1、SEO/SEM崗位自我評價怎麼寫
首先網上有很多的範文，你可以結合自己的條件進行摘選，其次從很多篇文里選擇合適自己的風格
2、SEO職業需求
戰略部分：直接在產品策劃初期介入，比如結構扁平化、分類命名、信息組織（包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等）、著陸頁優化、行業內用戶檢索習慣（側面甚至能發現一些可能忽略的產品需求歸納參考）等
底層代碼：這些都是最基礎的了，一些標簽的規范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示內容等等。
內容建設：指導內容產生部門怎麼寫文章，每日更新需求，如何尋找契合熱點進行專題製作等
外鏈建設：友情鏈接交換、新聞稿發布、社會化平台外鏈擴展等
數據分析：分析seo數據，並根據數據調整優化方向，加強優勢部分，彌補不足或砍掉不足部分，了解轉化，目標制定、kpi考核以及其他；分析log日誌，掌握搜索引擎訪問的狀態動態，了解網站代碼層級或伺服器部分的異常情況或可以優化部分。
發展前景：現在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，這些能有啥大前途，違背seo職業本身的發展邏輯，真正的需求是為用戶提供更好的內容，更好的用戶體驗，並確保用戶更好的發現這些優質內容，SEO低水平的和狗皮膏葯區別不大，也拿不到啥薪水，行業頂級水平，那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上，成為頂尖人才，你會很搶手。
3、如果一個沒有seo工作經驗的人，面試需要注意什麼？
新手想從事seo職業
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發布。專製做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創，整合文章，發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎麼面試seo
1、新手想面試seo最好的是敢於去面試，一般醫療常年在招seo。因此，可以去醫療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麼都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麼做等等一些理論知識了。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。
一般的SEO需求分為兩種：目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首頁），此類企業的目標客戶數量有限，且十分精準，目標關鍵詞在5萬以下；另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算，如門戶站，資訊類站，此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要藉助於一些軟體或程序。比如：企業站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什麼樣的內容，什麼樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，優化的痕跡不能過於明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。
4、seo需求做什麼？
SEO（Search Engine Optimization）漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目前網站在有關搜索引擎內的自然排名的方式。SEO的目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據領先地位，從而獲得品牌收益；SEO包含站外SEO和站內SEO兩方面；SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費流量，從網站結構、內容建設方案、用戶互動傳播、頁面等角度進行合理規劃，使網站更適合搜索引擎的索引原則的行為；使網站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對搜索引擎優化，對搜索引擎優化不僅能夠提高SEO的效果，還會使搜索引擎中顯示的網站相關信息對用戶來說更具有吸引力。
5、關於SEO的職業規劃，我想談談幾點
昨天有個新人小白在知乎上問我，他現在想轉到做SEO，想聽聽我的建議。今天，我就分享下我之前從事SEO的一些經歷，給要即將從事這個職業的小夥伴們一些思路想法。
入行
大概2012年左右的時候，那會我也面臨著畢業出來社會找工作的狀況。說實話，剛畢業的時候對自己以後的職業發展挺迷茫的，於是不斷地在網上尋找一個答案。於是有一天，我無意中看到有搜索引擎優化的這么一種職業，然後就去研究了解它。那會從事這個行業的人不算很多，我所接觸的主要是做海外市場這塊--谷歌SEO。
剛開始都是從底層很基礎的工作做起的，我就是從低端發外鏈開始的。後來，慢慢的自己又深入學習了一下，管理了一個網站，從建立自信心開始。那時的谷歌打擊外鏈還沒有那麼激烈，所以我每天都是機械化操作一樣的手工發布幾百條乃至上千條。接著，隨著谷歌演算法的不斷升級，靠外貿發家的很多小公司也頃刻間說倒就倒了，之後，我就進入下一個階段。
乙方時期
2013年下半年的時候，經我同學不斷的游說，我就輾轉來到了魔都上海。在上海找了一家專門做海外推廣的互聯網公司，也就是在這家乙方公司我沉澱了兩年多。手頭上負責幾十家客戶的SEO海外推廣工作，也累積了許多的工作實戰經驗。從灰帽到白帽的各種推廣手法應用的淋漓盡致，可以說那會我們是中國研究谷歌演算法最好的一個團隊。不管谷歌新出的企鵝等等演算法，還是SNS平台的更新變化，我們都能忘乎所以的研究它，樂在其中。
從指定做關鍵詞排名，到整體流量的轉化，壓力既是動力。不管Google plus、Facebook、LinkedIn、Pinterest、YouTube等等這些海外主流引流平台，SEO只是一種引流方式，思維的轉變對我影響很深。
目前現狀
從去年左右開始，我漸漸的把重心轉移到國內互聯網上。中國互聯網的蓬勃發展，驗證了一個個想法產品。從國外的共享經濟鼻祖airbnb、Uber到國內的滴滴打車等，互聯網時代很多營銷推廣方式說變就變。不管是做百度的SEO也好，還是做App Store里的APP關鍵詞排名，SEO這個職業的職能范圍也越來越廣。現在不僅僅是停留在做PC時代的流量排名，移動互聯網的快速崛起也要關心人們的痛點需求。
