导航:首页 > 新媒体 > 新闻信息员利用网络新媒体

新闻信息员利用网络新媒体

发布时间:2021-03-24 13:06:20

1、网络与新媒体是干什么的?

网络与新媒体专业是基于互联网等新兴媒介形态对新闻传播行业及整个社会的的巨大推动,顺应数字信息时代发展所需,顺应移动互联媒介融合的趋势要求而产生的新闻传播类新专业。该专业是对2011年开始招生的新媒体与信息网络专业进一步发展。2012年教育部开始组织该专业申报工作。2013年首次批复28所高校招生,2014年批复20所高校招生,2015年批复29所高校招生 ,2016年批复47所高校招生。该专业文理兼收,毕业授予文学学士学位。

该专业主要培养复合型人才,即要掌握新闻传播学基本知识,又能熟练掌握网络新媒体信息传播知识与实践技能,能运用网络与新媒体进行信息采写、策划、传播,善于综合多种媒介手段进行整合传播,兼具新媒体组织运营和管理能力。
本专业培养适应传统媒体机构、政府机关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才,能在新闻传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作。

目前,世界逐渐走向一个网络时代,网络产业也应运而生,各行各业逐渐将网络与实体产业相互融合。其中最常出现在人们视野中的就是传媒类,如上网浏览新闻,看视频娱乐等。网络与新媒体,简单理解就是利用网络做新闻传播。

中国西北地带最早开设本专业在陕西西安,第一次全国新媒体产业论坛在西安科技大学高新学院召开,来自全国各地的新媒体大咖齐聚高新学院,这给全国网络与新媒体专业注入了强劲的活力,推进了整个西北地区新媒体教育产业向前迈进了一大步。再加上西安科技大学高新学院有广泛的教育经验,善于培养高品质学科人才,注重产教融合,多年来在该专业领域取得突破性进展,获得了教育界师生的广泛认可。

2、大学里的网络与新媒体专业 和 新闻传播学类(含网络与新媒体)专业有什么区别???

传统媒体与新媒体传播模式的变化。事实上,新媒体对传统媒体最大的变革在于传播方式的改变。区别如下: 1、传统媒体的传播模式及新环境下的悖论。传统媒体的传播模式是“传者——内容、渠道——受众”的经典模式。在这个模式里,传者是清晰、居于控制者地位的,内容由传者生产;而受众是被动的,是基于统计学的、大量的、相对统一的,模糊的、难以辨认的群体。 2、在工业社会,大众媒介的兴起,使得人们的生活发生了翻天覆地的变化。但在现在的新环境下,面对新媒体的发展,传统媒体的模式产生了悖论:为了在信息通货膨胀的情况下囊括更多的受众,媒体只能加大内容和渠道的投入;而越发增多的内容和渠道反而使得信息越来越难以影响受众,信息价值降低,成为冗余的信息。基于工业社会价值观的传播模式必将有不可以自身解决的悖论。在中国,传者很少消失或减少,信息正处于一个快速增长的阶段。 3、新媒体的传播模式与特点。与传统媒体的传者中心不同,新媒体传播模式下,传者逐渐隐去身份,成为一个平台。大量的组织、圈层形成一个个内容聚集地,在这个聚集地里,受众自己生产内容。受众在一个个圈子内交往,可以不通过传者,直接传播信息。在这种情况下,传者要赢得受众,必须要成为受众生产内容的编辑者。

