短视频峰会

1、百度视频将联手搜狐视频进行PGC短视频内容的布局？

据报道，近日，搜狐视频和百度视频在第四届搜狐视频出品人峰会上举行了“搜狐视频&百度视频PGC合作启动仪式”, 双方宣布将强强联手加速布局PGC短视频内容，全方位扶持PGC内容创作者。

报道称，未来搜狐视频与百度视频的PGC合作将对PGC内容创作者进行双平台的联合认证、联合推广、联合投资。双方将打通PGC认证流程，在其中一个平台认证成功，即可获得双平台认证标识，这是PGC自媒体领域中首次实现不同平台认证体系之间的认可和打通。

据悉搜狐视频与百度视频还联合启动了PGC内容投资计划，首期投入2亿元，共同投资、扶持专注于PGC短领域的视频自媒体，促进PGC制作团队的优质内容产出，打造视频平台和优质PGC内容的良性互动生态，共同对PGC自媒体提供大数据、高分成、海量用户、品牌推广、战略投资等各项资源和技术赋能，开创PGC内容生态的新格局。

相关的业内人士表示，此举将大大提升PGC内容创作者的平台体验和运营效率，也为优质PGC内容提供了更广阔的传播通路、流量入口和变现渠道。

2、短片在中国目前发展的现状以及未来趋势会是怎样？

短片越来越多，是因为人人会拍，用手机举手就拍，对演员要求不高，未来还是大片长片会吃香点，因为专业。

3、2019首届世界5g大会在哪举办？

2019年首届 5G 流量节暨5G电商新流量赋商峰会国际社群联盟2019年会应时在杭州召开，会议邀请了20+头部流量大咖，聚焦流量增长、留存与转化，围绕“5G、区块链、短视频、社群、社交电商、微播时代、私域流量”等关键词，展开一场深度探讨，见证智慧和能量的交锋，预见趋势，预见未来，共同拥抱5G新时代的到来。

4、我看到快手很多网红在上面直播卖货，他们都是怎么找到的商家？

人家说要看一个行业火不火，就看这个行业的培训者和大会多不多。这几个月，整个行业涌现出各种短视频培训大会，直播带货峰会，网红对接峰会…因为啥？在中国，财富积累和商业模式太有示范效应了，任何一个平台树立的典型案例被曝出来以后，就会有各方蜂拥而入。

5、2020年直播还是电商红利的风口吗？

直播已经发展成熟，更多消费者更倾向于在喜欢的主播的直播间进行购物，这成为新一代引流途径，增加产品的知名度和销售量。

6、天脉聚源除了跟快手合作，还跟哪些短视频平台在合作？

在跟短视频大咖快手合作之前，天脉聚源早已经跟百度的好看视频平台展开了合作。
2019年5月10日，百度在四川成都举办全球合作伙伴生态峰会。就是在这次会议上，百度好看视频和天脉聚源以及8家省级电视台共同发起“广电正版短视频开放联盟”。在短视频业务合作层面，短视频平台第一梯队的好看视频将与天脉聚源开展深度合作。

7、第七届中国网络视听大会有哪些亮点啊？

第七届中国网络视听大会为期三天，大会将举行包括“网络视听CEO峰会”在内的40场峰会、论坛、展览等活动，其中《2019中国网络视听发展研究报告》发布会、2019网络视听创新展、短视频创作者年度分享会——“新视频之夜”等备受业内人士关注的重活动更是亮点满满，千万不要错过噢。

8、中国声音首登联合国 AI 峰会论坛？

素有中国声音的今日头条，首登联合国 AI 峰会论坛。首次「企业在推动 AI 发展中扮演重要角色，全球 AI 的讨论需要更多中国的声音。今日头条愿与各方合作，共同推动 AI 往有益于人类的方向发展。」今日头条顾问、技术战略研究院院长张宏江对全球 AI 领域 400 多名决策者如是说。这是中国企业在联合国人工智能系列高峰论坛上的首度发言。

6 月 7 日至 9 日，来自全球人工智能行业、政府、联合国机构、民间团体和学界的首席级别代表，在瑞士日内瓦出席联合国「AI for Good Summit」（人工智能造福人类峰会），商议人工智能的多方面社会影响，希望建立全球 AI 发展方向的共识。中国企业界和学界各一名代表获邀出席演讲。

此次峰会由联合国信息通信技术事务的主管机构－国际电信联盟举办（ITU）举办，联合国教科文组织（UNESCO）、联合国儿童基金会（UNICEF）、世界卫生组织（WHO）、联合国区域间犯罪和司法研究所 (UNICRI) 等十多个联合国主要机构共同组织，并派驻主要领导出席。

