1、对新媒体编辑感兴趣，如何学习？
公众号推荐：插座学院（他们本身也有课程），而且这个公号上面有一些集合的文章，对于初学者来说的话差不多够用。馒头学院，每天推送一些新媒体相关的推送，包括内容、标题等。三节课，这个公号内容一般都很长，属于进阶版的。还有个新媒体大学的公号也不错。等你关注完这些，他们互相还会做一些好的内容的推荐，到时候你看到不错的可以关注。
网站：插座学院、三节课、踏浪100
书籍我就不推荐了，因为我看的书都是进阶的，如果你只是入门的话，我建议你可以申请一个个人的公众号先练手，看看怎么使用怎么编辑。遇到问题在问。希望能帮到你。
2、谈谈你对新媒体运营的看法？
新媒体运营就是内容运营，包括活动策划，主要还是策划活动以及文案，随着智能手机的发展，移动营销很火爆也就是新媒体，定位自己的人群，不要盲目的跟风
3、如何做一名合格的新媒体编辑，谈四点经验
有很强的整合能力
作为新媒体编辑，大多数情况下整合编辑要多于原创，快速全面地搜集材料，判别资料的真假与优劣，从众多纷杂的信息中找到自己需要的爆点，整理出最吸引眼球的部分，达到出其不意引人注目的效果。
有一定的文采
对新媒体来说，文采不是最重要的，可能有时一个有看点的标题就起了决定性的作用，但文采是基本的需求。你运营的新媒体是什么风格，什么水准，直接由你的文采决定。
对产品和用户有理解
要想吸引粉丝，留住粉丝，首先要了解用户的需求。在这之前，明确自己的产品受众是什么，对自己的产品有一个明确的定位，思考产品对于用户的价值，基于此，再考虑用户的心理、爱好、特征，不断改善自己的产品。
懂传播，会推广
怎样能涨粉，什么标题能引爆朋友圈，什么样的传播形式最有效，都需要新媒体编辑去了解、摸索。
新媒体编辑还需要会排版、PS、设计、H5，最好还要能视频剪辑、前端代码编辑等一系列技术能力。当你可以独自制定传播计划，负责公司的线上传播，甚至能组团队带人的时候，你离30w就不远了。
4、谈谈你对新媒体的认识
新媒体主要表现在这个“新”字上。他的写作技巧不能只停留在一个人独自去写文独自抒发情感的那种文章。
我对新媒体的认识和理想：
首先说说我所理解的传统写作的认识吧，传统写作是将自己的故事，按照自己的想法与感受写出来，把自己的感悟一一地或记叙或议论或抒情写出来。
而新媒体主要表现在这个“新”字上。他的写作技巧不能只停留在一个人独自去写文独自抒发情感。
第一，要考虑的是受众。
受众，我的理想是“接受的一众人群”，这也许是男孩，也许是家庭主妇，也许是广场舞的大妈，也许是职产精英……
所以写文前就要考虑好“受众”，这样才能有效地把握着文章的方向。
第二考虑的是市场
其实上面的两点我感觉是相通的。就是说我们所写的文章要考虑到看文章是怎样类型的人群，如果他们喜欢，说明这篇文章对于这个市场里的这样一群人是喜欢和喜爱的。所以受众喜欢就有市场，有传播的力量。
第三，新媒体有写文的要求。
在新媒体时代，特点是“快”，很多人都是在零散时间看文，我们想要抓住的也是这有限的时间，去抓住受重的“眼球”。所以对于题目，对于切入口，还有文章的句式等要求。
力球：标题吸引住人的眼球。文章开头的切入口是能吸引读者的兴趣的，接着所写的文能吸引读者往下读的那种，一层一层深入深挖其文章的主题。
第四，能引起读者共鸣，或能引起读者的思考与探索的文章，才是一篇好文章。
能让读者有好奇心，按着作者的节奏一步一步地往看。这里和传统写作有共同点，就如像是制造悬念。但也有不同，感觉是新媒体需要的素材是有社会性，大家共同感兴趣的。不像传传统写作那样，出发点可以只站在“我”的角度去讲述往下读述。而是要以读者的能理解的角度去讲述，这才是一篇好的文章。
