1、浅谈如何运用新媒体加强企业共青团工作
据统计，中国青少年网民人数已增至2.32亿，占青少年总体的64.4%，其中80%活跃在如微博、微信等新媒体社交平台上。可以说，随着互联网技术的发展，新媒体得到了飞速的发展和广泛的运用，这使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化，给企业共青团工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响，探索新媒体环境下，企业团组织如何运用新媒体引领团员青年思想，增强青年职工归属感与责任感，对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。
一、新媒体的定义与特征
（1）新媒体的定义。新媒体，随着数字技术的发展暂时还没有统一的定义。但可以认为，新媒体是相对于传统媒体而言的，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，是利用数字技术、网络技术，通过互联网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态，如微博、微信、手机报、QQ、论坛等。（2）新媒体的特征。目前，随着互联网络的迅速发展。以微博、QQ、社交网站为代表的“新媒体时代”已经来临，据数据统计：中国有网民5.03亿，就是说平均每3人中就有1人使用互联网，网民平均每天上网时长2.6小时。手机用户9亿多，手机网民3亿多，微博用户3亿多。针对新媒体的快速发展趋势以及在社会上的影响力，总体将新媒体可以归类为四大主要特征：一是丰富性。首先，新媒体平台越来越多，平台与平台间的融合程度越来越高，QQ、论坛、BBS、贴吧、博客、播客、彩信、电子报、微博、微信等，一个账号通行数个平台早已实现；其次，新媒体背后包含着巨大的信息库，信息之间相互关联程度越来越高；再次，新媒体融合了多媒体的表现形式，能够轻松实现文字、图片、FLASH动画、音频、视频的整合与转换，做到图、文、音、像并茂。二是实时性。传统媒体信息传播慢，存在较大的定时性与滞后性，而新媒体基于数字和网络技术，可以将正在发生的信息立即转变为数字信息，再通过网络传输传递给信息的受众，实现“发生”与“发布”的同步，打破了时间和空间上的距离，让人仿佛置身现场，随时随地，只要有电脑或者手机，就可以随时获取信息。三是互动性。与传统媒体的单向灌输不同，新媒体具有良好的互动性，这也是新媒体得以快速发展的原因之一。新媒体彻底改变了原有信息传播的方式，让每个人都成为“自媒体”——即是信息的受众，又能够成为信息的发布者与传播着，这充分迎合了青年职工渴望表达自我的需求，同时，也极大的提高了团员青年主动参与活动的积极性。四是群体性。“物以类聚，人以群分”，新媒体也不例外。几乎所有的新媒体平台都强化了虚拟社交功能，这让青年职工能够建立起基于虚拟网络的社交圈，并获得认同与满足，其中最典型的例子便是QQ群。
二、新媒体运用策略的探讨
1.重视新媒体对企业团建工作的促进作用。2012年初，团中央办公厅下发了《关于在全团广泛运用微博开展工作的实施意见》，随即共青团湖北省委下发了《关于在全省各级团组织广泛运用新媒体开展工作的意见》，共青团武汉市委召开了全市共青团宣传战线工作会议暨学习运用新媒体专题培训班，中石化集团公司也适时成立了青年工作委员会，开展了一系列新媒体活动。由此可见，运用新媒体开展企业共青团的工作已成为发展趋势。主动将新媒体平台建设纳入团建工作意义重大，对上能够传达青年的声音；对下能发挥团组织作为党与青年的桥梁和纽带作用；对外能够起到正面宣传形象；对内能够增强企业青工的凝聚力。可见，新媒体的运用为团建工作带来了新机遇。
2.结合团建工作实际，灵活运用新媒体。新媒体是工具，而不是摆饰，要根据团建工作实际，找准切入点和结合点，才能充分发挥新媒体在宣传和动员上的优势。在宣传工作上，要及时将团的各项工作和活动开展情况利用微博、手机报等平台进行发布，用青年职工易于接受的方式开展团的宣传工作；在青工思想引领上，要结合共青团年度工作计划、短期重点工作，如党建项目化、十八大精神学习、五四表彰大会等重点工作，在青工中营造良好舆论氛围；在组织动员上，可以利用QQ群、微信等方式发布活动通知，开展网络式动员，避免了由上至下式动员的弊端，取得最大实效。