3、如何有效利用网络,手机等新媒体对中学生进行价值观教育

近年来,各类新媒体尤其是网络、手机等,对青少年的健康成长和全面发展产生了广泛而深远的影响。针对于此,如何既充分发挥新媒体在引导青年方面的积极作用,又努力降低其带来的负面影响,是当前各级团组织共同关注的一个重要课题。要解好这道题,需从认识新媒体、分析其利弊、总结出难点和积极付诸实践等四个方面入手。一、什么是新媒体所谓新媒体,一般认为,是指区别于电视、广播、报纸等传统媒体,近年来涌现出的各种新型媒体形态及其形成的传播环境的总和。主要有以下四个特征。(一)信息的及时性与互动性较传统媒体而言,新媒体在信息的传递、交流等方面具备更强的时效性和互动性。在先进技术的支持下,世界俨然已经成为了地球村——人们可以在任何时候、任意地点,通过某种新媒体手段获取自己所需的资讯,并通过不同的终端平台,实现资讯的平等传播和相互之间的平等交流。(二)信息的海量性与共享性随着技术的飞速发展,新媒体成了各类信息汇聚的海洋。这些信息不仅包括各种新闻资讯,还包括各种社会思潮的激情碰撞,和不同阶层群体各类诉求的自由表达等。与此同时,人们只需拥有一个终端平台并掌握一定的操作技术,便可轻易实现对这些海量信息的共享。(三)制播方式的个性化新媒体中,人们被现实社会中所赋予的“角色约束”明显弱化。一方面,人人都能按照自己的想法,来发布、传播各种信息,以此表达观点、宣泄情绪和获取外界认同等;另一方面,受众一方同样也会按照自己的想法,自由地搜索、获取想要的信息,以此满足自己的特定需求。(四)表现形式的多样化随着科学技术的日臻成熟,新媒体的表现形式更趋多样化——不仅在网络上可以表现为文字、音频、视频等不同类型的信息,同时手机、移动、数字等媒体在占领一定的市场后,也使多媒体表现形式多样化的这一特征得到了更加淋漓尽致的体现。二、新媒体对引导青年带来的影响对于引导青年工作而言,新媒体既能产生积极的正面效应,也会带来一定的负面影响。因此,客观分析新媒体对引导青年工作所带来的机遇与挑战,并努力做到放大正面效应、降低负面影响,既是共青团与时俱进的客观需要,也是各级团组织切实做好引导青年工作的必然要求。(一)新媒体带来的机遇1.增强团组织影响力。青少年群体是新媒体最主要、最积极的参与者,而新媒体的优势正在于其能突破时空局限,在短时间内迅速形成立体化的宣传效应。这为各级共青团充分运用新媒体阵地做好引导青年工作,将团的精神及文化传播得更加广泛深远,提供了一个广阔的平台。2.扩大团组织覆盖面。由于受多方面因素的影响,当前,青年流动频繁,且少数地区基层组织建设还相对薄弱,这在客观上为做好引导青年工作增加了难度。而随着计算机、手机等用户的普及,新媒体中各种实体性或虚拟性青年组织的活跃,则为各级团组织解决上述问题,在引导青年的过程中实现团组织覆盖面的扩大,提供了一个良好契机。3.提高团工作的效率。新媒体下的公方式具备快速、准确、信息量大、类型丰富等特点,这为共青团各项工作的高效开展提供了最佳载体。一方面,许多公开性的文件可通过网络迅速传递到每个团员青年手中;另一方面,在团组织内部进行信息交流、任务布置、通知下发、会议召开等工作时,新媒体也将有助于更好地节约成本、提高效率。4.激发团工作的活力。新媒体所具有的制播个性化、形式多样化等特征,使青少年群体在自己所喜闻乐见的方式中,进一步激发出了无限的主动性和创造性。这就要求各级团组织要顺应时代潮流,正确运用好各类新媒体,并通过在运用过程中加强思想性、知识性、趣味性和实用性等,有效增强团工作的活力。(二)新媒体可能带来的负面影响1.对青少年价值观形成冲击。新媒体具备的自由性、匿名性和开放性等特点,使各种观念、思潮及文化在其中相互激荡、相互影响和相互融合。作为新媒体主要参与者的青少年群体,由于易被新鲜事物所吸引,加之自身的分析力、判断力较弱,思想、信仰及价值观的确立等,均有可能受到不同程度的消极影响。2.影响青少年的社会化进程。社会化是青少年成长必须经历的一个过程,但新媒体却在客观上对此造成了一定的干扰。主要表现为:新媒体在沟通层面的便捷化和多元化,容易导致青少年对现实交往产生冷漠心理;新媒体的虚拟性,会让青少年在现实生活中产生一定的角色错位;新媒体中包含的各种不健康信息及低级趣味游戏等,会对青少年的身心健康构成严重威胁。3.对传统组织产生弱化效应。相对于传统青年组织及其活动的单一、封闭、被动等特征而言,新媒体中各类非正式组织及其活动呈多元、开放、自由等特点,使青少年在心理、娱乐等方面的需求得到了较好满足。由此,不少青少年更倾向于向非正式组织靠拢,在客观上一定程度地削弱了传统青年组织的影响力和吸引力。三、当前运用新媒体引导青年遇到的几个难点问题近年来,尽管各级团组织在引导青年工作中,逐步加大了对各种新媒体的运用力度,但总体而言,仍处于“有优势但运用不够,有潜力但挖掘不深”的状态之中。究其原因,主要在于未充分解决好以下四个方面的难点。(一)缺乏资金扶助作为党的后备军和社会的“枢纽组织”,一直以来,各级党委、政府对共青团及共青团各项工作的开展,给予了极大支持并提供了较为便利的条件。但由于新媒体是近年来出现的新型形态,加之各种设备设施的成本不低等客观因素的存在,因此,运用新媒体在资金上缺乏扶助、在投入上捉襟见肘,仍成为了各级团组织目前面临的首要难题。(二)缺乏技术支持技术上的优势,是新媒体之所以“新”的核心所在。