1、如何体现网站建设的企业文化
作为一个与时俱进的网站，伴随着企业对网络市场的要求也必须要跟着做出一些改变。一些大型公司对企业文化的追求是从近两年才开始的，但是要求和网站建设模式的脱节使得企业对网站建设提出了更多的改进需求和期望规划。现在是往往出现网站建设的样式和功能在某种程度上已经完全落伍。于是，越来越多的大中型集团企业开始纷纷改版网站。因此，网站建设的同步改版也被提上改版的日程和核心重点。
网站建设的色调围绕VI展开，尽量突出目前VI的特点，这成为网站建设凸显企业文化的首要工程。一个视觉设计的面子工程是用户和受众认识一个网站的第一视觉印象，如何做好这一步也是对网站建设不可缺少的要求。
网站建设要求对栏目进行细化，将企业或者公司的方方面面展示给来访者，让用户获取更多的有价信息，从而从隐性用户转变为真正的实在用户。在FLASH或者每个分页面将文化突出出来也是网站建设中应该做的。网站页面分离制作，尽量让来访者对网站每个页面都有不同感受，这也是网站建设的一个重点方面。
网站建设更好地彰显企业文化也是企业主打文化牌的一个筹码，任何企业不能只靠纯粹性广告宣传来推介自己，更多的是把自身的文化理念和用户宗旨、运作诉求告诉广大用户，以有价值的信息来赢取客户，而不是空洞的广告堆砌。网站建设对企业文化的建设也是取得推广效果的一个重要方面。
把握新媒体时代机遇创新企业文化建设
新媒体包括互联网、数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、数字电影、触摸媒体、桌面视窗等。新媒体具有的特点，为企业文化建设提供了广阔的发展空间。新媒体的交互性，使信息在传播的过程中，信息发布者和接收者的身份不再明确，传播信息和接受信息几乎可以同时完成。新媒体打破了以往层层上报、信息流通不畅的局面，企业可以与每位员工直接“零距离”沟通，听取员工的意见和要求，并及时反馈。这能带给员工认同感和归属感，有利于提高员工满意度。同时，企业可以利用新媒体，掌握员工动态信息，对员工开展有效的文化引导，提高企业文化建设的有效性。
充分利用新媒体，将其打造成企业品牌和形象宣传的窗口。充分利用新媒体，将其建设成企业核心价值观传播的桥梁。充分利用新媒体，将其打造成企业管理理念传播的渠道。充分利用新媒体，将其打造成提高员工文化素质的平台。
新媒体的影响不断扩大，大有取代传统媒体的趋势。民航企业各级管理人员都应深入了解新媒体的性能和作用，深刻认识新媒体的现状、趋势和发展规律，把新媒体作为企业文化建设工作的延伸和补充，使之适应当今加速发展、信息变化万千的新时代。
2、如何在网站上体现企业文化
亲，这个是需效果要根据老板的眼观来设计网页页面结构啦；
1、问老板，我们企业的文化重要体现在哪里？
2、学会收集同行业竞争对手大型网站的页面展示效果？
3、注意不要单纯页面效果好看，而忽略了网站的打开速度、页面关键词布局、用户来公司的目的，造成顾此失彼。
本人是互联网行业的SEO求职方向，对此方面有个人看法几意见。
3、企业怎样设计网站主题及风格
企业的网站被视为企业的网络“门面”，那么网站主题就是企业最核心的部分，风格设计就是对网站的整体装修。网站的设计风格能给予网站浏览者对企业网站品牌的第一印象。网站风格是影响企业品牌形象、企业文化展示的重要因素。
网站主题影响着整个网站的栏目构造和风格设计。主题内容定位要准确，要简练细小。分散的主题设计会给浏览者以盲目混乱的形象。相反，内容集中、更新及时会赢得更多的浏览者观赏。
网站的风格是突出个性的地方，是最吸引人的地方。在风格上我们重点介绍下：
1、首页的设计技巧
网站首页是企业在网上的虚拟“门面”，专业的网站设计会大大刺激着消费者的购买欲望，当然这样的企业网站提供的产品或服务不会给消费者留下太多的印象。对于企业本身来说，如果没有专业的网站规划和设计人员，最好让专业公司进行设计和制作。
2、网站页内风格要一致
这是在内页设计过程中需要考虑的问题。结构、色彩、导航、特别元素，图像和背景的一致性等等，都将会给网页风格的一致性带来一定的影响。
3、网页的色彩搭配
网站的色系是浏览者整体的视觉观感。如果一个网站的色系保持了一致性，不仅让网站看起来和谐美观，也能让浏览者了解网站的内容层次，增加了浏览者的简单与便捷。当然网站的色系更能突出网站的主题，提高浏览者的易读性。
4、版面的布局
