村隊黨建微視頻題目

1、如何加強村基層黨建工作

強化農村基層黨組織領導核心地位，必須不斷完善農村基層黨組織體系。當前，農村生產力和生產關系發生巨大的歷史性變化，新型農業經營主體大量涌現，農村人口流動更加頻繁。面對新的形勢和挑戰，農村基層黨建只能加強不能削弱，只能改進提高不能停滯不前，必須適應農村經濟社會組織和人口分布結構變化，及時跟進黨組織建設，解決覆蓋不到位、設置不規范、隸屬關系不明確等問題，從組織體系和管理機制上進一步強化村黨組織領導核心地位。切實加大黨組織組建力度，重點做好在農民合作社、農業企業、家庭農場、專業協會中建立黨組織工作，確保全面覆蓋、有效覆蓋。理順黨組織隸屬關系，對農村經濟社會組織中建立的黨組織，由所在村黨組織領導和管理；跨村跨鄉的，原則上由其主要生產經營場所所在村黨組織領導管理。扎實做好村黨組織設置調整，行政村黨員人數較多的，村黨支部可改建為黨總支或黨委；不具備條件的，重新劃分好黨小組，不搞簡單地「一刀切」。加強對農村各種組織的統一領導，無論是村民自治組織，還是各類經濟社會組織，都要在黨組織領導下，按照法律和各自章程開展工作，通過落實村「兩委」聯席會議、村委會向村黨組織定期報告工作等制度，完善黨組織發揮領導核心作用的工作機制。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須著力加強村級組織帶頭人隊伍建設。支部強不強，關鍵看「頭羊」。加強村級組織帶頭人隊伍建設，對於確保農村基層黨組織始終發揮領導核心地位至關重要。堅持把黨性強、作風好放在首位，選好配強帶頭人，下大力氣解決人難選、無人選、後繼乏人的問題。對村黨組織書記隊伍要進行分析分類，有針對性地做好培養選拔工作。對換屆後新任的村黨組織書記，特別是那些致富能手和返鄉能人，加強政治教育，增強宗旨意識和黨性觀念，切實發揮好帶領群眾共同致富的作用；對連選連任的村黨組織書記，尤其是那些年齡較大、能力偏弱、工作起色不大的，加強知識技能培訓，提升履職能力，並切實抓緊培養後備人選；對不勝任現職、工作打不開局面的及時調整；對黨組織書記空缺、本地沒有合適人選的，可以從臨近村選派優秀村黨組織書記跨村兼職，也可以從縣鄉機關選派優秀幹部擔任村黨組織書記，首要任務是幫助把村黨組織書記的人選選拔好、培養好。對軟弱渙散村和貧困村，從縣鄉機關選派第一書記。對第一書記要明確職責、加強管理、嚴格考核，讓他們切實發揮作用，不但要幫助村裡解決發展問題，更要從長遠著手，幫助解決組織建設問題，解決黨員發展問題，不能有名無實、飄在半空中。切實抓好村黨組織書記培訓工作，納入幹部教育培訓規劃，列出專項經費，確保每年將村黨組織書記輪訓一遍，並統籌做好其他村幹部培訓，提高村「兩委」成員整體能力素質。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須從嚴抓好農村黨員教育管理。農村黨員人數眾多、隊伍龐大，如果抓不好、管不嚴，就會直接影響黨在農民群眾當中的形象，直接影響農村基層黨組織的領導核心作用發揮。要從嚴格農村基層黨組織生活抓起，落實好「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員制度，把這些最基本的規矩執行好，使每名黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監督之下，不能讓黨員混同於普通群眾。注重改進黨員教育方式，針對農村特點，活化組織活動方式，推行主題黨日、微型黨課、黨員活動日等做法，增強吸引力和實效性；積極運用現代信息技術，把「互聯網+」引入農村黨員教育管理，利用現代遠程教育手段，開辦網路黨課、網上課堂，用好微博、微信、手機客戶端等新載體，提高黨員教育管理水平；全面實行無職黨員設崗定責，根據黨員實際設立服務區、先鋒崗，充分發揮農村黨員作用。