社區黨建工作微視頻

1、淺談如何做好社區的黨建工作

當前，在地方基層黨建工作中，無論是企事業單位，還是社區鄉鎮，不少黨員幹部都覺得黨建難做，踏石無印，抓鐵無痕。究其原因，一方面是認識不夠。很多基層黨員幹部搞不清「黨建」二字的內涵和外延，不能正確認識黨建工作的重要性，不知平日黨建正是處理事務、解決矛盾的法寶。另一方面是運用不夠。疏於學習、忽於實踐，遇事「臨場發揮」、憑老經驗老辦法去面對和解決新問題，缺乏理論指導、全局統籌和長遠考慮。理論修養和儲備匱乏，出言雷人，「外行」不滿，「內行」不屑。 事實上，基層黨建工作是基層發展的重要資源。如果不能從思想上深刻認識到黨建的重要性，不自覺身體力行，那麼基層黨員幹部就會處於被動，永遠被牽著鼻子走，在應付上級檢查和敷衍群眾訴求之間「疲於奔波」。因此，只有讓黨建工作的重要性真正被領會，從以下五個方面入手，才能真正使基層黨建工作從被動轉向主動自覺。 持續擴大宣傳。要通過報刊、雜志、電視、網路等媒體宣傳黨建工作的重要意義，讓基層黨員幹部理解黨建工作的重要性，掌握黨建工作的方法;多組織群眾活動，寓黨建宣傳於群眾喜聞樂見的具體活動之中，讓群眾在潛移默化中了解、支持、監督黨建工作。要在全體基層黨員幹部心裡形成黨建工作是工作和發展的需要，是自己要求的共識。 不斷創新模式。黨建工作要改變那些按部就班、亦步亦趨、閉門造車只為應付檢查的舊習氣。要結合實際，設計符合基層群眾的利益需求的黨建新模式。嘗試推進建成重大社會風險評估機制，化不穩定因素於搖籃;推行「道德你我他」活動，帶領群眾講社會公德、職業道德和家庭美德;加大社會網格化管理力度，定格、定點、定人、定責，使基層黨建工作處於掌控之中。 確保組織保障。基層黨員幹部普遍面臨年齡偏大、文化偏低的問題，基層黨建需結合實際注重後備力量的培養和新鮮血液的補充，避免「斷層」現象的發生。要確保公共投入無偏差，確保每個支部有黨建學習室、圖書室、電教室等，保障黨建學習效果。要把組織保障一做到底，確保每一個支部，就是一個堡壘、一面旗幟。 堅持績效考評。要把績效考評和激勵機制結合起來，把基層黨員幹部對黨建工作的學習、領悟、宣傳與幹部的獎懲、晉升、使用掛起鉤。通過看基層黨員幹部學習實踐心得是否卓有成效，心得轉化運用是否卓有成效，形成基層黨建工作考評有依有據的局面。要把真學、真懂、會學、會用的幹部選拔到領導崗位，形成重視學習、學以致用的用人導向。 廣泛群眾監督。要把黨的政策講解給群眾，在群眾的眼光下推進基層黨建，防止「兩張皮」，杜絕陽奉陰違。基層黨建工作的主要任務是服務群眾，要讓群眾時刻以主人翁的態度和責任感來監督評價基層黨建工作，適當公布聯系電話、網路聯系方式等，讓基層黨員幹部在傾聽和解決群眾的利益訴求和民生問題過程中接受群眾的監督。 只有從上述五個方面齊抓狠抓，延伸黨建工作的神經末梢，拓展「有形」的黨建工作力臂於「無形」，才能使基層黨員幹部理論上有儲備，工作上有方法，將黨的政策內化於心，外化於行，才能把群眾路線教育實踐活動真正落到實處，從而贏得廣大群眾的信任和擁護。

2、社區黨建工作項目都有什麼

一、建立以黨組織為領導核心的社區組織體系

1、實行「五方協商」和「五級負責制」。五方協商指面對重大矛盾糾紛和發展難題時，由社區黨委牽頭，協調駐區單位、物業公司、小區黨支部、業主委員會等共同協商、共同解決。

