1、网站建设需要哪些人员
策划——负责网站整体策划，文字方案等。
程序——负责网站前后台程序编写。
美工——负责网站整体框架和效果图，即前台界面设计。
测试——网站上线前进行性能测试。
编辑——维护网站内容。
大致就以上人员，可以完成网站建设。网站建好后，还需要进行推广，才能让更多的人知道，所以还需要一个优化人员。
2、网站建设需要什么人员
程序员(asp或php或其他语言),网页美工,空间商(可代理),域名商(可代理),邮件服务商(可代理)...
3、网站建设工作人员有哪些职责
1、网站建设人员职责有以下职责分工：
·网站策划人员：即网站整体的外观，栏目功能策划等
· 网站的设计人员：即网页设计美工，要会相关的制作软件。
· 网页美工是美工用Dreamwerver等网页编辑软件 把已经设计好的平面图，做成HTML静态网页文件
· 网站的程序员：要会网站制作语言（ASP、PHP、JSP），编写程序代码等等。
·网站维护人员：其实网站维护最重要是保护网站不被漏洞入侵，网站追最重要的是管理漏洞。
· 网站优化人员：保证网站再搜索引擎上面有一个好的排名，网站优化主要是SEO推广，SEO的主要工作职责
2、具体:
（一）企业的基本情况；（二）投标标的物的情况；（三）报价情况；（四）企业的信誉情况（包括售后服务方面，以前执行合同的情况）；（五）现场安装能力。
4、网站的建设需要哪些人员？有什么步骤？
网站建设需要网站开发人员（前端、后端）、编辑、网页美工、推广人员。一个网站由域名、主机（虚拟主机）、网站程序三个部分组成，建设一个新的网站的一般步骤如下：
1、网站方案策划（主要是网站定位，功能，界面风格等）；
2、注册域名；
3、网站制作（可自己制作，也可选择专业的网站建设公司，当然可以直接选择建站软件）；
4、购买虚拟主机（或配置独立主机）；
5、配置域名、主机及调整程序开通网站；
6、网站内容增加；
7、网站推广。
以上7个步骤，是网站建设的基本流程，一般新站的建设都可以参考以上流程。网站做好之后，最重要的就是6和第7步了，网站需要能展示在客户面前才算一个完整的网站，否则只是摆设。
5、网站建设人员需要掌握哪些常识
于一个初学者来说，建设一个网站真的要花点时间去做，正好我当年建站一样，什么都不懂，就是一味的 自学，自已一个一个拼，一个头部搞了好几个样式，颜色，这样不正规，还
会耽误太多的时间。
下面网站建设公司为大家分享一下，建设一个网站需要哪些技术或注意事项。。
A，域名，必须的，租用全世界唯一的一个名称。
B，空间或主机，一般小型企业网站租个虚拟主机就好了。
C，网站程序，上传到FTP空间。
D，把域名解析到空间的IP
E，空间绑定该域名，就可以访问了。
以上只是建设一个网站的流程，如果要懂什么技术的话
A，HTML知识，必须学会的，这是静态的，还有动态的如JSP,ASP,PHP，建议学 JSP，安全性高，跨平台。
B，需要的软件就是网页编辑软件，网页三剑客需要学会。
C，然后配置服务器，如用ASP,就配置IIS，方便些，JSP，PHP可以帮APACE等HTTP服务器。JSP一般只要一个TOMCAT足够。
这样环境搭建好后就可以开始写程序了。
D，JS,CSS+DIV样式都是必须的。
需要的硬件就是你自己的电脑，电脑的要求配置不用太高，其他的硬件就是网站的空间，这个你随便找一个售后服务好的空间商应该就没问题了，初学者不要要求太高，做好了以后再换好的空间。
6、平台网站建设需要哪些人才？
策划——负责网站整体策划，文字方案等。
程序——负责网站前后台程序编写。
美工——负责网站整体框架和效果图，即前台界面设计。
测试——网站上线前进行性能测试。
编辑——维护网站内容。
大致就以上人员，可以完成网站建设。网站建好后，还需要进行推广，才能让更多的人知道，所以还需要一个优化人员。
7、网站建设的人员是怎么安排的
你想做什么？额可以说的详细一点吗？
8、网站建设需要什么工作人员
程序员。编辑推广，平面设计，还有许多高级开发人员，网络工程师
9、如何成为一个真正的网站建设人员
要提高自己技术，这个行业还是有发展空间的。水平提高了，找个大点的网络公司，或者自己接活单干。比较适合个人创业
10、网站建设公司都有哪些工作人员
我以一个网站从开始到结束给你做一个推理，你应该就知道了。
首先是推广专员（或者说是SEO），把企业的品牌打出去，为的是让客户来寻单。
销售，也就是跟客户直接面对面谈生意的人，他的作用就是把公司的业务介绍给来寻单的客户，这个一般小企业是有SEO接待的，问到技术性的问题的话，就转接给技术交谈。
设计：当谈成生意，客户需要跟设计师交流。设计师获得客户的想法，从而设计出客户满意的效果图。
程序员（WEB前端）：把设计师的效果图用代码写出来。
后端程序员：负责网站的后台的编辑工作，根据网站内容，整理设计网站后台功能。编写操作文档，方便客户使用网站。
人事专员：负责招聘的。平常负责员工的考勤统计工作。