新媒体段子手

1、学新媒体运营有前途？

一份工作的发展前景，主要是看工作兴趣以及工作本身的价值。一份工作首先得自己感兴趣，兴趣是最好的动力。其次我们看看工作本身的价值，薪资的高低很大程度上决定了我们是否选择一份工作；其次就是我们在工作中所取得的成就感，成就感是我们自身价值的最好体现。如果在新媒体运营中你找到

2、从“芳心纵火犯”撒贝宁到段子手朱广权，为何央视主播画风越来越“逗”？

主要是为了迎合大众的口味吧，现在新媒体融合时代飞速发展，观众们的要求也是越来越高，如果继续像以前那样一本正经的说新闻，那收视率可就堪忧了。

撒贝宁——这位被主持事业耽误了的放飞界泥石流+资深段子手+逗比本尊＋行走的表情包+污力滔滔老司机；智商情商双高的“综艺魔王”。这才是真正的“芳心纵火犯”北大高材生小撒。

在接受采访时，撒贝宁还曾经说过，北大还行四个，虽说装逼却十分接地气。本来以为他只是一个普通正统的法制主持人顺便上上春晚，严肃端庄。直到他参加了央视的综艺节目《了不起的挑战》大家才发现原来他就是个逗比啊。从此之后，撒老师就踏上了一条与民同乐的不归路。从去年开始热播的明星大侦探，虽然是网综。却因为质量上乘，关注度颇高。而这档节目的灵魂就是撒贝宁同何炅组成的双北cp，段子与脑洞齐飞，开车和推理齐驱。

最近新闻联播屡屡上热搜，不少年轻观众也开始追起了这部没有大结局的“剧”，而这些都和康辉的努力分不开。他是新闻部的主任，新闻联播风格变得如此接地气，少不了康辉的调节和把控。正因为有康辉，观众才能看到如此幽默诙谐、接地气的新闻联播。私下的康辉也是个相当有趣的段子手！“搞事情”的朱广权曾在节目中吐槽说：丑的人适合被做成表情包，康辉就很合适。之后康辉被问到这个梗，他大方回应：我不接！朱广权倒是很有自知之明的“反省”：这个月的奖金又泡汤了。所以搞笑已经不再是喜剧演员的专属，新闻主播们也可以玩的很溜啊！

3、新媒体推广公司手上往往有很多微博大号的转发和直发报价，那么他们的这些微博账号都是自己维护的吗?

鼓山文化，旗下有不同类型的大V、段子手之类的，并不是所有推广都合适做大号转发的

4、新媒体运营这个工作，有前途吗

客观地分析，一份工作的发展前景，主要是看工作兴趣以及工作本身的价值。

一份工作首先得自己感兴趣，兴趣是最好的动力。其次我们看看工作本身的价值，薪资的高低很大程度上决定了我们是否选择一份工作；其次就是我们在工作中所取得的成就感，成就感是我们自身价值的最好体现。

如果在新媒体运营中你找到了这些，那么还是很有前途的，如果不是，那就要及时调整自己。

新媒体运营的发展前景表现在两方面：

①产品线。

做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解，而做产品都是相通的。懂产品，本质上是对用户需求与用户场景的理解，长期和用户在一起，接地气，知道普通用户最需要什么，最喜欢什么，至少你懂社交产品的用户的特性吧，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢？把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。

②运营线或者市场线。

新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢？你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道。对于市场线，很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，都清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。

现在某些企业招聘新媒体运营人员，要么要求你是段子手，要么要求你有创意。但实际上，新媒体运营工作是一种系统的工作，不能期待一天出效果，而是每天都要坚持做。

5、朱广权上半年最后一条段子，你当段子手是一种怎样的体验？

段子手不但要反应过人，而且还要有一定的知识储备量，也就是所谓的见多识广。说段子也是个人能力展现的方式之一。

6、新媒体运营到底做什么的?

