收费站长如何搞好廉政建设工作总结

1、如何加强收费站自身精神文明建设及廉政建设

收费站作为高速公路行业的重要服务窗口，代表着高速公路的形象，更代表着所在地区的经济发达和精神文明程度。而收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，因此收费站精神文明建设和廉政建设工作就成为影响窗口形象的重要方面。
一，开展形式多样的活动，把廉政工作做成一种文化。平时我们可以多利用读书、网络、媒体、典型人物、制度监督等各种切实有效的载体活动，将廉政建设工作以文化的方式体现出来，有利于廉政建设工作的开展。将廉政工作融入日常工作中，以班前要求、班后点评、先进班组考核等方式使得廉政工作同具体的收费工作联系起来，成为收费工作的一部分。
二、加强职工的思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。收费员首先是一个普通人，其次才是执行收费政策的工作人员。而收费职工每天都在与“钱”打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就要求我们必须首先在思想统一认识、筑牢防线，工作中要严格执行收费政策，规范收费行为，规范自已的言行，做到时时处处洁身自好，廉洁自律，只有这样才能进一步筑起拒腐防变的思想防线。
三、强化监督，促进行业作风建设。收费站是高速公路经济效益的直接创造者，同“钱”的关系密切，因此必须加大对通行费从征收到解缴的整个环节的监督和管理，站部各项管理与开支做到公开、公正。同时，把收费站的“窗口”形象建设放在重要位置，狠抓作风建设，全面提升了廉洁高效的窗口形象，营造出了良好的收费环境。
四、加强廉政制度建设，规范收费行为。 把票款安全作为收费站的高压线，特别在票款安全、免费车辆等问题上要制定严肃的规定，将对贪污票款者不论次数多少、不论金额大小，一经发现必须严肃处理，这样既纯洁收费队伍，又能达到应征不漏的目的。在此基础上，还要扎实开展好优质文明服务活动，在上岗收费时保持仪容风纪整齐规范，做到文明礼貌、热情待人，为司乘人员提供必要的服务，遇到问题耐心解答，尽最大努力帮助解决，使驾乘人员能理解、支持、配合我们的收费工作，从而推进行风廉政建设。
收费站的廉政工作是高速公路管理单位的一项长期的系统工程，贯彻落实党风廉政建设任重道远，我们要始终坚持围绕收费这一中心工作，把握大局，结合实际，不断总结经验，创新工作思路，积极探索有利于廉政建设的新方法、新途径，坚持不懈抓好反腐倡廉工作，才能更好地为城市交通又好又快发展作出贡献。

2、浅谈如何做好收费站廉政文化建设

收费站的管理范围很广，比如说人员的管理、安全的管理、物资的专管理等等。不过，属无论是针对哪一种的管理，所采取的方法都有一定的相似之处。第一：意识上进行加强（任何组织团体需要做好某项工作，意识上必须对这项工作有充分的认识与准备）；第二：实际操作过程中有科学制度或流程，这个需要在长期中进行总结与改进，需要全体人员进行讨论与决策；第三：执行或监管制度的人员具有管理能力，能够将制度好好应用到员工身上；第四：后续或其他一些辅助的手段，保证制度与流程真正落实与实施，而没有停留在纸上。

3、如何做好党风廉政建设监督工作总结

组织、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款
署名与日期。

4、如何做好党风廉政建设工作

一、夯实党风廉政建设基础

党的十九大以后，总书记在发表多次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。

二、加强对权力运行的监督

进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定。一要加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。

三、建立惩治腐败长效机制。

进一步加大预防腐败的工作力度，必须在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。

(4)收费站长如何搞好廉政建设工作总结扩展资料：

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，加强党风廉政建设对于巩固党的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。

坚定不移的做好党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻党的十九大精神，落实新时代中国特色社会主义思想重要保证，是建设社会主义精神文明的重要任务。

我国即将全面进入小康社会，生活水平大大提高的同时，我们党风廉政建设和反腐败工作，仍存在着许多薄弱环节和许多问题。我们应坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。

