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怎养拍摄一个吸引人的短视频

发布时间:2021-03-26 21:24:16

1、短视频怎样制作才能吸引更多的流量?

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2、一个人拍什么短视频吸引人

如果想拍短视频那当然要拍些搞笑的比较吸引人看

广泛听取不同的意见。允许发表不同意见,广泛听取不同意见,善于从不正确的意见中汲取有价值的内容,努力寻求“最大公约数”、画出“最大同心圆”,体现的不仅是一种胸怀,也是一种智慧。

(十一)善于集中正确的意见。要发扬民主,也要正确集中。领导本身就是“民主”和“集中”的统一体。从群众中来,到群众中去,就是把群众分散而不系统的意见集中起来,形成正确的意见,然后再到群众中去实施,并在实施的过程中继续完善。做好领导工作的基本方法,就是把正确的意见集中起来,然后再落实下去。

(十二)加压和减压。领导要发挥“调压阀”的作用,宜加则加,宜减则减,使部下保持良好的工作状态,以求“事繁勿慌,事闲勿荒”。换言之,领导要善于传达压力,使部下能负重前行;也要善于减轻负担,使部下能轻装上阵。

(十三)权力和责任。领导是权力和责任的统一体。权力就意味着责任,权力就是责任。有多大权力就有多大责任,能够承担多大责任才能驾驭多大权力。一个优秀的领导干部,首先看重的应该是责任,而不是权力。

(十四)领导就是服务。领导工作就是带领一群人为更多的人服务,为社会创造更多价值。领导干部必须带头服务,带头讲奉献,带头创造社会价值。

(十五)朴实的作风。做好领导工作,离不开渊博的学识、丰富的经验和一定的智慧,但不要让人觉得高深莫测。大道至简。一切学识、经验和智慧,都来自于生产生活实践,都是很朴实的。不忘初心,就不要忘了一颗朴实之心、真诚之心。吃苦在前,享乐在后;德在人先,利居人后;严以律己、宽以待人;永远奋斗,奉献到底。这样做,看起来很笨拙、很吃亏,实际上是最高明、最可靠的。

(十六)领导对象的进步。领导干部的价值和成就感来自领导对象的发展和进步。领导对象,可以从人和事两个角度去看。从人的角度来说,当领导相当于当老师。领导干部要始终把帮助部下实现全面发展和自我完善作为重要任务。从事的角度来说,领导干部要注意建章立制,通过完善制度机制提高工作的规范化、科学化水平。

(十七)善于团结。团结影响着一切,一切影响着团结。领导干部不仅要善于团结与自己意见一致的同志,也要善于团结与自己意见不一致的同志;不仅要善于在顺境时巩固团结,也要善于在逆境中保持团结。

(十八)敢于担当。担当担当,先“担”而后“当”。有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才会有多大成就。只有“担得起”,才能“当得了”“当得好”。担当,不仅需要能力支撑,也是一种品格、一种气节、一种风范。越是攻坚克难,越需要敢于担当的领导。

(十九)突出重点。辩证不等于四平八稳,统筹不等于四面出击。领导不可能什么都管,更难做到事必躬亲。能不能真正突出重点、切实抓住重点,是对领导水平的检验。抓重点的能力,实际上就是掌握轻重缓急的能力,就是谋划和统筹工作全局的能力。思路清晰,主次分明,循序渐进,有条不紊,是领导工作要努力追求的境界。

(二十)预见性。领导不仅要抬头看路,还要带头开路。没有预见,就没有领导。领导干部的预见,是在顺应时势、分析形势、把握态势的基础上,根据事物发展的一般规律对未来的趋势做出的判断,而不是毫无根据的猜想。见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患未然的主动性,对做好领导工作非常重要。

(二十一)幽默感。大量的领导工作,是在协调关系的过程中完成的。协调关系,既需要智商,也需要情商;既需要经验,也需要智慧。自然地展现幽默感,有利于缓解压力、调节身心,有利于激发潜能、保持活力

3、怎样拍一个有创意的视频

最近几年,随着网络、Wi-Fi、流量等基础门槛的降低,短视频日渐火爆。微视、秒拍、玩拍、趣拍等应用群雄逐鹿,人人都可以去拍摄短视频,短视频并不难,但是想要有创意还是需要一些技巧的。
一、从生活中获得灵感
艺术来源于生活,不管是院线大电影还是小成本制作的网络剧,剧本的灵感都是从生活中获得的,只要稍加润色,就能成为不错的文案创意。所以短视频想要拍摄的有创意,不妨试试多观察生活中的事物,看有哪些事情可以作为短视频拍摄的创意。
二、接地气
短视频平台的用户大部分是普通老百姓。老百姓喜欢什么?当然是贴近生活、雅俗共赏的内容。因为贴近生活的内容才能引发与观众的情感共鸣,有情感上的共鸣,观众自然愿意看你的短视频。

4、短视频作品怎么拍可以大量涨粉,有没有什么秘诀?

有内容和互动的短视频!
最好是搞笑,创意类,涨粉比较快,也得看个人擅长的领域。
短视频也需要运营和广告投放的。

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