一、你属于那种类型的新媒体运营？
新媒体运营是互联网发展带来的职位，但身边越来越多的传统公司也增设了这个岗位。想弄清楚发展前景，不如先看看新媒体运营分别在传统公司和互联网公司都有哪些特点。
传统公司特点
①通常一个人就是一整个部门，事实的背后是公司不会对这个职位投入很多资源。
②职责大多定义成：吸粉，追热点，求关注，求曝光。
③通常要求有big idea，文笔优美，最好是个信手拈来的段子手。
④曾经有个HR很严肃的纠正我：新媒体就是“微博，微信！”
⑤把公众号变成“硬到没朋友”的广告位。
写到这里，突然听到传统公司的人说：“我们不是这样子的呀，这个黑锅我们不背”。简要说明一下，这个划分只是以整体趋势偏向来说明，并无绝对。当然也有存在想转型互联网的传统公司，在新媒体方面的表现直接秒杀某些到处刷数据骗人的互联网公司。
互联网公司特点
①职位有所属部门，一般是运营部，不是独立个体。
②微博、微信只是新媒体渠道的一个分支。
③公司对岗位投入更多人力，财力资源。
④绩效考核不仅局限于曝光，还有留存，转化，活跃粉丝等等。
从岗位特点看出，新媒体运营在互联网公司的工作范围更广，范围广就说明要会的多，会的多就意味着更有价值。
来源：瑞恩 Ryan

7、新媒体为什么要追热点，如何追热点

一、为什么要追热点
1，热点是最好的爆款选题，容易有大的流量基础。有利于从零开始做微信公众号。
2，性价比高。事件大背景和性质已经确定，不需要投入大量人力物力。需要独特的切入角度。
3，不追热点，发别的也没人看。
（不能去现场的情况下，可以从网上寻找到参与者进行采访）
二、热点有哪几种类型?
A.事件型(突发/可预测; 全民/行业)
B.节日/纪念日型
C.文章/H 5/视频/综艺/影视引爆型
D.行业话题型
A.事件型(突发/可预测; 全民/行业)
突发: 鹿晗关晓彤/林丹出轨/王宝强事件; 九寨沟地震; 辱母案一一社会、民生、娱乐热点、麦当劳“金拱门”; 周杰伦“小仙女”; 海底捞――互联网语境热点
可预测:引力波、高考、诺贝尔奖、苹果发布会、奥斯卡、春晚、奥运会....
（9年后，我还是没能跑出去）
B.节日/纪念日型
节日: 春节、妇女节、情人节、七夕、父/母亲节、教师节、五一、+一、双+一、双旦、
中秋、节气、各种小众节日
纪念日: 张国荣、迈克尔杰克逊、乔布斯、马航、地震、奥运会....
不容易做出太热的
（咪蒙：七夕，我在民政局排队离婚）
C.文章/H5/视频/综艺/影视弓|爆型
文章中年危机、2000万人假装生活、“罗一笑“”事件、咪蒙五万助理、李文星事件....
H5 :腾讯一元画、网易新闻系..
综艺:《中国有嘻哈》
影视: 《人民的名义》、《权利的游戏》、《欢乐颂》、《白夜追凶》、《我的前半生》
（咪蒙：其实，99％的自闭症小朋友都不会画画
GQ FUN 假如《人民的名义》拍小鲜肉版，这些演员最合适）
D 行业话题
互联网：共享单车、新零售、微信新功能、iphone、王者荣耀
不同行业有不同的行业话题
三，追热点的注意事项
A.追热点最常犯的错误是?
慢
B.什么样的热点应该/不应该追?
符合自己的定位
C.什么是追热点的最佳时机?
要有对互联网语境的大判断。流量点是波浪型的，要把握到最高点
D.什么是追热点的最佳姿势?
四，什么是追热点的最佳姿势?
A.全面梳理热点事件始末
B.深护热点人物故事
C.从热点中某一话题或某一角度切入，展开讨论（双十一背后的那群人）
D.深刻剖析，分析情绪相关点，找到选题角度
五，如何培养自己追热点的能力
A.多留意朋友圈消息，多看微博热搜，多多阅读;
B.观察、思考、反推、复盘、总结;
C.写是基本功，信息搜索是必要条件，巧妙切入是爆款起点，同理心是加分项;
D.好的新媒体运营是同理心+选题能力的完美结合