中国特色社会主义进入新时代，我党一定要有新作为，打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设的更加坚强有力。

5、如何做好企业党风廉政建设工作总结

公司党风廉政建设总结范文

根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求，我公司党总支能切合实际，认真制定计划，组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下：

一、认真学习，夯实基础

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。

二、加强监督，源头治腐

企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料;二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。

三、建立促进机制，增强监督实效

为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策;三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

四、人机结合，制度创新

抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度，群防群治，才能实现“人管机器，机器管人”的最佳结合，也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉，加强党风廉政建设，既要学习好、舆论宣传好，充分利用廉政教育这块阵地，用正反方向典型事例教育好身边人，还要加强监督。牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外，用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进;二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象，对领导干部真正做到“慎权”，不该拿的坚决不能拿，树立正确的物质利益观念;三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系，真正为职工谋利益，倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神，当好严于律已、廉洁自律的带头人。

总之，一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。

五、明天党风廉政建设工作的具体打算：

1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识;

2、认真制定计划，强化领导，充分利用县反腐倡廉教育这块阵地，搞好教育，前移监督关口;

公司党风廉政建设工作情况汇报

近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下：

一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况

1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[2010]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》(2009年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。

2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。

3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。

4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。

5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定)

6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，

7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。

8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项，2009年节约费用1000余万。

把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于2007年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。

9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，2008年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。

二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况

1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，2007年下发了
“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，2009年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。

2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定)，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。(如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见)

3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。(薪酬管理规定)

4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。

5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。

从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。

6、如何搞好高速公路路政廉政建设

连霍国道主干线星星峡至哈密段公路改建工程项目
高级驻地处廉政建设领导小组

组 长：xx
副组长：xx
成 员：xxxxxxxxxxxxxxxx

廉政建设举报监督电话：
0902-xxxxxxxxx

廉政建设领导小组职责

一、全面负责驻地处廉政建设工作的规划部署和组织领导。
二、对中央、自治区党委、交通厅、公路局和执行办党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、决定和工作部署，及时进行传达学习，并结合本单位实际，研究贯彻落实意见，提出具体工作目标和要求。
三、每年至少组织两次廉政建设工作开展落实情况的专题研究，认真分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，有针对性地提出决策，对发生的重要情况逐级向上级党组织和纪检部门报告。
四、廉政建设领导小组成员要坚持领导报案制和信访接待制。

连霍国道主干线星星峡至哈密段公路改建工程项目
高级驻地处廉政建设责任制

第一章 总 则
第一条 为了加强连霍国道主干线星星峡至哈密段公路改建工程项目驻地处的廉政建设，明确驻地处成员对廉政建设应负的责任，实现反腐败工作规范化、制度化。根据中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》和交通厅、公路局、执行办的部署，结合驻地处实际，特制定本制度。
第二条 廉政建设责任制，要以“三个代表”重要思想为指导，用党的十七大精神统一思想，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院、交通部、自治区党委和交通厅、公路局、执行办关于廉政建设的要求和重要指示。
第三条 实行廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工相结合。实行“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层落实的运行机制。把廉政建设作为驻地处履行工程管理职能的一项重要任务纳入目标管理，与施工生产、三个文明建设和其它业务工作紧密结合，促进工程建设及各项工作的健康发展。
第四条 为保证《责任制》落实到位，成立廉政建设责任制领导小组，负责对落实廉政建设责任制工作实施组织领导，进行检查、监督、考核和奖惩。

