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网络营销公司职位

发布时间:2021-02-09 20:37:24

1、网络营销岗位有什么任职要求?

岗位职责:
1.网络营销方案创意、策划、执行,对网络营销目标负责;
2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果,增加市场机会;
3.通过收集整理营销活动的数据,评估分析推广渠道有效性、营销质量;
4.开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,解决网络营销过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.有一定的网络营销推广经验;
2.了解和熟悉互联网市场及营销发展,熟悉web2.0网站的推广及病毒式营销方式;
3.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃;
4.具有良好的营销策划能力与执行力;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6.有电子产品(IC)销售工作经验者优先;
可见,网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次,网络营销可以分为大致三类人才:1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有:销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。

希望可以帮到您,望采纳!

2、网络营销职位大概是要做什么的?

网络营销其实是很广泛的。三言两语是说不清楚的,我简单给你说一点。
网络营销就是网络推广,网络销售,等等问题
如果你想了解更多,可以百度一下张旭闲,里面有很多资料。
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3、网络营销的就业岗位有哪些

网络运营总监,负责整个网络营销团队的组建,培训,完成公司下达的考核指标。
文案,负责编写软文。
美工,负责修图,设计图片。
推广,负责免费优化或竞价管理。
客服,负责客户接待,转换成交。

4、网络营销有哪些岗位,有什么任职要求?

网络营销相关职位描述 如下:
一、网络营销运营专员
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
岗位职责:
1、负责网站数据分析,运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。
岗位要求:
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验;
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟;
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
二、网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理; 5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验; 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底; 5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
三、SEO专员
职位的概要描述:
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名,提升网站流量,增加网站用户数。
岗位职责:
1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词;
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;
4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标;
5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整;
6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。
岗位要求:
1、两年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验优先;
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析;
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
四、网络推广/网站推广专员
职位的概要描述:
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布,媒介公关和广告投放等工作,对网站有效流量负责。
岗位职责:
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制; 2、负责论坛事件营销的创意和执行; 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测;
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行; 5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求:
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验;
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3、了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定实操经验; 4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底; 5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
五、网站编辑/网络编辑
职位的概要描述: 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
岗位职责:
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作;
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施,能对线上产品进行有效的整合,配合策划执行带动销售的活动方案,从而达到销售目的,适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告;
3、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 4、频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾,重要活动及人物的采访;
6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。
岗位要求:
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验;
2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解;
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力;
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力;
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver,Photoshop,office软件等网页编辑工具。
六、网络营销文案策划
职位的概要描述:
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。
岗位职责:
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写; 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写; 3、负责规划方案和策划方案的撰写; 4、负责传播文案的创意和撰写; 5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求:
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验,有一定的策略方案经验; 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验; 3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备深刻的洞察力; 4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
5、了解熟悉网络特性和网络文化,对网络营销具备一定的经验,熟悉各种网络营销的手段和方法。

5、网络营销的职位都有什么

网络营销相关职位大概有:
一、网络营销运营专员
二、 网络营销经理/运营经理
三、SEO专员
四、网络推广/网站推广专员
五、 网站编辑/网络编辑
六、 网络营销文案策划
七、网站程序员/网站开发

6、网络营销的职业规划,如果有一个网络公司它里面的职位从低到高是怎么划分的,怎么晋升职位,谢谢!

电子商务是一种新兴的,处于发展过程中的现代商务方式。电子商务活动是通过公共计算机通信网络进行商务活动的现代方式。该方式将突破传统商务在时间、地域的限制,成为方便、快捷、安全可靠的新兴电子化商务活动模式。电子商务的发展速度之快。远远超过我们的想象,普及速度之快令人难以置信,它不仅带给人们商业机会、利润空间,更改变了人们的生活及工作方式。没有了时间、空间和人为条件上的限制,人民的生活和工作将变得更加方便、灵活和自如,信息渠道更宽,信息传输更快。
据权威机构的统计数据显示,由于资本市场对中国电子商务的青睐,伴随着国内物流、支付、信用系统的逐步完善,信息基础设施的发展,以及企业和用户网上需求的不断开发和培养,2004年中国电子商务的交易总额达到4400亿人民币,2005年将激增至6200亿元人民币。有关人士认为,中国电子商务市场已经进入到务实发展阶段,已在为盈利和发展积极准备。电子商务将成为中国互联网发展的地点和盈利点。

