團建微視頻展播背景音樂

1、公司團建，弄個藍牙音箱放放音樂搞搞氣氛怎麼樣？大家幫幫忙推薦一下藍牙音箱

我自己用的是音樂畫布的藍牙音箱，使用體驗目前為止還是很好的，價錢兩三百塊左右，音質、音色、音量什麼的完全OK，性價比很不錯的，供你參考一下。我的答案能否幫你解決問題，如果能希望能採納下

2、公司團建員工被踩在腳下，公司對此有何回應？

近期一段公司團建員工被踩在腳下的視頻火了。視頻中，播放著悲壯的音樂。一群人身穿迷彩服趴在地上向前匍匐，這其中有男有女。一名男子站在這群人的旁邊，不斷拉扯著爬在最前面的女子，甚至還將腳踩在女子身上。在這群匍匐者的前面站著一名女子，一隻手握著一把旗幟，另一隻手指著匍匐者。在視頻的最後，匍匐在最前面的女子接過了旗幟。

一、團建方的回應

團建承辦方工作人員表示：“當時參加活動的有120人，收費為768一人。對於員工被踩腳下的行為，團建承辦方表示是團建公司自己的設計。活動被分為8個團隊，由於這個團隊活動效果呈現得好就保留了下來。”

二、律師觀點

視頻中所反映的女性被踩踏的行為，需要結合發生此行為的背景來看，如果是一場排練過得劇目演出，員工提前知道“被踩”行為，那就構不成霸凌。如果是事先完全不知道，那麼就有可能存在“霸凌”行為，公司需承擔法律責任。

三、現象普遍存在

這種打雞血的團建方式真的就跟傳銷一樣，街邊的理發店、餐館、房屋中介，在每天開門做生意之前，讓員工一排排站在門口，先是進行軍事化的隊列整理，緊跟著就是集體舞，或喊一系列的口號，和被踩比起來這些都正常不過了。有人覺得這樣的方式可以給員工一天的工作帶來朝氣，但有的人覺得這完全就是打雞血。

公司本身是想激勵員工，提高工作效率和拼搏精神，讓員工更好地了解公司，另一方面就是通過團建來豐富員工的業餘生活，平時工作的壓力大，可以適當放鬆放鬆，勞逸結合，也能增進員工之間的感情，擴大員工的交際圈。

3、手機上怎麼將相片視頻字體編輯一起（電腦上會聲會影）

你好 我在電腦上也是用【會聲會影】的 手機上用的是【小影】。去年學校藝術節的時候 我就用【小影】拍了微電影 還得了個二等獎~

【拍攝】

多種視頻拍攝模式：互動鏡頭/音樂鏡頭/快鏡頭/慢鏡頭/基本鏡頭

即拍即停地錄像方式，抓拍更精彩！

一鍵載入各種風格實時濾鏡

擁有安卓界最強的兼容性。

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快速、直接地導入本地相冊圖片；

一鍵添加MV主題，立刻實現浪漫、唯美的幻燈片特效；

內置音效、本地音樂一鍵添加；

【快速剪輯視頻】

快速導入本地視頻，實時預覽、剪切精彩片段；

一鍵添加各種風格視頻主題特效；

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- 添加多首歌曲+實時配音獨白，讓你的微電影更細膩、更耐人尋味；

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【熱門微視頻活動】展播熱門活動微視頻，隨意點贊、吐槽、轉發分享；

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【分享】

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和其他視頻分享類應用相比較，小影不僅僅只是簡單的視頻濾鏡和分享，而且加以多鏡頭拍攝，字幕、配樂、轉場以及一鍵應用的主題特效包，人人都能上手製作自己的生活，絕對是今年最具潛力的手機應用。特別是在看過一些明星、導演也利用小影拍攝製作分享的原創微電影之後，感覺小影完全可以達到專業影視製作的水準。

總之：很好很強大，值得推薦！

4、團建劃龍舟比賽後期用什麼背景音樂

你好，其實很簡單
教你個方法，電腦上你再放這視頻然後用識歌軟體
裡面有一個聽歌識曲。

5、網上共青團說什麼是智慧團建的視頻的背景音樂(純音樂)是什麼

請問可以給到視頻或者視頻的網址嗎？有了就好辦了。

6、團建活動游戲

有趣的團建活動方案有：不管三七二十一、挑戰數數字、團隊毛毛蟲尋寶、無聲世界、荊棘之路、你畫我猜。

1、不管三七二十一游戲：從1開始報數，每逢7和7的倍數不能說出。速度要快，犯規者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產生。

2、挑戰數數字游戲：所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1 數到50，遇到7 或7 的倍數時，就以拍巴掌表示。然後由原來的逆時針順序改為順時針開始數。

比如，開始按順時針方向數到6 以後，數7 的人拍一下巴掌，然後按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。數錯的人可以罰酒或者分小組進行競賽。

3、團隊毛毛蟲尋寶：每個團隊在規定的時間內按照一定的規則，從起點出發到達終點，找到屬於本團隊的「寶物」。除了隊尾的一個人外，整隊全部帶好眼罩。除隊尾人外所有人全程都不得說話 ，考驗整體團隊協作，尋找遺落在小鎮的寶物。規定時間內尋找的多的一組獲勝。