第二章 责任范围与工作目标
第五条 党支部书记对驻地处的廉政建设工作统一领导、统一部署。各部门成员必须对职责范围内的廉政建设负全面责任。
第六条 各部门成员对本部门廉政建设的责任主要包括：
（一）按照上级党组织关于廉政建设和反腐败工作的决议、决定和工作部署，进行传达学习，贯彻实施；把廉政建设同思想建设、组织建设相结合，对重点对象和问题提出具体意见和工作目标。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证党和国家政令的畅通，认真抓好本单位或分管部门的廉政建设。
（二）完善各种管理制度和监督机制，狠抓源头预防和治理的工作。结合工程管理的实际，对容易发生问题的部位、环节采取措施，进一步完善内部管理制度。
（三）加大教育力度，做好思想防范工作。紧密结合工作实际，采取多种形式，开展经常性的党纪政纪、行为规范、职业道德和廉政教育。组织党员干部通过“三会一课”、集中教学、自学、收看警示教育声像资料等方式学习党风廉政建设理论和法规政策，促进党员干部不断提高思想政治素质，正确对待和行使人民赋予的权力，强化廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性，增强抵御腐败的能力。
（四）每年至少听取两次党风廉政建设责任制落实情况的汇报，认真查找工作中的薄弱环节和存在的问题，有针对性地提出解决的对策。对遇到的新情况、新问题，及时向上级报告。
（五）履行监督职责，对所辖部门和个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行监督考核。
（六）遵守领导干部廉洁自律的规定，做廉政建设的表率。主要负责人要利用民主生活会，把落实责任制情况，作为民主生活会重要内容，认真自查自纠存在的问题。
（八）要广泛公开监督电话和驻地处信箱，充分发挥群众监督、施工单位监督和社会监督的作用。
第七条 党政领导要齐抓共管，紧紧围绕经济建设和施工生产，结合各项工作认真抓好党风廉政建设，做到“两手抓，两手都要硬”。
（一）驻地处党支部根据上级党组织要求，每年召开一次专门会议，对本单位党风廉政建设工作进行部署。
（二）对待群众反映的问题，集中开展专项整治工作，抓好实施。
（三）推行政务公开，设立举报监督专线电话、举报箱，增强施工廉政建设的党内监督、群众监督、社会监督、甲乙方互相监督的力度，防止出现影响工程施工、工程质量和以权谋私等问题。
（四）按要求开好民主生活会和党员民主评议会，把廉政责任落实情况作为工作的重要内容，认真自查自纠。

第三章 监督检查与评议考核
第八条 建立和完善党风廉政建设责任制检查考核制度。
驻地处党支部负责领导、组织对成员党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。廉政建设领导小组每年都要对各部门执行党风廉政建设责任制情况进行一次全面检查或重点抽查，并依据检查考核和平时掌握的情况，做出综合评价。综合评价可分为好、合格和不合格三等。
第九条 建立和完善党风廉政建设责任制执行情况报告制度。党支部每年要将廉政建设情况形成年度报告，上报上级党组织，领导干部要把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况作为民主生活会和年度工作总结的一项重要内容。

第四章 表彰奖励与责任追究
第十条 驻地处党支部、党风廉政建设领导小组每年都要对党风廉政建设先进个人进行一次表彰奖励。对受到表彰奖励的个人，既要给予政治荣誉，又要给予一定的物质奖励。
第十一条 部门成员有违纪行为的，要实施责任追究，要主动向上级党组织写出书面检查，问题严重的要引咎辞职，否则从重处理。
第十二条 实施责任追究，要实事求是，分清集体与个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

