村卫生站站长年龄限制

1、乡村医生从业年龄有限制么

乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药学院学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正式手续调动的，应合并计算为连续工龄。 【劳动人事部、卫生部《关于乡村医生工龄计算问题的复函》劳人险（1986）5号】

根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪（1985）19号文关于“工作年限从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算”的规定，乡村医生成为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的（包括在各级
卫生行政部门工作的人员），其参加工作时间，从本人计算连续工龄的起始时间算起。 【卫生部《关于乡村医生工龄计算有关问题的通知》卫人字（1988）22号第二条】

2、医疗机构主要负责人有年龄限制吗

医疗机构的负责人有一定的年龄限制，至少应该年满18周岁，有能够独立承担民事责任的能力。关于上限年龄，公立医院因受政府管理所以退休年龄是60岁，专家级65岁。私立医院没有退休年龄限制。但是共同下线必须年满18周岁，并取得相应的职业资格。
根据卫生部制定的《医疗机构管理条例实施细则 》规定，医疗机构负责人需具备或满足下列条件：
第十二条 有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：
（一）不能独立承担民事责任的单位；
（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；
（三）医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员；
（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；
（五）因违反有关法律、法规和规章，已被吊销执业证书的医务人员；
（六）被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人；
（七）省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。
有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形之一者，不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。
第十三条 在城市设置诊所的个人，必须同时具备下列条件：
（一）经医师执业技术考核合格，取得《医师执业证书》；
（二）取得《医师执业证书》或者医师职称后，从事五年以上同一专业的临床工作；
（三）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。
医师执业技术标准另行制定。
在乡镇和村设置诊所的个人的条件，由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。

3、村干主职任职有年龄限制？

农村主职干部主要是指村党组织书记和村委会主任。从法规及政策规定来说，国家层对村级党组织书记任职却没有任职届次或年限限制的，可以连选连任。但有部分经济发达的沿海省市作出了地方规定，一般为65周岁不再提名为候选人。

《村民委员会组织法》第十三条　年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

广东省出台的《加强村级基层组织建设五年行动计划》，就规定村党组织书记超过65岁或连续任职满三届，一般不再继续提名为候选人。在经济较为发达的浙江东部沿海，建议对农村主职干部实行任职届次和年龄限制，对任农村主职干部满三届或年满65周岁，不得再担任农村主职干部；或者将农村干部的任期改为五年一届，实现与乡镇党委任职年限同步，对农村主职干部满两届或年满65周岁，不得再担任农村主职干部。

4、村卫生室所长的选举条件？

你好，这个没有特殊规定的，如果有乡村医师的资质，各方面的能力到位就可以，具体的要咨询当地的卫生部门。

5、村干部有法定年龄限制吗？

18到65周岁。

年龄对于村干部的选举没有太大影响，一般情况下只要年满18周岁的公民即可参加村干部的选举，但需要注意的是，超过65岁以上的老人将会面临退休，选举时应当注意，具体的情况需根据当地的文件为准，在我国一些地区确实存在村干部年纪偏大的现象。

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村干部是农民的领头人，他们有责任与义务带动农村经济发展，让农民过上好的生活。国家下发给农民的福利政策需要村干部来跟进落实，而农村的小康生活离不开村干部的正确指引。村干部是农民选举出来的。

以下这几种情况不适合再担任村干部：

1、受过处分的；

2、涉嫌违纪正在调查的；

3、损害农民利益的村霸；

4、有赌博、吸毒等行为的。

6、村卫生室更换人员需要什么条件

经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准。

依据《医疗机构管理条例》第九条规定：单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书。

单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请。床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。

(6)村卫生站站长年龄限制扩展资料：

村卫生室的相关要求规定：

1、机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所（室）的执业登记，由所在地的县级人民政府卫生行政部门办理。

2、县级以上地方人民政府卫生行政部门自受理执业登记申请之日起45日内，根据本条例和医疗机构基本标准进行审核。审核合格的，予以登记，发给《医疗机构执业许可证》；审核不合格的，将审核结果以书面形式通知申请人。

3、医疗机构歇业，必须向原登记机关办理注销登记。经登记机关核准后，收缴《医疗机构执业许可证》。医疗机构非因改建、扩建、迁建原因停业超过1年的，视为歇业。

7、医疗机构主要负责人 是否有年龄要求？

医疗机构主要负责人没有年龄要求。

根据卫生部制定的《医疗机构管理条例实施细则 》规定第十二条，有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：

（一）不能独立承担民事责任的单位；

（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；

（三）医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员；

（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；

（五）因违反有关法律、法规和规章，已被吊销执业证书的医务人员；

（六）被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人；

（七）省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。

有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形之一者，不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。

《医疗机构设置规划》由县级以上地方卫生计生行政部门依据《医疗机构设置规划指导原则》制定，经上一级卫生计生行政部门审核，报同级人民政府批准，在本行政区域内发布实施。《医疗机构设置规划指导原则》另行制定。

县级以上地方卫生计生行政部门按照《医疗机构设置规划指导原则》规定的权限和程序组织实施本行政区域《医疗机构设置规划》，定期评价实施情况，并将评价结果按年度向上一级卫生计生行政部门和同级人民政府报告。

医疗机构不分类别、所有制形式、隶属关系、服务对象，其设置必须符合当地《医疗机构设置规划》。

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医疗机构主要负责人是医疗机构投诉管理的第一责任人。二级以上医疗机构应当设置医患关系办公室或者指定部门统一承担投诉管理工作。