版面布局主要考虑的是导航、必要信息与正文之间的布局。一般情况下，顶部放置最重要的信息，比如公司名称、标志、导航条和广告条：或者将导航条放在左侧的同时右侧放正文，这样，布局的结构清晰并且易于使用。同时，也可尝试别样的布局。例如：左右两栏布局，一般是正文，另一半是形象的图片、导航，正文不等两栏式布局，通过背景色区分，分别放置图片和文字等。
4、如何有效进行网站的设计、管理和维护？
有许多人员设计过网站和个人主页，这在技术实现上已十分容易，有许多几乎不用编程的所见即所得的工具软件可以利用。 但是让人们从浩如烟海的站点中，访问浏览你的站点甚至为你宣传，就不是那么简单，因为鼠标和键盘是永远掌握在上网者手中的。设计者如何设计出达到预期效果的站点和网页，是需要深刻理解用户的需求并对人们上网时的心理进行认真的分析研究。 因特网正在改变世界，它促成了网络经济雏形的形成，特别是电子商务正由新概念走向实用化。由于因特网具有传播信息容量极大、形态多样、迅速方便、全球覆盖、自由和交互的特点，已经发展成为新的传播媒体，所以全球几乎各个企业、机构纷纷建立自己的Web站点。并且由此产生了一个新的工作岗位——网站设计者(Website Designer)和网站管理者(WebMaster)。如何设计出达到用户目的的网站，吸引尽可能多的人参观访问是一个值得研究的课题。吸引大量的网民访问你的站点只是成功的一半，以独特的内容和服务使网民再来访问，或向他的朋友介绍网址才是真正的成功。 Web站点是向用户或潜在客户提供信息(包括产品和服务)的一种方式。其文档所包含的内容是由被称为超文本(HyperText)的文本、图形图象、声音，甚至电影等组成。使这些超文本能够有机地关联并可使浏览器识别，是通过HTML语言(HyperText Markup Language超文本标记语言)实现的。同时CGI(Common Gateway Interface公共网关接口)能使Web具有交互功能。Web站点指引用户浏览该站点或其他站点上的分页信息，可以通过表格和电子邮件的连接提供双向交互方式。站点建立后，你的企业就在国内、甚至在国际上有了一席之地，有了每周7天、每天24小时的“虚拟门市部”。网站是未来企业开展电子商务的基础设施和信息平台，它是“知识经济”的制高点，企业的网址犹如企业的商标和品牌一样，是反映企业形象和文化的巨大的无形资产。 本文总结归纳了Web网站的设计、管理与维护的十二项要点，与大家一起探讨。 一、目标明确、定位正确 Web站点的设计是企业或机构发展战略的重要组成部分。要将企业站点作为在因特网--这个新媒体上展示企业形象、企业文化的信息空间，领导一定要给予足够的重视，明确设计站点的目的和用户需求，从而作出切实可行的计划。 挑选与锤炼企业的关键信息，利用一个逻辑结构有序地组织起来，开发一个页面设计原型，选择用户代表来进行测试，并逐步精炼这个原型，形成创意。 分析有些网站的效果不如预想的好，主要原因是对用户的需求理解有偏差，缺少用户的检验造成的。设计者常常将企业的市场营销和商业目标放在首位，而对用户和潜在的用户的真正需求了解不多。
5、企业网站设计理念有哪些？
1、发布信息 组建企业营销网站，可以把企业信息和产品信息推到网上，以获取更多的贸易机会和市场竞争力，这是企业走近电子商务的第一步。您在筹集资料及以后的维护中要注意，这是一个增加企业营销渠道的方式。 您可以利用Internet最省钱、最有效地向外界提供企业的相关信息，以服务顾客。通过Internet，及时提供企业的最新消息，如新产品开发、股票价格、经营情形等。您还可以将Internet作为销售辅助工具，随时随地给处于第一线的销售人员提供各种即时性的企业信息，以支持销售活动并与销售人员随时保持沟通联系，降低市场失误，避免市场损失。 另外，在收集企业信息时要确定您的目标访问者，要清楚别人访问您的站点的理由，也就是要考虑这些目标访问者的需求问题，只有有针对性地提供网站信息内容，才能更好地吸引访问者。如果访问者关心售后服务甚于产品价格时，网站上就应该更多强调售后服务的内容。