党风廉政建设责任制实施细则

为贯彻落实《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》，明确驻地处成员在工程建设中对党风廉政建设应负的责任，特制定此实施细则。
一、高级驻地、党支部书记的责任内容
1、对驻地处的党风廉政建设负总责；对其他成员的党风廉政工作负直接领导责任。
2、主持党支部会议，及时组织传达、学习上级部门关于党风廉政建设及反腐败工作的部署，结合驻地处实际研究具体贯彻落实意见。对驻地处发生的案件实行包案责任制，并认真组织查处。
3、每半年召开一次专题会议，听取党风廉政建设责任制落实情况的汇报，认真分析存在的主要问题，查找工作中的薄弱环节，有针对性地提出解决的对策。
4、每年对党风廉政建设工作情况及其自身廉洁自律情况和对廉政合同履行情况进行一次检查。对检查中发现的问题，采取批评教育，限期解决。
5、按照上级要求，负责主持开好廉洁自律专题民主生活会，在廉洁自律方面作表率，不断提高生活会的质量。同时督促其他成员按分工抓好各自工作范围内党风廉政建设工作。
6、每年将一年来抓党风廉政建设情况和个人廉洁自律情况书面材料，报上级党组织。
二、副职的责任内容
1、对职责范围内的党风廉政建设工作负重要领导责任；对各部门的党风廉政情况负直接责任。
2、在负责抓好各部门业务工作的同时，认真贯彻落实《中共中央、 国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党组织的党建规定在检查总结业务工作时，将党风廉政建设作为一项重要内容，同检查、同考核、同总结。
3、认真抓好各部门中出现的不正之风或违法乱纪问题，对于出现的问题，及时向支部书记汇报，并积极支持协助执纪执法机关调查处理。
4、负责经常地督促、过问各部门的党风廉政建设工作进展情况，帮助解决一些实际问题；积极对各部门的党员进行党性、党风、党纪和廉政教育。
三、监理工程师廉政责任
（1）组织制定全线年度计划，组织并参与审查承包商的施工组织设计，不得借机勒卡或接受监理组、施工单位的贿赂。
（2）审核监理组及施工单位人员资质、人员配置情况，不能弄虚作假。
（3）检查监理组及施工单位试验室建设及人员、仪器、设备的配置情况。指导、帮助施工单位解决施工质量问题，不得勒卡或接受监理组、施工单位的贿赂。
（4）检查、抽查工程质量、进度情况，保证检查评比工作的公开、公平、公正。
（5）在认定核实各项工程数量和审查各监理组的计量报表及原始凭证时，要核查是否符合实际情况，有无虚报现象，保证计量准确。
（6）检查工程变更是否符合实际情况，是否符合规定等程序报批，不得弄虚作假。
（7）对全线工程造价的控制符合廉政要求。
二、责任追究
（一）各成员有违纪行为的，要实施责任追究，要主动向党组织检讨问题，问题严重的要引咎辞职。
（二）各成员违反上级党风廉征建设有关规定的要对有关人员给予责任追究，出现重大问题，造成严重后果的，要移交司法机关严肃处理。

党风廉政建设学习教育制度

为了进一步提高驻地处全体成员的思想政治素质、理论政策水平，建设高素质的干部队伍，以适应交通改革和建设事业的需要，特制定本制度。
一、要把党风廉政建设学习教育作为一项重要的工作来抓，要长抓不懈、警钟长鸣。
二、学习教育内容主要根据中央、自治区党委以及交通厅、公路局、执行办对反腐败工作的要求部署，结合正反典型事例，结合驻地处实际组织实施。
三、要坚持发挥领导成员学习带头引导作用，开展好定期学习教育活动，驻地处党支部每个月至少组织一次学习，同时还要组织好不定期的典型事例教育。
四、学习必须坚持理论联系实际的学风，运用理论指导工作和个人世界观改造的实际，努力从理论和实际的结合上去说明实际问题，提高认识问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
五、改进学习方式方法，提高学习质量和效果。要利用集中讨论、理论讲座、中心发言、学习报告会等方法，提高支部成员学习理论的兴趣，使理论学习收到实效。
六、坚持学习考勤制度。驻地处成员必须按时参加集中学习，无特殊情况不得请假。如有特殊情况不能参加学习者，必须经支部书记批准。并于事后主动补课。
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高级驻地处监理工程师廉政自律规定

一、不准利用职权和职务之便谋取私利。
二、不准通过不正当渠道报销应由个人支付的各种费用。
三、不准违反规定索取或变相接受有价证券、礼金和财务。
四、不准从事各种赌博活动。
五、不准接受监理组和施工单位的宴请，参与其提供的娱乐活动。
六、不准向施工单位推销工程材料、施工机械等。
七、不准利用职务之便对监理组和施工单位的正常工作进行干扰和刁难。
八、不准向施工单位拆借财物。