五級負責，即黨委書記負責社區、黨委委員負責大網格、支部書記負責小區、黨小組長負責樓棟、黨員負責家庭，形成社區黨建全覆蓋、工作一盤棋，使黨的執政基礎更加穩固。

2、實行「雙向進入、交叉任職」管理體制。即小區黨支部書記兼任小區居民小組組長，居民小組組長擔任物業服務處總監，物業服務處經理和業主委員會主任擔任居民小組副組長，既保證黨組織領導核心作用的發揮，又實現了各方互相配合，密切協作，提高了工作效率。

3、建立黨建工作推進機制。黨委每月月初定期開展「兩個一」活動：一是聽取群眾對社區建設的意見和建議；二是安排問題解決的方案和步驟。

為了妥善解決不同群體的利益訴求，社區黨委圍繞化解矛盾糾紛和利益沖突，制定了「黨員代表同提議、五方代表出主意、居民群眾求民意、社區居委出方案、黨委大會定了算、分工協作一起干」的「和諧六部曲」工作法，有效提高了工作效率，化解了矛盾，實現了各方互相配合、密切協作。

二、加強社區黨員管理，切實發揮黨員的先鋒模範作用

1、開展黨員亮身份活動。社區通過入戶排查，摸清黨員底數，建立黨員花名冊，以支部為單位，號召所有黨員佩戴黨徽，亮明身份，隨時接受黨組織和社區居民監督。在此基礎上，為黨員家庭掛牌，提醒黨員「珍惜黨員榮譽，不忘黨員身份」，進一步提升黨員的光榮感、使命感。

2、設立黨員服務區。開展在職黨員進社區認領服務活動，引領在職黨員自覺踐行『一崗雙責』，為社區建設建言獻策。

3、開展黨員雙評活動。為了促進黨員互學互比，共同進步，社區黨委定期召開黨員評議活動，通過黨員自評和黨員互評相結合，讓每位同志都能時刻保持黨員先進性，從而做到與時俱進。

4、實行黨員獎懲機制。為了鼓勵黨員創先爭優，爭當表率，誠城社區每年「七一」、年底召開黨建工作會議，對優秀黨員、優秀黨支部、優秀黨員志願者進行表彰，並將其工作業績及時在網站、公眾號上予以公示，以點促面，帶動更多黨員主動向優秀黨員學習；

對思想鬆懈的黨員，黨委及時與之談心，幫助他們排除雜念，促使他們迎頭趕上。

三、整合社區各種黨建資源，實現共駐共建

誠城社區黨委不斷整合轄區黨建資源，發揮駐區單位的參與作用，實現共駐共建、共治共享的發展目標。

四、健全制度機制，確保社區黨建落到實處

健全一套城市社區黨建的制度機制，本著黨的建設就是解決黨的問題的原則，誠城社區黨委把黨的思想建設與制度建設相結合，形成了有自己特色的一整套制度機制。

(2)社區黨建工作微視頻擴展資料

社區黨建工作必須注重全面性、整體性，防止單打一、走形式，只有像誠城社區那樣，才能把社區黨建的各項要求落到實處，這是新時期黨和人民賦予我們的崇高責任。

社區黨建工作，堅持從實際出發，揚長避短，發揮優勢。城市各類社區黨建工作都有自己的優勢，也有自己的短板，應該像誠城社區那樣，從自身實際出發，發揮優勢，把優勢做成品牌，只有做成品牌，黨建工作才有活力，才能發揮黨的強大影響力。

隨著城鎮化的發展，城市社區面臨的社區成員個性化、生活方式多樣化、利益訴求多元化、社會矛盾復雜化等諸多矛盾日益凸顯，黨建工作困難多、難度大。

紅旗區洪門鎮誠城社區黨委面對復雜矛盾，勇於破解難題，積極探索規律，形成獨特的黨建新優勢，是我市城市社區黨建的「一個樣板」「一面旗幟」，其經驗可復制、可推廣。誠城社區黨委的創新精神是當前我市開展「敢轉爭」活動中涌現的先進典型。

