优秀的新媒体人

1、一个优秀的新媒体运营人应该如何做？

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2、如何成为一个出色的新媒体运营人？

我算是一个资深的新媒体运营人了，大家对新媒体行业了解最多的可能就是微丶信和微丶博，
不过随着新媒体行业的发展，现在新媒体已经不再是区分于传统媒体的网络传播媒体了，而是一种新的营销模式和宣传模式。主要的目的包括1.提升企业知名度，树立企业形象。2.为用户提供优质服务3.作为销售渠道4.企业内部文化传播5.实现个人价值。如果你是一个新人，那就别想一口气吃成一个胖子，先踏踏实实地学点东西最要紧，

3、为什么你不是一个优秀的新媒体运营人？

新媒体行业的蓬勃发展对从业人员的基本素质提出了很高的要求。那么基础营运和高级运营之间的区别究竟在哪里，0分到80分之间是否隔着一条银河？

0分-30分

有一点新媒体的常识，能说得出几个自媒体平台的名字，如新浪微博、微信公众号、今日头条等等，能简单排个版发个稿子。当然如果你连自媒体平台的登录口界面都找不到，请转行。

30分-50分

知道什么叫互联网，能大概说得稿子应该符合互联网思维之类的概念，对自媒体的技术有所掌握，能够想到拍点素材，收集点资料，到处在网络上一些热点。

50分-60分能说得出一点互联网新媒体平台运作的原理，能制定发布计划、选题计划，发起一场运营活动、一次投票、一次H5、设计一个话题等等形式，并能完成策划、组织、实施。这种分数的人基本上可以在一个小公司做做所谓营运了。

60分-70分能结合企业、项目、产品、客户的需求设计出相应的新媒体传播形式，创意点，并能够运用到日常的工作之中，紧随项目的需求提供实时地传播服务。

70分-80分能处理公关应急，整合各种资源实现整合传播，并能主动创新各种创意推广形式，提出建设性意见。

80分-90分能衍生出相应项目管理能力，能组织团队，应对独立项目的新媒体的工作任务。

100分及以上能对新媒体发展的有自己的见解和未来趋势预测，对后台算法推送方式有深度理解和研究，并能提出相应的实施计划，取得成效。

为此，作为一名新媒体人员的自我修养包括以下部分：

第一是勤奋：网络碎片化的传播和信息分撒状态需要大量的了解和追踪；

第二是专注：投身于此行业，不要浮于表面，要沉稳、精心；

第三是尝试：一个自己都不玩公众号、不玩知乎、不玩今日头条的人，真不知道是如何了解这个中滋味的；

第四是策划：一个不具备策划思维的运营永远都是低层次的运营，只能停留在排版、标题和文字挑选的人永远上不了台阶。

第五是学习：互联网技术发展日新月异，不掌握最新的科技和互联网信息、未来发展趋势和走向，自满于自己那一点点“曾经的从业经验”，落伍是必须的；

第六是全面：对产品的认知、项目的认知、对客户的认知、对市场的认知如果不能做到熟悉、研究、分析，基本上不可能做到成功；

第七是心态：不浮不躁，谦虚谨慎，懂得借鉴和学习别人，积累优秀的资源，不可能取得成绩。

4、一个真正的新媒体人应该具备哪些条件

一个真正的新媒体人应该具备以下条件：

1、文案

作为一个新媒体运营者，写文案是最基础的能力，写出来的文章要尽可能地被更多人喜欢、点击，这才是关键。平时要多写作积累。

2、具备捕捉时事热点的能力

无论是社会热点新闻还是行业热点资讯，都要比别人更敏感一些要学会快速跟进热点。 

3、积累渠道的社交能力

渠道推广在新媒体运营中也是很重要的一个环节，所以在平日里对于渠道的积累也是非常重要的工作，积累渠道最重要的是与人沟通打交道的能力，因此基本的社交能力也是新媒体人要具备的能力之一。

4、用户运营

新媒体运营要与用户建立良好的关系，时常与用户交流，明白用户真正的需要，改进创新产品，达到很好的用户体验。

5、规划好平台内容的能力

内容建设是在平台搭建初期就要完成的工作，后期虽然也可以变化，但是主体是一定要定下来的，主体一旦确认了，以后就不要再变换了，千万记住平台的调性一定不要轻易变化。没有内容、内容质量不高都是留不住粉丝的主要因素。 