作为唯一与会的中国企业，今日头条与 Google、Microsoft 及 Facebook 等人工智能巨头同场，为这场全球峰会提供了中国视角。张宏江在演讲中呼吁，全球人工智能领域的探讨需要聆听更多中国等发展中国家的声音，同时应该发挥企业界在技术和实践方面的重要作用，共同推动全球人工智能的发展。

张宏江在演讲中表示，今日头条用人工智能帮助长尾信息的传播和分发，帮助人们更容易的获得所需信息。作为一家正在国际化的科技公司，今日头条一贯负责任地使用人工智能，以开放的心态与全球各方展开合作，推动 AI 向着对人类有益的方向发展。

今年 2 月，今日头条全资收购了美国短视频应用 Flipagram，让中国的人工智能技术走出去，力求在世界范围内发挥先进科技的影响力。

今日头条是国内最早将人工智能技术大规模成功应用于产品的企业，也是国内最早开始重视人工智能社会影响和伦理问题的企业，参与美国电气与电子工程师协会（IEEE）「人工智能服务人类福祉行动「和相关国际讨论中，也率先参与斯坦福人工智能百年项目。在 IEEE 发布全球首份《人工智能道德准则设计草案》发布后，今日头条专家成为此份文件工作委员会的首批国内成员，牵头了这份重要文本的中文翻译和意见收集工作，向世界传递中国 AI 界关于人工智能伦理的意见。

可以预见，随着中国人工智能行业的发展，中国企业在人工智能的世界性议程设置上，将会扮演越来越重要的角色。

9、企业短视频运营需要注意哪些？

企业做好抖音内容运营的三个方面！

第一：为什么要运营抖音企业号？会给企业带来什么好处？

第二：企业号整体内容运营的策略步骤!

第三：企业号内容运营需要注意那些因素？

搞清楚这三个问题才能运营好企业的短视频。现在短视频已经占据了人们大多碎片化的时间了，企业也应该在短视频领域布局，抢占这个巨大的流量池高地，阻力企业更好的营销。

一、为什么要运营抖音企业号？

1、抖音的用户群体庞大且日活跃量大，根据官方数据表明：抖音日活跃度在2.5亿左右，这是一个非常大的流量群体。

2、有人的地方就有江湖，有流量的地方就会有营销，企业要赶在抖音流量红利消失前布局好，从中占有一席之地，才能吃到流量红利给企业带来的这块大蛋糕，所以抖音平台是目前企业作为内容营销平台的重要阵地。

会给企业带来什么好处？

1、企业可以通过在抖音平台的品牌营销，扩大影响力、获得更大的曝光量。

2、宣传企业文化、体现企业宗旨、输出企业价值。

3、通过60秒视频的展示，让你产品及服务成为企业的卖点，从而转化变现！

二、分析企业号整体内容运营的策略步骤。

1、对企业账号进行定位及整体规划，明确企业需要以什么样的形式来实现曝光、口碑传播及转化，包括目标人群的年龄、性别、区域、兴趣爱好等！

2、通过分析目标人群关注的KOL特征，深度分析KOL所属的内容风格，找到适合品牌调性的特点，在此基础上进行人设打造、场景展示、情景剧演绎来获取精准用户及潜在客户的关注，包括广告产品及品牌LOGO的软植入，做到润物细无声的效果！

3、通过优质的原创内容持续输出，来丰富和强化品牌人设、同时趁热打铁，借用社会热点信息内容、话题、BGM、活动节日等进行创作。

举个案例： 东鹏特饮

在世界杯期间，通过东鹏特饮独特的人设“鹏哥”演绎以世界杯为主题的段子，获得了大量用户的关注及点赞。

三、企业号内容运营需要注意那些因素？

1、封面：短视频的封面要选择能承载一支视频最大亮点的镜头，或者明星代言人的封面，要求有美感、清晰、与主题相关。

2、标题：简单明了、直奔主题！文案抛出话题，吸引互动，引导用户关注！

3、BGM：后期制作尽量使用原创的BGM

4、拍摄设备：古人曰：“工欲善其事，必先利其器”，一个好的拍摄设备能够保证视频的质量，保证每一帧的清晰度，有效提高完播率。

5、发布时间：根据第三方数据平台“星图”的显示，抖音每天有两个高峰活跃期，12:00-13:30和20:00-23:00，所以推荐大家发布时间尽量选在高峰期。

6、用户运营：视频发布后最重要的就是对数据进行监控，对用户的评论进行及时回复互动，一个视频的播放量、点赞量、评论转发量直接影响到该视频是否持续被推荐给更多的用户，“赛马机制”离不开好的用户运营与内容质量。

