1、短视频引流怎样打造团队?
一，都说“细节决定成败”，对于短视频也是如此。一个好的短视频和一个坏
的短视频可能有相同的故事大纲，他们之间的真正区别是细节是否在移动。如果主题是树干，框架是树枝，细节是树叶，我们可以用树叶来判断树是否健康。
细节可以增强观众的表现感，调动观众的情绪，使人物更加丰满。在确定了需要执行的细节后，考虑使用哪种镜头来呈现它，然后编写一个非常具体的快照脚本，细节也是调动观众情绪的重要枝干。此处的细节也就是短视频的分镜头，分镜头脚本即将文字转化成可以用镜头直接表现的画面，片集影视平台可以分镜头脚本包括画面内容、景别、摄影技巧、时间、机位、音效等。
很多做短视频的朋友都是难倒在短视频内容制作上，我建议刚开始做的朋友可以先去多看看视频，先从二次剪辑入手，之后对短视频熟悉了在做原创。
2、找哪一家的团队做短视频比较靠谱？
美嗨影视文化传媒，很负责任，工作高效
3、有自媒体短视频团队缺人吗？
会剪辑么，人在哪里。留个邮箱，我联系你。
4、打造一个短视频代运营团队需要投入哪些？
一个团队的投入有很多，需要投入的就是钱和时间，而打造一个短视频代运营团队版一般需要有下权面这些基础岗位：
1、销售：需要有销售人员寻找意向客户，并与需要代运营的客户达成合作。
2、短视频编导、拍摄、剪辑：需要根据代运营客户的需要，拍摄剪辑素材。
3、运营：根据短视频平台规则发布视频、回复、优化视频。
5、短视频公司里边团队结构是怎么样的？
短视频人员构成的抄角色有袭4种，编导、摄影师、剪辑师和运营。
顾名思义，编导就是我们每一个视频都要定方向，定脚本，定整个的拍摄计划，这些都是短视频编导要去做的事情。
摄影师需要负责拍摄，光线，镜头设计等。
剪辑师等拍摄完以后，将视频剪辑成2-3分钟，几分钟的视频，这个要靠剪辑师的技术了。
最后一个就是运营，运营是我们剪辑完成之后要上传到各个网站里，对粉丝评论等维护，作为一个短视频运营，其实要把控的东西有很多，这里不细述，如果有需要，可以去传智播客官网了解一下新媒体+短视频直播学科的内容，老师有的资料也会给你，不过，如果你是小白，建议你系统学习一下
6、一个初创的企业怎么组建短视频运营团队？需要招几个人才能做？
针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：
1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。
4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
如果有预算的情况下，一定要配置专业的演员，预算不够的情况下，在企业员工里挑选：颜值高，外形清新亮丽，镜头感强，有强烈的表现力。想学习更多的团队管理知识到黑马程序员进行一个全面的学习，出来可以胜任主管的岗位，带团队定绩效这些都有讲。