新媒体部笔试题

1、新媒体面试问题

其实，不管是什么复样的面制试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

2、新媒体运营面试有那些问题,需要注意那些事项？

首先，我们需要知道，新媒体运营是个怎样的岗位?
你对这个岗位的认识是什么?
坦然面对自己，这点很重要。一个优秀且备受企业青睐的新媒体运营，往往需要有一颗好的心态。其次，新媒体运营需具备的基本技能是什么?
分成了以下四个方面，分别是：
一，做好内容
二，策划能力
三，善于思考
四，坚持学习
新媒体最关键的，是基于某一个细分领域，为读者提供持续的、有价值的内容，语句通顺，用户看得懂，最好能引起情感共鸣，就够了。
当你在运营一个公众号的时候，你需要清楚明白你的公司是卖什么的，卖产品还是卖服务?通过这个方向去输出内容，就如同我们办办学苑，我们面对的是运营人员，你会发觉，我们公众号输出的都是最优质的互联网运营知识以及业内人物分析，绝无其他。
你的内容是基于公司品牌和用户需求出发，所以最重要的是去深入了解品牌以及用户需求，这样你才能写出能“感动”对方的文案，而不是冷冰冰的营销文。
二,策划能力(懂得策划活动)
做新媒体除了输出内容之外，经常需要根据各种节日策划大大小小的线上活动(这点对于刚入门的新媒体运营估计企业没硬性要求)，一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。这是做新媒体活动成功与否的根本。
三, 善于思考 最好用产品经理的思维思考
当你觉得你能hold住内容和活动策划之后，就完美了吗?受企业青睐的优秀新媒体运营往往是个思维敏捷且善于思考的人!
要发展成一篇文章，就要思考如何从素材中发觉关联的能力，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值，换个角度来说，强大的整合能力也是一种原创技能。
然后，还需要根据每天做好的内容，去研究数据的来源，研究如何排版更好看，研究用户，这些都是对新媒体从业者的考验，也是一个优秀的新媒体运营必备的品质。

3、大学新媒体面试一般问什么

大学新媒体面试一般你对新媒体的看法以及未来新媒体的畅享等等

4、中国传媒大学广播电视编导与新媒体专业的加试专业考试的笔试是考什么方面的问题

06年中国传媒大学广播电视编导笔试试题：

看影片《被山隔住的地方》，回答以下问题：
1、结合自身经历与片中人物对比，谈谈感受。
2、写出两个以上你认为最感动你的画面，为什么?这样处理的好处。结合本片，谈谈对社会的思考。

06年中国传媒大学南广学院

文艺编导复试笔试 ：
文艺风光片《瑶族风光》 就其主题表现手法等进行分析 1500字
文化基础知识：语文40分选择+说明文阅读+古文阅读+现代文阅读
英语40分选择+完形填空+数篇阅读
数学20分 3道大题：数列、三角函数、求最值 (文化考试占总分的10%)

电视编辑复试笔试 ：
记录片《被山隔住的地方》
一、结合自身感受谈感悟
二、细节分析
三、谈对社会的思考每问不低于200字

07年中国传媒大学广播电视编导(电视编辑）笔试试题

观看电视散文《边城印象》，回答以下几个问题：
1、你对片子印象最深的是什么地方?为什么?(500字)
2、片子中出现了一个寻访者的形象，你认为他有什么作用?40)字)

2008年浙江传媒学院编导文学类复试考题

一、材料作文。(考试时间1个半小时)
一对老两口一直住在乡下，养养花，种种树，日子也算逍遥快活。一天，老两口收拾行李要去城里看子女。邻居们都很羡慕他们。他们的子女都很有出息。有的在医院工作，有的开公司......
1~写一份创意策划书,与制片人交流,要求思路清晰.(40分)
2~以材料为基础续写成一个完整的故事.(60分)

二、电视作品分析.(加放片考试时间为2小时)
放的是visions of time短片集中的一个短片.
1.(1)问主题是什么(10分)
(2)分析声音的使用和处理.(10分)
(3)分析黑白影象和彩色影象在视觉效果和心理效果上的重要差别.(10分)
(4)假如让你也拍一部10分钟的关于时间的影片,扼要写一下你的构思.(20分)