7、兴趣内容：根据抖音年度营销峰会的数据显示，抖音平台上播放量TOP300的视频中，美好颜值类占比11%左右，更多是记录和分享美好生活方面的视频。所以除了颜值小哥哥、小姐姐的热歌劲舞之外，还是有很多内容值得品牌去挖掘、创作的！就目前来看，音乐、舞蹈、对嘴型、演段子已经是抖音平台上的强势内容，此外旅行、美食、时尚、体育、游戏、萌娃、萌宠这几类内容，还有更大发挥和创造内容的空间。

8、行业标签：对抖音企业号来说，不同行业有不同的运营技巧。

如：

数码3C行业：除了进行产品特色展示外，还可以通过情景剧植入产品。

时尚运动行业中：高颜值视频内容的互动指标表现最好，建议品牌企业重视与抖音红人及品牌自有明星的合作。

母婴用品行业：搞笑类视频点赞效果最好，实用技巧类视频吸粉效果最好。

汽车行业中：剧情演绎类的视频点赞、互动、吸粉效果最好，融入搞笑剧情、生活化场景则为最佳。

快消行业中：情感触动和技能分享类视频点赞和吸粉效果明显，不过快消行业的品牌应该注重知识技能的普及。

总结：在“两微一抖”成为企业的标配下，抖音的运营绝不是单纯的平台迁移。需要针对品牌及产品特点、清晰的定位短视频账号、确定内容主线和价值点进行专业化的运营，一个成熟的抖音内容运营团队需要三方面的人才：

1、善于内容策划创新的编导及导演

2、实力拍摄后期制作的团队

3、内容线上运营及用户运营

企业如果不想短时间匆匆忙忙的组建一个短视频内容运营团队、耗费高额成本的情况，也可以选择一些有实力的短视频代运营机构，更好的帮助企业运营短视频。

10、高勇广电实战 大忽悠

不是大忽悠，是非常专业的团队。

可以关注“广电实战”公众号，全网唯一的全媒体广电人免费学习平台。

广电实战专家团，致力于市县广电融媒体中心改革。

广电实战专家团，是由几十位奋战在一线的中国最优秀的台长、频道总监、营销总监、策划总监、制片人组成的一对一广播电视实战服务团队。广电实战专家团把最先进的广播电视内部管理机制导入电视台和广播电台；把广播电视的节目编排和内容调整至最佳状态，提高收视率和广告吸纳量，迅速提升活动营销、栏目营销、广告营销的价值；把适合广电发展的第三产业项目引入电视台产业链。

“广电实战专家团”项目由北京华视传力管理咨询有限公司负责运营。

他们的荣誉

在2015-2017年，连续三年获得国家广电总局·《中国广播影视》杂志社“最具实战电视团队”大奖；

高勇总监获得国家广电总局·《中国广播影视》杂志社“广电年度人物（最具实战电视人）”大奖；

2018年荣获国家广电总局·《中国广播影视》杂志社“融媒体中心改革创新团队”大奖。

2019年10月荣获第26届“中国国际广告节广告主奖·2019年度创新营销金案”。

市县（区）“融媒体中心”服务系统

2018年研发国内首套《市县（区）融媒体中心改革实施执行方案》，经中国版权保护中心审核，于2018年11月6日在中华人民共和国国家版权局登记认证（国作登字-2018-L-00630762）。