在引导青年工作中,无论是新媒体平台的搭建,视频、动漫、电子杂志等的制作,或对青少年思想动态进行有效监管等,都离不开技术层面的有力支撑。但就实际状况而言,当前,各级团组织对新媒体技术的掌握和运用仍处于起步阶段,亟须通过进一步拓展各种有效渠道,努力寻求更大支持。(三)平台搭建不够受囿于资金、技术等条件的限制,近年来,各级团组织在新媒体平台搭建工作中的步伐显得较为缓慢。除各地团属网站外,各级团组织在网络、手机等平台上的占有份额极为稀少,使运用新媒体引导青年工作难以呈现出“整体推进,立体辐射”的良好生动局面。(四)内容供给不足平台搭建不够,内容上的供给不足自然在所难免。同时,值得注意的是,即便在现有平台条件下,各级团组织开展引导青年工作时,仍一定程度地存在过多依赖传统形式的现象,在广泛运用新媒体,不断创新引导方式,进一步丰富内容供给等方面,显得还不够积极主动。四、对运用新媒体引导青年的几点建议针对上文所述难点,如何正确且充分运用新媒体的传播纽带作用,进一步做好引导青年工作,是各级团组织亟须解决的问题。对此,有如下三点建议。(一)强化平台搭建1.寻求上级支持。加强各类新媒体平台的搭建工作,与上级部门是否给予支持、支持力度是否到位密不可分。主要表现为:上级部门在资金方面的支持,有助于各级团组织进一步放下后顾之忧,搭建起更好的引导平台;上级部门在支持的同时所带来的政策方面的优惠,将对平台的顺利搭建,提供最直接、最有效的帮助。为此,各级团组织务必要在做好充分调研的基础上,主动采取呈送调研报告、积极向上申请等措施,最大限度地争取得到上级部门的有力支持。2.与运营商进行积极沟通。与新媒体运营商进行积极沟通,是做好平台搭建工作的又一重要内容。比如,对于飞信系统对好友人数和发送数量的限制问题,可通过与运营商进行积极磋商,迅速解决好技术瓶颈问题;对于手机报发送费用偏高的问题,可通过签订战略合作协议,获取资费优惠和运营商的长期支持;又比如,对于不同运营商手机号码的覆盖问题,可通过与无线增值服务商开展合作,建立起全新的手机短信发送平台等。(二)丰富内容供给建立平台,主要目的在于实现的内容供给,这也是各级团组织运用新媒体引导青年的出发点和落脚点之所在。创新和丰富内容供给,主要需做好以下四个方面的工作。1.建立思想引导的新体系。尽管新媒体具有个性化、虚拟化、多样化等特征,但这与团组织恰当运用新媒体,充分发挥其在青少年思想引导方面的积极作用并不矛盾。比如,可以通过搭建一批为青少年所喜爱的平台,建立一批青少年能主动参与的虚拟社区等方式,积极构筑青少年群体在新媒体中的“精神家园”,以此达到引导、帮助他们建立正确的人生观、世界观及道德价值观的目的。2.打造获取知识的新途径。在知识传输方面,新媒体所具有的地点上的灵活性、时间上的即时性和内容上的共享性,为青少年不断更新知识结构、全面适应社会发展的需要,提供了一个最佳途径。为此,各级团组织务必要在迅速占领网络、手机等新媒体阵地的同时,通过经常性开展时事辨析、课程辅导、职业规划等活动,不断拓宽青少年的知识面,全面增强他们适应社会的能力。3.开辟宣传教育的新阵地。在新媒体飞速发展的当前,传统的居高临下的方式已经很难得到青少年的认同,这就要求各级团组织要结合新媒体的特点,通过不断创新各种载体,积极开辟新形势下共青团在宣传方针政策、传播先进文化、弘扬社会正气、扩大主流舆论等方面的又一重要宣传教育阵地。比如,可通过成立网上志愿服务队,开展“节约一滴油,捐赠一元钱”、“传播绿种子,倡导新风尚”等一系列公益类活动,吸引青少年主动参与到活动中来,并让他们在参与的过程中,实现被教育、被引导的效果。4.提供交流娱乐的新方式。新媒体中,越来越多的青少年选择以网络、手机等作为交流娱乐的空间与平台。对此,各级团组织要主动放下严肃、刻板的“传统架子”,积极推动并努力建立起各种主题健康向上、内容丰富多彩的新媒体交流娱乐平台。在搭建过程中,既要注重对游戏、动漫、电子杂志等载体形式进行创新,也要注重适时适度嵌入理论、道德、艺术、时尚等元素,以此实现引导效果的最大化。(三)实施有效监管对青少年思想动态进行了解掌握和正面引导,是运用新媒体做好引导青年工作的重要内容之一。主要可通过抓好三个方面,来进一步完善防控体系,实施有效监管。1.区分重点。由于新媒体信息的海量性,全面监控显然很难实现。为此,可通过关注点击率和评论率两个指标,对新媒体中出现的重要信息和重大情况等,进行有针对性、有侧重性的监管。2.快速反应。在监管过程中,当发现有谣言传播、混乱制造事件,可能导致青少年思想受到蛊惑、行为发生偏差等情况时,各级团组织要在第一时间迅速做出反应,引导和帮助青少年做到客观分析事实真相、理性处理各类情况。3.借助外力。主要包括:与运营商及有关技术部门等进行积极沟通,进一步“过滤”有害信息,“绿化”媒体环境;与政工部门进行积极沟通,进一步探讨做好新媒体下青年思想引导工作的新途径;积极向法律、文化管理等部门发出呼吁,努力推动网络立法的健全和网络管理的完善等,以此确保引导青年工作从源头上得到更大力度的支持。总之,新媒体时代对各级团组织如何进一步开展好引导青年工作,提出了一些新的、更高的要求。各级团组织只有紧跟时代潮流,进一步在转变工作方式、创新工作载体等方面下真功夫、做大文章,才能切实运用和运用好新媒体,才能真正为引导青年工作注入更持久的活力。

