1、达内的项目据说是一些老项目，企业现在还认可吗
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。另外，达内独创的TTS5.0也可以保障学习资料的实时更新。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。
授课部：讲师会按照标准内容授课。
研发部：我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发。
保障部：项目经理：保障学员学会，针对性辅导
监督部：集团督导部，授理投诉的。
TTS5.0功能：个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师实时跟踪学生学习情况。
经典案例：每天有一个或2个经典案例。
作业系统：200道课后作业描述文档，项目经理有评语。
在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。
在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。
资料共享：案例，文档，代码，分享给学员
在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。
课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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2、达内Web工作前景怎么样？
很多年之前，web前端这个行业都没有产生，全部的网页设计和制作都是由美工和工程师来一起做的，有些公司为了节约成本，美工都不需要，页面都让工程师来完成。于是我们可以很清晰的看到，很早以前的网站没有一点美的地方，全是呆板的。
但是现在不一样了。随着互联网的发展，技术的进步，以及公司对用户体验的重视，web前端的前景也越来越好了。
从早期的YUI Compressor，到如今基于Node.js的grunt、gulp等，不断推陈出新，静态资源压缩也已经历了几世变化。而在请求合并方面，恐怕由阿里系推出的nginx-concat模块当仁不让成为了最优选择。而这一切也要求我们前端开发工程师来完成。
达内，它是培训机构里面第一个在美国上市的职业教育集团，实力肯定是有的；至于薪资，他们的学生中学得好的月薪上万都不是问题，学得不好，连工作都找不到，一分努力一分收获。
3、达内Web前端毕业的待遇真的有这么高吗
很多年之前，web前端这个行业都没有产生，全部的网页设计和制作都是由美工和工程师来一起做的，有些公司为了节约成本，美工都不需要，页面都让工程师来完成。于是我们可以很清晰的看到，很早以前的网站没有一点美的地方，全是呆板的。
但是现在不一样了。随着互联网的发展，技术的进步，以及公司对用户体验的重视，web前端的前景也越来越好了。
从早期的YUI Compressor，到如今基于Node.js的grunt、gulp等，不断推陈出新，静态资源压缩也已经历了几世变化。而在请求合并方面，恐怕由阿里系推出的nginx-concat模块当仁不让成为了最优选择。而这一切也要求我们前端开发工程师来完成。
达内，它是培训机构里面第一个在美国上市的职业教育集团，实力肯定是有的；至于薪资，他们的学生中学得好的月薪上万都不是问题，学得不好，连工作都找不到，一分努力一分收获。
4、广州达内it培训集团
达内10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家。是可以为您推荐就业的，同时达内也是会自主为达内本身招聘一些技术类职位的员工的。
达内培训是it培训界的王牌企业，十年的经营让它愈加丰满。在课程体系、师资、就业方面都是非常成功的，尤其在解决学生的学习费用方面达内更是独创出达内传帮贷来彻底解决学生的后
顾之忧。课程体系，达内做了10年，全国36个中心目前，课程升级了5次，其他小机构没有自己专门的课程升级团队的，更不会有出每周周考的老师。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项
目紧密结合，比如我们3G航空的那个的项目，在2010年8月的最新项目。
就业平台，我们做了10年，有17000多家合作企业，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也
算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。比如网络来我们这招聘，你在其他机构，或者自己去面试，
网络是不给你这样的面试机会的，而且每月我们会来80-90家合作企业，超过20家是上市公司，1000人以上大公司，或者国企，或者知名企业。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。 授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其
他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试
：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决
的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及
1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每
天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，
不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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5、广州达内的详细介绍谁知道？
达内10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家。是可以为您推荐就业的，同时达内也是会自主为达内本身招聘一些技术类职位的员工的。
达内培训是it培训界的王牌企业，十年的经营让它愈加丰满。在课程体系、师资、就业方面都是非常成功的，尤其在解决学生的学习费用方面达内更是独创出达内传帮贷来彻底解决学生的后顾之忧。
课程体系，达内做了10年，全国36个中心目前，课程升级了5次，其他小机构没有自己专门的课程升级团队的，更不会有出每周周考的老师。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合，比如我们3G航空的那个的项目，在2010年8月的最新项目。
就业平台，我们做了10年，有17000多家合作企业，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。比如百度来我们这招聘，你在其他机构，或者自己去面试，百度是不给你这样的面试机会的，而且每月我们会来80-90家合作企业，超过20家是上市公司，1000人以上大公司，或者国企，或者知名企业。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。 授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
如果您还有其他的问题，都可以到我们的网站上进行咨询http://www.yctarena.com
6、我想去参加达内的Java位有去过的吗？和我说说那里到底怎么样？
您好
达内成立10年，全国54个中心。全部归总部集中管理，所以，无论你在哪里的达内培训参加学习，你享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学，我们的教学是远程统一同步的。你在任何地方都能享受到无差异的教学，不要担心有问题没有人解答你，每个班陪伴单独跟班项目经理，会陪同你们完成4个月的学习。
成立背景，达内是外商独资的企业，我们现在有全球最大的风投IDG，亚洲最大的风投集富亚洲，和高盛银行，3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。你看似和你没关系，其实不然。它关系到机构对你的保障。
达内有几大王牌：
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。
就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
传帮贷，全国只有达内，是自己给学生提供贷款，别的机构都是朝贷款公司借的，都是贷款公司在你培训前，就把学费打到这个学校了，你毕业就还贷款公司的钱，和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生，没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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7、达内教学是怎么样进行的呢？想详细了解下。
达内成立10年，全国54个中心。全部归总部集中管理，所以，无论你在哪里的达内培训参加学习，你享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学，我们的教学是远程统一同步的。你在任何地方都能享受到无差异的教学，不要担心有问题没有人解答你，每个班陪伴单独跟班项目经理，会陪同你们完成4个月的学习。
成立背景，达内是外商独资的企业，我们现在有全球最大的风投IDG，亚洲最大的风投集富亚洲，和高盛银行，3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。你看似和你没关系，其实不然。它关系到机构对你的保障。
达内有几大王牌：
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。
就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
传帮贷，全国只有达内，是自己给学生提供贷款，别的机构都是朝贷款公司借的，都是贷款公司在你培训前，就把学费打到这个学校了，你毕业就还贷款公司的钱，和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生，没有第三方。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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8、达内主要的培训课程有哪些？
选择去学it方面一定要参考这边，毕竟这里是31年的互联网it专业学校，有个
标准好些
9、我刚点了个网站叫达内科技达人大专题，但我立刻退出了 随后就有达内客服加了我，但我并没有提供任何消息
这是通过网页来抓取分析访客的信息，执行了一串代码。，可以对访问网站的用户的QQ号、性别等进行抓取统计，已经不再是以前的单单的统计下来路、IP、浏览器等简单的信息。其实原理很简单，无非就是借助腾讯的开放平台，就是那个QQ登录，这个玩意可以通过浏览器插件、腾讯客户端软件等判断正在访问的用户的计算机上正在运行的QQ信息，实现一键登录。用几个简单的PHP函数就可以实现，如果你们仔细看的话就会发现，其实各种吹的多么神奇的访客QQ获取工具，无法离不开这个核心的原理，然后再通过获取QQ号码，可以获取QQ邮箱，再配置个SMTP服务器，从而对获取的QQ邮箱进行自动发邮件，稍微懂点PHP的都能想明白这是个非常简单的方式。
10、达内好吗？具体地址在哪?
您好 同学
达内是it培训界的领导品牌。
课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。
师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。
就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。 授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
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达内地址：北京市海淀区北三环西路甲18号（大钟寺城铁附近）中鼎大厦B座7层