(4)优秀的新媒体人扩展资料

发展历程：

根据新媒体使用主体及受众群体的变化，新媒体的演进历程可划分为精英媒体阶段、大众媒体阶段以及个人媒体阶段。

1、精英媒体阶段

早期使用新媒体的人群在媒介受众群体中属于少数派团体，他们具有前卫的媒介传播意识，也掌握着更先进、更丰富的媒介资源，是新媒体的第一批受益人群。

2、大众媒体阶段

由精英媒体向大众媒体发展，离不开媒介技术进步所带来的传播成本的下降，新媒体以更低廉的传播成本、更便捷的传播方式以及更丰富的信息传播内容成为一种大众媒体，其传播的内容及形式从某种程度上甚至改变了人们的生活方式以及对媒介本质的理解。

3、个人媒体阶段

伴随着新媒体技术的不断发展及普及，以往没有占据媒体资源和平台，且具备媒介特长的个体，开始逐渐通过网络来发表自己的言论和观点，通过平台展示给受众，这是个人媒体阶段到来的一个标志。

5、如何做一个优秀的新媒体运营人

壹：“网感”
一脸懵逼？网感是个什么鬼？简单点说，就是会抓热点，对网络流行趋势、话题具有前瞻性！只有提前准备，才能抢占先机！
贰：“整合”
网上相关的资料，错综复杂，如何才能提取吸收有用的信息，做为新媒体工作者，就需要强有效的资料整合能力，通过整合，再编写出足够专业的内容。
叁：“文采”
在传统媒体的时代，我们充当的是一个记者的角色，新媒体时代，不要求我们写出来的文字有多么的优美，但是最起码：出口能成章，下笔能成文！
肆：“懂产品”
一切运营都是以产品为主的，我们通过文字，把产品推销给客户，熟悉产品的每个功能，理解用户需求点，只有足够了解产品，才能找准运营的方向。
伍：“了解用户”
每一类用户群体，都有其自身的个性特征，特征越多，切入点就越多，对于用户，我们只有知己知彼，才能百战不殆！
如：大学生群体
特征：年龄大约在18~22岁，收入无，消费极高，爱上网，经常出没在学校、餐厅、商场等地；再进一步分析，高校女大学生的特点，喜欢逛街购物、吃货、爱聊八卦、美容护肤、减肥等话题。
陆：“懂得传播”
这篇文章为什么会火？为什么他的文章能吸引那么多粉丝？不是你的内容不好，是因为你没找到传播的要点，不同的客户群体，只有对其发送针对性的内容，才能吸引到精准的粉丝群体！

6、优秀的新媒体自媒体人都是在哪学习的

我知道的有个做自媒体的大神，凯哥日记本的内容还是不错的。干货比较多可以看看。

7、如何成为优秀的新媒体人，新媒体运营是什么

新媒体运营是一个很大的范畴，并不是单单发发微博、微信不是我想发什么，而是站在用户的角度，了解用户想看到什么，涉及的内容也是多样，其中有数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆，承载着这个时代的更多公关、广告的职能。
像企业神运营的典范一一杜蕾斯，据传其微博运营团队超过10人，背后早已是形成一套有系统的企业文化，在此基础上投入相当的人力物力来进行新媒体运营，如设计一样，有一套有理有据的逻辑，而不是运营编辑人员想想段子，做做抽奖，抓抓热点来做运营。