3、如何以黨的十八大精神來指導當前基層黨建工作

黨的十八大報告對黨的建設主線作了新的概括，提出了「全面提高黨的建設科學化水平，必須抓好八個方面的重要任務」的論述，為當前和今後一個時期，繼續以改革創新精神全面推進黨的建設和組織工作指明了方向，提供了重要遵循。黨的基層組織擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨建工作的科學化是黨的建設科學化的重要組成部分，全面提高黨的建設科學化水平，必須以黨的十八大精神為指導，堅持著眼實踐，把握規律，改革創新，務求實效，充分運用科學發展觀所體現的世界觀和方法論，正確認識新形勢下基層黨建工作的基本問題，科學把握基層黨建工作的規律和特點，激發基層黨組織和黨員的內在動力。
在科學發展中構建基層黨建工作新格局。經濟社會的發展變化，使基層黨建工作的領域不斷拓寬，組織日益增多，工作格局發生改變。這就要求我們以科學發展的觀點，全面、系統地把握基層黨建工作各領域之間內在的、本質的、必然的聯系，科學構建基層黨建工作新格局，不斷提升基層黨建工作科學化水平。一是把握新形勢。長期以來黨的基層組織體系緊緊依附於經濟社會等其他各種組織，形成了以農村、國有（集體）企業、機關事業單位為主體構架的傳統黨建工作格局。隨著市場經濟體制的建立和完善，傳統黨建格局發生了巨大變化，在社會領域，各種社會團體、中介組織和民辦非企業單位大量涌現；在經濟領域，三資企業、私營企業等新經濟組織迅速「擴張」；在城市社區，大量「單位人」變成了「社會人」。必須從實際出發，科學認識和把握這一發展變化，為提升基層黨建工作科學化水平提供科學依據。二是樹立新理念。遵循基層黨建工作新格局規律，推動基層黨建工作創新發展，基層黨建工作要始終圍繞黨的基本路線來展開，為黨的中心任務服務，著眼於經濟社會發展新變化，從宏觀性、綜合性方面去思考和研究基層黨建問題；著眼於系統性、前瞻性、規范性和可持續發展，從全局的高度謀劃基層黨建工作的總體思路；著眼於基層黨建工作的發展，不斷提出新思路，採取新舉措，解決新問題，創造性地開展工作；著眼於基層黨建工作基礎性、系統性、連續性的整體要求，立足長遠，循序漸進，配套政策，打牢根基。三是探索新模式。針對基層黨建工作面臨的新形勢，要進一步明確各個領域黨組織的地位，即農村和社區黨組織是領導核心，國有（集體）企業、機關事業單位、新經濟組織和社會組織黨組織是政治核心。建立各個領域的組織體系，將各種經濟社會組織整合在其周圍，覆蓋全社會，確保所有黨員都在黨的一個組織之中，接受黨組織的管理、教育和服務。明確農村和社區黨建工作由地方黨委負責，主要任務是圍繞鞏固城鄉政權基礎；國有（集體）企業和新經濟組織黨建工作由國有資產監管機構黨委和地方黨委（非公企業黨工委）負責，主要任務是完善市場經濟主體；機關事業單位和社會組織黨建工作由機關黨（工）委和部門黨委（社會組織黨工委）負責，主要任務是強化服務功能。
在統籌協調中整體提升基層黨建工作水平。提升基層黨建工作科學化水平，必須立足於新時期基層黨建工作格局發生的變化，充分運用科學發展觀所蘊涵的方法論，系統籌劃，協調運轉，整體推進，確保基層黨建工作規范有序。一是總體思路上科學謀劃。基層黨建工作格局的變化，使黨建工作的領域不斷拓寬，傳統領域黨建工作與新興領域黨建工作之間，既相互區別又相互聯系，必須立足全局，綜合考慮，統籌兼顧，推進一體化黨建。在工作的整體擺布和目標指向上，要全面推進農村基層黨組織建設，繼續加強國有（集體）企業黨組織建設，切實抓好機關事業單位黨組織建設，使傳統領域與時俱進、創新發展。同時，努力提升社區黨組織建設水平，及時推進新經濟組織黨組織建設，不斷加大社會組織黨組織建設力度，逐步深化黨對新興領域的領導，擴大黨的影響力，形成新興領域與傳統領域齊頭並進的局面。二是工作方法上重點突破。新時期的基層黨建工作千頭萬緒，面臨諸多亟待解決的難題，實現基層黨建工作創新發展，必須採取科學的方法，抓重點、抓難點、抓亮點。要堅持抓住主要矛盾，選准工作突破口。以農村黨建為突破口，探索建立並推行村級班子「動態管理」機制，將村班子致癱的因素細化、量化、深化為具體指標，用日常監控、定期測評、定向調研等方式，及時發現村班子存在的具有致癱傾向的潛在問題，做到及時排查、防治並舉、察在苗頭、防患未然、治於癱前。