切實做好發展黨員工作，立足於優化結構、增強活力、提高質量，制定和落實好農村發展黨員計劃，加強入黨積極分子培養，對發展35歲以下黨員實行計劃傾斜，對兩年以上不發展黨員的村實行重點管理，有針對性地解決農村黨員青黃不接問題。同時，穩妥慎重地處置好不合格黨員工作，暢通出口，保持農村黨員隊伍的先進性純潔性。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須加快推進村務監督委員會建設。農村基層黨組織不僅處在改革發展穩定的第一線和主戰場，而且也處在應對各種矛盾和利益考驗的第一線和主戰場，必須加強村務監督，完善運行機制，增強農村基層黨組織為民服務、拒腐防變的約束力和自覺性。從現在農村信訪案件和農村存在的一些矛盾問題看，絕大部分是因為村裡資產處置不合理，村幹部侵佔集體利益、處事不公、大事不商量等造成的，村務監督委員會要在這方面更好地發揮監督作用。首要任務是抓緊做好村務監督委員會的組建工作，注意選好村務監督委員，村務監督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任，參加或列席村「兩委」會。注意從村務監督委員會成立一開始就建好制度、立好規矩，完善流程、規范運行。重點建立村務情況分析制度，發現苗頭性問題，及時提醒、督促解決；建立村務監督工作報告制度，村務監督委員會定期向村黨組織、村民會議或村民代表會議報告工作，對監督中發現的重要問題及時向黨組織反映；建立評議考核制度，每年由村民會議或村民代表會議進行評議，由鄉鎮黨委對村務監督委員會履職情況進行考核。同時，堅持「四議兩公開」、村務公開、村規民約等民主決策、民主管理、民主監督的好做法，建立村級組織權力清單，全面規范和監督村級權力運行。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須積極探索發展壯大村集體經濟有效途徑。沒有堅實的村集體經濟做支撐，黨組織的政治功能、服務功能就難以發揮，農村基層黨組織的領導核心地位就無從談起。當前，迫切需要抓住農村土地制度改革和新型農業經營主體發展的有利契機，研究探索發展壯大村集體經濟的新路子。概括起來，主要有三條途徑：第一，盤活現有資源，農村土地確權工作正在全面推進，一些村土地確權後，實測增加的耕地，應在依法依規的前提下，通過村民民主決議，明確村集體權屬，並與村級債務剝離，作為村集體收入的資產。安達市目前正在開展農村集體經營性建設用地入市試點，青岡縣探索了農村集體資產資源入市的辦法，通過公開招標、拍賣和交易，實現了村集體資產資源規范管理、保值增值，這些做法需要很好地總結，成熟的應加快推廣。第二，拓寬增收渠道。注重運用市場思維、經營理念，將村集體資產通過合作經營、股份經營、租賃經營等方式，逐年增加集體收入。也可以將集體土地、資產、服務等入股農民合作社，按比例參與分紅，不斷增強「造血」機能。第三，有效利用和整合農村扶貧、農業開發等惠農支農資金，對上級投入的產業項目、資金、設備等，應合理量化為集體資產，因地制宜進行經營管理，增加集體收入。總之，發展村集體經濟，關鍵在於下功夫去研究，蹲到村裡去解決實際問題，不僅要及時撥資金，還要抓指導搞服務，一個村一個村幫助制定規劃，研究具體辦法，扶持農村走出一條適合自己的發展村集體經濟路子，提高村級服務功能，增強村黨組織的向心力凝聚力。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須持續抓好軟弱渙散村黨組織整頓轉化。農村基層黨組織軟弱渙問題，已嚴重影響了黨組織領導核心地位，要從這些薄弱環節抓起，補齊「短板」、兜住底線，防止「木桶效應」。軟弱渙散黨組織具有動態性、反復性，整頓工作要長期抓、經常抓、深入抓。