3.建立健全新媒体管理制度体系，让新媒体形成合力。由于公司团委在新媒体运用上处于起步阶段，要保持其稳定有序发展，需要相关的新媒体维护管理制度做支撑。需要在原有经验积累的基础上，探索建立、健全一套维护管理制度，如新媒体账号保密制度、信息发布审核制度、舆情处理制度、团支部使用新媒体考核制度等，通过制度化、规范化建设促进新媒体制度安全、持续发展。在新媒体管理制度建设的同时，还应与相关管理部门协调，整合新媒体资源和载体，进一步形成合力，如将先进典型的树立、企业“双八”工程动态、党建、团建工作资源、公司“党建之窗”与手机报、微博、微信、QQ群等多形式载体相结合，进而实现团员青年思想引导的效果最大化，促进青年立足岗位成长成才。
4.用网络语言贴近青工，加强互动交流。新媒体与政务新闻不同，应力求避免严肃、刻板的风格，善于利用青年易于接受的“网言网语”来贴近青年职工，从而树立活泼、亲切的“拟人化”团组织形象。不仅如此，还要通过新媒体在网络平台上加强与集团公司、省市级团组织、各兄弟单位企业团组织，以及面向全社会青年群体的互动与交流，以有效引导舆论，增强自身公信力与影响力。
5.培养骨干，打造善用新媒体的团干队伍。火车跑得快，全靠车头带，团组织的活力源自于团干部的热情。要保持企业共青团新媒体工作的正常有序开展，需要培养一批“善待、善用、善管”新媒体的团干部队伍。新媒体的学习和运用应作为团干培训班的重要内容之一，通过加强团干灵活应用新媒体的能力，进一步掌握团员青年思想命脉，有针对性的开展团组织工作。 三、新媒体运用途径的探索
1.微博——强化对外宣传，增强影响力。按照集团公司的统一要求和部署，于2011年12月注册了“@青春武汉石化”的新浪微博，开始在新媒体运用方面的“试水”。经过一年多的摸索和建设，现微博粉丝数达到101832人，仅2013年上半年，发布各类微博信息195条，累计浏览量突破6万人次，累计转评数超过千余。与集团公司“@中国石化新闻网”、青工委“@青春石化”，以及“@青春金陵”、“@镇海炼化分公司团委”等133家兄弟单位微博，还有“@青春湖北”、“@青春武汉”、“@青山政务”、“@幸福武钢”等68家省市级、大型企事业单位团组织微博形成良好互动，增强了公司团委的影响力与号召力。运用微博开展企业共青团工作，应坚持四条基本原则：一是坚持实事求是，在微博上不发布任何未经证实的信息，不参与评论转发虚假消息；二是结合共青团工作实际和公司发展情况及时发布消息，如二期制氢、蜡油加氢一次开车成功的喜讯，在微博上一经发布，纷纷引来兄弟企业单位微博的互动，形成了良好的舆论氛围；三是加强互动，主动引导舆论，借助集团公司等“领袖”微博平台宣传自身；四是绝不发出“不和谐”的声音，不违背伦理道德、不制造负面舆论、不泄漏公司内部保密信息。
2.微信——加强内部互动以增强凝聚力。微信，由于其免费、便捷的服务受到了越来越多的青年职工青睐。为了全面落实“两个全体青年”精神，“青春武汉石化”的公众微信账号已经注册开通，这为开展青工思想引领工作又带来了创新。通过公众微信可以向青年职工发布每月两期的简讯，以拓宽团员青年了解公司的渠道。通过微信平台，及时发布“双八”建设的好消息、先进人物的典型事迹来进一步提升青工的自豪感与归属感，增添团组织的凝聚力。
3.QQ群——多重覆盖，倾听青年心声。近年来，一大批80后、90后青年职工加入武汉石化“双八”建设的队伍，为了更好的融入到这些新职工中，了解他们的所思所需，创建了多级、多重QQ群。通过建立各级新员工QQ群，能够及时了解青年职工的思想动态，与他们的沟通更加快速、便捷。同时，指导建立各团总支、支部QQ群，能够更有针对性的吸纳青年骨干，并可利用QQ群共享的功能，分享专业技术资料和心得感想，促进青工快速成长成才；通过大力支持青工建立各种兴趣爱好小组的交流群，自主开展积极健康的文体活动，增强团组织的的凝聚力。截止目前，共创建08～12年级5个新职工QQ群、团支部QQ群20余个、兴趣爱好交流群若干，做到了团员青年的多重覆盖。