那么， 什么样的新媒体才是企业需要的呢？
一、新媒体需要网感。何为网感，网感就是能抓住热点，熟悉数据分析，信息搜索能力。无论是传统媒体还是新媒体，对网感的把握是关键。
二、整合能力。新媒体编辑，素材整合，资源能力上要强。有时你得到几句话或别人给你一个小爆料，你要可以发展成一篇文章。
第三，文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
当我们来谈一个合格的新媒体运营的时候，我们在谈什么？
1.理解产品
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
新媒体运营的第一点在于理解产品，到什么程度？熟悉产品的历史及每一个功能点，理解用户的使用场景，知道产品最吸引用户的点在哪儿，能快速定位并解决用户提出的所有问题，甚至对产品本身有自己的思考，这一切都建立在对产品的理解上。
2.了解用户
你还在相信网上的95后特征数据报告吗？OUT了吧，有没有想过这些数据的来源是哪儿？对用户的理解，建立在长期接触用户，和用户打成一片，解决用户问题的基础上。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗？
3.懂传播
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是新媒体运营这份工作经历的价值点，转岗只是一个时间与流程上的问题。
我一开始没有用新媒体运营编辑这个词，是因为我觉得编辑这个限定词不能涵盖真正的新媒体运营这份工作，业内自嘲叫首席微博/微信运营官（CWO）我倒觉得不错。
梳理完新媒体运营的工作价值，我们来看出路在哪儿：
产品线：
我刚才讲过，做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解，而做产品都是相通的，做安全产品的产品经理换去做浏览器同样也能成功，因为他懂的是产品，而不仅仅是安全产品。
懂产品，本质上是对用户需求与用户场景的理解，长期和用户在一起，接地气，知道普通用户最需要什么，最喜欢什么，至少你懂社交产品的用户的特**，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢？
把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。至于写需求文档、用Axure画产品原型图，这些都只是形式上的东西，有人教就能很快学会。更何况做过H5游戏设计吧？这难道不是你的产品经验？
运营/市场线：
新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢？你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。
首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道，比如小米公司的用户运营渠道矩阵——微博、微信、社区、米聊。
说起来都是很简单的话，做起来需要仔细去琢磨。市场线我就不多赘述，在很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，所以应该清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。

8、如何成为优秀的自媒体人？

我是干新媒体的，同时自己也开了一个以我网名命名的自媒体「遥望燕园」，主要分享一些自己做新媒体的行业经验和思考，但因为我入场比较晚，加之自己没什么人脉，只在知乎的极个别回答下推广过，所以到目前为止，只有不到两千订阅，所以我和优秀自媒体人中间，还差至少一个王左中右，也就是说，我和王左中右比起来，我连他的零头都比不上，我依然是一只最普通的公号狗，悲剧啊。

虽然我不优秀，但我知道做自媒体怎么才能优秀起来。以我比较喜欢的六神磊磊来说吧，我听过他的讲座，他讲过自己是怎么一步步走来的，我也搜集过相关的报道，总结起来，其实优秀就两点：

●第一，做新媒体要勤奋。

像我那种月更是不行的，人家一天输出一篇两篇，你一个月输出一两篇，粉丝为什么要订阅你的公众号？就是为了看看你有多懒吗？

六神磊磊的勤奋是异常夸张的，他最初做六神磊磊读金庸的时候，他还是在新华社重庆分社当记者。白天要写新闻写时评，晚上回家写金庸。这种事，如果干个一周两周干个一月两月，那没问题，一般人都能挺过来，但如果要是干他一年两年，可真不是一般人受得了的。但六神磊磊挺过来了，也成功了。

我曾经在一个好像叫什么「一颗羊脂球」的公众号上有一篇文章，说什么在传统媒体，比六神磊磊能写的人多了去了，六神磊磊只是很幸运罢了。

我没在传统媒体干过，不知道传统媒体是否真的如此卧虎藏龙，但我知道传统媒体几乎没有六神磊磊这么勤奋的这么专一的，在写了一段时间的四大名著后就专注地写金庸和唐诗，而且是在八小时之外坚持输出，你们其他人，八小时之外早就唱K涮火锅撸串去了吧？你们就算真能写，也没有作品出来啊。所以六神磊磊才会说，体制内比他会写的没有他勤奋。

●第二，成为优秀的自媒体人要有天赋和积累。

知乎上有一个没几个人回答的提问，提问的人问的是，如何才能成为王左中右和六神磊磊这样优秀的自媒体人。结果王左中右本人上去回答了，王左中右先是一顿铺陈，讲自己当记者时是多么地勤奋，在多么大的工作压力下快速出稿子，讲什么一万小时定律，讲得人心潮澎湃，讲得我都觉得只要给我四年时间，我也可以一飞冲天，结果讲到最后，这哥们来一句：

还是天赋最重要。

气愤哦。

但这是事实啊。像李焕新，也是知名的自媒体人了吧，他做的自媒体叫「三表龙门阵」，他曾在自己的自媒体上推过一篇文，说自己可能永远不会红了吧，写到底也就这样了，几十万的粉丝而已。

虽然三表已经很优秀了，但他的脑洞还是没有王左中右大啊，这只能归功于天赋了。