新媒体给我还有很多的感觉，但一下子又似乎抓不出来表述。希望在接下来的一月里尽全力去再去好好学习，争取能拿下个我的“第一”次。
第一，要考虑的是受众。
受众，我的理想是“接受的一众人群”，这也许是男孩，也许是家庭主妇，也许是广场舞的大妈，也许是职产精英……
所以写文前就要考虑好“受众”，这样才能有效地把握着文章的方向。
第二考虑的是市场
其实上面的两点我感觉是相通的。就是说我们所写的文章要考虑到看文章是怎样类型的人群，如果他们喜欢，说明这篇文章对于这个市场里的这样一群人是喜欢和喜爱的。所以受众喜欢就有市场，有传播的力量。
第三，新媒体有写文的要求。
在新媒体时代，特点是“快”，很多人都是在零散时间看文，我们想要抓住的也是这有限的时间，去抓住受重的“眼球”。所以对于题目，对于切入口，还有文章的句式等要求。
力球：标题吸引住人的眼球。文章开头的切入口是能吸引读者的兴趣的，接着所写的文能吸引读者往下读的那种，一层一层深入深挖其文章的主题。
第四，能引起读者共鸣，或能引起读者的思考与探索的文章，才是一篇好文章。
能让读者有好奇心，按着作者的节奏一步一步地往看。这里和传统写作有共同点，就如像是制造悬念。但也有不同，感觉是新媒体需要的素材是有社会性，大家共同感兴趣的。不像传传统写作那样，出发点可以只站在“我”的角度去讲述往下读述。而是要以读者的能理解的角度去讲述，这才是一篇好的文章。
新媒体给我还有很多的感觉，但一下子又似乎抓不出来表述。希望在接下来的一月里尽全力去再去好好学习，争取能拿下个我的“第一”次。
5、对新媒体建设现在发布内容的看法，有什么意见和建议
一、新媒体发展存在的问题和原因
目前，不少传统媒体特别是地方媒体，在新媒体的发展和传统媒体与新兴媒体融合发展上步入一些误区：有的在发展的观念上存在“重建设，轻融合”的认识，在推进实施过程中出现“多、快、省式”的低水平融合，没有正真实现“水乳交融式”的深层次融合；有的片面地以为融合就是建网站、数字报、手机报，开通博客、微博、微信、移动客户端，出现“大拼盘”的现象；有的简单地认为融合就是把纸媒内容搬到新兴媒体上，把新兴媒体内容嫁接到纸媒上，出现“大杂烩”的现象。榆林日报社如今虽然建起了网站，开通了数字报、手机报、电子屏，微博、微信、移动客户端等也在逐步运营，全媒体采编发布平台建成，但是在传统媒体和新兴媒体的融合发展上依然存在“不如人意”的地方。
媒体之所以出现这种低层次的融合现象，究其原因，主要是在发展思路上没有树立互联网思维，在发展的措施上没有进行深层次的体制、技术、内容、人才、管理的融合，没有真正形成“立体化”传播新格局。
二、新媒体发展的思路与对策
全新的理念是发展的前提，深层次的融合是发展的保证。因此，要实现传统媒体和新兴媒体的融合发展，地市媒体就要树立互联网思维，在进行深层次的融合的基础上，走全媒体发展之路。
1、树立互联网思维，走全媒体发展之路
树立互联网思维具体来说就是要树立九种互联网思维：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。用户思维要求媒体“以读者为中心”“读者至上”的理念，提供个性化新闻；简约思维要求媒体在形式和内容上，用“简约风格”以最短的时间、最快的速度抓住读者；极致思维要求媒体树立精品意识和品牌意识，打造比较优势；迭代思维要求媒体以循序渐进的方式，不断进行创新转型；流量思维要求媒体树立“经营流量”的理念，做到“流量出效益”；社会化思维要求媒体以“众包”的理念，借力发展新媒体；大数据思维要求媒体建立数据信息服务平台，提供信息、服务产品；平台思维要求媒体建立全媒体采编发布平台，解决不同媒体间技术障碍；跨界思维要求媒体树立跨界经营的理念，形成“报、台、网、屏、微”一体化传播新格局。