要堅持梯次推進，穩扎穩打。在啟動新興領域黨建工作時，堅持分步推進，依次啟動社區、新經濟組織、社會組織黨建工作，形成新興領域黨建工作的基本框架，再逐個領域推進深化。要堅持以點帶面，典型引路。在社區開展「為民、安民、樂民、便民、愛民、育民」服務活動；在企業開展「爭當模範員工，爭創示範黨組織」主題實踐活動；在機關開展「爭創和諧機關」活動；在事業單位開展「創新工作機制，增強服務意識，提高服務能力」活動；在新經濟組織、社會組織開展「抓組建、創載體、促規范」活動。三是運行機制上打破分割。推動新形勢下基層黨建工作的創新發展，必須統籌城鄉黨建資源，打破地域、時空的界限和黨組織間的壁壘，促進各種要素間的流動，進一步激發黨組織和黨員的活力。要擴大組織體系開放度。開展「雙掛」活動，即城市機關企事業單位機關黨組織書記掛任農村黨組織副書記、農村黨組織書記掛任城市機關企事業單位機關黨組織副書記，實現城鄉之間黨的組織資源、經濟社會發展資源的有機配置、優勢互補、互幫互助、同步提高。同時，進一步加強新經濟組織、社會組織黨建工作，充分發揮新經濟組織、社會組織黨工委的作用，分級分類建立工作台帳，採取單獨組建、聯合組建等不同形式，擴大黨的組織覆蓋。要擴大黨員教育管理開放度。在搞好調查研究的基礎上，摸清不同黨員的經濟條件、年齡結構、文化層次、家庭狀況等情況，輸入黨員信息網站，建立黨員資料庫。開辟「數字黨校」，通過電視黨校、網上黨校、手機黨校等，開設「微型黨課」，利用QQ視頻與基層黨員面對面互動，及時聽取黨員心聲、意見和建議。創新城鄉一體黨員動態管理機制，實行「跟蹤式、聯系式、委託式、融入式」教育，形成「黨員行千里，管理不斷線」的管理網路。探索推廣流動黨員「一網多聯」動態管理機制，即黨建信息網與勞動部門聯、與計生部門聯、與工商部門聯、與公安部門聯、與衛生部門聯、與民政部門聯，由縣（市、區）委組織部牽頭，以勞動部門勞務輸出公司和計生部門人口流動服務站為依託，在外出務工黨員集中地建立駐外黨組織，構建組織部門與勞動、計生、工商、公安、衛生、民政等部門溝通協作機制，形成城鄉銜接、全面覆蓋的黨員管理工作新格局。要擴大黨建宣傳開放度。進一步加大在各級各類新聞媒體上的宣傳力度，積極向各類主流媒體推介基層黨建方面的創新經驗做法，使基層黨建工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。全方位地選樹各條戰線、各個層次的典型，做到交流推廣一批，完善提高一批，培養儲備一批，著力構築基層黨建工作的先進群體，推動面上工作開展。對於有創新的經驗做法，要敢於放在實踐中試驗，並注意總結、改進和完善；對一些成熟的經驗，要提升為加強基層黨建工作的辦法、意見和規定，指導基層工作。
在創先爭優中激發跨越趕超內生動力。創先爭優是共·產·黨人的永遠追求，也是基層黨建工作必須遵循的基本要求。要以創先爭優的精神，不斷推動基層黨建工作創新發展，充分調動廣大基層黨組織和黨員跨越趕超的積極性和創造性，不斷提升基層黨建工作科學化水平。一是推進重點難點工作創新。要切實加強在職村幹部「規范管理」。根據農村發展的新形勢、新情況、新任務，進一步規范村幹部的職責任務；明確選拔標准、方式和幹部職數，進一步規范村幹部的選拔任用；明確總體要求、內容和形式，進一步規范村幹部的教育培訓；明確補貼標准、設立獎勵基金、推行養老保險，進一步規范村幹部的待遇報酬；制定工作目標、落實工作責任、實行目標考核，進一步規范村幹部的目標考核；嚴格制度管理、組織管理和目標管理，進一步規范村幹部的管理監督。要積極規范卸任村幹部管理。制定加強卸任村幹部「規范管理」的意見，為卸任村幹部搭建平台，教育引導他們「離職不褪色、離任不離心、離崗不離黨」，促進他們模範帶頭作用的發揮，做到卸職不「卸責」、卸職不「卸志」、卸職不「卸氣」、卸職不「卸勁」。要推進基層黨組織設置方式創新。適應農業產業化的要求，積極推廣「支部＋協會聯農戶」黨建模式，逐步把黨組織建在產業上，加強行業間的協作；把黨組織建在協會上，發揮輻射帶動作用；把黨組織建在基地上，適應農村流動黨員的特點；把黨組織建在流動黨員聚集區上，促進農業產業化經營、農民專業合作組織和龍頭企業的健全發展。