4.手机报——新媒体环境下团组织的宣传阵地。为了创建在新媒体环境下团组织的宣传阵地，在宣传部的统一管理下，开办《武汉石化青年手机报》是新形势下一种更快捷、更有效的宣传载体。手机报内容应丰富、真实，应紧紧围绕公司重点工作而展开，主要由公司要闻、团委工作、团支部活动、英语角、成长励志、小常识等版块组成。由于存在一定的局限性，手机报发送范围主要针对车间党支部书记、团干部以及部分积极团员等人群。
5.微视频——吸引更多团员青年参与团组织活动。微视频的“微”在于微时长、微制作、微投资，因其短小、精练、灵活的形式而风靡于青年群体。通过拍摄“微视频”，可以将宣传文字转化为更直观的视频形式，因而更加生动、形象，更易于理解和接受。2012年尝试拍摄制作的首部微电影《家》，在团员青年中引起了强烈的共鸣，在网络上一经转载后受到了更多青工的追捧，有效激发出团组织的青春活力。
四、运用新媒体的不足与反思
新媒体为共青团工作带来了创新。但在其实际运用过程中仍反映出一些问题：一是现在公司处于“双八”开工试车阶段，部分团干忙于本职岗位工作，无暇维护个人、支部微博和QQ群，还有少部分团干不能熟练使用新媒体工具，导致了团支部在利用新媒体开展团组织活动上发展不平衡。基于以上问题，为了促进新媒体在共青团工作中的作用发挥至实处，应借助公司上下全面开展全员大培训之际，针对团干部开设针对新媒体运用的案例分析的课程，对团干进行有针对性的培训。二是新媒体维护管理制度体系不够健全。由于新媒体发展迅速，对于运用新媒体开展团青工作尚处于“摸着石头过河”的摸索阶段，部分工作流程上存在制度不够健全的问题，按照制度流程化、信息化、规范化的发展要求，制定相关管理制度势在必行，应召开团委会、团支书例会等形式讨论、审议、制定制度，尽快建立健全新媒体维护管理制度体系。
2、网络新媒体的广泛应用和青年社会组织的蓬勃发展，给共青团带来了哪些挑战
一是社会资源配置方式转变对共青团工作条件带来的挑战。随着市场配置资源的作用日益突出，青年更多在市场中获取所需资源，共青团组织资源对团员青年的动员和约束力相应减弱。同时，在政府、市场和社会组织资源的供给体系中，团组织没有固定、明确的职责带来的资源保障，这对共青团服务青年形成挑战。
二是社会管理方式变革对共青团工作模式带来的挑战。市场经济条件下，社会成员从“单位人”变为“社会人”，带来了不同个体之间利益整合的需求，社会运行由单一政府力量为主体向以市场、政府和社会组织协同转变。这一新的社会发展格局对共青团组织处理好三者关系，找准工作定位提出挑战。
三是社会运行方式变化对共青团动员方式带来的挑战。团的传统工作方式更多是自上而下的层级动员，运作方式容易行政化、机关化，与目前社会自下而上、社会成员自主性参与不适应。
四是社会组织格局变化对共青团工作空间带来的挑战。随着社会利益主体不断分化和多元，人们基于共同利益和兴趣爱好而形成的各类社会组织大量涌现，其中大部分以青年为主体或以青年为主要服务对象，对共青团组织联系和服务青年形成竞争。
五是社会外部环境对青少年思想引导带来的挑战。全球化深入发展，新媒体技术广泛应用，各种思潮相互交流交融交锋，带来了社会舆论生态和思想观念的深刻变化。在复杂的舆论环境中唱响主旋律，在多元意识中树立核心价值，青少年思想引导难度加大。
3、新形势下共青团工作面临的机遇、挑战和途径
陆昊说，针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力。
陆昊说，面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况，如何有针对性地加强教育引导，使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中；在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力。