我们有理由相信,21世纪将进入电子商务时代,是社会发展的必然,我们将别无选择地生活在电子商务时代。熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求:

熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;

熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;

对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;

有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;

具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;

熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。

3、网站推广

一般要求:

负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;

网站社群相关服务,内容规划及经营;

会员维护及管理工作;

文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;

能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;

4、网站开发人员

一般要求:(这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java,.net,php等体系在实际开发中都是比较主流的,技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时着中吸收熟悉自己所采用的体系的。所以,在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系做为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。)

负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;

能够满足运作层对技术层的需要;

精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;

精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;

能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;

精通HTML语言,完全能手写HTML代码;

熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;

熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;

熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;

熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

5、网站设计

一般要求:

能熟练的应用:flash、dreamweaver、photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;

精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;

熟悉Photoshop , Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;

具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;

网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;

熟悉JAVASCRIPT,能够了解jsp或servlet或php,独立完成动态网页;

掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合经验。

6、网络营销员

一般要求:(这是一个典型的人力资料管理人员缺乏专业知识,而业务的发展有需要电子商务专业人才,所以才出现了比较外行的描述。)

熟悉网络、网络营销和办公软件;

负责公司产品在网络上的推广;

对网络营销感兴趣,并能很好的掌握电子商务及网络发展的各种理念;

7、外贸电子商务

(这是一个很有意思的岗位描述,也很有代表性。实际上我们知道在网络营销中发布信息和撮合交易的方式很多,这样的网站也很多。这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见,随着电子商务应用的深入,网络营销会普及到所有行业,势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分,从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求。)

我个人认为这些岗位是针对电子商务自身的,当然,还有其他更多的工作你可以去选择,包括营销,管理,等你都可以去做,但是要求你的专业知识学的好点,不是吗?

7、网络营销主要有哪些职位?

网络营销的基本职能表现在八个方面:网络品牌、网站推广、信息发布、销售促进、销售渠道、顾客服务、顾客关系、网上调研。网络营销每一种职能的实现都有相应的策略和方法。

网络品牌

与网络品牌建设相关的内容包括:专业性的企业网站、域名、搜索引擎排名、网络广告、电子邮件、会员社区等。网络营销的重要任务之一就是在互联网上建立并推广企业的品牌,以及让企业的网下品牌在网上得以延伸和拓展。网络营销为企业利用互联网建立品牌形象提供了有利的条件,无论是大型企业还是中小企业都可以用适合自己企业的方式展现品牌形象。网络品牌价值是网络营销效果的表现形式之一,通过网络品牌的价值转化实现持久的顾客关系和更多的直接收益。

网站推广

获得必要的访问量是网络营销取得成效的基础,尤其对于中小企业,由于经营资源的限制,发布新闻、投放广告、开展大规模促销活动等宣传机会比较少,因此通过互联网手段进行网站推广的意义显得更为重要,这也是中小企业对于网络营销更为热衷的主要原因。即使对于大型企业,网站推广也是非常必要的,事实上许多大型企业虽然有较高的知名度,但网站访问量并不高。因此,网站推广是网络营销最基本的职能之一,基本目的就是为了让更多的用户对企业网站产生兴趣,并通过访问企业网站内容、使用网站的服务来达到提升品牌形象、促进销售、增进顾客关系、降低顾客服务成本等。

信息发布

   信息发布需要一定的信息渠道资源,这些资源可分为内部资源和外部资源。内部资源包括:企业网站、注册用户电子邮箱等;外部资源则包括:搜索引擎、供求信息发布平台、网络广告服务资源、合作伙伴的网络营销资源等。掌握尽可能多的网络营销资源,并充分了解各种网络营销资源的特点,向潜在用户传递尽可能多的有价值的信息,是网络营销取得良好效果的基础。

销售促进

市场营销的目的是为最终增加销售提供支持,网络营销也不例外,各种网络营销方法大都直接或间接具有促进销售的效果,同时还要许多针对性的网上促销手段。这些促销方法并不限于对网上销售的支持,事实上,网络营销对于促进网下销售同样很有价值,这也就是为什么一些没有开展网上销售业务的企业一样有必要开展网络营销的原因。

