1、自学了一些短视频运营的技能，但是经验还不够，不知道怎么去面试？有没有什么面试的技巧？
首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。
在面试的过程中需要你清晰的表达出来你具备这方面的技能，可以结自己实际运营的账号给面试官看，把账号内容输出、运营的周期、运营成果，以及中间的运营的细节，有的企业还会让你现场写脚本。
1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。
2、在面试的现场气氛比较会紧张，可以把面试抖音运营常见的问题记录下来，面试前想好怎么回答，避免现场发辉不出来。
3、每天做好面试总结，把今天遇到回答不好的问题记录下来，想好回答策略，明天接着面，多尝试几家。
除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。
2、新媒体+短视频课程这么多，就职岗位也多，该怎么选在求职岗位呢？
同学你已经学习一段时间了，在我们课程上学习的内容，与我们从招聘上看到相关岗位职责来看，其实我们已经大概知道，我们需要更多的关注工作内容，并非岗位名称；再就是我们学习完可以求职新媒体运营、短视频运营、产品运营、活动运营、内容运营等等岗位，其实每个岗位都很不错，工作中更需要我们自己能解决问题，持续进步，才会有更好的选择和发展。在黑马程序员学习过程中，希望你更认证的听讲，多练习，多复习，多总结，从中找到自己擅长点，喜欢的点作为自己的求职方向。
3、请问视频剪辑工作的面试是怎样的，用人单位又是怎么衡量该不该用呢？
主要还是要看你作品以及你的经验，PR和AE 对于后期来说只能算是入门的东西，虽然它看上去还蛮专业的。国内的制作水平和思想还是。。。多熟悉你可能接触的软件，多看国外作品，最重要的是思想。至于工作，可能是最短的时间完成说的过去的作品就行，创新的东西很少，更多的是重复性的工作。方向的话，剪辑、特效、包装、调色等等吧，建议你调色多下下功夫
4、短视频运营一般都要求什么技能？面试官一般会问哪些问题？
在产品运营面试环节中。面试官们一般都会围绕以下几点进行提问：1、产品感觉：... 面试官会问考生的问题：1、会问你从哪些渠道了解信息。比如怎么用好手机、移动端...
5、面试时如何自我介绍视频
简单的说，提高自己口语表达的能力有两种：一是朗读，把什么高中，初中的短篇课文拿出来念吧，对着窗户，用你平常说话的声音念吧，有个10天半个月，你面试的时候底气就足多了；二是多和陌生人交谈，当然我指的是比较有内涵的，能和谈出东西的人，网络大概是最快的途径了，不过选人的时候要看清楚了，还是有很多没有文化的社会小青年在QQ上瞎乱蹦达的．．．PS：最好语聊！
以上说的是如何敢在未来的领导面前说话，接下了告诉你面试的时候怎么和领导说
首先你要会吹．．．虽然这个不好．．．不过这可以提高你在其他竞争者中的地位，但是这个吹，是有学问的，你要会吹！你不能把子虚乌有的东西拿出来吹，你要把你的真实经历过的东西拿出来，简单的跨大一点，或者添加点可以炫耀的资本，并且还保持自己的谦逊，这很重要。然后是尽量和他谈你专业上的东西，而且要经常用到术语，但不要进行解释，这样领导会感觉你很有知识，而且还会认为你很尊敬他，但事实上，现在的领导大多都是暴发户出身，狗屁知识没有，就算碰上技术产业上的新新人类，你说错了也没关系，只要不是重大错误，就不会影响你在他心中印象，而且小的错误会拉近你们的距离，可以提高你们谈话的默契程度。第三，简历上一定要多写东西，把经历和奖励的拦写慢，没有就去找，买证也好，瞎编也行，反正不能有破绽。第四，面试前，先给自己写个大纲，这点是我针对你说的，对于以前面试不好，想改正的话，前面的方法你未必马上适用，还是先给自己写个自我介绍的大纲比较实际点，简单的写下自己要怎么说，毕竟自己写的东西比背别人的强。
例子：
您好，我是毕业于XX学校XX专业的XXX，很高兴您能给我这次的面试机会，我曾经担任过XXX，在校期间获得过XXXXX（专业上的），热爱（体育呀，音乐呀），在这方面也曾经获得XXXX，我对我自己很有自信，相信自己在这个岗位上也能做的很好，谢谢。
简单明了，但这是开场，我上面提到的都是进一步和领导说的东西，那些就只能自己把握了。
6、我想找视频剪辑的工作？
首先你要学会PS,PR,AE,C4d等等一系列软件，剪映这种手机视频剪辑处理也要会，然后去抖音快手美拍平台上先开始上视频，想不到发什么可以先发生活类的Vlog，还可以在做出作品后表达求职的意向，毕竟没有作品很难找的，最后去招聘网站查看公司发表的招聘条件，做好准备再去投递简历面试会事半功倍，如果你在短视频平台上粉丝过万大概率会招你，很现实但这是事实。
7、在视频面试中如何进行自我介绍？
学会做自我介绍，注意四点：1、自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。
2、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。
3、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。
4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。
8、幼师面试一分钟视频短片
1、需要你自己明确自己要表达什么，注意了，一分钟很短讲最重要的东西；
2、内容提纲列出来，具体要表达的内容书下来；
3、再为你的提纲及内容取一个标题；
4、将内容做成PPT；
5、最后，将PPT图片做成视频加上音乐，你便成功了！
9、应聘网站你们都是用哪些？
现在大多数人都通过网络在找工作，我就是通过几个招聘网站投简历而找到工作的，我除了网络没有用任何其他途径。现在很多好公司都会有网络招聘这种方式。
我觉得，注意以下几点就可以了
第一、在大型的招聘网站上找，比如51job,zhaopin,chinahr，
第二、网上投简历时看看公司的自我简介，如果都没有也就不用投了，规模肯定不怎么样
第二、不要相信天上掉馅饼得事情
第三、千万不要相信第一次就用手机给你打电话让你去面试的人，一定要问清楚面试地点和联系电话，如果害怕，最好在去之前，打一下电话假装问地址，确定没有问题
第四、处处留心自己所处的环境
最后就是，真正的招聘公司绝对不会以任何名义问应聘者要钱，也不要押自己的证件
10、应聘时问当前短视频的暴点是什么？
目前用腾讯微视的网友很多，
就是因为简单易用，歌词字幕录着视频就可以看到歌词
照片卡点和视频模板都可以根据原有样片来直接拍简单易用
平时看短视频右上角还有一个宝箱的奖励可以领取 。