网络推广周计

1、网络推广每天的工作内容是是什么？

网络推广每天工作的内容是很复杂的，技术性、重复性和分析数据都要掌握，人员少也是很多企业不自己进行网络推广的原因，我们就是找的推一手进行网络外包的。

2、网络推广一周pv值是什么意思？和IP值区别是？

网络推广一周pv值是一周页面的浏览量或是点击量，IP值是为计算机网络相互连接进行通信而设计的协议。在因特网中，它是能使连接到网上的所有计算机网络实现相互通信的一套规则，规定了计算机在因特网上进行通信时应当遵守的规则。任何厂家生产的计算机系统，只要遵守 IP协议就可以与因特网互连互通。IP地址具有唯一性，根据用户性质的不同，可以分为5类。另外，IP还有进入防护，知识产权，指针寄存器等含义。

3、网络营销推广每周工作计划怎么写

你们那还要写这个啊，我再野狼SEO团队主要就写工作总结。至于工作计划范本网上应该非常多吧。

4、新进一个公司主要做网络推广，周工作计划怎么写

这周工作的具体内容 和执行量

预计计划推广的关键词 和内容

其他方式的推广计划

推广的文案规划 网络的管理和排名计划等

利用工具或人员推广结果的预计评估标准

5、做网络推广的，应该怎样安排自己的每日工作

年计划，月计划，周计划，日计划。
有了这些，你就知道做什么了。
加个网络营销群，交流交流，问问人家是如何做的.

6、刚刚做网络推广工作什么都不懂就要求写下一周每一天的计划，跪求怎么写

根据你这周的推广情况来写，在原有的基础上能有所提高就行，保守为好，不要写一些不符合实际又做不到的东西。内容围绕：挖掘一些用户经常搜索的关键词，然后根据这些关键词做信息推广，让用户在搜索结果中可以看到你。望采纳！

7、网络推广专员每天做什么？

网络推广是做什么的？网络推广专员每天做什么？

说得直白一些就是在网上开展一些营销推广方面的活动，就相当是线下的业务员那些，天天去市场外面跑业务，推销自己的产品，这种叫做线下营销，网络推广就是在线下推广的，只不过是平台不平一样，那么作为一名网络推广专员，网络推广平时的工作主要做的是什么呢？

SEM推广人员

1.每天早上通过客服聊天系统、百度统计、抓Q神器排查恶意点击（15分钟）；

2.查看看搜索词报告工具，否定无效关键词（40分钟）；

3.填写昨天的数据报表，统计对话数、询盘词、线索量（20分钟）；4.每天上午9：30，下午14：00调整关键词排名（30分钟）；

5.制定日、周工作计划总结（10分钟）；

6.官网文章撰写，早上9：00上传（一篇原创文章40分钟）；

7.官网文章转发到豆瓣、阿里专栏、微博、博客、商友圈（40分钟）；

8.百度知道制作（30分钟）；

9.搜集客户信息（工程信息网、58同城、阿里巴巴、慧聪网、QQ群）（60分钟收集50个）；

推广人员岗位职责中第4点是客户搜索比较多的时间段，询盘量大时我们可以调高出价比例，反之亦然。根据各个公司情况不同，自行调整。

免费推广员岗位职责：

1、通过“站长工具对公司网站SEO综合查询。查看公司排名、网站关键词收录数量，公司关键词排名情况等，保证网站权重没被降低；

2、更新高权重行业B2B网站供应信息，优化排名，并发布新的产品信息；

3、手机未通过审核的文库文章、未收录的官网SEO软文进行修改，转发到微博，阿里专栏和各个权重较高的B2B行业平台

4、在各个平台中发布推广信息（微博发布产品信息、通过微博热门话题评论打广告）

5、每天在百度知道、百度贴吧、360问答等平台中推广产品信息。如回答问题时加上自己的产品信息推广，或者是自问自答来推广自己的产品，自问自答的要自己刷赞、刷浏览量。

6、百度免费系列推广（视频、文库、知道、贴吧）

7、浏览各大论坛、新闻网，写一篇原创SEO软文与2篇伪原创文章，用于明天的网站资讯更新。

8、写今天的工作报告，完善、修改免费推广操作手册1）登记今天是否遇到难以解决的问题等，留到早会解决2）查看公司网站来访流量、来访关键词，来访路劲、分析来访用户搜索热门的关键词，再通过软文进行排名优化

9、准备微文章、微引流页的素材，每周发布2篇10、开会讨论工作问题或者学习网络营销知识

网络推广主要的就是为公司获取订单咨询，因为每家公司的产品、客户、市场环境都不同，在线客服需要准备应对的话术也不同，但是在提炼话术时都是有一定的核心思路，只要把握住这些关键点，话术的整理也就容易了很多：

1、我是谁

2、我的客户是谁

3、我的客户最关注的点

4、我能为客户做什么

5、客户为什么选择我

6、竞争对手分析

建立工作标准手册

工作手册制定的标准应该是任何一个部门的人员拿到都可以立刻上手实施，而且标准手册最好能具有系统性的思维。有了标准，团队的人能够各司其职，即使是新人入职也能够快速上手，网销团队要建立如下标准：

1、制定推广的标准文案

2、制定平台信息发布内容标准格式

3、制定站内文案编辑标准

4、制定客服话术标准、行为流程标准

5、数据统计标准

具体实施的工作由员工来完成，所以标准的制定应该是一个由下而上的过程：员工编写自己的工作内容，总监与老板审核确定，遵循有效果，可检查，明确完成时间的原则：员工自行编写-网络运营总监审核-老板微调确认

制定月、周、日工作计划

日清日结，每天检查工作完成情况，对未完成的给予处罚

检查月、周目标完成清理，本月未完成目标的，下月初开始惩罚自动生效

8、网络推广的职位怎么考核？

主要是通过数据，来考核。一个是他每天的工作量，周累积的工作量，月的。再一个是数据的比较，比如你们网站的目标是什么？如果是关键词百度排名，就要把现在的排名记录下来，然后看一周的，每个月的。一般三个月到半年会有一个结果出来。还有一个就是成交量的考核。这就看网络推广的效果了。这些都可以通过数据来表现出来。当然具体考核表要根据你们公司的情况来做。可以先做一个简单一点的表，后面在慢慢调整，只要有记录就好办。

9、我是刚做网络推广的老板要一周工作报告，一本周工作总结二下周工作计划三重点改善事项，求教

那你针对已经做到事情和你计划做的事情，想做的事情，列出来。