4、未来新媒体时代,人们获取新闻的媒介方法和渠道可能有哪些

网络上的各大新闻网站、微博、微信、论坛等

在新媒体时代,传播媒介的相互融合是新闻传播的主要发展方向。互融互通能够实现不同的媒体间优劣互补,在新媒体时代的冲击下实现共赢。随着网络的发展,一旦新闻事件发生,网络上的各大新闻网站都会做出迅速的反映,同时进行相关的报道和传播;

除此之外,网络上社交媒体的发展以及自媒体的广泛应用,例如微博、微信、论坛等也会对新闻事件进行相应的报道。

与传统的传播渠道相比,新闻信息的传播渠道呈现出多元化发展趋势。新媒体时代的到来,让之前相互孤立的媒介互相链接起来,相互作用,相互依托,让新闻从业人员能够通过多元化的传播渠道发挥自身的新闻能力,迅速完成新闻事实的传播,并与受众进行多方面的互动与交流。

(4)新闻信息员利用网络新媒体扩展资料:

未来新媒体时代新闻信息内容的独特性

网络和自媒体迅速普及,对新闻信息的传播产生的了重大影响,新闻信息的产生不再仅仅局限在少数人手里。

人们渐渐地掌握了新闻传播的主动权,新媒体的时代,使得受众的体验越来越受到重视和关注。基于自媒体和网络的传播特点,人人都可以成为新闻的发布者。

人们可以对自己身边发生的事情或新闻事件利用网络进行传播,因为内容与人们的生活息息相关,很容易能够引起人们的共鸣,例如人们把自己城市的雾霾污染情况传播到网络上,很快就引起各个不同城市人们的相应和共鸣。