陆昊说，面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况，如何从青少年普遍性的维权诉求入手，更好地维护青少年的合法权益；随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力；针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象，如何加强培养锻炼，建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。这些都需要我们深入思考、认真研究，在今后的工作中切实加以解决
、注重求真务实，深入研究新时期共青团面临的新形式
随着我国经济社会的快速发展，当代青年成长和共青团工作的环境发生了深刻的变化，共青团工作面临许多新情况和新问题。要做好新形势下的青年群众工作，必须认清当前的新形式，研究破解当前共青团工作面临的难题。这就要求我们在认识新形势新问题上，要善于从各个层面、多个角度来全面了解和把握，既了解全国、全省的大形势、大环境，同时对我们铝业公司共青团和青年职工工作本身实际要有清醒的认识，对自身工作领域、工作对象要有深入的思考，这样才有利于我们对问题的准确把握，才能做出正确的判断，找到努力的方向。
从宏观上看，党的十七大对我国经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设以及党的建设进行全面部署，描绘了全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。贯彻十七大精神，推动科学发展，构建和谐社会成为当前全国人民的共同行动。对企业来说，我们面临的机遇是前所未有的，公司拥有良好的外部环境，同时也具有自身的发展优势。随着新一轮解放思想大讨论活动的深入开展，我公司将朝着实现全面建设小康社会的奋斗目标加快迈进。在新的历史起点上，公司团组织和广大团干部必须立足时代发展的大背景，全面把握企业建设的总体布局，要善于在全公司改革创新、推进开放合作、走工业化道路、关注和改善民生、大力开发人力资源、促进就业创业、加强各个工作领域协调发展的工作大局中审视、思考、谋划、把握、推进团的工作，要善于谋篇布局，找准位置，主动作为，团结带领广大团员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中发挥生力军作用。
二、把握机遇，增强责任，以党的十七大精神为指导推进企业共青团工作
青年是改革开放和现代化建设的生力军。在构建改革开放、和谐社会的伟大事业中，在建设新型企业的实践中，公司广大团员青年锐意进取，勤奋工作，竭诚奉献，创新拼搏，为推动企业经济又好又快发展书写了光辉的青春篇章，涌现出大批模范人物。铝业公司多区域合作与发展的广度和深度不断扩大，建设大规模新型企业步伐不断加快，解放思想大讨论活动不断掀起新热潮。这赋予了共青团工作丰富的时代内涵，也赋予广大团员青年光荣的使命。
面对新机遇，面临新挑战，团组织和广大青年一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，开拓创新，服务大局，从培养优秀青年人才和确保党的事业后继有人的高度，充分认识做好新形势下共青团工作的重要意义，在继续解放思想中不断增强把握发展机遇的能力，不断增强历史使命感和社会责任感，不断开创共青团工作新局面。
三、夯实基础，提升能力，切实加强共青团组织的自身建设
共青团工作是党的一项重要工作，党历来高度重视团的建设。当前，社会在不断地发展，形势在不断地变化，这对共青团工作提出了新的挑战和要求，企业团组织需要坚持以科学发展观为指导，按照“青年为本、大局为重、学习立团、发展强团”的思路，始终坚持以党建带团建，以团建促创新，切实履行服务大局、服务青年的职能，积极探索新形势下加强自身建设的规律和途径，全面加强团的组织、队伍、能力建设，使团组织不断适应新形势新任务的要求。
一是切实加强基层组织建设。各级团组织要充分认识到社会转型给青年带来的深刻影响，不断探索团组织扎根的新土壤和发展的新机制，使党联系青年的桥梁和纽带更加牢固，使党执政的青年群众基础更加坚实。在公司基层团组织建设基础上，多做抓基层、打基础、管长远的工作，帮助基层团组织解决实际工作中存在的困难和问题。通过完善团内民主机制等途径，增强基层团组织的内在活力和对团员青年的吸引力、感召力。充分发挥青年社团的重要作用，积极探索联系青年的新途径，最大限度地把青年团结到党领导的青年组织中来。
