齡與從業年齡,這是沒必要的,如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上,那麼你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的學員,有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。)真正有能力,有技術的都在做自己的了,只有那些愛這行,對這行有興趣的同學才會去公司實習下,希望能給個機會,有些時候,給別人機會也意味著給自己機會。切記:招人一定要考核,這行業混亂,什麼人都有。
3、作為SEO專員,工資是多少?
看地域,看行業,看技術,你只是培訓快要結束的新手工資不會高,沿海地區最多給你四五千塊就不錯了,內陸給你哥兩千多塊都是正常的。
4、SEO優化專員一般多少錢一個月?
我的是3000
5、seo專員是做什麼的?待遇如何的?
SEO是根據用戶需求,百度演算法,去對網站進行站內站外優化,使網站更符合搜索引擎的抓取,更能夠解決用戶問題,更讓用戶喜歡,從而提升在搜索引擎的搜索結果排名。增加曝光率,從而帶來訂單,掌握好可以給自己或者公司的網站做優化,從事相關工作,也可以自己在家裡接單,畢竟那麼多的網站沒有排名,我們出點技術,他們出錢就行了,SEO人員每天具體做什麼事情,這個要看網站優化的階段,前期有網站設計製作,填充內容,做301重定向,URL標准化,中期就是引導流量,曾經長尾詞,後期,去過度優化。每個時期優化的內容不同,所以做的事情也是不同的。
想認識學習SEO企業網站排名優化,可以加裙前面是211,中間是806,最後是575,組合起來就可以找到,我想說的是,除非你想學習這方面的知識,讓自己獲取互聯網機會,如果只是湊熱鬧的話,就不要來了
SEO這行有發展也可以說沒發展 取決於自身能力 有能力的SEO 拿一份高薪水+提成 還能空餘時間自己創業搞項目 或者接單賺錢 畢竟那麼多網站沒排名 出點技術 別人出錢就可以了 沒能力的SEO也是夠無奈的 拿一份工資都手軟 天天被老闆嘮叨 福利待遇也不好 沒有能力的SEO都說沒發展,能給公司帶來多少價值,拿什麼樣的待遇咯
6、上海SEO專員薪資多少 以及工作內容
你可以去智copy聯招聘、前程無憂、拉鉤等招聘網站去看看,上海一般SEO專員的工作大概是6K~8K起步,當然你的技術水平不一樣,工資也是差別很大的,如果你的工作經驗比較豐富,技術水平高,月薪過萬是很容易的,seo專員要有專業的技術,
1.保持規律更新
2.保持原創度和內容長度
3.站上添加最新發布模塊/最新更新模塊
4.已收錄頁面錨文本給未收錄頁面
5.綁定熊掌號(針對百度)
6.主動推送
7.sitemap提交
8.未收錄頁面的鏈接展示在首頁一段時間
9.站外給未收錄頁面引蜘蛛
10.抓取診斷(針對百度)
這個只是一些常規的工作內容,具體的還是要看你從事的是哪個行業,需要根據自己所在行業的情況,做出適當的調整。
7、seo專員工資一般多少
SEO專員主要做的是搜索引擎優化,簡單來說就是去做關鍵詞排名,通過各種手段使關鍵詞排名上升。
每個城市的Seo專員待遇不一樣,以鄭州為例,有2年工作經驗的話,待遇大概4000左右,沒有工作經驗的話,大概2500左右。
8、SEO薪水是待遇如何?SEO技術人員薪水怎麼樣?
個人認為SEO是一個競爭力很大的職位,而且魚龍混雜。主要的原因歸納如下:
1、入門門檻低,隨便什麼人培訓下就能掌握一些基礎操作
2、搜索引擎演算法更新快,幾乎每隔幾年,SEO的觀念和技術都會更新換代
3、各行業對SEO並不重視,對網站營運的意義並不理解,很多大佬也紛紛轉行他業
4、SEO分為可復制優化和不可復制優化,前者很容易學到,後者需要長期的實踐與積累。
薪水的水平是Seoer們比較關心的話題,一般沒有特別硬性指標。如果你有一年左右經驗,水平還可以的話,薪資在5K到10K之間。為什麼差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪水水平,各位可以做個參考。
1、seo個人能力
其實,影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個新手,一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作,每天工作也比較固定,無非就是發發外鏈,寫點軟文,交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高,換個人培訓一段時間就可以上手。所以,這種情況下,seo薪水一般是2K到3K。
如果seo綜合能力強,無論站內還是站外,都很有一套,可以給企業網站創造很高流量,薪水不會低於6K。某些為大型企業做seo的人才,能創造的銷售額甚至可能達到上百萬,這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。
2、企業所處的行業的利潤情況
如果企業盈利情況很好,seo能讓網站給企業帶來很多網路咨詢或訂單,那麼seo薪水一定會很高。尤其某些暴利行業公司,採用固定底薪+五險一金+補助+提成形式,某些公司還會包吃住。
一般這種公司網站的競爭也是很激烈的,往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業,或是一些大型門戶,有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是,提醒你,沒有金剛鑽,真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊管理能力;要有成功案例,而且必須是強有力的案例;企業讓你優化的也不單單是幾個熱門詞,還包括大量長尾詞,要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話,一定要掂量掂量。
特別要提醒大家,有些灰色行業給seo薪資很高,建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的,賺到的錢也都是黑心錢,說不定哪天就被關進去了。而且就算你把他們的網站優化成功了,你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作,實在不值。
3、seo在企業中的地位
某些企業中,seo只是一個錦上添花的角色,老闆對seo的認識不足,讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo,給的薪水不會太高,這種企業只適合做跳板,暫時停留。等自己能力強了,繼續跳槽到重視seo的企業。
seo行業是一個隨搜索引擎規則變化而變化的行業,不但競爭強度高、壓力大,而且每隔幾年,網站優化觀念和技術就會更新。所以,很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做別的了。大家一定要根據自身優勢進行權衡,不要做無所謂的犧牲。俗話說:人無遠慮必有近憂,希望大家對自己職業發展都做好規劃。最後,祝大家都能在企業平步青雲、財源廣進。
另外,,一定要多虛心學習:到任何一個公司,你都要認真學習上司的本事,而且應該絕對服從,如果能爭取到獲培訓機會最好!等學到一定時間,又展現出優秀的個人能力,上司肯定會提拔你。如果上司忘記提拔,你還可以選擇給自己升職——應聘到別的公司。因為你經過充分的鍛煉和實踐後,到新公司會發現:媽呀!比我差的人實在太多了!老闆必然提拔你,升職!
我不得不告訴你們,SEO高手並沒有時間來分享與幫助新人們。
因為他們有做不完的業務和項目,當然,還有掙不完的錢,他們十分珍惜自己的時間。
但是他們曾經也是這樣過來的,我們和他們並無差別,只是在時間軸上,我們錯開了。
三十年河東,三十年河西,成功無非是需要努力學習和工作,於此,與君共勉。
9、做SEO專員好嗎,一般工資多少
SEO專員主要做的是搜索引擎優化,簡單來說就是去做關鍵詞排名,通過各種手段使關鍵詞排名上升。
每個城市的Seo專員待遇不一樣,以鄭州為例,有2年工作經驗的話,待遇大概4000左右,沒有工作經驗的話,大概2500左右。