京东配送站长岗位

1、京东站长助理工作怎样？

主要是协助站长，工作的
还需要一部分扩展业务。工资加上提成一般情况下都七八千。

2、京东商城的储备站长具体的工作流程是什么呢？

京东商城的储备站长具体的工作：

1、负责物流配送作业，确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效。

2、负责运输渠道管理，负责运输成本控制符合物流部目标。

3、负责制定市内配送部的站点规划、工作计划、总结及报表。

4、负责协助站长对员工招聘、考勤，报销、员工问题解答等。

5、负责协助站长完成KPI指标达成 。

(2)京东配送站长岗位扩展资料：

京东商城的储备站长任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业。

2、熟悉物流配送管理业务流程，熟悉第三方物流业务，有丰富的流程管理操作技能。

3、能熟练运用office办公软件。

4、良好的沟通协调能力，服从调配。

3、应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么？工作内容是什么？会不会就是打打杂然后被踢开。

现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是一下子没有这么多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。

4、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?

京东垃圾，上班时间超级长，基本上十二小时，如果遇到配送员和站长不好的就亏大了，别看一天实际没多少事情做不过心累，还不如配送员收入高，他们纯粹，虽然他们工作比较累但是上班时间短不必操心

5、京东站长助理好做吗？有前途吗？

这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”

6、京东站长助理是做什么的呀?

1、主要来是做表格，操作系统，搬货源应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等。2、休息你想多了，调休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4点多，晚上12点。外地早上6点或者7点多，晚上不定。
不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。

7、京东 配送站长 有前途吗

说白了还不是一个送货的吗？什么配送站长扣那么大的帽子，你就算是站长，充其量也就是自己不用跑腿，让你配送站的其他人员送货，你可能要比他们舒服点，但是从长远看，没什么前途！

8、京东商城配送储备站长的待遇怎么样

不要去京东，垃圾一个，我就在京东干过，自己配备有证车辆和箱子，用人的时候拼命的招人，货少的时候就想着办法把你弄走，一般弄走的都是新员工，会跟你说我们是优胜劣汰进行劝退，让你自己辞职或者给你安排到其它站点去，因为远谁愿意去啊！你不去就自己辞职，你不辞职他们就说你旷工，因为签合同的时候上面写着“因工作需求可以随时调动工作地点或岗位”所以咱们就吃这个亏啊！我在上海浦东新区站他们尽然把我调到南汇去，我没去，为了在京东干，我买了一部车子3000，做一个箱子600交押金3000，干了两个月就被赶走了，那两个月货多天热，现在件少了就卸磨杀驴，没有企业道德！骗子京东！骗子京东！！趁早倒闭！！