目前，省委已經制定了全省軟弱渙散基層黨組織整頓轉化三年規劃，關鍵要抓落實、見成效，對納入整頓范圍的村黨組織，緊盯不放、一抓到底。重點解決好黨組織班子渙散、組織活動不經常、民主管理混亂、社會矛盾突出和基礎保障薄弱等5個方面問題。堅持一村一策，一個問題一個問題研究，今年能解決的，絕不留到明年。建好整頓對象、包保工作、規劃落實三本台賬，每兩個月報告一次進展情況，每半年進行一次檢查通報，年底對賬驗收，始終保持從嚴抓整頓的工作態勢。切實負起黨委領導指導責任，定期研究整頓工作，協調解決重點難點問題，把領導掛點聯系、部門結對幫扶、幹部駐村包保工作做細做實，不能掛著名不幹事、有名無實。黨委書記要帶頭聯系重點村、難點村，特別是對那些亂村，要親自進村駐村治亂治散，做好整頓轉化工作，從根本上解決班子軟弱渙散問題。這也是對書記敢不敢擔當的檢驗。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須切實加大基層基礎保障力度。加大對基層黨建的投入，不簡單是經濟問題，還是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執政基礎上，是用得其所，要充分認識，高度重視，把農村基層基礎保障工作落實到位。著力抓好村級組織活動場所建設，解決無辦公場所問題，並對危舊狹小場所進行全面改造。場所建起來，就要定規矩、明責任，嚴格落實村幹部值班坐班、為民服務代理等制度，把場所管好用好，不能大門長期緊鎖，冷冷清清空在那兒。著力健全以財政投入為主的穩定的經費保障制度，按不低於當地農民人均純收入兩倍標准，落實村黨組織書記基本報酬，並根據新的村黨組織書記補貼標准，落實離任村幹部補貼。著力強化村幹部政治激勵，加大從優秀村黨組織書記中選用鄉鎮公務員、領導幹部、事業編制人員力度，拓寬發展空間。注意推薦優秀村黨組織書記選任各級「兩代表一委員」、評選勞動模範，提高政治待遇。推行村黨組織書記星級化管理，在不改變身份的前提下，對業績突出的村黨組織書記，參照鄉鎮公務員或事業編制人員落實相關待遇；在全省開展「百名好支書」評選表彰，每兩年評選一批，每批100人，給予相應的政治和經濟待遇。著力充實基層黨務工作力量，堅持和完善組織員制度，特別是縣一級要配齊配強組織員，專人專職，聚焦主業，全身心地抓基層黨建工作，堅決糾正用組織員崗位變相解決幹部職級問題。
強化農村基層黨組織領導核心地位，必須加強黨對農村基層黨建工作的領導。堅持黨的領導，是鞏固農村基層黨組織領導核心地位的根本保證。各級黨委必須堅持把抓好黨建作為最大政績的理念，增強主業、主角、主動意識，增強抓好農村基層黨建的緊迫感、使命感、責任感，把農村基層黨建擺在更加突出位置，切實擔負起主體責任；黨委書記要履行好第一責任人責任，以高度的政治自覺和責任擔當，把農村基層黨建牢牢抓在手上，通過建立任務清單、問題清單、責任清單，逐級簽訂任務書和責任狀，把任務和責任壓緊壓實，一級抓一級，決不能上緊下松、越抓力度越弱。切實落實黨建責任制考核辦法，抓好黨委書記抓基層黨建述職評議考核，對履責不到位、工作不力的，嚴肅追責問責。建立完善基層黨建工作協調小組和辦事機構，健全上下聯動、橫向聯系的工作機制，形成齊抓共管合力。加大抓鄉促村工作力度，推進強鄉擴權改革，依法賦予鄉鎮必要的事權，切實減輕基層負擔，確保鄉村幹部把精力更好地用在抓重點工作和重點任務上。堅持把「三嚴三實」要求體現在加強農村基層黨建上，防止花拳綉腿，把抓幾個典型、造幾個盆景當作黨建的主要成績；防止急功近利，只搞突擊性推進，不注重抓經常抓長遠；防止華而不實，把精力用在那些沒有實際效果的載體、活動、工程和沒有實質意義的會議、文章、報表上。弘揚改革創新精神，尊重群眾首創精神，加強調查研究，認真分析研判，善於運用現代理念、系統思維、統籌方法，解決農村基層黨建新情況新問題。

