值班站长具备的能力

1、铁路小站的值班站长属于什么级别

铁路上在一线干活的都是工人，包括小站站长，列车长都是工人的头，干部一般不参与作业，只负责管理工作。但是特等站、一等站等大站站长有正处、副处、正科

2、地铁站售票能力不足时,值班站长应该怎么做

站务员
主要职责：售票 站台，站厅巡视等等
工作条件：不是很辛苦，就是要站着，整天在空调下 容易得空调病
待遇：刚进去不是很高1500左右（不包括奖金），升入值班站长后就好点。

3、地铁值班站长需要具备哪些素质

与人沟通，擅长解决突发事件，严格要求手底下的人维持站内秩序，能说会谈，公私分明。

4、关于地铁公司的值班站长

值班站长每月工资3000左右，算国有单位正式编制。
不过先要从站务员做起，升值班站长需要大学本科文凭

5、汉口火车站值班站长吴洁有没有工作能力？

我不知道！但是以外我去火车站体验他们的服务工作时！简直就是无工作那里！我们客人都象是他们的犯人，呼来呼去的.为什么没有人反映这方面的问题了！原因很简单，没人愿意和这些人起矛盾.因为他们可以让你做不上火车，让你去不鸟你要去的目的地.火车的工作全部不透明化.反正我对火车站的工作人员从来就没有好感.但也肯定会有雷蜂那样的人，但只限于电视上.现实没看见过！

6、如何描述自己申请地铁值班站长的优势?本人在铁路工作了10多年，有管理经验

按实际写。根据值班员职责，抛出能完成职责工作的亮点；如果更出色一点，就是从值班站长的角度想一下，值班员能帮分担多少事务，这些能力就是领导看重的。

例如：刚刚当上值班站长的时候，也每天累得要命，回到家里倒头就睡，甚至因为神经衰弱晚上失眠过，不过，刚刚当上值站的那种兴奋和荣誉支撑着我不断坚持着。

如今，适应了忙碌而又高强度、快节奏的工作之后，习惯了许多事情一起压过来，自己“一心多用”地去处理，习惯了一个白班接几十个电话，处理各类通知、文件和乘客事务，工作得越久，我越感到责任心对于值班站长来说有多重要。

举个例子，你白班领导布置给你一件事，如果你没有责任心，你完全可以把它交接给夜班的值站，夜班也不愿意弄，就交接给第二天白班值站，第二天白班值站又嫌烦，你第二天晚上来接班的时候又把皮球扔给你，你再来处理的时候，发现已经更不容易处理了。

所以，对于值站，责任心真的很重要，推脱不如早点消灭问题。

(6)值班站长具备的能力扩展资料

一名合格的值班站长，首先要以身作则、要有很强的责任心，这是值班站长素质的综合反映和具体体现，也是干好一切工作的首要条件。再有就是过硬的业务能力。还有，要具备胜任本职的管理能力，即发现问题和解决问题的能力，要有合理运用管理规章制度带班的能力等等。

不仅如此，值班站长还是站区长的 “左右手”，要协助站区长开展工作，与领导形成配合和互补的关系。与此同时，值班站长也要注意了解班组成员的动态，要时常关心班组成员，在沟通方式上，也要讲究方法。只有将这些方面的作用都发挥出来，才能让班组更优秀。

7、想应聘京港地铁公司的值班站长职位，想了解下，值班站长的职责内容！

二级值班站长（大兴线）

主要职责
1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作；
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。

应聘条件：
1、具备大学专科或以上学历，交通工程、企业管理经济管理等专业；
2、从事服务行业管理工作4年以上；
3、具备较强的创新能力、人际关系处理能力、协调能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；
4、具备英语读、写能力优先考虑；
5、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等）。

一级值班站长（大兴线） (职位编号：O09176 )

主要职责
1、协助站区长和站长在甲级车站工作；
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排；
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。

应聘条件：
1、具备大学专科或以上学历，交通工程、企业管理经济管理等专业；
2、从事服务行业管理工作4年以上；
3、具备较强的创新能力、人际关系处理能力、协调能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；
4、具备英语读、写能力优先考虑；
5、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等）。

8、冀星公司深入开展“如何当好值班站长”大讨论活动

二是进一步明确抄了值班站长的重要作用。值班站长与公司的发展紧密相连，息息相关，尤其是在窗口服务、延伸服务，解答司乘人员疑问、化解站口矛盾、处理站口突发事件、治理各种作弊行为、提升班组素质等方面，值班站长有着不可替代的作用。三是普遍认识到做好值班站长，必须加强学习，提高综合素质。特别是注重学习有关法律法规、方针政策，熟悉掌握收费业务中各个环节的内容和要求，确保在实际收费工作中运用自如。对于司乘人员提出的政策性较强的问题，要用肯定的语气准确地回答，使司乘人员明白和理解，不让他们带着疑问驶离收费站。四是大家一致认为，当好值班站长，必须加强现场管理，提高站口安全保畅意识。在处理站口突发事件时，要摆正位置，明确收费站是服务行业，窗口单位，是大众和媒体关注的焦点。对站口突发事件要有预见能力，要有处理突发事件的协调指挥能力，把服务工作切实推向“亲情服务、周到服务”的高度。（冀星公司张玉婷）