地铁站站长的工资多少钱

1、地铁工作人员工资是多少

地铁工作人员
工资一般
每月四千五左右

2、一个火车站站长的月薪多少？

看车站的级别和地区，东北小车站的站长月薪5千左右；地级市车站的站长一万左版右；省会城市中转站的站长月权薪过万；
经济发达的南方小车站的站长月薪一万二三；地级市车站的站长月薪二万左右，省会城市中转站的车站站长月薪二万三四。

3、地铁工资待遇怎么样

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的，除了时间宽裕，其对个人的职业生涯规划不太好。

在许多人眼里，地铁公司仍然是一个铁饭碗，是稳定的同义词。与社会上许多经过两三年工作后可以称为老员工的单位相比，地铁工作系统的稳定性是适当的。对父母来说，进入地铁是为了获得稳定。至少他们不用担心当他们的孩子到了35岁时会失去工作，被社会淘汰，因为他们没有市场竞争力。  

地铁工作是需要24小时值班的，但是因为许多地铁站都将工作人员的时间表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的时间是交错开的。无论是做什么职业都是非常辛苦的，即使是在地铁上当列车长或者是列车员自己的休息时间也不能够掌控自如。因此选对职业实在是太重要了。

地铁工作的基本要求：

1、文化素质：

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、专业技术素质：

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。

4、地铁的职务，工资待遇

　1、基本员工（公司雇员）：对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
2、派遣（劳务）雇员：对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。
3、系统性委外：对于具有市场技术优势、丰富资源的专业，包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。
待遇的话每个地区不一样的

5、现在地铁站务员工资多少啊？

工资不怎么高，属于一般水平，但是是铁饭碗，缴纳五险一金，公积金会稍微高一点。下边是我找到的各地的情况，供你参考
京港地铁站务员招聘：
第一年，税后3500元左右/月;第二年起，根据职级和岗位增加。年底发第十三月薪。
福利：五险二金/十三薪/四节补助(春节、元旦、五一、十一)，饭补/安全奖/优秀奖/站区奖/安全补贴(每年6月)/高温补贴/员工卡/电影票/工会福利/年假等。
郑州地铁招聘安检员、站务员：
薪资待遇：签订正式劳动合同，包食宿，缴五险(工商、医疗、养老、生育、失业)，工资3500元以上。面试资料：本人携带身份证和复印件3张、户口本(户头、户主、个人)各两份、1寸白底照片8张、无犯罪证明(当地派出所)。
大连地铁运营有限公司站务员：
大连地铁运营有限公司首先对有意应聘者进行报名资格审查，符合条件者安排笔试、面试、体检，合格者录用并签订劳动合同，约定试用期，在试用期内经考核证明不符合录用条件的，或试用期满后不服从分配，有违规、违纪行为等，企业将按规定予以解除劳动合同。试用期期间应得工资(未扣除个人应缴保险公积金前)2000元左右，试用期满后应得工资(未扣除个人应缴保险公积金前)3000元左右。
武汉地铁集团：
福利待遇：
1、用工形式---劳务派遣
2、福利待遇：实习期三个月，实习工资1500左右，三月后签劳务派遣合同购买5险，工资1800~2200左右，根据地铁相关规定每年有30%的转正机会。

6、厦门地铁上班站长一年年薪大概多少

?

7、北京地铁工作人员工资是多少了？

北京一天地铁人流量在600万，平均车费也是5元，一天收入3000万，一年收入400亿左右，扣除成本各项，也是300亿以上吧。不过地铁维护开虚单，各种名目的工程维修，最后是亏的，哈哈.至于工资嘛，合同工也就是3000左右，正式工也就5000左右，工资是与收入不成正比的，不过象西直门，东直门这种站长，包括工程，广告等项目其他收入是相当高的。