2、如果你是一名村黨建專職人員,你將如何做好本職工作？

我的朋友就是專職做黨建，看她很辛苦，但是每個人的選擇都不一樣，每個人要怎麼做也不一樣？有的人面對挑戰會積極的迎戰，而有的人會消極的面對

3、村級黨建資料全部內容

村級黨委要共同擔責、各負其責，省、市、縣黨委要把抓好農村基層黨建工作作為分內職責，搞好統籌謀劃、給予有力指導，定期研究有關重要問題，完善政策措施，尤其是縣級黨委要發揮「一線指揮部」作用，抓好有關工作的組織實施。

鄉、村黨組織要種好「責任田」，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，用心用力抓好黨建。要堅持書記抓、抓書記。各級黨委書記要切實履行好「一把手」的責任，一級抓一級、一級帶一級，經常深入基層、走村入戶，及時發現問題、解決問題。

成為熟悉農村情況、善抓農村黨建的書記。要建立市縣鄉黨委書記抓農村基層黨建責任清單，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責任、評出壓力、考出動力。

要強化農村基層黨建工作問責制，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評；對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報，對抓黨建不力、出現嚴重後果的，要進行組織處理。

要加大抓鄉促村工作力度，抓村必先抓鄉，強村必先強鄉。各級黨委要重視抓好鄉鎮，積極為鄉鎮轉變職能、履行職責創造條件，加強鄉鎮黨委建設，提高做好農村工作的水平。要強化鄉鎮抓村的直接責任，樹立崗位在村、陣地在村的意識，促使鄉鎮黨委把工作重心放在抓村上。

促使鄉鎮黨委書記和班子成員沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入戶走訪、在村服務，把黨的路線方針政策宣傳到村，把思想政治工作開展到戶，把各項惠民政策落實到人。

要把抓村黨組織建設情況，作為鄉鎮領導班子和鄉鎮幹部考核的主要內容，作為選拔任用幹部的必要條件。切實為鄉村幹部減負減壓，確保他們把精力更好用在抓重點工作和重點任務上。

(3)村隊黨建微視頻題目擴展資料：

要形成齊抓共管合力。健全黨委統一領導下，組織部門牽頭抓總、相關部門協調配合的工作格局；省、市、縣建立完善基層黨建工作協調小組和辦事機構；繼續完善部門包村、企業聯村、幹部駐村等制度。

促進城鄉基層黨建互融共進、整體提高。要多把一些惠民實事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實事的過程，成為基層組織凝聚和引導群眾的過程，成為基層幹部樹立形象、增加威信的過程。

一分部署，九分落實。抓落實，也是作風問題、黨性問題。農村基層黨建有許多好的政策，但一些地方老是在「原地打轉轉」，還有的「點好面差」「見物不見人」，說到底還是工作不落實。

各級黨組織要把抓落實作為一項政治要求、紀律要求，凡是中央和各級黨委有明確政策規定的，凡是認準的、定下來的重要事項，就要盯住不放、全力去抓，真正做到抓有所成、抓有所進，把農村基層黨建工作提高到一個新的水平。

4、優秀的黨建宣傳片題目是什麼？

片集影視平台推薦內容如下：
1、需充分考慮的是片頭，宣傳視頻製作的開專頭決定人們是不是會屬在初次見面就被深深地吸引住，這是全部影片的引路石。通常才可以把黨建宣傳更為引人矚目的區域設定在開頭，可是要避開喧嚷枯燥特性，終究黨建宣傳片的受眾群體，大批量的專有名詞並不可能讓人們感受到宣傳片的新鮮之處，所以盡可能加入某些幽默風趣、創新性的原素，目的性是使群眾耳目一新。
2、明確宣傳片文案創意的框架，最基本的創意文案寫法，片頭過後肯定就會畫面滯留在黨建文化的主要內容上，接下去就會呈現黨建宣傳片方案或黨建宣傳片的內容：黨建的發展歷程，革命精神，用實際的內容體會黨建革命文化的意義。
3、弘揚黨建精神，在內容中展示中國建黨的歷程和在會議中提出的重要股觀點，宣傳農村文化，扶貧計劃，建設，企業文化，城市風景等等，把這些和建黨的革命精神結合在一起。

