猿辅导新媒体运营

1、价格实惠的“猿辅导”，靠什么来运转他们的公司呢？

猿辅导是一个教育品牌的名字，很多视频网站上都能看到他们的广告。从广告中可以看到他们的培训价格并不贵，用价格亲民已经不足以形容了，一套培训课程只需要几十元就能搞定，而且还有学习资料等辅助，价格可以说十分低了。

有一段也很担心老板的成本是不是太低了，这样到底能不能赚钱？而且我自己也亲自报过一次猿辅导的课程，他们的课是采用直播网络教学，老师都是从清华北大这样的名牌高校请的。

但报过之后就会发现，其实这种便宜的培训课只是低价引流而已，这些课程讲的都是一些基础的知识，有些关键的内容老师会有所保留。如果想要学这些比较高深的知识，得另花高价去学习。

他们公司的运作模式就是用低价去吸引家长和孩子们的注意，等吸收足够多数量的学生之后，会开始讲课，开始讲的是一些基础，后来会讲一些难点和重点，但这些都是快到最后才讲的，可这个时候是学生和家长听的最有兴致的时候，刚有兴趣就断了，所以很多家长为了孩子能学到高级知识，就会花高价钱去购买课程。

其实他们也是利用了人的好奇心理，打的是心理战术，就像渔场的农夫在养鱼一样，刚开始会把很多鱼苗引到鱼塘里，然后开始对它们进行饲养，饲养到一段时间就挑出最大最肥的那些。

其实这种方法就是一种营销策略，现低价引流，引到一定时候在进行营销。我很理解他们的方式，毕竟低价是不赚钱的，公司要想继续维持下去只能采用营销模式。

其实对于家长和学生来讲，只要他们的课程好，师资力量强，学生的成绩能真正有提高就好。适当的营销是必须的，只要不是过渡营销家长都能接受。

2、价格实惠的“猿辅导”，真的有广告说的那么好吗？

没有。广告为了更好的宣传猿辅导，实际上是有夸大效果的，没有那么好。

3、猿辅导工作了两个月后hr找我面谈什么意思？

1.面试前由于本来已经做好了要去XX城市找工作的打算,意外看到比较满意的工作机会可以说是喜出望外,所以说从投递简历开始就做了比较充足的准备.步骤一:更新简历、准备作品在询问boss直聘发布岗位的HR这个岗位是否还在招聘之后,更新了自己的简历,由于我是之前没有过全职人力工作经验的,简历从突出内容运营、宣传策划这方面的能力,修改为为从事过一些行政

2.面试问题面试犹如一场信息交锋的战斗,面试官有他想从你身上发掘的信息点和要输出的公司并

4、猿辅导网课一年课后的感受，我的经历分享？

他是一个在线学习辅导平台，主要针对的教育对象是中小学生
初中生英语差怎么提高，英语不好家长可以给孩子报个英语培训班，让专业的老师来辅导孩子学习，这一家在线英语培训机构就挺不错的，老师都是从最基础的开始教，零基础也能学好英语，免费分享他们的试听课程给大家：【点击免费领取试听课】

阿卡索聘请的都是带证的专业外教，能够给学员营造一个沉浸式的英语环境。
学员可以自己安排上课时间，自由选择喜欢的外教上课。
采用一对一上课模式，针对性更强，能及时纠正学员的英语错误，更好地因材施教。
每节课25分钟，课均不超过20元，性价比很高
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5、猿辅导班主任老师大致有哪几个重点工作模块？

1、以新媒体运营方式与已报名学生和家长沟通

2、提高学员满意度，增加学员黏性，提高学员续费率（转化率）

3、及时跟进反馈学员合理问题和建议，协助提高课程质量

4、课程直播时在讨论区、课后在班群总结归纳知识点、答疑解惑

5、实时提醒学员到课，监督学员按时上课不偷懒

6、组建家长群，将孩子的学习情况、接受程度向家长及时反馈

6、猿辅导一对一里面好像很多都是大学生兼职上课效果真的能和在职老师比吗

听一听不就知道了，这个价位学生上的也很值了呀

7、猿辅导 大骗子，不退款。

动辄上万的课程抄，不仅家庭负担大，而且孩子也不一定乐意学，所以还是得基于孩子的兴趣去选择，多带孩子去试课。

如果家长不知道怎么选择的话，可以考虑一下咱们阿卡索外教网，有很健全的服务体系，孩子在上课的时候，会有助教老师在旁边辅助监督，以便随时为家长提供孩子的学习情况，如果有任何的问题，都是可以直接和老师沟通，这样对于孩子学好英语是有很大帮助的：【免费外教试课】，哪怕你的孩子在这家培训机构上了几节课，如果你对课程不满意还是可以全额退款的。

当然啦，阿卡索收费也是很划算的，课均不到20元，每天都可以跟着外教一对一学习。家长们也可以多对比几家试试看，从师资、授课方式、性价比多方面考察

8、最近猿辅导开了个中考特训营，有木有长期在猿辅导上课的童鞋？里面的上课方式到底是怎么样的？光是做题吗

我在里面上过课，就是他讲课，你听，有问题可以留言，但是中考特训营就算了吧，我也是6月份就要中考，但我没买，觉得你可以买一些专题课，针对较弱选择

9、猿辅导工作了两个月后hr找我面谈为什么？

一般面谈就几种情况
一种就是试用期到了，准备转正，然后考察你是不是符合公司的转正要求
另外一种就是在试用期工作期间出现一些问题，人事要找你确认
那还有一种比较少的情况，就是公司希望给你提前转正
那你是哪一种？总之对HR 1定要正经说话