1、新媒体运营怎么统计数据?
首先我们先明白统计数据的意义:
了解运营质量
预测运营方向
控制运营成本
评估营销方案
以下是新媒体数据分析基本步骤:1)设定目的:提炼出最准确清晰的目的
看看为什么最近公众号涨粉情况不好——近期粉丝增长缓慢——推广没做好——寻找推广错误环节(真正目的)
2)挖掘数据:根据所设立的目的进行针对性的挖掘
3)数据处理:
数据剔除:去除掉与目的无关的数据,剔除异常数据(由于平台bug等)
数据合并:合并性质相近的数据,eg,合并站内和站外阅读量
数据组合:借助公式加工原始数据,设计出更适合分析的数据,eg,成交率=成交量/浏览量
公式计算种类:
①数据求和:常用于销售数据,统计总体销售额,访问时间等
②计算平均数:通常使用在评测内容平台质量上
③计算比例
④计算稳定性:标准差
⑤条件计算:
4)数据分析
流量分析:访问量、访问时间、跳出率
销售分析:下单量(包括线上预定线下消费,美团券模式)、支付比例、二次购买比例
内容分析:阅读、转发、推荐、点赞
执行分析:文章撰写速度、客服响应效率、软文发布频率
5)数据总结
内部沟通
分析结果
应用规律
2、新媒体运营到底做什么?
要做好新媒体运营,
第一,要懂产品,即所谓的知己知彼。
古语云:知己知彼,百战不殆。只有对自己所做的新媒体产品有足够的了解,才能够挖掘出它的可营销点,才能够有针对性地进行宣传和营销。
我们以罗辑思维为例,罗胖的产品就是“兜售知识”,帮助现代社会繁忙的职业人们梳理大量的书本知识,通过简单易懂的方式来进行传达。因此,在罗胖的公众号中,你可以看到他每天早晨60秒的固定知识推送,针对职场人的技巧知识分享、他们主推的书籍、课程的导读介绍,这些都是结合自身产品特点,来进行文案的编撰以及内容推送分享的,也正是因为这样准确的定位,让他们精耕于这一产品领域,最终成为知识付费的翘楚。
第二,要懂用户。
用户是所有新媒体运营的基础,用户能够给你带来不仅是用户流量,还能够带来经济收益,是一个巨大的窗口。因此,懂用户,才能够抓住用户的心,让他们与我们建立更加密切的联系。
如果你是做英语学习的,那么你的用户范围将会是在学生群体、白领、对英语感兴趣的群体或者对这方面有社交需求的一类人,针对这一类人,可以首先分析他们的共性:
想学习了解英语;
时间较为碎片化;
都技巧或者捷径比较偏好;
年龄在青年和中年之间。
有了这些基础信息,你的内容就需要建立在他们这些共性之上,“这样记单词,害怕记不住?”“英语大神们都在偷偷看的小视频,拿走不谢”,类似这样能够抓住用户眼球,满足客户需求的文章,就能够很好地吸引你的用户,并形成用户粘性。
第三,别出”新“裁
新媒体的关键字在于“新”,“新”意味着新颖、别具一格、与众不同。
作为新媒体运营者,你要有敏锐的鼻子,能够对新闻、热点进行迅速的捕捉,并且形成自己独到的见解,有自己的态度和观点,可以理解为就像“狗仔队”,第一时间获取一手信息并且把握时机进行披露,那么你就能成为新媒体中的热点。
第四,学习能力
就像互联网的日新月异一样,新媒体的发展也是日新月异,这要求新媒体运营人有极强的学习能力,能够不断汲取新的知识,新的技能,抖音火了你得会,H5红了你也要懂,等等,将这些不断更新迭代的知识技能变成你的,利用这些渠道去吸引用户,去制造爆点,这样,才能够与时俱进的同时大步向前。
其实新媒体行业确实是一个痛并快乐着的行业,运营人每天叫苦不迭的,又累又杂又似乎看不到前途,但是,每天接收着新知识新观念的冲击,每天进行着脑力的创作,也让很多人在日积月累中感受着快乐和满足。别气馁呀,前途是光明的,道路是曲折的!
3、运营新媒体的工作总结和计划怎么写?
一:建立新媒体运营平台
计划:新媒体网络平台有腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块,微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验,塑造品牌形象,腾讯微博可绑定微信公众平台。
总结:注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。
二:新媒体平台的维护
计划:1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。
2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。
总结:每天要准时的关注最新的媒体消息,从而可以蹭热度。
三:新媒体的宣传、推广
计划:1.充分利用本地的资源,在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。
2:利用网络推广。
总结:(1)搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。
(2)百度贴吧、百度知道及网络
(3)申请一些权重高的论坛、社交网等。
4、新媒体运营怎么样?
首先新媒体是相对传统媒体(电视、广播、报纸、户外)而言的,借助互联网,狭义的新媒体指微博、微信、公众号、短信、邮件,这也是目前企业常用的;广义的新媒体包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。
新媒体运营:
1、微博每天发文,涨粉,促活跃(评论、转发);
2、微信公众号发文,涨粉,促活跃(阅读、评论、转发);
3、短信营销、EDM营销
4、与其他新媒体合作,平台互推、大号转发
5、软文投放、热点营销、事件营销等
现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体
5、新媒体运营工作主要是做什么?
