1、香当网上的治超检测站站长述职报告
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。 （一）标题。
1．单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。
2．双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
（二）称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
（三）正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1．基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
（1）工作过程。
（2）内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
（3）主题认识。
2．成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
2、汽车检测站站长竞聘述职报告
各位领导，同事，你们好，是李刚他爷爷，现任******车辆综合性能检测站站长，对一年来工作情况现述职如下：
一、单位的主要职责
负责交通检测法规宣贯和落实;承检全县营运车辆二级维护和技术等级评定综合性能检测;负责客车类型划分、新营运车辆燃油消耗量核查;负责国家每年安排的新兵运输车辆综合性能指令性检测;承检各类机动车安全性能检测，负责为车辆上牌、年审及春运检时检测的安全隐患把关，并发放符合安全法规规定要求的车辆安全性能检测报告。
二、履职情况
1、依法取得省质量技术监督局核发的安全技术检验资质许可证，企业计量认证通过省评审和复评审，84项检测参数通过认证。
2、强化检测人员业务素质教育，亲自组织检测人员进行业务学习并授课。在检测机构积极推行业务考试与工资挂购分配制度，今年已连续2次组织检测人员进行业务考试，并对业务考核不合格的人员进行工资下浮，有效地促进检测人员业务学习的积极性。目前检测一线已有76人取得省级机构核发各类检测员证96本，一线检测人员持证率达100%。人员优质服务水平和车辆检测质量得以有效提高。
3、努力提升企业窗口形象，人员挂牌上岗，实行首问负责制、限时办结制，公开服务承诺，做到检测程序、收费标准公开、透明。日常对手续齐全的车辆坚持做到随到随检，节假日对特殊需要服务的车辆还给予免费提供加班。站内场地上有专人维持车辆停放秩序，接待室全天候对外开放，免费提供报刊阅读和茶水供应。
4、检测中严格贯彻落实质量第一、安全至上的优质服务质量方针，始终做到车辆安全隐患根治与检测相结合，确保车辆检测科学公正。1-8月共检测各类机动车辆27595辆次，其中二维、技评等检测8459余辆次，年审、新车上牌、春运等检测9744余辆次，摩托车安全性能检测9392余辆次，有效杜绝车辆安全隐患2000余起，间接为车辆业户挽回损失900余万元。
5、加快新站建设步伐。8月中旬在新区征地50余亩，投资2297余万元的新站土建工程开工建设，目前已完成环保检测车间基础工程建设，预计明年上半年实现新站搬迁。
三、下一步打算
加快新站资金筹集力度，加大工程建设质量的监督力度，确保工程建设质量、进度和安全。同时还积极做好新站搬迁的相关手续准备：检测线规划、设备购置、环保检测资质许可的报批、省交通厅技术评审、省质量技术监督局安检资质及计量认证的复评审等。
。。。。。以下靠您发挥了。
3、2014路政超限站人述职报告
述职报告是陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
述职报告是进行个人年度总结的一种形式。
一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。
述职报告的写作方式一般为2种：
一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。
二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。
路政治超工作人员采取哪种方式都可以。
写好述职报告要把握五个要点：
一、写出信心
不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。
干好了，总结经验;
干得不好，找出问题，分析原因，
制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心 。
二、写出成绩
可不是“成绩不说跑不了，问题不找不得了”，
成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且领导对你的工作也许了解不多，
成绩一定要写足，这也是培养自信心的 好办法。
写成绩时切忌两大“戒”：
一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。
二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，
不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。
这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。
三、写出特点
一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。
你讲得与众不同，让领导们精神一振，就会记住你的。
四、写出不足
不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。
不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;
更是给自己说的，不断改 进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。
五、写出方向
要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心;
给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进!
不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!
抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!
祝你成功！