要建立健全基層黨組織考核評價體系。對基層黨組織建設情況實行「一月一訪查，一季度一觀摩，半年一評議，一年一考核」，分別針對鄉鎮（辦事處）、村（社區）、機關、事業單位、學校、國有企業、非公有制經濟組織和社會組織的實際情況，制定訪查、觀摩、評議、考核的考評細則，量化分值，嚴格考核，兌現獎懲。對抓工作成績突出的，予以表彰；對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，工作存在的嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重後果的，嚴肅追究責任，形成「前有引力、後有推力、內有動力、外有壓力」的動力機制。二是推進黨員隊伍管理創新。要健全完善黨員教育培訓機制。以學習黨的十八大精神為契機，大力加強黨員教育培訓力度，不斷健全完善黨員經常性受教育、永葆先進性的長效機制，加強理論修養，增強黨性意識，提高業務素質。堅持以各級黨校為主陣地，引入普通高校和社會中介機構的力量，通過項目管理、競爭擇優的方式，不斷創新黨員教育方式方法，變靜態教育為動態教育，變封閉式教育為開放式教育，變灌輸式教育為形象教育，變單一理論教育為整體素質教育。要健全落實黨員聯系和服務群眾工作機制。堅持以「三級聯創」活動為抓手，積極選派「第一書記」到基層任職，大力推廣為民服務代理、黨員「公開承諾」等制度，深入開展設崗定責、「設崗評星」、結對幫扶、黨員志願等主題實踐活動，使廣大黨員在聯系和服務群眾過程中，黨性得到進一步鍛煉，素質得到進一步提高，先進形象得到進一步展示。要健全落實質量提高、結構優化的黨員發展機制。重點做好在生產工作一線、高知識群體和青年中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。進一步規范完善「兩推一公示」、票決、發展黨員責任追究等制度，嚴格發展黨員預審、黨委派員列席支部黨員大會等制度，確保新發展黨員的質量。要健全落實黨內激勵、關懷和幫扶機制。建立基層黨組織負責人與黨員經常性談心制度，做到對黨員政治上關心、工作上支持、生活上照顧、精神上撫慰、發展上幫助。堅持定期黨內集中表彰制度，對優秀黨員實行精神激勵與物質獎勵並重，培樹典型，弘揚正氣，努力營造學先進、趕先進的輿論氛圍。積極探索並大力推廣實施黨內「民生檔案」工程，設立貧困黨員救助和黨員互助基金，解決建國前入黨老黨員、在艱難環境中工作的黨員、下崗失業職工中的黨員和生活困難黨員的實際困難。三是推進基層黨內民主建設創新。黨內民主是黨的生命，基層黨內民主是黨內民主建設的基礎工程。推進黨內民主建設，必須夯實基層黨內民主。要大力推進基層黨務公開。對基層黨組織的重大事項、重大決策和重大問題，積極組織廣大黨員醞釀討論，切實增強黨內工作和黨內生活的透明度。進一步規范黨務公開內容，擴大公開范圍，創新公開形式，通過黨建網站、遠程教育信息網路、黨務公開欄、「迴音壁」等形式，定期不定期進行黨務公開。要擴大基層黨內民主的實現形式。進一步健全完善黨內情況通報、情況反映制度，探索建立黨員提案、黨代會代表提議的處理、回復機制和代表聯系黨員制度，健全基層黨委定期向黨員大會或代表會議負責、報告工作和接受監督制度，健全完善黨員民主評議基層黨組織負責人等制度，不斷落實黨員主體地位。要健全完善基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾民主自治機制。在鄉鎮（辦事處）黨委和村「兩委」換屆過程中，按照堅持標准、提高素質、優化結構、精簡效能的原則，積極推行黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，適當擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，堅持正確用人導向，把那些忠實實踐科學發展觀的優秀人才選拔進基層領導班子，使基層黨組織的執政能力和水平得到進一步提高。同時，進一步深化基層黨建「遞進培養工程」，改善基層幹部隊伍的年齡、文化、知識結構，增強基層幹部隊伍的生機與活力。