4、無聲世界：任選歌曲作為背景音樂(音量大)，選擇一名隊員上台，主持人為其戴上耳機，播放一首歌曲。隊員不許出聲音，通過口型，動作等表演。台下隊員負責猜耳機里播放的是什麼音樂。勝負判定:在5分鍾內猜出最多歌曲的隊伍獲勝。

5、荊棘之路：兩名隊員手肘相連，背對背出發。沿著指壓板所指示線路到達「煙霧地」。「煙霧地」有一名遺落的明珠隊員。指引幫助他過去獲得數字條後，三人同樣背對背捆綁出發。第四名隊員根據數字條所指示數字在指壓板上跳方格子。重復上述過程。

6、你畫我猜：分組作戰，提前設定畫的關鍵詞。每人帶上眼罩，先從第一個人開始摘下眼罩，不許說話，看到給的關鍵詞，只許畫3筆，然後傳給下一個人。依次進行，最後一個人猜畫的是什麼，如若猜對，則該隊加一分。

總結：一次有效的團建活動不僅可以使員工放鬆身心，更可以聯絡員工之間的感情，給大家一個展現自我的會。還可以建立良好的溝通方式，促進信息的有效傳遞和使用，提高個人和組織的工作效率。

7、適合團建的游戲

適合團建的游戲如下：

一、情歌天王

游戲規則:

1、主持人會播放音樂，各組成員需聽前奏來猜出歌名

2、各個隊伍的成員通過搶奪「帽子」獲得答題權

3、在規定的時間里猜對歌名並哼唱出至少一句為成功。

4、主持人引導，先猜對三首歌的團隊贏。

二、嘿哈

游戲規則：

1、所有人圍成一個大圈，三隊隊員交錯站好。

2、任意玩家開始沖左邊或者右邊玩家拍手同時喊出「嘿！」，被「嘿！」的玩家也可以任意向左邊或右邊玩家白手喊「哈！」，然後再嘿哈傳遞，所有被傳遞玩家反應時間超過一秒而未向下一玩家傳遞，則淘汰。

3、淘汰的人可以獲得懲罰，例如多人站指壓板

三、神秘嘉賓

游戲規則：

1、播放背景音樂，一方隊友全部上台排成一排背朝對方，面朝屏幕。

2、隊內選擇兩個人拿話筒出聲唱歌，其餘隊員偽裝唱歌，不許出聲音。

四、無聲世界

游戲規則：

1、任選歌曲作為背景音樂（音量大），選擇一名隊員上台，主持人為其戴上耳機，播放一首歌曲。

2、隊員不許出聲音，通過口型，動作等表演。

3、台下隊員負責猜耳機里播放的是什麼音樂。

4、勝負判定：在5分鍾內猜出最多歌曲的隊伍獲勝。

3、勝負判定：限時一首歌的時間，一共四次機會，一次只能說一個人的名字。

五、指壓板大戰

游戲規則：

1、用泡沫磚頭或其他可用資源設置跨越障礙

2、依照指壓板所布置的位置每隊依次通過各種障礙機關，可加入跳繩、背著隊員轉圈

3、吩咐助理記住參賽人的腳踏出指壓板的次數，踏出一次扣3秒時間等。

4、時間最短的隊伍獲勝

5、准確猜出兩個在唱歌的人是誰的隊為勝。猜出人數多的為勝。都猜出或未猜出則加賽一局。

8、什麼是團隊建設

含義：

團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

建設步驟階段：

1、形成階段。這個階段是指團隊確定其任務宗旨，並且被團隊成員廣泛接受的過程。在這個階段，團隊成員第一次被告知，他們的團隊成立了。

2、錘煉階段。在該階段，團隊成員們開始逐步熟悉和適應團隊工作的方式，並且確定各自的存在價值。

3、規范階段。這個階段經過錘煉期後，團隊逐漸平靜下來，走向了規范。

4、運作階段。團隊成員們開始忠實於自己的團隊，並且減少了對上級領導的依賴。

5、要認識到團隊的每一個階段都是有機聯系的。

意義：

團隊建設的好壞，象徵著一個企業後繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰鬥力的充分體現。團隊建設首先應該從班子做起，班子之間親密團結，協作到位，管理者心裡始終要裝著員工，支持員工的工作，關心員工的生活。

用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示範性的引導，撲捉員工的閃光點，激發員工工作的積極性和創造性。

原則：

一、聽話照做，不折不扣，立即執行。

二、全力以赴，成功與借口不能幷存　。

三、使命，為使命而工作，為使命而非為金錢工作。

四、珍惜，珍惜你所擁有的並抱持感恩之心。

五、傾聽，專注於聽進，聽懂。

六、團隊精神，沒有完美的個人，只有完美的團隊，忠誠是最大的美德。

(8)團建微視頻展播背景音樂擴展資料：

目標是十分重要的團隊要素，而幫助團隊設定明確的目標可以遵循以下五大方法：

1、團隊的目標達成一致。團隊動態取決於團隊需要實現的目標和每名團隊成員的個性

2、讓團隊專注於核心優先事項，從而由外向內形成統一。

3、團隊應該利用主要貢獻列表制定一份任務明細，言簡意賅地陳述團隊為哪些工作而存在。

4、團隊任務明確之後，就要開列緊要事項清單——確定團隊必須完成的工作和團隊成員實現核心目標所必需的互動方式。

5、利用團隊的任務和緊要事項清單來界定參與規則。