5、農村基層黨建反復出現的問題有哪些

1、資金不足
因為資金不足，缺少活動經費，有些村黨支部，連正常的黨員活動都無法開展，導致農村黨員參與支部活動少、參政議政少，大部份黨員活動室形同虛設。
2、人才匱乏
並不是農村沒有人才，而是受農村經濟發展的制約，村級經濟基礎薄弱以及發展前景而留不住人才，引不進人才。
3、制度不完善，管理缺失
農村基層黨組織缺乏監督制約機構，制度建立不完善。有些村的黨支部書記權力過於集中，一個人說了算，村級組織民主政治建設薄弱。在農村，家族觀念等封建思想依然普遍存在。特別是在兩委班子換屆選舉、黨員納新、強農惠農等方面出現優親厚友的現象。
4、培訓不夠
上級黨委對村級黨員幹部的學習培訓鞭長莫及，一般都是以會代學，以干代學。雖然現在在學習型黨組織建設中，涌現出了一批註重學習的黨支部書記，但是能夠在自己堅持學習的同時也注重全村黨員幹部學習培訓的也為數不多。由於對農村基層黨組織的學習培訓抓得不夠，在當前農村社會矛盾較為突出的時候，處理方法不多，戰鬥力不強，執政能力受到考驗和挑戰。
黨支部書記的培訓不夠，素質不高，直接關繫到黨員的質量。那麼共產黨員在帶領群眾致富奔小康的征程中，能夠發揮先鋒模範作用的當然也就少了。

6、假如你是一名村黨建專員,你將如何工作？

你還剪自己抄的工作性質，熟悉自己的工作環境，清楚自己的工作范圍，給自己一個規劃和村民交流，解其所難，當其所困，搞好乾群團結工作，搞好農林水利建設，發展起義事業，努力提高群眾收入，解決好留守兒童和孤寡老人問題，開展愛國衛生運動

7、黨建工作寫作有哪些題目

覺建工作寫作有很多題目，例如:
黨建工作調研怎麼寫
首先弄個標題,關於某某地區的黨建工作調研報告;
第二是要明確處於什麼目的,達到什麼效果;
第三是要深入去總結現狀,發現突出問題,並進行客觀分析;
第四是針對突出問題,提出有針對性的處理意見.
我有個整篇的不知道能不能幫到你，我復制一兩段給你看看
一、找問題，析原因
以往界市鎮的黨建工作基礎薄弱，多年來沒有形成叫得響、有成效的黨建特色亮點，究其原因有以下幾點：一是重視程度不夠。重業務輕黨建的思想較重，沒有單方面提升經濟指標，跛足發展制約了經濟社會黨建工作的全面協調發展。二是規章制度缺失。以往的規章制度過於籠統，或者缺乏操作性。常言道：「不以規矩，不成方圓」，只有規章制度健全到位，才能為黨建工作提供堅實的管理依據。三是執行力度不夠。沒有一以貫之地堅持執行，致使一些規章制度形同虛設。四是鎮村幹部作風渙散。管理不嚴，工作推諉，行政效能低下。五是思想教育不夠，沒有形成凝聚人心的機關文明風氣和氛圍。
2、緊緊圍繞北部新城建設，狠抓思路拓展。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好「三個服務」來拓展工作思路：一是扣緊鎮黨委、政府的重大工作部署、各項重大決策的貫徹落實服務，來拓展思路；二是圍繞鎮政府各部門職能作用的發揮拓展工作思路，形成工作的合力。三是扣緊創建「五型」機關（學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路。同時還要做到既要立足當前，又要超前思考，明確發展思路。必須立足當前，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持之以恆抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效，在抓落實中創實績，確保當前各項任務目標的順利完成。同時又要有超前的謀劃意識，所謂「凡事預則立，不預則廢」，黨建工作更是如此，不超前，工作就只能跟在別人後面，不能先人一步；不超前，在具體工作中就忙於應付，不能高人一籌；不超前，就容易做到哪想到哪，只能打無准備之仗，不能過人一等。因此，要在抓好當前各項任務的同時，立足長遠目標，超前思考、超前准備，科學謀劃今後重點工作的發展思路，增強工作的預見性、系統性、前瞻性和主動性。