1、应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么？工作内容是什么？会不会就是打打杂然后被踢开。
现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是一下子没有这么多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。
2、京东站长助理工作怎样？
主要是协助站长，工作的
还需要一部分扩展业务。工资加上提成一般情况下都七八千。
3、京东站长助理好做吗？有前途吗？
这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”
4、德邦物流营业员跟京东站长助理有什么区别?
一、物流营业员岗位职责：
1.根据公司物流配送管理体系的要求，与第叁方物流做好沟通与配合工作，确保
公司货物准确、及时、安全地配送；
2.依据公司物流体系的要求，对第叁方物流的工作进行管理和跟踪，对运输的货
物持续跟踪至客户签收，配合各部门工作的需要，及时了解和查取货物的配送进
程；
3.根据规定处理异常订单，并跟踪异常订单的配送和处理进度，关注偏远、加急
、以及运送过程中出现的异常订单，及时处理解决；
4.针对终端客户、公司内部对第叁方物流的投诉进行调查、解决和处理；
5.对公司第叁方物流的选择和合作有建议权；
6.对公司第叁方物流的管理有监督考核权；
7.定期完成公司内部各部门和终端客户对物流的反馈、分析和意见汇总，持续的
改进存在的问题。
二、京东站长助理岗位职责：
1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；
2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；
4、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；
5、经验较欠缺的可以应聘站长助理。
5、京东商城站长助理怎么样，工资多少？
不用问，待遇一定不差的，只是现在京东在走下坡路，很多时候比如物品价格明显比卓越亚马逊贵还要打出全网最低的价格，无语，我都是京东的金牌会员了，太伤心了，于心不忍
6、京东站长助理有前途吗
1、主要是做表，操作系统，搬货应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等。、休息你想多了，调休吧，很奢侈。、不一定，北京早上点多，晚上1点。外地早上点或者点多，晚上不定。 不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。
7、京东站长助理值得做吗
1、主要是做表格，操作系统，搬货应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等吧.!.、休息你想多了，调休吧，很奢侈。、不一定，北京早上点多，晚上1点。外地早上点或者点多，晚上不定。 不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。
8、京东站长助理怎么样？
工资3500左右，助理这活相对还是比较自由的，至于工作时间的话一般早上7.30到晚上7.30左右，晚上有货到要卸货的，不过货都比较轻（这活是站长和助理轮流干的，有
些站点不止一个助理，）我个人认为助理这活还是比较轻，松的，还有你做的好的话还可以升任站长，做站长的话工资会翻一倍左右，白天10点到15.30左右
基本没事做，站长和助理都是没有休息天的，不过可以调休，说了这么多希望对你有所帮助。
9、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?
京东垃圾，上班时间超级长，基本上十二小时，如果遇到配送员和站长不好的就亏大了，别看一天实际没多少事情做不过心累，还不如配送员收入高，他们纯粹，虽然他们工作比较累但是上班时间短不必操心