1、現在找個SEO優化人員，工資大概給多少？
看個人能力而定。
這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。
高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。
工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：
1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）
2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）
3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）
4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）
SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）
上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。
不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。
經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）
真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。
切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。
2、有SEO主管嗎？想問下招聘SEO優化時，需要哪些條件
基礎認識，對站內優化和站外優化的認識程度
執行力，對每日工作的落實執行力
3、現在在上海招聘個seo優化懂些程序的 要很有能力的那種人要多少錢？
s
4、seo現在還好找工作么？
SEO工作我感覺不是很好找看了
首先，現在單純的SEO（網站優化）就業前景越來越小，再加上疫情的影響，招聘的公司不多，崗位也很有限，薪資也不高
其次，SEO領域的房展前景有點到頭了，個人感覺搜索引擎流量越來越貴了，不好玩了
不過SEO發展之路，個人感覺應該多元化了，就是往大的方向走，可以是流量運營，SEO+SEM，SEM引流量，SEO做品牌，雙重配合，很吃香，甲方的招聘不會單純找僅僅會SEO技能的；還有就是走品牌，做項目，SEO領域可以延伸公司品牌方向，解決品牌推廣，口碑等服務；還可以承接各種搜索引擎的優化，站位等；可以試著往乙方走
5、深圳SEO優化招聘
我應 http://www.tj88p.cn 天津seo
6、為什麼SEO優化招聘這么難
因為現在公司要招聘的是成手的seo、給的工資低，而成手的嫌棄工資太低不會去應聘，而去應聘的一般都是半成手，這時候公司會感覺不如意，就辭退了，綜合一起就是seo招聘太難
7、seo是什麼意思 seo招聘要求和工作職責
SEO是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。
SEO的目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據領先地位，從而獲得品牌收益;
SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量，從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃，使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化，對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果，還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。
seo專員招聘要求：
負責網站內容、結構和搜索引擎的優化工作，公司網站平台的百度關鍵詞優化;
負責以搜索引擎優化為主的網路營銷研究、分析與服務工作;
負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵詞，編寫網站優化方案並負責實施;
公司軟文報道的二次推廣工作，撰寫軟文，並發布到論壇等;
進行數據分析，評估關鍵詞質量度，提出關鍵詞優化方案;
跟蹤和分析引入的seo流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;
針對現有網站結構提出合理化優化建議，協助提高網頁在各大搜索引擎的收錄量。
seo招聘要求：
負責網站搜索引擎優化的策略方案的制定及執行;
制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務;
研究用戶搜索思維提高網站排名點擊率;
制定外鏈項目完成階段性搜索指標;
能結合熱門事件關鍵詞撰寫稿件;
監控和研究競爭對手及其他網站相關策略，並圍繞優化提出合理的網站調整建議和內容關鍵詞策略;
8、企業如何使用大數據對搜索引擎進行優化
企業如何使用大數據對搜索引擎進行優化
在這個日新月異的時代，技術在不斷進步與發展，我們迎來了大數據時代、毫無疑問，大數據正在對這個對世界的運作方式帶來改變。大數據在影響營銷的同時，還影響人們日常活動的方式。從字面上去理解，大數據是大量數據的收集和分類。雖然，這些數據本身並不產生價值，但是對這些信息的分析應用會產生極高的價值。有許多公司開始專注於大數據，其中包括谷歌和其他搜索引擎，而搜索引擎優化的大數據正在對網路世界產生重大影響。
那麼企業如何運用大數據去優化搜索引擎，以幫助企業的在線流量飆升？
內容是數據
隨之而來的是，大數據在很大程度上影響了SEO的發展。當業務產生內容時，該內容成為搜索引擎可以訪問、分析和傳遞給搜索者的數據的一部分。搜索引擎的發展正以越來越快的速度發展，那些希望讓搜索者獲得內容的企業必須在這些發展中保持領先地位，才能在其細分市場進行有效競爭。
由於搜索引擎將內容處理為可量化的實體和數據，因此搜索引擎優化顧問和專家可以更輕松地找到人們搜索的內容與谷歌公司顯示搜索結果之間的關聯。
獲得期望的結果
由於企業可以將其搜索引擎優化策略的性能測量到發球台，因此可以不斷採取措施確保流量，領先轉換和銷售達到最佳水平。搜索引擎優化(SEO)專家現在有能力使用大數據搜索引擎優化，並找出輕微偏差的原因，並相應地調整其策略。
相關性的重要性
由於搜索引擎能夠廣泛識別內容，因此內容創建者優化其內容非常重要。這應該通過使用特定關鍵字，並希望查找此特定內容的搜索者來訪問。內容應該與關鍵詞相關，它應該解決搜索者的問題，並且應該有效地做到這一點。
流量來源
當一家企業採取積極措施確保搜索引擎優化策略的大數據，並且專業制定和實施時，它可能對網站的流量產生巨大影響。鑒於大數據的發展，任何企業都無法忽視或淡化搜索引擎優化的重要性，特別是如果他們的競爭對手在內容相關性和質量方面也在開展這樣的業務。
大數據對搜索引擎優化的另一個主要影響是搜索引擎能夠確定一段內容是否符合搜索者的便捷性和速度要求。這是因為可能有其他內容更適合滿足搜索者的信息需求。
在結果頁面放置方面，內容以方便有效的方式向搜索者提供數據的能力起著重要作用。對於企業來說，確保其內容滿足所有要求至關重要，特別是因為它需要最少的努力來滿足這些標准。
SEO審計
確保網站遵守有效搜索引擎優化要求的最佳方法之一是安排定期的SEO審核。這有助於他們保持最新的搜索引擎優化和大數據發展，並確保所有內容都在本地搜索引擎優化、全球搜索引擎優化、移動友好性、遵守指導方針和用戶體驗方面得到優化。它還迫使他們修改缺乏SEO策略。
沒有辦法進行專業審計的小型企業可以利用SEO審計技巧和其他可用的在線工具。
結論
像谷歌這樣的搜索引擎的主要目標之一就是確保搜索者能夠訪問與他們最相關，並且對他們有幫助的數據。專注於為訪問者提供價值和相關信息的企業更有可能在搜索引擎結果頁面上占據主導地位。
運用大數據概念，將SEO和大數據結合起來，是未來的趨勢，企業提前做好應對准備，將從大數據引導SEO的方式中受益匪淺。