5、网络与新媒体以后能干啥

网络与新媒体是一个新兴专业,2011年首次开始招生。该专业主要培养复合型人才,即要掌握新闻传播学基本知识,又能熟练掌握网络新媒体信息传播知识与实践技能,能运用网络与新媒体进行信息采写、策划、传播,善于综合多种媒介手段进行整合传播,兼具新媒体组织运营和管理能力。
本专业培养适应传统媒体机构、政府机关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才,能在新闻传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作。
目前,世界逐渐走向一个网络时代,网络产业也应运而生,各行各业逐渐将网络与实体产业相互融合。其中最常出现在人们视野中的就是传媒类,如上网浏览新闻,看视频娱乐等。网络与新媒体,简单理解就是利用网络做新闻传播。

6、网络与新媒体出来干嘛

网络与新媒体是一个新兴专业,2011年首次开始招生。该专业主要培养复合型人才,即要掌握新闻传播学基本知识,又能熟练掌握网络新媒体信息传播知识与实践技能,能运用网络与新媒体进行信息采写、策划、传播,善于综合多种媒介手段进行整合传播,兼具新媒体组织运营和管理能力。
本专业培养适应传统媒体机构、政府机关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才,能在新闻传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作。
目前,世界逐渐走向一个网络时代,网络产业也应运而生,各行各业逐渐将网络与实体产业相互融合。其中最常出现在人们视野中的就是传媒类,如上网浏览新闻,看视频娱乐等。网络与新媒体,简单理解就是利用网络做新闻传播。
网络与新媒体专业工作岗位更为宽泛,各大传统媒体正向新媒体靠拢,各大公司也纷纷经营自己的新媒体部门,可以说就业前景还是非常广阔的

