1、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
2、seo面試問題，求建議
如果現在這個公司能給你充分實踐的機會，那不如在這里積累經驗，把主要SEO手段都進行嘗試，這樣有了資本才可能到大公司。公司一般看中經驗，而且分工比較細，如果不能在某個領域獨擋一面，那入職的可能性就比較低。如果現在這個實踐少，工作單一，那可以考慮換一換。在大公司有成手帶、教，或者在小公司充分實踐，這兩種都可以考慮。
3、SEO面試一般會問什麼問題呢
你做過什麼？
給你一個詞，多久能有排名？
你認為seo前景怎麼樣？
這些問題稍微簡單的！
4、SEO面試題：給你一個新網站你如何優化
第一步：結合自身網站內容尋找一些關鍵詞（最好不要找太熱門關鍵詞），在搜索引擎搜，如果搜索結果中出現的全是網站主頁，就放棄；如果大部分都是內頁，這個關鍵詞則可以用。
第二步：找到排名前三位的網站，把它們拷貝下來，整理成適合自己的，一定要比原來的網頁排布更優秀、更合理。然後，做好鏈接。
第三步：新站基本都沒外鏈，也無法控制，可以暫時放棄，但內鏈是可以控制的。做內鏈最重要指標是網站各個鏈接不出現死鏈接、相互精準鏈接。這樣才搜索引擎眼裡就更優秀了。
第四步：再做做優化、頁面布局優化、內部鏈接優化、等等，把你能所想到的優化方法都用上。同時保證網站內容更新，不要太頻繁、也不能不更新。
第五步：適當主動提交到搜索引擎入口、交換同類型的友情鏈接，優化網站最好是用搜外6系統建站後再優化、最後在推廣，這即符合網站自然發展規律，同時被「K」的風向也要低。
好了，等一段時間搜索引擎更新後，就會發現你的網頁在首頁了，但搜素引擎會不斷根據用戶的變化而變化，當你學習別人的SEO技術時不要盲從，先分析下是否適合自己、是否符合用戶體驗，然後在做相應修改。
5、面試官問:談談你對seo的理解，你該怎麼回答？
通過SEO這樣基於搜索引擎的營銷思路，為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內占據地位，從而獲得品牌收益。
6、經典seo面試問題，有你不會的嗎
1、談談你對SEO概念的理解?
(回答參考：seo即搜索引擎優化的簡稱，通過總結搜索引擎的排名規律，對網站進行合理優化，使你的網站在百度和Google的排名提高，讓搜索引擎給你帶來客戶。)
2、網站設計時應考慮哪些因素,以保證網站是對SEO友好?
(回答參考：這個首先就要從網站結構上來做，主要是從這幾個方面：採用樹型結構物理結構、邏輯結構，符合W3C標準的代碼，源代碼精簡，用div+css代碼，避免使用框架，使用靜態url等便於搜索引擎抓取，首頁要有更新帶動機制，即新聞列表。)
7、誰有seo或sem的面試題
1、為何我的網站百度一直都不收錄？
2、我排名第五了，怎麼樣上升到排名第一？
3、我怎麼樣創造一個詞並讓百度認同這個詞？刷指數原理？
4、為何有些頁面site到了，但是沒有任何排名？
5、 新站如何快速讓百度收錄，具體方法和效果？
6、如何成為一個搜索引擎的種子站點？
7、如何讓你的內容頁更加容易被收錄？
8、如何加快百度更新速度？
9、更換虛擬主機或者伺服器要注意什麼？