手机新媒体平台问题访谈

1、在移动媒介时期，媒体采访与实践活动有什么新的变化

移动互联网的出现推动新闻消费向即时化和移动化发展，随着智能手机、平板电脑和车载终端的普及，用户可以随时随地获取新闻。新传播格局中变化最为剧烈的，无疑是受众新闻消费的方式与习惯。人们空闲时，可以不选择翻阅报纸或杂志，而是打开智能手机等移动终端设备浏览在线新闻，新媒体工具成为人们分享信息、进行社会交往的平台；就视频领域而言，很多观众不再守在电视机前等着电视剧开播，而是选择通过移动终端上网观看。
移动互联网发展越甚，社会化媒体的影响越深。研究表明，人们政治知识的多寡尤其会受到报纸的影响，报纸读者通常会获得并且记住更多的政治信息，对不同议题的辨别能力也更强。①人们习惯于从报纸获取政府和市政新闻，如果报纸萎缩或消失，这些新闻从哪里获取，甚至是否报道都将成为问题。事实上，移动终端激发了人们的新闻消费欲望，新闻在人们生活中的地位变得越来越重要、甚至不可或缺。这对传统媒体来说，是挑战，更是机遇，因为移动媒体推动了传统媒体信息传播途径多样化并提高了信息传播效率。

2、新媒体运营面试会问一些什么问题

会问你，新媒体运营、微信运营，网站推广、网络营销等。还会问些个人问题等。
1、新媒体运营，是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。
2、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
/3、新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态，同时，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态。
4、在自媒体高度发达的时代，每个人都是媒体的参与者，也可能成为一个媒体，所以这种新媒体运营活动应运而生，并且成为一种职业。
5、传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。
6、而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。

3、我想咨询的是有关新媒体的问题。

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本课程培养独立的具有策划、执行设计任务和设计项目管理能力的跨媒体平台设计设计师；系统学习Photoshop、Illustrator、Indesign、ARP、SketchUP、3ds
Max、Dreamweaver、Flash等常用设计软件、掌握设计内容在现实世界、网络、移动终端综合应用的能力，将胜任专业的互动媒体设计设计师、交互媒体设计是、移动或网络媒体设计、高级美术指导、广告产品经理设计创意总监等高端、高薪岗位。
火星按照总监\经理级别标准来培养人才，所以课程会采用大量实训项目训练学员，要求学员能独立进行规划或者设计，能够制作完整方案，并且熟悉流程，学会从项目宏观整体的角度思考问题和把控项目；并与新媒体大师面对面，火星让你与时俱进！

4、新媒体运营面试有那些问题,需要注意那些事项？

首先，我们需要知道，新媒体运营是个怎样的岗位?
你对这个岗位的认识是什么?
坦然面对自己，这点很重要。一个优秀且备受企业青睐的新媒体运营，往往需要有一颗好的心态。其次，新媒体运营需具备的基本技能是什么?
分成了以下四个方面，分别是：
一，做好内容
二，策划能力
三，善于思考
四，坚持学习
新媒体最关键的，是基于某一个细分领域，为读者提供持续的、有价值的内容，语句通顺，用户看得懂，最好能引起情感共鸣，就够了。
当你在运营一个公众号的时候，你需要清楚明白你的公司是卖什么的，卖产品还是卖服务?通过这个方向去输出内容，就如同我们办办学苑，我们面对的是运营人员，你会发觉，我们公众号输出的都是最优质的互联网运营知识以及业内人物分析，绝无其他。
你的内容是基于公司品牌和用户需求出发，所以最重要的是去深入了解品牌以及用户需求，这样你才能写出能“感动”对方的文案，而不是冷冰冰的营销文。
二,策划能力(懂得策划活动)
做新媒体除了输出内容之外，经常需要根据各种节日策划大大小小的线上活动(这点对于刚入门的新媒体运营估计企业没硬性要求)，一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。这是做新媒体活动成功与否的根本。
三, 善于思考 最好用产品经理的思维思考
当你觉得你能hold住内容和活动策划之后，就完美了吗?受企业青睐的优秀新媒体运营往往是个思维敏捷且善于思考的人!
要发展成一篇文章，就要思考如何从素材中发觉关联的能力，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值，换个角度来说，强大的整合能力也是一种原创技能。
然后，还需要根据每天做好的内容，去研究数据的来源，研究如何排版更好看，研究用户，这些都是对新媒体从业者的考验，也是一个优秀的新媒体运营必备的品质。

5、对于新媒体运营，你会遇到哪些问题

新媒体内容质量如何提高？

在人人都是自媒体的时代，内容同质化是比较明显的问题，打造差异化内容，能够帮你有效的抢占用户阅读时间。

1、内容属性差异化

内容属性可以分为文字、图片、音频、视频等表现形式。怎样打造内容属性差异化？——敌无我有。

2、内容风格差异化

内容风格差异化就比较好理解了。风格多种多样，有正经八百的，有逗比风趣的，有创意脑洞的，就看你能驾驭哪种风格了。

3、切入点差异化

一般从切入点区分，可以分为干货型、观点型、资讯型、点评型、体验型、采访型和集锦型文章。

4、走心的排版

适当的留白可以给读者缓冲和思考的时间，标题、副标题、正文中字体、字号、是否加粗等元素都不容忽视，选取清晰无水印与文字内容相关的图片，注意版权问题。

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6、求助，如何邀约新媒体访谈？领导安排我邀约媒体但是我没有资源呀

可以去PH7媒体访谈平台上看看。他们的媒体资源挺多的，可以帮助你选择并邀约合适的新媒体记者，跟进出稿，完成一系列的人物推广。

7、如何邀约新媒体访谈，看别人做的有模有样的还不错。

PH7媒体平台有很多新媒体的资源，关键是他们会根据受访人情况安排一系列对应的访谈来帮你打造IP形象。现在是一个信息爆炸的时代，想要吸引别人的注意力需要有价值点，这就要靠策略的包装和形象提升。