（一）融媒体中心改革主体方案

《2020年**融媒体中心改革建议方案》

（二）融媒体中心薪酬分配方案

《融媒体中心薪酬分配制度方案》

（三）融媒体中心定岗方案

《全中心组织架构图及运营全流程》

（四）融媒体中心定责方案

1、《全中心各岗位职能描述》

2、《大型活动协调委员会的说明》

（五）融媒体中心定人方案

《全中心人员分布图》

（六）融媒体中心竞聘方案

1、《融媒体中心改革竞聘实施方案》

2、《总监竞聘方案》

3、《副总监、制片人竞聘方案》

4、《综合保障部门主任竞聘方案》

5、《员工岗位双向选择方案》

6、《落聘人员选聘办法》

7、《竞聘评分表》

8、《竞聘报名表》

9、《员工岗位双向选择申请表》

10、《<问政>节目竞聘方案》

（七）融媒体中心考核方案

1、《各岗位考核说明》

2、《各中心内部绩效考核方案》

3、《总监考核方案》

4、《电视栏目内容生产积分考核标准》

5、《广播中心内容生产积分考核标准》

6、《日报中心内容生产积分考核标准》

7、《微信内容生产积分考核标准》

8、《APP内容生产积分考核标准》

9、《全媒体记者考核办法》

10、《业务各岗位积分方式说明》

11、《外宣绩效考核办法》

12、《综合部绩效考核办法》

13、《财务部绩效考核办法》

14、《技术部门绩效考核办法》

15、《播控部绩效考核办法》

16、《发射部绩效考核办法》

17、《党建部门绩效考核办法》

18、《综合保障各岗位的绩效考核办法》

19、《“台长奖”奖励基金说明》

20、《总监、副总监绩效发放说明及示例》

21、《专题片绩效发放办法》

22、《<电视问政>节目的绩效考核》

23、*《综合部目标管理考评细则》

24、*《技术部目标管理考评细则》

25、*《监管部目标管理考评细则》

26、*《财务部目标管理考评细则》

（八）融媒体中心内容生产方案

1、《新闻中心内容生产方案》

2、《生活中心内容生产方案》

3、《广播中心内容生产方案》

4、《日报内容生产建议》

5、《微信内容生产建议》

6、《APP内容生产建议》

（九）融媒体中心内容编排方案

1、《新闻中心编排方案》

2、《生活中心编排方案》

3、《广播中心编排方案》

4、《日报内容编排方案》

5、《微信内容编排方案》

6、《APP内容编排方案》

（十）营销产品及价格体系方案

1、《融媒体中心广告播出说明》

2、《新闻中心内容营销产品及刊例》

3、《生活中心内容营销产品及刊例》

4、《*融媒体中心内容营销刊播指南》

5、《广播中心内容营销产品及刊例》

6、《日报中心内容营销产品及刊例》

7、《微信内容营销产品及刊例》

8、《微信代运营产品及价格标准》

9、《APP营销产品及刊例》

10、《新媒体产品收费标准》

11、《专题片制作收费标准》

12、《新媒体直播收费标准》

13、《“影视管家”项目收费标准》

14、《“年会无忧”项目收费标准》

15、《数字电视广告价格体系》

16、《游字广告价格体系》

17、《技术资源使用收费标准》

（十一）融媒体中心经营规定方案

1、《广告经营管理规定》

2、《各中心资源划分规定》

3、《过渡期经营政策有关规定》

4、《大型活动经营重、难点》

（十二）融媒体中心新媒体运营规定方案

1、《微信公众平台定位及使用办法》

2、《APP使用管理办法》

3、《关于下载APP的通知》（办法）

4、《微博使用管理办法》

5、《多平台信息发布管理办法》

（十三）融媒体中心改版前工作流程体系方案

1、《开播前的工作流程》

2、《开播推介会策划案及流程》

3、《领导班子工作流程（倒计时）》

（十四）融媒体中心请假制度文件

《<劳动法>关于请假的说明》

（十五）融媒体中心相关表格和文件

制度：

《设备管理制度》

硬件使用申请单：

1、《摄像机使用申请单》

2、《转播车使用申请单》

3、《特殊设备使用申请单》

4、《演播室使用申请单》

5、《演播室消防安全责任书》

6、《小系统使用申请单》

内容相关：

1、《节目直播单》

2、《宣传包装制作通知单》

活动相关：

1、《活动项目申请表》

2、《活动支出预算表》

3、《主题活动考核参考办法》

广告相关：

1、《特价广告申请表》

2、《广告制作安排通知单》

3、《电视广告发布合同范本》

4、《广播电台广告发布合同范本》

5、《新媒体端广告发布合同范本》

6、《电视广告播出明细》

7、《广播电台广告播出明细》

8、《新媒体广告刊播明细》

9、《广告播出通知单》

10、《广告停播通知单》

11、《广告缴款通知单》

人员相关、考评相关：

1、《工作人员政审表》

2、《请假申请表》

3、《实习申请登记表》

4、《实习协议》

5、《融媒体中心创新奖励参考办法》

6、《年度奖优榜示例》

7、《节目质量月度参评办法》

8、《员工收入明细表示例》

9、《创收人员管理参考办法》

10、《承诺书》

11、《临时用人申请表》（内部调配）

12、《用人需求申请表》（招聘/长期）

13、《总监经营目标责任书》

改革方案相关：

《改革方案投票表决表》

（十六）融媒体中心电视活动策划案100个

（十七）融媒体中心广播电台活动策划案60个

（十八）融媒体中心日报活动策划案50个

（十九）融媒体中心新媒体端活动策划案30个

（二十）融媒体中心全媒体活动策划案20个

（二十一）融媒体中心电视节目样片

（二十二）融媒体中心广播节目样音

（二十三）融媒体中心官微推荐

（二十四）融媒体中心智慧系列APP推荐

（二十五）融媒体中心日报运营推荐

（二十六）融媒体中心短视频平台推荐

（二十七）融媒体中心短视频资料包

（二十八）融媒体中心改版开播宣传资料包

（二十九）融媒体中心改版精品授课课件、视频留存

（三十）“广电实战”系列峰会视频资料留存

（三十一）广电网络相关文件