2、树立企业形象，展示或提高企业的竞争力 Internet最初始层面的作用就是展示企业形象，就象利用各种传统媒体发布的企业形象宣传广告，所不同的是费用低廉、有效时间长、速度快、更新便捷，仔细考虑您的竞争优势在哪里，如企业是否获得过什么奖励、产品的突出优点、客户服务的优势等等，认真对待这项工作，多准备一些相关的资料，并且要了解为什么访问者会到您的站点来而不是去您的竞争者的站点，此时，应该对竞争者的站点进行比较细致的分析，看看他们都提供了一些什么样的内容，针对的访问对象和我们有什么不同等等，通过这样的分析，就能更加清楚自己的优点和不足，从而做到扬长避短。实际上，对竞争者站点的分析应该贯穿整个企业站点的建设过程之中，通过全面的分析从而吸取他们的优点，避免他们的短处。因此，仅考虑“我的品牌与竞争者的差异”已不再足够，还必须问一问自己：“我的网站与竞争者有那些差异？”努力收集本企业的相关资料，将之投放到互联网，于无形中塑造企业形象，提高企业知名度，一定能为您赢得更多的客户和潜在客户。
3、加强客户服务 客户服务的重要性已经为众多企业认识到，目前市场竞争的激烈性导致产品的差异迅速缩小，既而售前、售后服务的个性化日益突出，各大企业都在着力加强这方面的宣传力度，网站是一个交互性极强、反应迅速的媒体，通过网站搜集消费者的信息及反馈，有助于加强客户服务的质量，从而为企业赢得更多的客户，创造更多的效益。如果您的企业侧重服务，或许，您应该根据自己企业的特点为自己的服务定义一种网络营销风格，并在网站建设中努力营造这种风格，而且，如果您确实能够做到保障客户的利益，好好整理一下这方面的资料，将各种措施展示出来，它会给顾客在互联网这个虚拟的空间留下一个好印象。
4、展示产品或技术优势 在目前竞争激烈的市场中，除非一个大型公司具有技术垄断或产品生产优势，一般的中、小型公司可能很难挖掘这方面的优势，不要紧，互联网最大的特点就是她的开放性和跨地域性，开放性决定了互联网信息的共享，这一特点为中小企业赢得了与大企业相抗衡的可能性：通过互联网的信息资源共享，中小企业可以获得对现代企业至关重要而又以常规方式无力收集的市场信息；跨地域性使企业营销突破了传统市场的地域限制，企业的发展方向和市场规模，因此，“互联网使中小企业得以与大企业在同一起跑线上竞技”。
5、推销新产品 Internet是与顾客沟通的重要工具，同时也是推销新产品的重要渠道。通过Internet可以从各方面介绍被推销的新产品。测试新产品市场反应，并得到即时的反馈。在商业活动中一张照片可以胜过千言万语，可以通过提供企业照片、声音及图片档案等多媒体信息来服务顾客。
6、提高工作提高效率 互联网最大的优势就是可以一天24小时为您和您的客户服务，我们在工作工作过程中，经常会遇到客户提出的各种问题，而其中，有很多是重复的，因此，您可以将客户最常关心的问题在网站上汇总，并给出答案，也就是我们常说的FAQ，而不必再为重复答复这些问题而苦恼， 从而使您的工作更具效率。
7、增进与客户的沟通 客户对公司产品的意见，对公司的建议，您可以即时得到并迅速反应，然后通过网站再反馈给客户。这是公司与客户交流的桥梁。准备一些日常需要客户填写信息的表格，将它变成电子表格并发布到网上，并通过一些列促销活动，收集大量客户信息，组建自己的潜在客户信息库，并在网上或网下追踪，一定会挖掘出许多新客户。
8、为消费者服务 “先付出，再索取”，这是网络行销的一个很实用的方法，面对不计其数的企业网站，如果你不为消费者提供任何利益，消费者是不会想到你的。这就是为什么我在本文开始强调“为顾客带来什么利益”的原因，准备一切有利于消费者的资料，筹划各种有利于消费者的活动，通过网站进行宣传，同时配合网下运作，比如：可以在网站发布后配合网下举行促销活动，或为注册用户提供礼品，总之，记住，多为你的客户或消费者提供好处。
9、刺激需求 什么是“刺激需求”？简单地说就是面对社会财富极大丰富的当今社会，存在着庞大的潜在需求，但顾客往往意识不到自己的需求是什么，而是在对各种商品信息的浏览过程中，潜在需求被以某种形式激发，再形成消费。现代广告及市场营销的一大课题也是如何激发、释放这种潜在需求。在网站营销方面，我们一样可以利用网络的优势，其中的关键是在相关信息资源的资料方面多下功夫，给浏览者一个增进各方面相关知识的空间，并合理地将产品信息结合在其它信息之中，从而巧妙地刺激浏览者的潜在需求
6、我想给我的公司设计一个网站，如何从网络营销的角度设计网站呢 ?