二是大力加强团干部队伍建设。按照“党放心、青年满意”的要求，全面提高团干部综合素质，充分发挥团干部在团员青年中的表率作用。要努力提高团干部队伍的思想政治素质和科学文化素质，通过多种途径和形式，组织团员青年学习政治、文化、科技等各方面知识，不断更新完善知识结构，做到知行统一，学思结合，努力在实践中求得真知、增长才干。
三是提高团组织为广大青年服务的能力。坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，始终抓住服务这条主线，自觉加强服务能力建设，努力促进青年全面发展。既要把注意力放在促进青年成长成才上，又要把关注点放在为困难青年排忧解难上；既要做好服务青年的具体工作，又要重视抓好服务青年的长效机制建设，切实把各项服务工作做深做细。
四、开拓进取，以改革创新精神推进企业共青团工作
站在新的历史起点上，以改革创新精神开创共青团工作新局面，是时代进步的新呼唤，是事业发展的新要求，是人民群众的新期待，企业团组织和广大团员青年要有一种敢为人先的意识，要有一种激情昂扬的斗志，要有一种开拓创新的精神，全面深入贯彻落实集团团委、公司党总支和团总支关于共青团工作的部署。
一是引领广大团员青年在社会主义经济建设中建功立业。团组织一定要紧紧围绕当前的形势，理出新思路，采取新举措，特别是在加快产业结构优化升级和建设资源节约型、环境友好型企业等方面，充分发挥青年人最富有朝气、最富有创造性、最富有生机与活力的优势，推动企业经济又好又快发展。
二是引领广大团员青年积极参与社会主义政治建设。加强青年法制教育，增强青年的法律意识和法制观念，引导他们理性表达利益诉求，严格依法办事。以宣传贯彻《中华人民共和国治安管理处罚法》为重点，组织青年开展法律宣传、法律援助等法律实践活动，传播法律知识，弘扬法治精神，为群众搞好法律服务。
三是引领广大团员青年为繁荣发展富有企业特色的先进文化作贡献。用先进的理论武装青年、高尚的精神塑造青年，引导青年坚定理想信念，培养高尚品德。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，强化青年职工思想道德建设和思想政治工作，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。进一步引导青年继承和发扬企业先驱的优良传统，弘扬和培育社会新风，使企业文化不断发扬光大。充分发挥青年人富于创新精神、引领文化时尚的特点，在发展文化产业、推进文化创新、建设文化强企中发挥生力军作用。
四是引领广大团员青年积极投身社会主义和谐社会建设。广大青年是和谐社会建设的重要力量，要尊重青年的主体地位和首创精神，最大限度地激发青年的参与热情和创造活力。引导广大青年围绕创建全国文明城市活动，积极参与和谐单位、和谐家庭等和谐创建活动，积极参与助老、助残、助困等社会公益事业，丰富青年职工公益实践内涵，拓展青年职工公益实践渠道。
团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继往开来，解放思想，求真务实，开拓进取，率先发展，为加快产业结构优化升级和建设资源节约型、经济环境友好型企业而努力奋斗！
4、如何推动新媒体工作与共青团工作有效结合 weinanribao
一、搭建求知探讨平台
网络等新媒体的应用在教育方面打破了传统课堂教学模式。多媒体多终端的内容输出模式使受教育地点具有灵活性；点播的输出方式使受教育时间具有随时性；丰富教育资源的共享使受教育的内容具有可选性，从而有效地利用教育资源，一定程度上缓解了教育资源不平衡的现状。过去青少年获取知识的途径主要通过学校、家长，而当今社会变迁迅速，知识获取途径向多元化方向发展，为了适应社会的发展青年人必须不断学习、主动去学习，不断更新自己的知识结构、提升自己的能力。而网络等新媒体教育成为一种新兴的教育方式，网络上的共同探讨也成为青年乐意参与的学习交流方式。网络资源的自由支配，超越时空和地域的限制，给了学生求知的另一个广阔天地。青年人的求知欲望比较浓厚，团属网站