5、新媒体采集部的面试稿

白驹过隙，时间总是步履匆匆，扬子晚报新媒体部招聘实习生的消息从发出去到现在，一个月的时间一眨眼就过去了。这期间，每天都会有来自全国各地的应聘者投来的报名表和精心制作的简历，其中还不乏一些在国外上学的同学的参与。一想到有这么多的人参与，扬晚君还有点小激动呢，在这里，首先要真心地感谢大家的关注和参与！
也许有同学要问了，我已经投了报名表，不知道什么时候能来实习？莫急莫急，虽然新媒体部的小伙伴们很忙，但他们从未将你们忘记，总是会不断挤出时间来认真看每一位同学的简介，并从中筛选出了第一批参加面试的同学名单。所以，大家要保持手机通畅，近期扬晚君就会联系你来面试哦。
等会儿，第一批？难道还有第二批吗？什么时候？没错，考虑到有很多同学上学期间课程较多，没有时间出来实习，为了不让这些同学失望，扬晚君决定分一批在暑期实习的同学，这样就皆大欢喜啦！由于暑期实习的具体时间暂时还没有定，希望大家会继续关注扬子晚报官方微博、微信、手机APP等，任何最新的消息会一定最先通知大家的。
说好的年轻、有创意的小伙伴、最令人向往的食堂、手工咖啡、高大上的办公环境，一样都不会变，扬晚君已经迫不及待想要与你们见面了，很期待你们能够和新媒体部的小伙伴们一起愉快地工作、学习和生活。你们准备好了吗？ （实习生 胥佳佳）

6、第一次面试，新媒体技术部。面试自我介绍后，有关于技术部的兴趣和特长我能说什么？

最好，结合这次新媒体技术部的招聘要求，说自己在相关领域平时有进行知识储备和学习，并且经常利用业余时间查询相关技术资料，不断学习相关的技术知识。

7、新媒体运营面试题目有哪些？

 新媒体运营面试题目大全-135学院

 亲们，答案我只写了一部分

　　01.你觉得新媒体是什么?

02.你是如何理解新媒体运营的?

新媒体运营是通过现代互联往技术手段，利用微信，微博，今日头条等新媒体平台工具进行品牌推广宣传，产品推广曝光，产品营销等一系列手段。

请点击输入图片描述

并包括策划优质内容，高度传播性的内容和线上线下活动，向客户宣传推广，提高用户活跃度，提高产品和品牌知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应的营销目的。

03.你觉得新媒体有什么特点?

1、新媒体的即时性。

新媒体信息传播的速度非常快

2、新媒体的交互性。

新媒体与传统媒体相比具有超强的交互性。

3、新媒体的失真性。

微博、微信、博客、QQ、论坛等作为新媒体的重要信息传播工具，它可以为每一个人提供自己的客户终端。

04.说一说你了解的新媒体平台

我注册并且运营的平台有，今日头条，大鱼号，百家号，搜狐号，企鹅号。

05.谈谈你经常关注的公众号?

我经常关注的公众号多半都是和我的公众号类似的，比如还有一些知名的公众号。央视新闻，知乎营销之类的。

06.对于当前新媒体的发展你的看法?

07.说说近期的热点，并谈谈你的看法?

08.你觉得自己做新媒体有什么优势?

09.你为什么选择新媒体?

10.说一说你的职业规划?

11.介绍一下你的自媒体号?

12.如何写出点击率高的标题?

13.你知道有哪些涨粉的方式?

14.你对微信排版有什么看法?

15.自媒体号编辑的图片哪找的?

16.你是如何进行选题的?

17.自媒体号的粉丝是如何获取的?

18.有没有做过活动策划，效果如何?

请点击输入图片描述

19.你觉得如何才能取出一个好的标题?

20.你是如何给自媒体号定位的?

21.用户目前的粘性如何，用什么方法提升活跃度?

22.你是如何给自媒体号做数据分析的?

23.如果数据效果不好，如何调整内容方向?

24.你在做新媒体的时候，遇到什么问题，解决思路是什么?

26.如何写出10w的文章?

25.看了我司产品，你觉得如何在微信端获取第一批用户?

27.如何让创意进行实地落地?

28.如何看待刷屏级营销?举出实例

29.关于追热点，你是如何考虑的

30,给你一个礼拜的时间，你怎样把一个号做到10万粉?