青大网络营销培训讲师详细解说如何从网络营销的角度设计网站，一、网站设计要符合人性化：网站要突出产品和服务，卖左右的产品并不是卖产品的介绍，而是产品能够给客户带来的好处！介绍产品的时候要突出介绍特点，明确产品可以为客户带来什么样的好处。网站设计要简洁明了，打开速度快，让用户在最短的时间内查看到自己所想查看的信息。二、网站设计要符合搜索引擎的喜欢。搜索引擎是一个网站新的流量的来源，而且一般通过搜索引擎带来的流量都是高质量的流量，所以网站设计要符合搜索引擎的喜欢。如果网站内容本身就非常的优秀，网站的设计按照搜索引擎的喜欢来来设计的话，比较容易在搜索引擎中获得较好的排名。希望以上答案能够帮助到你。
7、互联网企业需要怎样的企业文化
互联网时代是一个商业民主时代，三个词来概括就是高效、开放与扁平。
在这个时代里面，人与社会、人与组织、人与人之间距离为零.当外部环境发生变化，企业商业模式发生变化，企业内部的组织管理发生重构，文化也要重构。
互联网企业的文化要突出上面三个特点：高效、开放与扁平。正如小米一样，他们的内部管理特点是“爆扁爽”，引爆的产品，扁平组织管理、快乐的文化。他们的文化特点就是开放、高效、快乐。
8、网站设计如何重点展现企业形象，网站设计的基本要点
网站设计，这个要用很专业的看法来说了。网站设计注意这几点，一般设计也都这几个方面考虑。请参考。
1、网站就是为了展示企业形象，一般文化、教育、艺术这类的企业会考虑展示企业文化、理念、形象，网站一般做的都比较美观，高大上。
2、以销售产品为主的，一般都是重点突出产品，产品优势特点，增加客户的购买欲望。
3、以功能性为主的，有的网站是提供一些功能的，比如在线咨询、聊天、生成图片素材，提交某些注册认证，办理各种业务等，这类网站政府部门居多。这类的主要体现让用户能快速找到操作，简单易用，功能性强。
9、如何进行企业文化设计
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在“建”字上，是基于策划学、传播学的，认为企业文化是一种策划和传播，是一种泛文化。
建设原则
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2.表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个企业战略问题，称文化战略。
5．继承传统文化的精华
建设方法
1、晨会、夕会、总结会
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结
思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语
把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
5、网站建设
网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。
6、权威宣讲
引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
7、外出参观学习
外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
8、故事
有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。
9、企业创业、发展史陈列室
陈列一切与企业发展相关的物品。
9、文体活动
文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
10、引进新人，引进新文化
引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。
11、开展互评活动
互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。
12、领导人的榜样作用
在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。
13、创办企业报刊
企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标，从而构成企业文化建设的重要内容。
10、请问网络公司的企业文化和氛围如何？
锐捷网络企业文化：以人为本，以客户为中心，坚持诚信，渴望变革