网上销售

网上销售是企业销售渠道在网上的延伸。网上销售渠道建设并不限于企业网站本身,还包括建立在专业电子商务平台上的网上商店,以及与其它电子商务网站不同形式的合作等。因此网上销售并不仅仅是大型企业才能开展,不同规模的企业都有可能拥有适合自己需要的在线销售渠道。

顾客服务

互联网提供了更加方便的在线顾客服务手段,包括从形式最简单的常见问题解答,到电子邮件、邮件列表,以及在线论坛和各种即时信息服务等。在线顾客服务具有成本低、效率高的优点,在提高顾客服务水平方面具有重要作用,同时也直接影响到网络营销的效果,因此在线顾客服务成为网络营销的基本组成内容。

顾客关系

顾客关系是与顾客服务相伴而产生的一种结果,良好的顾客服务才能带来稳固的顾客关系。顾客关系对于开发顾客的长期价值具有至关重要的作用,以顾客关系为核心的营销方式成为企业创造和保持竞争优势的重要策略。网络营销为建立顾客关系、提高顾客满意和顾客忠诚提供了更为有效的手段,通过网络营销的交互性和良好的顾客服务手段,增进顾客关系成为网络营销取得长期效果的必要条件。

网上市场调研

主要的实现方式包括:通过企业网站设立的在线调查问卷、通过电子邮件发送的调查问卷,以及与大型网站或专业市场研究机构合作开展专项调查等等。网上市场调研具有调查周期短、成本低的特点。网上调研不仅为制定网络营销策略提供支持,也是整个市场研究活动的辅助手段之一。合理利用网上市场调研手段对于市场营销策略具有重要价值。

8、网络营销主要有哪些职位

网络营销相关职位描述 如下:

一、网络营销运营专员   

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责: 

1、负责网站数据分析,运营提升;   2、负责搜索竞价平台的管理; 

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;   4、负责公司网站的规划落地执行; 

5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。   

岗位要求: 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验; 

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 

3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验; 

4、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟; 

5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 

二、网络营销经理/运营经理   

职位的概要描述: 

负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。  

岗位职责: 

1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责; 

2、负责网站平台的策划指导和监督执行; 

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行; 

4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;   5、负责网站数据分析,运营提升; 

6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。  

岗位要求: 

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;   2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验; 

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验; 

4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;   5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案; 

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。    

三、SEO专员  

职位的概要描述: 

负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名,提升网站流量,增加网站用户数。   

岗位职责: 

1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责; 

2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词; 

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度; 

4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标; 

5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整; 

6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。   

岗位要求: 

1、两年以上SEO相关工作经验,有过大中型网站优化经验优先; 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示; 

3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析; 

4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。   

四、网络推广/网站推广专员   

职位的概要描述: 

负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布,媒介公关和广告投放等工作,对网站有效流量负责。  

岗位职责: 

1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制;   2、负责论坛事件营销的创意和执行;   3、负责媒介公关和广告投放执行和监测; 

4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行;   5、对网站的有效、精准流量负责。   

岗位要求: 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验; 

2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验; 

3、了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定实操经验;   4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;   5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案; 

6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。   

五、网站编辑/网络编辑   

职位的概要描述:   负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。  

岗位职责: 

1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作; 

2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施,能对线上产品进行有效的整合,配合策划执行带动销售的活动方案,从而达到销售目的,适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告; 

3、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;   4、频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 

5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾,重要活动及人物的采访; 

6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。   

岗位要求: 

1、2年以上新闻记者、编辑工作经验; 

2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解; 

3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力; 

4、具有扎实的文字功底及编辑能力 

5、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力; 

6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;   7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver,Photoshop,office软件等网页编辑工具。 

六、网络营销文案策划  

职位的概要描述: 

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责: 

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;   2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;   3、负责规划方案和策划方案的撰写;   4、负责传播文案的创意和撰写;   5、对网站的销售力及传播力负责。  

岗位要求: 

1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验,有一定的策略方案经验;   2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;   3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备深刻的洞察力;   4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案; 

5、了解熟悉网络特性和网络文化,对网络营销具备一定的经验,熟悉各种网络营销的手段和方法。 

七、网站程序员/网站开发   

职位的概要描述: 

负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作,为部门运营提供可靠程序支持。

与网络营销公司职位相关的知识