网络推广第三方协议

1、怎样才能拿到新的三方协议？

重新申领三方协议办理流程
个人与原单位协商解约，获得原单位的解约函版; 注:(原就业权单位解约函中应注明解约原因) 个人与新单位协商，获得新单位的书面接收函;
将违约书面申请交到学院辅导员处，并经学院党总 支副书记签字审核;
注:(违约申请书应该写明违约 原因和新接收单位) 将以上材料(解约函、接收函、违约申请书)和原 三方协议书交到研究生就业办 一个工作日后到研究生就业办凭研究生证 领取新的三方协议书

2、什么是第三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用专人单位和学校三方属在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

(2)网络推广第三方协议扩展资料：

签三方协议要留心的细节：

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、如何办理网签三方协议？

纳税人可登录后通过选择“我制要办税”，进入“综合信息报告”，再选择“制度信息报告”，进入“网签三方协议”，填写并提交相关开户行信息及纳税人信息。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

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注意事项

签三方协议要留心六个细节：

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

4、在网上怎么签订三方协议

学校的就业网站输入你的学籍号就可以调出你的三方协议表格，然后自己填写并发往用人单位的人力资源部，对方填写以后加盖电子公章，你自己网上签名，学校加盖就业办电子公章就可以了。

5、网上签三方协议的问题

三方协议一式三份，签了三方协议以后，自己一份，学校一份，用人单位一份。
一般会在毕业的那个学期发，学校要三方协议主要是要就业率，自己和单位是为了要保障，是双方签的合同，等到毕业后就可以去工作了。

6、第三方协议的问题

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，回主要是明确三方答的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。