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高级驻地处服务六项承诺

一、驻地处工作人员在工作中保证严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律。
二、驻地处工作人员严格遵守有关规定，对施工质量、施工进度和施工费用进行监督管理。
三、驻地处工作人员不接受有业务往来单位超标准宴请或招待。
四、驻地处工作人员不借工作之便到施工单位或有业务往来单位报销各种票据。
五、驻地处工作人员不为亲友承揽工程项目或向施工单位提出转包、分包工程等要求。
六、驻地处工作人员不向施工单位和业务往来单位进行勒卡或变向勒卡。

7、如何加强党风廉政建设

要做好党风廉政建设工作，需要做好以下几点：

1、压紧压实全面从严治党责任，加大责任传导和追究力度

党组要切实把管党治党、全面从严治党作为首要政治任务抓紧抓实，对干部的健康成长负责。一要切实履行好党组集体责任。二要切实履行好党组书记第一责任。三要切实履行好“一岗双责”责任。四要大力支持派驻纪检组工作。五要坚持正确用人导向。六是建立完善干部考核机制。

2、驰而不息纠正“四风”，从严从紧抓好作风建设

要聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区纪委《关于2018年集中整治形式主义官僚主义“十种表现”的实施方案》，重点围绕范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等领域，突出重点、标本兼治，

坚决防止“四风”问题反弹回潮，全面深入推进作风建设迈向“严紧硬实”。坚决杜绝贯彻上级精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为，坚决纠正慢作为、假作为、不作为、乱作为等问题。

3、综合施策强化监督，持续不断推进源头治理

以党章为根本遵循，严格要求，加强党内监督约束，规范权力运行。一要认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》。二要强化廉政风险防控。三要强化廉洁自律意识。

4、坚持把纪律挺在前面，不断强化廉政教育

一要把经常性纪律教育放在首位，突出纪律教育针对性和实效性。二要深化反腐倡廉教育，以“加强党内监督，严肃党内政治生活”为主题，开展党组书记讲廉政党课活动和形式多样的集中廉政教育。三要善于用好监督执纪“四种形态”。

坚持严管和厚爱相结合，定期开展廉政谈话工作。四要统筹推进各项纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

5、切实加强党的政治建设，持续净化党内政治生态。

一要规范党的组织生活。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，着力提高民主生活会质量和水平，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。

二要开展常态化廉政警示教育。结合工作实际，制定学习计划，紧紧抓住“重要节点、重要领域、重点项目”开展廉政教育和警示教育。三要贯彻民主集中制原则。落实党组议事规则和决策程序，严格执行《“三重一大”事项若干规定的实施意见》，确保民主集中制贯彻落实。

(7)收费站长如何搞好廉政建设工作总结扩展资料：

为切实贯彻及落实总分行党风廉政建设及反腐败的工作要求，渤海银行天津自由贸易试验区分行将党建工作与业务经营同部署、同落实，结合"两学一做"学习教育，全行进行深入学习、部署，重点提出了五方面工作目标：

一是认清形势、深入动员、强化学习、加强管理；二是落实党员干部“两个”责任主体，加强党风廉政建设和反腐败工作督查，做到对全行党员干部教育的经常化，并结合员工行为评价工作，关注重点岗位、重点人员，做到警钟长鸣，严防“四风”和违纪问题发生；

三是落实监督机制，改进作风建设，教育引导并举，增强党性修养与廉政意识；四是完善信访举报机制，明确处置责任部门，落实廉政谈话制度；五是完善组织架构、狠抓队伍建设、严守党纪国法。

参考资料：

人民网;认真抓好党风廉政建设和反腐败工作

8、高速收费站一，二季度廉政建设工作计划与总结

1、开头，即概述部分2、主要工作内容，即干了什么3、学习中存在即发现的问题4、原因分析5、针对问题的建议改进措施6、下一步学习、工作计划7、对以上几个部分做简单总结