7、如何利用网络新媒体加强青少年思想引导

 近年来,各类新媒体尤其是网络、手机等,对青少年的健康成长和全面发展产生了广泛而深远的影响。针对于此,如何既充分发挥新媒体在引导青年方面的积极作用,又努力降低其带来的负面影响,是当前各级团组织共同关注的一个重要课题。要解好这道题,需从认识新媒体、分析其利弊、总结出难点和积极付诸实践等四个方面入手。
一、什么是新媒体
所谓新媒体,一般认为,是指区别于电视、广播、报纸等传统媒体,近年来涌现出的各种新型媒体形态及其形成的传播环境的总和。主要有以下四个特征。
(一)信息的及时性与互动性
较传统媒体而言,新媒体在信息的传递、交流等方面具备更强的时效性和互动性。在先进技术的支持下,世界俨然已经成为了地球村——人们可以在任何时候、任意地点,通过某种新媒体手段获取自己所需的资讯,并通过不同的终端平台,实现资讯的平等传播和相互之间的平等交流。
(二)信息的海量性与共享性
随着技术的飞速发展,新媒体成了各类信息汇聚的海洋。这些信息不仅包括各种新闻资讯,还包括各种社会思潮的激情碰撞,和不同阶层群体各类诉求的自由表达等。与此同时,人们只需拥有一个终端平台并掌握一定的操作技术,便可轻易实现对这些海量信息的共享。
(三)制播方式的个性化
新媒体中,人们被现实社会中所赋予的“角色约束”明显弱化。一方面,人人都能按照自己的想法,来发布、传播各种信息,以此表达观点、宣泄情绪和获取外界认同等;另一方面,受众一方同样也会按照自己的想法,自由地搜索、获取想要的信息,以此满足自己的特定需求。
(四)表现形式的多样化
随着科学技术的日臻成熟,新媒体的表现形式更趋多样化——不仅在网络上可以表现为文字、音频、视频等不同类型的信息,同时手机、移动、数字等媒体在占领一定的市场后,也使多媒体表现形式多样化的这一特征得到了更加淋漓尽致的体现。
二、新媒体对引导青年带来的影响
对于引导青年工作而言,新媒体既能产生积极的正面效应,也会带来一定的负面影响。因此,客观分析新媒体对引导青年工作所带来的机遇与挑战,并努力做到放大正面效应、降低负面影响,既是共青团与时俱进的客观需要,也是各级团组织切实做好引导青年工作的必然要求。
(一)新媒体带来的机遇
1.增强团组织影响力。青少年群体是新媒体最主要、最积极的参与者,而新媒体的优势正在于其能突破时空局限,在短时间内迅速形成立体化的宣传效应。这为各级共青团充分运用新媒体阵地做好引导青年工作,将团的精神及文化传播得更加广泛深远,提供了一个广阔的平台。
2.扩大团组织覆盖面。由于受多方面因素的影响,当前,青年流动频繁,且少数地区基层组织建设还相对薄弱,这在客观上为做好引导青年工作增加了难度。而随着计算机、手机等用户的普及,新媒体中各种实体性或虚拟性青年组织的活跃,则为各级团组织解决上述问题,在引导青年的过程中实现团组织覆盖面的扩大,提供了一个良好契机。
3.提高团工作的效率。新媒体下的办公方式具备快速、准确、信息量大、类型丰富等特点,这为共青团各项工作的高效开展提供了最佳载体。一方面,许多公开性的文件可通过网络迅速传递到每个团员青年手中;另一方面,在团组织内部进行信息交流、任务布置、通知下发、会议召开等工作时,新媒体也将有助于更好地节约成本、提高效率。
4.激发团工作的活力。新媒体所具有的制播个性化、形式多样化等特征,使青少年群体在自己所喜闻乐见的方式中,进一步激发出了无限的主动性和创造性。这就要求各级团组织要顺应时代潮流,正确运用好各类新媒体,并通过在运用过程中加强思想性、知识性、趣味性和实用性等,有效增强团工作的活力。
(二)新媒体可能带来的负面影响
1.对青少年价值观形成冲击。新媒体具备的自由性、匿名性和开放性等特点,使各种观念、思潮及文化在其中相互激荡、相互影响和相互融合。作为新媒体主要参与者的青少年群体,由于易被新鲜事物所吸引,加之自身的分析力、判断力较弱,思想、信仰及价值观的确立等,均有可能受到不同程度的消极影响。
2.影响青少年的社会化进程。社会化是青少年成长必须经历的一个过程,但新媒体却在客观上对此造成了一定的干扰。主要表现为:新媒体在沟通层面的便捷化和多元化,容易导致青少年对现实交往产生冷漠心理;新媒体的虚拟性,会让青少年在现实生活中产生一定的角色错位;新媒体中包含的各种不健康信息及低级趣味游戏等,会对青少年的身心健康构成严重威胁。
3.对传统组织产生弱化效应。相对于传统青年组织及其活动的单一、封闭、被动等特征而言,新媒体中各类非正式组织及其活动呈多元、开放、自由等特点,使青少年在心理、娱乐等方面的需求得到了较好满足。由此,不少青少年更倾向于向非正式组织靠拢,在客观上一定程度地削弱了传统青年组织的影响力和吸引力。
三、当前运用新媒体引导青年遇到的几个难点问题
近年来,尽管各级团组织在引导青年工作中,逐步加大了对各种新媒体的运用力度,但总体而言,仍处于“有优势但运用不够,有潜力但挖掘不深”的状态之中。究其原因,主要在于未充分解决好以下四个方面的难点。
(一)缺乏资金扶助
作为党的后备军和社会的“枢纽组织”,一直以来,各级党委、政府对共青团及共青团各项工作的开展,给予了极大支持并提供了较为便利的条件。但由于新媒体是近年来出现的新型形态,加之各种设备设施的成本不低等客观因素的存在,因此,运用新媒体在资金上缺乏扶助、在投入上捉襟见肘,仍成为了各级团组织目前面临的首要难题。
(二)缺乏技术支持