2、狠抓“五个融合”，创新媒体发展
传统媒体和新兴媒体的融合发展，要从体制、技术、内容、人才、管理等方面进行深层次的融合。
（1）体制融合。媒体需要消除制度障碍，进行“顶层设计”，重组内部组织结构，改革不同业态的媒体管理体制，构建符合全媒体发展的新格局。通过整合新闻信息、人力资源，建立起统一指挥调度的新闻编辑部，统一报道部署，统一策划主题，统一组织采访，统一编发稿件，实现内容集约化生产、新闻信息产品多层次开发。
（2）技术融合。媒体需要打破各媒体之间的技术壁垒，建立起一个支持文图、音视频、短信等多种信息录入、远程写稿和编审发布，可以提供文字数据、图片数据、视频数据和历史资料等多媒体数据，并集报纸、网站、手机、电子屏、微博、微信等为一体化的“信息终端”平台和信息服务平台。
（3）内容融合。媒体需要按照纸媒、网站、微博、微信、移动客户端等特点和运行规律，形成不同定位、不同个性、不同特色的新闻信息产品。纸媒突出本土特色、权威发布、深度解读、舆论引导；电视突出直观、形象、生动的特点；网站突出海量化、专题化、个性化；新兴媒体强化互动性、及时性、分众化、个性化
（4）人才融合。媒体需要转变用人机制，建立全媒体人才管理体系，真正实现人才队伍融合。要培养一支集采、编、摄、播于一体的全媒体新闻队伍，培养和引进适应新媒体环境的管理人才、技术人才、经营人才，为融合发展提供人才保障。记者要成为“全天候”记者，既能采写文字、拍摄图片，也可录制视频。编辑要成为“全能”编辑，既掌握纸媒编辑技术，也掌握博客、微博、微信、QQ等新兴媒体编辑技术，满足多终端传播的需求。经营管理人才要既懂纸质媒体运营，也懂新兴媒体运营。
（5）管理融合。媒体需要在现有的基础上对薪酬制度进行改革，通过薪酬改革调整各媒体利益，形成适应传统媒体与新兴媒体的融合发展管理模式。要建立一套更加科学、完整的绩效考核体系，把更多的资源向融合发展倾斜。要不断完善经营机制，围绕“专业化、品牌化”的经营主线，为客户搭建传播平台，提高报纸广告的吸附能力和全媒体运营的拓展能力。
6、一个优秀的新媒体编辑，应该具备什么素养？
新媒体编辑应具备的基本素质如下：
（1）知识的全面性
新媒体编辑必须是复合型人才――“多面手”、“全能型”具备良好的编辑素质，熟悉采编业务，深厚的人文社科知识功底，掌握新媒体等网络传播技能，对新技术敏感，具有想像力，挖掘新技术空间，为内容服务。
（2）完善的知识与技能结构
新媒体编辑要有专业的新闻素养、编辑素质，出色的内容策划能力，精通所负责领域专业基础知识，争取做学者或准学者；丰富的知识储备和文化底蕴，通晓广博的人文社科知识；计算机及网络技术基础知识，熟悉HTML语言。
（3）强烈的使命感和责任心
强烈的使命感、饱满的工作热情、认真的工作态度和高度的职业责任心，把出好作品作为自己的职业追求；具备一颗包容不同体裁、同时具备对信息的敏感性与洞察力。
（4）具体编辑工作实施过程中应符合新媒体的特点
新媒体标题、导语、正文的写作，页面布局，图片处理都必须符合新媒体的阅读方式和习惯，即符合新媒体快速阅读、扫描式阅读、依赖标题识别内容的阅读特点。