新媒体包含了短视频，短视频是一些视频的平台，而新媒体运营是指新的媒体平台，通过这样的平台去传播一些信息来实现企业营销的价值，近年来短视频还是非常火的，我朋友之前在黑马程序员学的新媒体之后转型去做的短视频现在做的还蛮不错的
2、互联网营销、新媒体与短视频运营、全域电商，哪个更好？
互联网营销，新媒体与短视频运营，全域电商其实无所谓那一个更好的，他们都是行业的，主要看哪一个更适合你，
3、电商专业可以转行做短视频运营吗？
可以，短视频运营目前很火，可以转行，
腾讯微视做的是一个很不错的短视频软件
里面各种特效齐全，短视频也非常的多
另外主要就是特别用心，像青少年保护，短视频分类，非WIFI环境下播放提醒做的都不错
4、新媒体运营和短视频运营培训有什么区别呢？
短视频运营属于新媒体运营，之前我们的新媒体运营主要是贴吧、微博、微信公众号等文字类媒体，随着各种短视频、app的兴起，大家运营的工具也有所变化，迎合大众的需求，在短视频也开始了运营推广。
不管是哪种形式都属于新媒体运营，而短视频运营只是其中的一个分支，他们的不同就在于输出方式。新榜2020内容产业年度报告中可以看到：
从事图文的创作者比例在下降，也就是说会越来越多的人从事视频。
从大的趋势来看，市场对短视频的需求还会继续增长。
5、短视频运营和其他运营岗位的区别是啥？
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6、新媒体运营与电商运营哪个更好一些呢
这个问题，我们要从短、中、长期来看待。
短期来看，电商运营是一个非常成熟的岗位了，人才也相对丰富。在人才每年增加的同时，实际上新增的卖家并不多。而新媒体运营，借着5G跟短视频还有直播的兴起，极有可能会带来一波人入局，从而导致新媒体运营供大于求。在这个局面下，稍微知道些基础，就能做新媒体运营且收入不菲。所以短期来看，新媒体运营更加合适。
中期来看，新媒体是未来的趋势，哪怕电商公司，实际上也在进入新媒体。新媒体已经被证明了不是伪命题，未来随着越来越多的人入局，运营跟运营之间的竞争会变得尤为重要。行业成熟化会推动新媒体运营薪资两极分化，强者越加高薪，弱者越底薪。早点入局，会在中期享受到一波高薪红利，甚至有机会去大公司任职重要岗位。中期看，我仍然看好新媒体运营。
长期来看，新媒体运营涉及的内容更多，方向也更加多元化，软文，PR，直播，打造网红等等，会给个人的职业生涯带来诸多选择。
7、短视频运营工作职责有哪些？
1. 短视频是指在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、高频推送的视频内容，几秒到几分钟不等。内容融合了技能分享、幽默搞怪、时尚潮流、社会热点、街头采访、公益教育、广告创意、商业定制等主题。由于内容较短，可以单独成片，也可以成为系列栏目。
视频行业逐渐崛起一批优质UGC内容制作者，微博、秒拍、快手、今日头条纷纷入局短视频行业，募集一批优秀的内容制作团队入驻
云南新华电脑短视频运营培训，出来就能胜任这份工作，而且薪资杠杠的。
8、短视频运营主要做什么？
视频运营的工作中主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多，毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。
此外，用户运营也是短视频运营人员的又一工作重点，应该说这是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理，策划用户活动，社群运营等。
渠道推广：抖音的火爆直接将短视频推向了风口，无数的互联网企业蜂拥而至，作为短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通，签署协议等。
最后就是数据分析，这和我们之前做新媒体运营差不多，每天都要看公众号、微博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。
这是一个相对庞大的工程，但是目前短视频运营人员需求井喷，如果你想进入这个行业，还不是很有方向，你可以去看看传智播客新媒体+短视频运营学科，学的还是很系统的，我就是从那0基础学习出来的，目前在做短视频运营，每个月11k多。