技术上的优势,是新媒体之所以“新”的核心所在。在引导青年工作中,无论是新媒体平台的搭建,视频、动漫、电子杂志等的制作,或对青少年思想动态进行有效监管等,都离不开技术层面的有力支撑。但就实际状况而言,当前,各级团组织对新媒体技术的掌握和运用仍处于起步阶段,亟须通过进一步拓展各种有效渠道,努力寻求更大支持。
(三)平台搭建不够
受囿于资金、技术等条件的限制,近年来,各级团组织在新媒体平台搭建工作中的步伐显得较为缓慢。除各地团属网站外,各级团组织在网络、手机等平台上的占有份额极为稀少,使运用新媒体引导青年工作难以呈现出“整体推进,立体辐射”的良好生动局面。
(四)内容供给不足
平台搭建不够,内容上的供给不足自然在所难免。同时,值得注意的是,即便在现有平台条件下,各级团组织开展引导青年工作时,仍一定程度地存在过多依赖传统形式的现象,在广泛运用新媒体,不断创新引导方式,进一步丰富内容供给等方面,显得还不够积极主动。
四、对运用新媒体引导青年的几点建议
针对上文所述难点,如何正确且充分运用新媒体的传播纽带作用,进一步做好引导青年工作,是各级团组织亟须解决的问题。对此,有如下三点建议。
(一)强化平台搭建
1.寻求上级支持。加强各类新媒体平台的搭建工作,与上级部门是否给予支持、支持力度是否到位密不可分。主要表现为:上级部门在资金方面的支持,有助于各级团组织进一步放下后顾之忧,搭建起更多更好的引导平台;上级部门在支持的同时所带来的政策方面的优惠,将对平台的顺利搭建,提供最直接、最有效的帮助。为此,各级团组织务必要在做好充分调研的基础上,主动采取呈送调研报告、积极向上申请等措施,最大限度地争取得到上级部门的有力支持。
2.与运营商进行积极沟通。与新媒体运营商进行积极沟通,是做好平台搭建工作的又一重要内容。比如,对于飞信系统对好友人数和发送数量的限制问题,可通过与运营商进行积极磋商,迅速解决好技术瓶颈问题;对于手机报发送费用偏高的问题,可通过签订战略合作协议,获取资费优惠和运营商的长期支持;又比如,对于不同运营商手机号码的覆盖问题,可通过与无线增值服务商开展合作,建立起全新的手机短信发送平台等。
(二)丰富内容供给
建立平台,主要目的在于实现更多的内容供给,这也是各级团组织运用新媒体引导青年的出发点和落脚点之所在。创新和丰富内容供给,主要需做好以下四个方面的工作。
1.建立思想引导的新体系。尽管新媒体具有个性化、虚拟化、多样化等特征,但这与团组织恰当运用新媒体,充分发挥其在青少年思想引导方面的积极作用并不矛盾。比如,可以通过搭建一批为青少年所喜爱的平台,建立一批青少年能主动参与的虚拟社区等方式,积极构筑青少年群体在新媒体中的“精神家园”,以此达到引导、帮助他们建立正确的人生观、世界观及道德价值观的目的。
2.打造获取知识的新途径。在知识传输方面,新媒体所具有的地点上的灵活性、时间上的即时性和内容上的共享性,为青少年不断更新知识结构、全面适应社会发展的需要,提供了一个最佳途径。为此,各级团组织务必要在迅速占领网络、手机等新媒体阵地的同时,通过经常性开展时事辨析、课程辅导、职业规划等活动,不断拓宽青少年的知识面,全面增强他们适应社会的能力。
3.开辟宣传教育的新阵地。在新媒体飞速发展的当前,传统的居高临下的方式已经很难得到青少年的认同,这就要求各级团组织要结合新媒体的特点,通过不断创新各种载体,积极开辟新形势下共青团在宣传方针政策、传播先进文化、弘扬社会正气、扩大主流舆论等方面的又一重要宣传教育阵地。比如,可通过成立网上志愿服务队,开展“节约一滴油,捐赠一元钱”、“传播绿种子,倡导新风尚”等一系列公益类活动,吸引青少年主动参与到活动中来,并让他们在参与的过程中,实现被教育、被引导的效果。
4.提供交流娱乐的新方式。新媒体中,越来越多的青少年选择以网络、手机等作为交流娱乐的空间与平台。对此,各级团组织要主动放下严肃、刻板的“传统架子”,积极推动并努力建立起各种主题健康向上、内容丰富多彩的新媒体交流娱乐平台。在搭建过程中,既要注重对游戏、动漫、电子杂志等载体形式进行创新,也要注重适时适度嵌入理论、道德、艺术、时尚等元素,以此实现引导效果的最大化。
(三)实施有效监管
对青少年思想动态进行了解掌握和正面引导,是运用新媒体做好引导青年工作的重要内容之一。主要可通过抓好三个方面,来进一步完善防控体系,实施有效监管。
1.区分重点。由于新媒体信息的海量性,全面监控显然很难实现。为此,可通过关注点击率和评论率两个指标,对新媒体中出现的重要信息和重大情况等,进行有针对性、有侧重性的监管。
2.快速反应。在监管过程中,当发现有谣言传播、混乱制造事件,可能导致青少年思想受到蛊惑、行为发生偏差等情况时,各级团组织要在第一时间迅速做出反应,引导和帮助青少年做到客观分析事实真相、理性处理各类情况。
3.借助外力。主要包括:与运营商及有关技术部门等进行积极沟通,进一步“过滤”有害信息,“绿化”媒体环境;与政工部门进行积极沟通,进一步探讨做好新媒体下青年思想引导工作的新途径;积极向法律、文化管理等部门发出呼吁,努力推动网络立法的健全和网络管理的完善等,以此确保引导青年工作从源头上得到更大力度的支持。
总之,新媒体时代对各级团组织如何进一步开展好引导青年工作,提出了一些新的、更高的要求。各级团组织只有紧跟时代潮流,进一步在转变工作方式、创新工作载体等方面下真功夫、做大文章,才能切实运用和运用好新媒体,才能真正为引导青年工作注入更多更持久的活力。