4、淺談如何成功開展社區黨建工作

要營造一個關心支持社區黨建工作的良好氛圍。要以多種渠道、多種形式，大力宣傳社區黨建工作在推進改革、促進經濟和社會協調發展、維護社會穩定中的重要作用；大力宣傳動員單位黨組織、黨員和居民黨員參與社區黨建，一方面是支持社區黨建和社區建設，另一方面社區建設好了，也可以為居民群眾以及單位和單位黨員提供更加良好的工作和生活環境，是互相促進的。從而增強各階層黨員的 「社區意識」，使各階層黨員認識新時期社區建設與管理的內涵與功能，形成對社區工作的認同感和歸屬感；增強「主體意識」，使各階層黨員從社區的客體變為社區的主體，從被動參與到主動參與社區黨建和社區建設；增強「責任意識」，形成「社區是我家，建設靠大家」的良好氛圍。
要完善機制，形成社區黨建工作的整體合力。社區黨建工作區域化是社區黨建工作的必然趨勢，是開展社區黨建工作的有效途徑。駐區單位與社區共建區域性的基層黨建新格局，需要打破各成體系、封閉運行的組織活動模式，促進組織資源的合理配置，實現組織共建、優勢互補、資源共享、協調發展，不斷擴大黨的工作覆蓋面。最關鍵的是要理順條與塊的關系，也就是社區黨組織與轄區單位黨組織和黨員的關系。一方面，要讓單位黨組織和單位黨員，對社區黨建和社區建設有參與的意識、參與的動力和參與積極性；另一方面，又不能以社區黨建代替單位黨建。要在兩者間建立一個最佳結合的機制。
一是建立社區黨組織與單位黨組織的聯系協調機制。建立由社區黨組織牽頭，轄區內有關黨組織參加的社區黨建工作聯席會議等協調機構，定期溝通情況，交流經驗，協調工作。二是建立共建責任機制。由社區黨組織與轄區的機關企事業單位黨組織簽訂黨建協議書和社區事務共管協議書，實現精神文明共創、社會事務共管、社會穩定共保。三是建立在職黨員聯系和發揮作用的機制。就是要讓在職黨員亮出身份、參與活動、發揮作用。同時，要建立健全四個制度，即在職黨員登記制度、在職黨員活動記錄制度、定期向所在單位通報制度、在職黨員社區工作評優制度。在此基礎上，要根據各人的特長，組織若干以黨員為核心的志願服務組織，發揮他們的作用。四是建立單位黨組織和單位黨員參與社區建設的激勵和約束機制。要把支持和參與社區黨建和社區建設，作為各單位黨建責任的一個重要內容，寫入上級黨委與各單位簽訂的黨建責任書，同年度業務工作一並檢查，一並落實。

5、社區黨建宣傳片怎麼製作？

一．社區的活動
每一個社區定期都會舉行活動，在舉行活動的時候去宣傳建黨的革命精神，也可以將社區的宣傳欄改成建黨宣傳，利用社區活動錄制拍攝建黨宣傳視頻
二，以黨建推動美麗社區建設
積極的推進社區人群的建黨精神意識，結社區人們提出的問題，去采訪社區人群了解體驗他們的生活，從而制定建設美麗社區的方案。制定保護社區文化與環境的制度，明確自己的目標規劃，社區黨員在會議中提出的要求
三，拍攝畫面要具有細節性
要拍出高質量的黨建宣傳片，就必須從人物細節入手，片集公眾號可以通過捕捉人物個性化的言談舉止以及音容笑貌，以及能夠進行情感表達、形象塑造的有價值的細節，通過富有生命力的細節來刻畫人物形象.