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
6、新媒体发展的趋势如何?新媒体全平台运营是未来发展趋势吗
新媒体是处于不断发展中的媒体 ,新媒体的“新”注定其要不断迭代。媒体与传统媒体相比有明确的特点和属性,2020年新媒体将有以下五大发展趋势。
1.去中心化
在新媒体时代,媒体平台多样化,生产媒体信息的人员也多样化,信息分发由平台直接完成,改变了传统+媒体自上而下的传播方式,因此新媒体方式,因此新媒体有去中心化的特点。
2.移动化
互联网已从PC端时代进入到移动端时代,目前微博,微信等新媒体平台的用户也主要集中在移动端,因此,新媒体不管是在平台选择上,还是在用户依赖上,都呈现出了移动化的特点。
3.全民化
新媒体在发展之初,就呈现出了年轻化的特点。新媒体平台的核心用户以年轻的互联网用户为主。发展到现阶段,各年龄段互联网用户都参与到了新媒体的信息的生产和传播中,新媒体已呈现出全民化的特点。
4.融媒体化
新媒体发展到现阶段,除了与传统媒体有区别之外,还体现出了融合传媒体的特点。新媒体不仅要发展自己的新,还要借传统媒体的优势,在内容上和平台上与传统媒体进行融合。
5.矩阵化
新媒体的去中心化特点,使其在内容和平台上变得更加多样化。企业及组织为了充分发挥新媒体的传播作用,在新媒体的运营规划上,呈现出了矩阵化的特点。企业通过建立账号传播矩阵,进行有规划的内容运营,实现新媒体传播效果的最大化。
因此你所提及的新媒体全平台运营是一种新趋势。以前企业只运营一个公众号,放在现在已经不行了。结合现在的市场来看,只有将新媒体运营矩阵化才能让传播效果发挥最大。
同时也不建议企业自运营,俗话说好“专业的人干专业的事”,新媒体代运营公司一般都有成熟稳定的项目运营团队,个人素质和团队协作力都是非常专业的,找新媒体代运营就是找专业的人帮忙处理自己不太擅长的事,对于企业来说这种形式是最划算的。
7、运营新媒体的工作总结和计划怎么写
一:建立新媒体运营平台
计划:新媒体网络平台有腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块,微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验,塑造品牌形象,腾讯微博可绑定微信公众平台。
总结:注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。
二:新媒体平台的维护
计划:1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。
2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。
总结:每天要准时的关注最新的媒体消息,从而可以蹭热度。
三:新媒体的宣传、推广
计划:1.充分利用本地的资源,在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。
2:利用网络推广。
总结:(1)搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。
(2)百度贴吧、百度知道及网络
(3)申请一些权重高的论坛、社交网等。
8、新媒体运营主要包括哪些方面的运营
内容运营
新媒体运营比较重要的一点就是内容运营,持续生产优质好内容,是新媒体运营成功的关键。但是现在很多新媒体都是“伪原创”,没有自己的特色或者优势,这样只会“碌碌无为”,或者说无功无过。要做好新媒体运营,一定要根据自身的定位和目标人群的喜好,然后针对性的生产内容。
活动运营
内容运营并不是新媒体运营的全部,新媒体运营还离不开活动运营。利用活动来吸引用户关注,提升知名度。做好一个活动需要有足够强的吸引力,足够多的推广,足够妙的传播设计,这样才能有足够强的吸引力。同时新媒体活动还能让用户感受到活跃,从而产生互动感参与感,有利于促进转化。
用户运营
新媒体运营其实做的就是粉丝经济,粉丝用户是最终利益转化的来源,所以新媒体运营的用户运营也是至关重要的。通常情况下,我们会将用户进行分类:
①积极热情:互动频繁,每次动态都参与
②冷静观望:低频的互动,也不取关,就是默默关注
③概率用户:有关注但是不经常关注内容
④同行:同行“窥屏”的
⑤死粉:也就是只是个数据
内容和活动,都是为了用户服务,而用户运营是为了跟用户互动,并分析管理用户,给用户贴标签,是常用手段,便于分组,便于精准化管理和推送,偶尔做做用户调查,问答互动,以及聊天,其实都是在做用户分析和管理工作。
新媒体运营≠文章撰写,这一点一定要弄清楚。要想做好新媒体运营,首先必须了解做的目的是什么,想要得到什么结果,这样才能对症下药,有针对性的撰写内容,有针对性的策划活动,才能持续运营下去。
9、新媒体运营具体做什么?
新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。
新媒体运营的岗位职责:
1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;
2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;
3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;
10、新媒体运营到底做什么的?
一、你属于那种类型的新媒体运营?
新媒体运营是互联网发展带来的职位,但身边越来越多的传统公司也增设了这个岗位。想弄清楚发展前景,不如先看看新媒体运营分别在传统公司和互联网公司都有哪些特点。
传统公司特点
①通常一个人就是一整个部门,事实的背后是公司不会对这个职位投入很多资源。
②职责大多定义成:吸粉,追热点,求关注,求曝光。
③通常要求有big idea,文笔优美,最好是个信手拈来的段子手。
④曾经有个HR很严肃的纠正我:新媒体就是“微博,微信!”
⑤把公众号变成“硬到没朋友”的广告位。
写到这里,突然听到传统公司的人说:“我们不是这样子的呀,这个黑锅我们不背”。简要说明一下,这个划分只是以整体趋势偏向来说明,并无绝对。当然也有存在想转型互联网的传统公司,在新媒体方面的表现直接秒杀某些到处刷数据骗人的互联网公司。
互联网公司特点
①职位有所属部门,一般是运营部,不是独立个体。
②微博、微信只是新媒体渠道的一个分支。
③公司对岗位投入更多人力,财力资源。
④绩效考核不仅局限于曝光,还有留存,转化,活跃粉丝等等。
从岗位特点看出,新媒体运营在互联网公司的工作范围更广,范围广就说明要会的多,会的多就意味着更有价值。
来源:瑞恩 Ryan