在這個時代，用戶需求就是流量的來源。現階段做SEO的話，首先把行業摸透，然後想到用戶需求，最後如何解決痛點的問題。
很多人都說SEO也沒落了，我並不認同。在這互聯網時代，SEO的精髓不會改變，做好用戶體驗就是做好了一大半，這也是搜索引擎想要看到的。更多SEO知識請百度搜索牛到家SEO
6、大公司的seo主管都要求會些什麼 每天都幹些什麼？
一、做好SEO主管的崗位要求抄：
1、負責網站搜索引擎優化工作，熟悉搜索引擎相關知識,制定推廣計劃並執行實施，熟知網站流量、排名、收益等運作模式 ；
2、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；
3、分析SEO優化數據和效果，撰寫可執行性外部優化思路和運營策略方案；
4、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量，並能根據搜索引擎演算法變化不斷調整優化策略；
5、完成公司領導交代的其他工作任務。
二、SEO主管的任職要求：
1、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；
2、本科及以上學歷，2年以上互聯網營銷工作經驗，有比較豐富的互聯網在線推廣經驗和談判技巧；
3、對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力；
4、身體健康，性格良好，能夠吃苦耐勞。
7、做SEO工程師感覺怎麼樣
SEO工作，我一般分成下面幾個部分：
戰略部分【這個是最重要的佔了重要性的80%】：直接在產品策劃初期介入，比如結構扁平化、分類命名、信息組織（包括聚合產品結構、網站主題定位、關鍵字自動增殖體系等）、著陸頁優化、行業內用戶檢索習慣（側面甚至能發現一些可能忽略的產品需求歸納參考）等
底層代碼：這些都是最基礎的了，一些標簽的規范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示內容等等。
內容建設：指導內容產生部門怎麼寫文章，每日更新需求，如何尋找契合熱點進行專題製作等
外鏈建設：友情鏈接交換、新聞稿發布、社會化平台外鏈擴展等
數據分析：分析seo數據，並根據數據調整優化方向，加強優勢部分，彌補不足或砍掉不足部分，了解轉化，目標制定、kpi考核以及其他；分析log日誌，掌握搜索引擎訪問的狀態動態，了解網站代碼層級或伺服器部分的異常情況或可以優化部分。
發展前景：現在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，這些能有啥大前途，違背seo職業本身的發展邏輯，真正的需求是為用戶提供更好的內容，更好的用戶體驗，並確保用戶更好的發現這些優質內容，SEO低水平的和狗皮膏葯區別不大，也拿不到啥薪水，行業頂級水平，那要建立在豐富的實踐和大項目操作經驗之上，成為頂尖人才，你會很搶手。
待遇：十萬、幾十萬（不是忽悠，高質量電商每天做到十幾萬UV）一個方案起的，我的朋友中有，我給別人做整體方案也非常不便宜，我現在不只是做SEO部分，我做seo比一般人優勢大的原因是因為可以把控產品策劃到市場，我做過產品策劃總負責，做過網路營銷副總監（marketing），現在薪水不低，但不能等同SEO待遇，記住只要你出類拔萃，你所創造的價值不低，你的薪資不可能低。
2015-03-02
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工藤新一 - 80後，互聯網從業者
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給一個網站做seo主要工作分為站內優化和外鏈建設，如果是一個比較大的公司的SEO基層員工，一般就負責SEO其中的一項工作，比如你擅長程序可以做程序方面的優化，擅長寫作，可以做寫原創文章。喜歡天天聊天，可以做外鏈專員。如果是比較小的公司工作主要就是內容更新，外鏈建設，前期對方的網站結構如果不利於SEO，還要進行改版。
如果你是seo主管，就要了解整個行業的趨勢，了解SEO的每一步操作，安排別人去做。
**SEO發展方向：**
如果是找工作：seo職員-seo主管-運營總監
如果創業：電子商務項目；提供seo顧問服務；做流量站接廣告
如果在seo公司：做一個SEO技術研究者。
**seo趨勢：**進入的人越來越多，市場的需求越來越大，想要做SEO,就要做好打持久戰的准備，要專注於某一領域，做的極致。
**SEO待遇：**目前外貿行業待遇最高，醫療行業第二，普通的一般在兩三千。看你的技術能夠給公司帶來多大的收益，付出越多，收獲就越多。
原文鏈接：http://www.360.com/question/473
本文來源：百知（www.360.com）
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8、一個SEO主管應該具備哪些能力
一、做好SEO主管的崗位要求：
1、負責網站搜索引擎優化工作，熟悉搜索引擎相關知識,制定推廣計劃並執行實施，熟知網站流量、排名、收益等運作模式 ；
2、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；
3、分析SEO優化數據和效果，撰寫可執行性外部優化思路和運營策略方案；
4、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量，並能根據搜索引擎演算法變化不斷調整優化策略；
5、完成公司領導交代的其他工作任務。
二、SEO主管的任職要求：
1、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；
2、本科及以上學歷，2年以上互聯網營銷工作經驗，有比較豐富的互聯網在線推廣經驗和談判技巧；
3、對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力；
4、身體健康，性格良好，能夠吃苦耐勞。
9、SEO的崗位要求有那些
網路SEO專員崗位職責有：
1、制定並組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，
2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；
3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案；
4、負責對內容、構架及代碼等進行優化，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發展；
5、同第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，增加網站的流量和知名度；
6、對網站通過搜索引擎的流量，