应成为青年少年求知探讨的平台。
二、打造交流娱乐平台
网络等新媒体娱乐内容是青少年发展的风向标，它吸引着青少年的眼球，影响着他们的思想。做好这个平台不仅能丰富青少年的业余生活，拓宽他们的视野，还能有效把握青少年发展的风向标，做到有效地吸引、凝聚青少年。青少年的健康成长需要知识、情感和认知上的沟通。网络等新媒体的应用提高
青少年与他人沟通的能力，让广大青少年能在家庭、学校以及社会中找到归属感与责任感，使青少年的身心全面健康成长。交流娱乐是青少年上网的主要目的之一，青少年思维活跃，愿意通过多种渠道进行社交活动，互联网以其特有的无地域限制和匿名的特点，吸引了众多青少年网民进行网络社交。根据中国互联网络信息中心调查结果，青少年中超过55.9％的网民声称在网上结交过新朋友。而影视、音乐、游戏是网上娱乐的重要方式，要想吸引青少年的注意力，我们必须开发或者连接青少年喜欢的健康的积极向上的项目，比如同城交友、在线音乐、青少年绿色游戏等等。共青团网络影视中心等团属部门及单位，牢牢把握青少年时代发展特征，充分运用新媒体手段和艺术、时尚、情感等元素，积极探索意识形态在青少年中的有效传播途径，积极推动建立全团的新媒体工作体系，以“策划、开发、推广”为主要功能，打造视频、游戏动漫、音乐、时尚等多元化交流服务平台。
三、推广宣传教育平台
作为党的助手，教育引导青年是共青团肩负的重任，也是共青团面临的重大课题。传统的居高临下的方式已经难以得到青年的认同，我们急需寻找新的宣传教育引导青年的方式，网络为我们带来了重要契机。通过网络，以学习，就业、交友、心理咨询、法律援助等青少年感兴趣的、能切实为青少年服务的形式，吸引青少年，凝聚青少年。当我们的网络成为了求知探讨平台、交流娱乐平台、就业创业平台、组织动员平台、维护合法权益和扶贫帮困平台、组织建设与管理平台，就会成为青少年的网络生活的一部分，就能在他们的心目中有一定的地位，我们就能利用网络对他们进行宣传教育和引导，宣传党和政府的方针政策、传播先进文化、倡导科学精神，弘扬社会正气，扩大主流舆论，开辟宣传教育的新阵地。
四、发挥组织动员平台作用
发号召、开会议、搞活动、布任务是共青团组织动员青年的传统法宝，尽管曾经起到了巨大的作用，但是，时代在发
展，青年在发展，这些组织动员方式已经显得比较陈旧落后。而网络为我们提供了一种高效快捷、覆盖面广、成本低、特质强、不受时间空间限制，且为青年乐于接受的动员方式。通过网络组织动员已经在青年组织和社团中广泛应用。当我们的网络具有较为广泛的影响时，我们通过网络进行动员号召和组织，将是一种成本低、效率高、影响大的理想方式。我们可以通过网络发布通知，通过邮箱、qq群等现代化的方式实现动员组织的目的。
五、完善就业创业服务平台
就业创业是民生之本，关乎青年的生存与生活，也是共青团服务青年的重中之重。青少年的成长归宿是社会，然而面对当今严峻的就业形势，怎样为青年解决就业的迫切需求是我们面临的紧迫任务。网络可以成为我们促进青年就业，推动青年创业的重要突破口。第一、网络等新媒体内容可以有效地对青少年进行就业、创业心理辅导，使青少年对自己有准确的社会定位，并保持健康的就业心态。第二、网络等新媒体的应用对有效的就业、创业信息及时收集与更新，搭建好用人单位与青少年择业者相互选择的平台。基层团组织可以利用网络整合社会资源，畅通信息渠道，通过网络收集和发布人才、就业、创业、投资信息，开展各种形式的网络就业创业活动与服务，为地区青年提供就业信息，为地方企业提供招聘人才的渠道，同时为青年搭建平台，为青年创业搭桥牵线寻找支持，推动青年创业。
5、如何进一步运用新媒体加强共青团宣传工作
1，利用新媒体开拓团组织宣传新模式。
2，通过新媒体做好团组织建设工作。
3，借助新媒体构建团组织有效的服务平台。
4，构建团青员工思想教育的新媒体课堂。
5，发挥好微信公众号的宣传作用。
6、浅谈如何运用新媒体做好共青团工作
红旗飘扬，是今天好生活的模样
