1、请问这个树上缠的塑料膜是干嘛用的啊?
防虫的,叫做塑料布环法,松毛虫是松树、落叶松的毁灭性食叶害虫,在国内很多省份连年猖獗成灾。最近北京西山林场创造了一种防治的新方法--环法,可以阻止越冬松毛虫幼虫上树为害。
方法:越冬松毛虫幼虫上树前,在树干中部或下部绑一圈塑料布,布宽5~6厘米,接头处用大头针扭住,使布环不脱落即可。
原理:北方地区的松毛虫多数以4~5龄幼虫在地面枯枝落叶层下越冬,最近北京西山林场创造了一种防治的新方法环法,可以阻止越冬松毛虫幼虫上树为害。
(1)麻城市林业局种苗站站长扩展资料
近年来,因受气候、周边县市区虫情及松毛虫周期性成灾规律影响,松毛虫处于又一轮大爆发周期,越冬代松毛虫有大面积爆发成灾的趋势。据调查,2017年麻城市越冬代松毛虫发生面积27.05万亩,严重危害面积在22万亩以上。
主要集中在张家畈、木子店全镇,乘马岗镇、龟山、三河、阎河、白果、夫子河、盐田河、福田河的部分村。
鉴于今年麻城市越冬代马尾松毛虫发生面积广、虫口密度高、危害程度大的严峻形势,麻城市林业局森防站决定实行飞机防治和人工防治相结合的综合防治办法控制虫情,其中飞机防治面积25.05万亩,人工防治2万亩。
药物为符合国家无公害标准的生物药剂2.2﹪甲维盐及甲维.氟铃脲或0.18﹪阿维菌素。
2、请问一个县林业局有几个站长?
林业局的工作包括了整个林业工作的方方面面,其中有:能源、营林、种苗、种苗质检、资源、科技,野生动植物保护、林业有害生物检验检疫等等,还有一些政府性设置在林业局的机构,如:退耕办、林改办、绿化办等。不同的地区,对这些站有不同的配置,有些地方几个站合在一起。所以,一个县林业局有几个站长这个问题是没有完整统一的答案。
3、林业厅林木种苗和花卉站站长是什么级别
你是说,林业厅林本种苗和芘花卉站站长是什么级别呢,他这个级别并不高。因为厅里边包括厅长,处长,科长,等。你这个站长最多也是个科长级别h
4、林业局的种苗站站长是事业编制还是公务员呢?种苗站是不是都是事业单位?
林业局种苗站是行政单位还没听说过,工作人员是公务员也没听说过。至少我们市所有区县的种苗站工作人员原来都是事业编制,前几年改成企业单位事业管理,后来改成企业单位,现在改成全体下岗了,这个单位都不存在了。 如果站长是公务员有一种可能,那就是这个站内找不到合适的人选当站长,由行政部门派个公务员来兼任,这个站长不是因为当站长是公务员,而是他本身就是公务员,只不过来兼站长职务罢了。
5、著名的劳动模范的事例有哪些?
1、孟广彬
他注册“雷锋号”小鞋摊,几十年如一日,用一针一线穿写出诚实守信的人生信条,以一个平凡劳动者的坚守,诠释了一名草根工匠的社会价值。
孟广彬出身贫寒,因小时候得到过很多乡亲的帮助,便立志用自己的双手回报社会。孟广彬把雷锋当作自己的榜样,1988年起,他开始在哈尔滨师范大学校园外摆摊修鞋。
他的鞋摊旁有块小黑板,上面写着:“鞋子穿坏请别愁,广彬为您解忧愁;生活之中互帮助,雷锋精神记心头。
他还制作2000多张优惠卡分发到学生手中,凡是贫困学生、老人和残疾人来修鞋,一概分文不取。几十年来,他义务修鞋十余万双。无论刮风还是下雪,他都要等到学生们放学把鞋取走再收摊,他认为这是人与人之间最基本的信任。
1995年8月24日,家人发来电报,在山东的母亲病重,要他速回。但看到鞋摊上还有五双修好的鞋没人来取,他就一直等到傍晚学生们把鞋取走,才匆忙赶到火车站。
1992年春天,孟广彬在收拾修鞋摊时,捡到一个棕色皮包,里面有1万元钱。孟广彬一直等到失主前来寻找,把皮包交还失主。
29年来,生活并不富裕的他拾到并交还的现金、支票等钱物近20余万元。每逢节假日,他总是骑着自行车,带着修鞋箱,到福利院、孤儿院和社区,为特困户、残疾人、烈士家属、抗美援朝老功臣义务修鞋。他还为困难群众捐款捐物,资助对象达百余人。
2、侯凤改
女,十七岁入党,十八岁担任村党支部书记,曾任县棉织厂副厂长,1991年调任县城监大队副队长兼环卫队队长,现任清河县环境卫生管理处主任,党支部书记,清河县政协常委。
她从事环卫工作十七年来,带领三百多人的职工队伍,风里来雨里去,每天把清河县城的大街小巷打扫得干干净净,为城区居民营造出一个舒适、整洁、美好的生活环境,“宁脏我一个,换来万人洁”已成为她的团队的共同心声。
由于长年超负荷工作,侯凤改先后患上了高血压、糖尿病和乳腺癌,长时间的化疗给她造成了巨大的伤痛,但她没有因病而影响工作,她身先士卒忘我工作的精神鼓舞激励了全处的环卫员工,城区卫生面貌焕然一新。
3、杨进京
1983年毕业于辽宁阜新煤校电气自动化专业的杨进京,同年分配到准能公司露天矿从事电气维修工作,先后获准煤公司“十大青年标兵”、“内蒙古自治区青年岗位能手”、“神华集团优秀共产党员”、国资委“中央企业优秀共产党员”、全国劳动模范等荣誉称号。
随着杨进京名气的增大,不少国内外知名的同行企业来找他。平朔煤矿、德国西门子公司、美国PH公司等单位先后以十分优厚的条件想挖走杨进京这个工人电气专家。工友们也说:辛辛苦苦干了20多年,再有本领你也只是个工人,还不如跳槽到外企做个白领挣大钱!