8、怎样应对新媒体环境下的网络舆情应对处置

1.做好舆情监测,建立完善的应急制度

受互联网特性的影响,企业舆情危机无时不在,无处不在,为避免危机爆发时企业处于被动地位,所以舆情管控工作的第一要务是做好舆情监测,建立完善的应急管理制度。通过借助一些第三方舆情监测软件,可为企业舆情提供全天候不间断的全网监测服务,及时发现负面苗头及时通知相关人员处置,有效避免危机来临时的自乱阵脚,错失危机处置良机。

2.利用新媒体,发挥媒介宣传作用

面对舆情危机,一些企业仍不能主动、及时、权威地发布新闻,引导媒体传播有利于企业的信息,而是用对付传统媒体的方式来进行新媒体时代的舆情事件处理其实并不能够发挥企业媒体资源的作用。在这里建议企业方可以利用微博、微信等新兴媒介,发挥其强大的舆论宣传力,及时发布真实权威信息,引导舆论的正确走向。

3.建立快速反应的舆情应对机制

企业在舆情危机发生后,如果过了黄金24小时后才回复,时效性太差,这个时效在舆情中是非常重要的因素。一旦负面舆情产生,就很容易扩散到全网全国,引起广泛关注。因此,建议企业可以利用专业的舆情监测软件,通过设置一些与行业、领域、产品、领导人等标签相关的关键词,进行实时全网监测,但凡出现了一丝丝的危机苗头快速发布处理进展,及时回复大众的问题,做好问题的解释工作。

4.加强自身管理和监督,完善善后工作

很多企业错误地认为舆情事件结束后,舆情应对工作就完成了,其实不然。例如,此前发生的顺丰快递员私拆包裹事件,顺丰虽在前期的应对处理中通过“绝不姑息、纵容任何违反法律法规和企业行为准则的不当行为”的表态巧妙地化解了一场舆论危机,但是事后仅对快递员作出调离岗位处理,不符合部分网友的预想,使得回落的舆情再次升温,掀起新一轮舆论风向。

因此,企业一定要多在自身管理和监督,以及事后形象恢复上多花时间,完善善后工作。比如危机处理过程中的举措是否有严格执行、有没有对相关部门出现的问题进行总结,健全相关机制建设、是否有参与一些社会公益或者赞助活动恢复企业形象等等,来自识微科技商情知识栏目。

9、如果你是网络新媒体员工怎么运用平面媒体或广电媒体为自己服务

这就是融媒体的概念,前期平面媒体有很多可取之处,可以迅速打开知名度,后期可以用电视媒体节目进行权威认证。还有一点就是网络新闻媒体,像腾讯搜狐新浪网易这一类的,前期后期都可以用到。

10、如何利用新媒体做好网络公关传播

在新媒体方便,与其说是公关传播不如说是品牌跟口碑传播。
那这个方式就很多种,比如从搜索引擎方面,那就是把不利于我方的信息扔到后面去,也就是通过搜索引擎优化,让利于自己的页面排到前面来。
再比如通过各种平台传播品牌或者是正面消息,比如写一些文案或者视频来炒作等。
方式很多,主要是看人兴趣什么就写什么,看哪里人多就去哪里玩。

与新闻信息员利用网络新媒体相关的知识