青年近卫军，是反对全世界死刑犯杀死正常人的一切生命财产享受犯罪的终结的最后的一堵墙
极度深寒的斯大林格勒的最后防线，是所有CY的生命的战场
当每一个青年的生命和鲜血挡住了全世界想遵纪守法生活的人遭到灭亡的最后的殇
一定要让青年知道，为什么要有CY的组织，和高举红旗，做亲人的绵阳，和敌人对面的立场
所有的中央的口舌，是我们下一代唯一的活路，即使，在战争胜利之后的今天，还在死亡谍战的战场
国法庄严国法尊严
7、如何应对新媒体的发展为创新共青团工作带来挑战
在全组成员开展加强宣传教育活动，是由中央委员会，共青团作出的重大决策，以学习实践“三个代表”持续和深化的重要思想，为全面贯彻落实党中央开展保持共产党员先进性教育活动的实际行动，也是进一步凝聚团员青年，又一重要举措，激发青少年的创造力和成员的积极性。会员开展加强宣传教育活动的自身建设集团的加强，以提高集团的凝聚力和战斗力的吸引力，巩固和扩大党的青年群众基础是非常重要的。开展先进性教育活动，广大成员要牢固树立共产主义远大理想，坚定走社会主义道路，中国特色，信念，不断增强荣誉感，归属感，责任感感;切实解决存在的基层组织存在的突出问题，扩大其覆盖面完善组织体系，完善工作机制，是适应共青团的新形势，开创新局面，并为必然要求的重要保证。在这个主题
教育活动，要重点学习和实践“三个代表”重要思想为主线，在学习和实践“三个代表”重要思想贯穿始终，成为“三个代表“的坚定实践者的重要思想。牢牢把握“党永远”的话题为党，热爱党，更加紧密地团结在党的周围，坚持增强共青团员意识和教育活动，落实先进性教育活动，以保持组合的精神，通过参与旨在进一步增强政治意识教育活动，组织意识，使命在组织更高的标准要求自己今后的工作模范意识。青年点击看一个新的时代的成员，我会按照教育活动的主题，以提高要求成员意识，力求政治上靠得住，有工作在艰苦的生活风格的能力，良好的年轻的模型，这个团队的成员成为政治坚定，战斗群的务实，创新，勤政廉政，团结协作。不断增长的推动科技创新，以服务的能力，“两个率先”认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚持教育的先进性，在理论上不断武装自己，并用于指导实践，所以大家不断有新的职业生涯的发展，特别是成员继续使用指导的工作精神，在推进工业化，城镇化和人民的商业城市的作用，并为三个文明的地方建设做出应有的贡献。登录到到网的未来，我想实践“三个代表”重要思想作为义不容辞的责任，要问自己的党和人民的代表，是否想想他们？想想在工作中自己的贡献，取得了哪些成果？通常情况下，只有这样，才能体现，使自己始终保持党员的活力。查看你的组织加入做历年小组工作，有时想他正试图奉献，同时也取得了一些成绩，但与其他优秀党员同志相比，它们的结果似乎很小，所以我要更加努力地工作，在新的历史条件下，有必要加强和维护意识成员的先进性在一起，我们一定要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的实践;坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;全球意识，群众的心脏，锐意进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领青年前进，继续以改革开放和社会主义现代化建设贡献力量。我决定发挥在以下几个方面先锋作用：一是继续自己与科学理论，为加强种植信念的典范武装;二是认真学习，掌握新知识，刻苦学习，做善于模型的思想;三是坚持解放思想，实事求是，做到与时俱进，创新模式;第四，牢记“两个务必”，做到谦虚，勤奋和示范; 5坚持廉洁自律，公平使用权，做一个正直，廉洁的模范;六是坚持求真务实，扎实工作，不改变模型的样式。我想跟进自愿性标准共产党章程要求从一开始就做什么，始终牢记自己是一个共青团，点点滴滴，该组的成员，以提高属于该组织的身份和意识，增强组织意识;增强责任感和使命感成员意识，提高认识模式。着力解决存在的突出问题和难点问题的工作存在，并推动进一步实施工作，努力建设一个有效的服务于党和政府，社会服务，青少年服务工作体系的全面工作。