面对种种诱惑,杨进京也动过离开准能的念头。他在矛盾中一次次扪心自问:我的技术难道只是自己努力的结果?如果没有组织的信任,,没有工友的支持,让我挑起技术大梁,我能够取得今天的成绩吗?不,是各级党组织给了我胆识和荣誉,我绝不能在公司最需要我的时候离开。
最终,杨进京义无返顾地留在了他奋斗了20多年的黑岱沟维修现场,投身到准能公司的”二次创业“的伟业中。
他说:“每个人都有他最适合的岗位和环境。但是,有的人穷其一生也找不到自己喜欢的事业,不明白自己的潜力所在。我很幸运找到最爱干的活,找到了最适合发挥潜力的环境,只有在排除电气故障中我才能发现自己的价值。”
4、卢宪发
1991年筹建包装公司,在无资金、无厂房、无设备、无技术力量的困难条件下,带领百余名员工,硬是靠红嘴人艰苦创业的拼搏精神,经过六年的艰苦拼搏,创建了全省唯一一家集包装、印刷、印铁、注塑于一体的综合性包装集团公司产品共有四大系列,上百个品种。
固定资产由1991年的47万元,增加到1996年的2,500万元,累计增长53倍;工业总产值由1991年的210万元,增长到1996年的3,800万元,累计增长18倍;利润由1991年的6万元,增长到1996年的350万元,累计增长58倍。
十项主要经济指标在圭省同行业列第一位,综合实力在全国同行业列第五位,成为红嘴集团总公司的第三大支柱企业。公司先后被评为吉林省乡镇企业明星、吉林省百强乡村企业、吉林省最佳效益企业、吉林省质量可信企业、吉林省质量管理奖,吉林省用户满意产品企业、全国优秀行业。
卢宪发先后被评为四平中乡镇企业家、吉林省乡镇企业家、吉林省十佳厂长(经理)和全国包装优秀企业家。
5、王彦庆
王彦庆一直以一名优秀年轻企业家所特有的胆识和魄力,带领惠达集团在市场经济大潮中,以创中国名牌为目标,改革创新,拼搏进取。
他积极更新企业经营理念,加快营销改革步伐,全方位开拓国内外两大市场。产销量、企业效益、出口创汇等连续多年位居全国同行业之首,惠达商标被认定为中国驰名商标,惠达牌卫生陶瓷被评为中国名牌产品。
目前,惠达品牌价值已达90亿元,继续在同行业中拔头筹。王彦庆的突出贡献,受到各级党委、政府的肯定。他先后被评为唐山市劳动模范、河北省劳动模范、全国建材行业劳动模范,荣获“河北省杰出企业家”称号。
6、林厂是不是事业单位?
林业局种来苗站是行政单位还自没听说过,工作人员是公务员也没听说过。至少我们市所有区县的种苗站工作人员原来都是事业编制,前几年改成企业单位事业管理,后来改成企业单位,现在改成全体下岗了,这个单位都不存在了。 如果站长是公务员有一种可能,那就是这个站内找不到合适的人选当站长,由行政部门派个公务员来兼任,这个站长不是因为当站长是公务员,而是他本身就是公务员,只不过来兼站长职务罢了。
7、个人先进事迹
xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。2008年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,2009年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中,他更是单位的中坚力量。他和他的团队,经常一个把月吃住在山里,爬山涉水,穿荆刺,吃干粮。婚假没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”,2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。