招快手主播

1、快手直播招工是真的嗎，工資待遇挺好的不會是騙人的吧，都是勞務公司。知道的說一下謝謝。

你覺得16歲都未成年，他們還收未成年你覺得不是騙人的。哪個公司哪個廠不都是收成年的。又不是打暑假工，還有，暑假工應該簽不了合同吧

2、請問快手直播間招工是騙人的嗎，還說富士康什麼的電子廠，到底靠譜嗎

你相信就上當了，她們不是中介，就是騙子，不信你去試試就知道了。但是好心提醒你，最好別試。

3、招聘網路主播是真的嗎

一先天眼查下公司資質尤其是注冊時間，沒個兩年左右的新公司建議別加。二要保底就要有合約要不然給個鬼除非你一個月內播起來，但是新主播難難難。而且有的合約可不是勞務合同而是霸王條款。三公司是否對你負責有沒有推送。四提成這個陷阱大了，我見過純利潤的25的，主播傻呵呵的當50。基本就這些詳細運作看公司頭腦，經驗，主播條件等等。

4、你好我想做快手直播間招幾個主播直播的工作室，這個怎麼辦理營業執照？

想做直播平台，首先你得注冊公司，以便用此主體簽約主播、款項結算等等。那就得去工商局注冊一個公司，注冊的時候最少寫個100萬，為後期辦理牌照做准備。工商注冊已經比較簡單了，隨便找一家代理公司幾百塊錢就可以做，但是注冊地址一定要不能用虛擬地址，因為辦理網文證不能用虛擬地址。如果自己沒有租實際的辦公室需要掛靠地址的話，每一年需要幾千的費用，有就不需要額外的費用了。

5、主播在快手上招人後來老闆跑了主播犯罪嗎？

主播沒有犯罪。
如果主播騙了錢，要看錢的數目大小，才能定罪。
如果應聘者受損失，主播應賠償部分損失。

6、我一直想當主播，看到快手網紅陳三直播說他們公司在招人，我就加了招人的微信面試通過了，是騙子嗎？

可以看看對方提的要求再看看，單憑這樣一個信息，是判斷不了是否是騙子的。

7、快手哪裡有招聘主播的？

快手目前還不能直播，可以到美拍直播，只需要5個好友幫忙點贊就可以了。yy直播、虎牙直播、斗魚直播等等都可以呢

8、快手抖音等主播招聘靠譜不？

我覺得這個還是不太靠譜的，你可能跟他簽訂以後，然後他就不管你了，然後。你如果想要跟他離開這個公司，他可能會給你簽訂一年或者是。這輩子都不能進入網路的這個合同。

9、如何招收主播？

謝謝邀請，這個問題，框架很大，每一個問題，都涉及到具體都細節問題，篇幅有限我也只能給你回答一個大概的，以下回答我會根據業務順序邏輯回答。

一、如何選擇直播平台
這個問題是你優先需要解決的，看你到底想做什麼業務。
1、娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
2、電商直播，又分為抖音快手一類的短視頻內容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內容電商+直播的形式，如果是品牌和實力強的商家可以選擇入駐天貓等，當然，具體屬於哪一個平台也要看你賣什麼商品，以及商品價格去決定了，此處暫不展開。
3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個平台，斗魚和虎牙。

二、如何搭建公司的管理體系

平台選擇好了之後，也就是決定了我們到底想從事什麼業務，那麼公司業務定位好了，接下來就是你要搭建公司的團隊架構，需要什麼樣的人來做這個事情。
1、基礎財務和人事部門要有（職能部門）
2、主播經紀人或者主播運營人員（業務部門，也可以說是運營部門）
具體崗位要求和崗位職責可以到各大人才網站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開，要學會自己動手；經紀人側重主播招聘工作，運營人員實際上是從承擔了經紀人的工作，增加了主播培訓管理的責任。

注意：你在招聘核心運營團隊（主播經紀人或者是運營）之前，你要把薪酬體系做出來，KPI考核方案你要做出來，對吧，前期做個簡版的就行了，後續可以根據公司的實際情況做調整。

三、主播招聘方案（這個屬於星探培訓課程）
這個看你自己本身的業務結構，如果是側重線上運營的，那麼你的招聘渠道就是整個互聯網，如果是側重線下運營管理的，那麼就需要做地推，本地線上招聘渠道結合，方式方法很多，網上一搜索也是一大把，但是你要去如何結合你這邊的實際情況，則是落地的問題了。星探培訓課程裡面我給你截圖一個大綱就好了，具體內容不太方便放上來。

星探培訓課程「理論基礎」

星探培訓課程「實施步驟」

這個東西暫時不方便分享的，屬於付費培訓課程內容，所以也別來白女票我了。

四、如何培訓運營
運營要知道，自己是幹嘛的，這個叫崗位職責，每天的工作安排是什麼，這個叫工作內容。明確自己做什麼，知道怎麼去開展運營工作，如何做得更好，這個就是系統的運營人員的培訓了。

運營人員理論知識

運營實戰詳解

相關文檔截圖

這里是一部分運營培訓及管理文檔，可以看作是一個網路主播主播運營人員的工具箱，同時，裡麵包含網路主播運營人員和網路主播經紀人崗位的能力測評考卷，培訓完之後，會有一個能力測評。理論知識都做不好的，也別指望能有很好的執行力了。

五、如何培訓主播的
1、網路主播培訓要根據具體所在的直播平台編寫完整的直播流程文檔，有通用的培訓課程，比如：粉絲運營培訓課程，直播技巧培訓課程，直播風格定位培訓課程等等都是屬於通用主播培訓課程，也就是說這個課程，沒有受主播所在平台的限制，到任何一個直播平台都通用的。

2、第二個就是針對具體的直播平台編寫一個落地的主播培新文檔，往往這個文檔是屬於精細化運營文檔，結合平台具體玩法、平台用戶和粉絲屬性編寫詳細的可落地執行的培訓文檔，要求能達到一看就懂，一學就會的目的。

部分網路主播培訓課程文檔截圖

這個課程，同時也是要給主播運營人員系統培訓的，培訓主播的任務也是由運營團隊去完成的，自己的主播自己培訓和維護。

六、其他
同時，我准備了大量有針對性的協議、合同、公司文化建設、日報文檔、招聘文案等等落地性很強的傳媒公司直播業務板塊的運營管理文檔，均是本人長達8年的直播行業從業生涯的知識和經驗的沉澱，有超過40家客戶公司都在使用本人的系統、規范的運營管理體系。

傳媒公司規范運營文檔

好了，這個問題暫時就回答到這里，如果還有什麼業務方面想找我咨詢的，歡迎百度搜索任長友，即可找到我。

百度搜索任長友

我是任長友，8年直播行業運營管理經驗，給超過40家傳媒公司提供過系統的運營解決方案和運營團隊及主播的培訓工作，4年企業管理咨詢經驗。