医疗机构投诉实行“首诉负责制”，患者向有关部门、科室投诉的，接待投诉的部门、科室工作人员应当热情接待。对于能够当场协调处理的，应当尽量当场协调解决；对于无法当场协调处理的，接待的部门或者科室应当主动将患者引导到投诉管理部门，不得推诿、搪塞。

医疗机构投诉管理部门应当及时处理投诉，能够当场核查处理的，应当及时查明情况；确有差错的，立即纠正，并当场向患者告知或出具处理意见。

《办法》规定，医患沟通中有关诊疗情况的重要内容应当及时、完整、准确记入病历，并由患者签字确认。医疗机构投诉实行“首诉负责制”。

8、请问大家一个问题，做村医乡村医生的退休年龄是多大岁数？卫生部有规定吗？

退休年龄由劳动部门规定,不属于卫生部管辖范围
2.
现行国家规定退休标准为:女职工满50周岁,男职工满60周岁,符合提前退休条件的,可以提前5年申请退休
3.
乡村医生国家没有特殊的规定,应该遵守国家现行统一的退休年龄的规定

9、村卫生室负责人的选聘条件是什么？

村卫生室负责人选聘条件：
为有效推动我镇乡村卫生服务一体化管理工作，健全农村公共卫生服务体系，提高农村公共卫生服务能力，村卫生室负责人基本条件：
拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有较强的事业心和责任感。年龄原则上在55周岁以下（含55周岁），在村医疗卫生机构从事预防、保健和基本医疗服务工作5年以上，在村医疗卫生机构工作的乡村医生；具有县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生证书，其中具有执业助理医师和执业医师证书者优先；具有开拓进取、改革创新精神，工作实绩突出。
具有履行职责所需要的卫生管理水平、专业知识和较强的组织管理能力；遵守职业道德，爱岗敬业，勤奋务实，热情为群众服务，具有奉献精神，深受当地群众好评；遵纪守法，廉洁自律，道德品质好，作风正派，具有团结协作精神，能够自觉贯彻党的民主集中制原则；认真执行《乡村医生从业管理条例》，具有一定的组织、协调、管理能力，积极参与农村基层卫生事业建设发展；自愿接受镇卫生院下达的目标管理任务，服从镇卫生院的领导，执行镇卫生院制定的管理制度，积极履行负责人职责；从医期间，未发生医疗事故等。在日常工作中能够做到以下几点：
1、能认真负责本村传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助卫生院做好本村孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、能积极开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；
5、协助卫生院做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病的宣传及防治，村级爱国卫生运动实施；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作等工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、能积极实施新型农村合作医疗门诊统筹。

10、国家对村卫生室面积的规定

村卫生室建设标准分为a、b二级，a级为规范化村卫生室建设标准，b级为村卫生室基本建设标准，是卫生行政部门实行量化分级管理的依据。
一、村卫生室基本功能及服务范围
村卫生室是农村医疗保健和公共卫生服务中国的基础，直接向村民提供基本医疗和公共卫生服务。一个行政村原则上设立一家村卫生室，人口超过三000千人的行政村允许再增设一家村卫生室，若行政村人口过多、地域较广根据需要每增加三000人允许增设一家村卫生室，增设的村卫生室与原有卫生室的距离应在一000米或以上。暂无条件建立村卫生室的偏僻山区行政村，可暂设公共卫生服务点。
二、人员配备
按农村常住人口每一000人左右比例配备一名乡村医生。从业人员必须具有乡村医生或执业助理医师、执业医师资格，并在村卫生室注册。要求年龄男性在陆5周岁、女性在陆0周岁以下，身体健康能胜任本职工作。
三、房屋设备
（一）、房屋条件
一、业务用房面积：a级不少于吧0平方米，b级不少于陆0平方米。独立或相对独立。医疗区、生活区必须彻底分离。
二、有独立分开的门诊室、治疗处置室、注射输液室和药房。
三、有条件的设预防保健室、健康教育室、康复室、计划生育技术指导室、卫生信息室。
四、标识醒目、结构合理、物品、器械放置有序到位，环境整洁。
（二）、基本设备
一、至少拥有以下基本设备：听诊器、血压计、体温表、身高体重计、诊察床、诊察桌、出诊箱、药品柜、输液器材、换药器材、紫外线灯、污物筒、资料柜、中国、简易高压灭菌设备、灭火器、观察床、输液椅等。
二、有与开展的诊疗科目相应的其它设备。
三、有条件的应配置电脑、电视、心电图机、氧气瓶等。
四、设有健康宣传栏或宣传窗。
5、基本药物配备根据《浙江省乡村医生用药目录（试行）》执行。
陆、按规定配备药品储藏的相关设施设备。
四、组织管理制度
（一）有健全的各项规章制度、人员职责，并装订成册，其中包括：
一、村卫生室工作制度
二、村卫生室管理制度
三、乡村医生工作职责
四、村卫生室药品管理制度
5、村卫生室财务管理制度
陆、消毒隔离制度
漆、慢性病管理制度
吧、传染病报告、登记制度
9、医疗废物处置方案
一0、门诊、出诊、转诊制度
一一、村卫生室收费标准
一二、医疗质量保证方案和医疗事故防范预案
一三、公共卫生服务内容及工作制度
（二）有国家制订或认可的医疗护理技术操作规程。
五、村卫生室上墙资料
一、村卫生室工作制度
二、村卫生室管理制度
三、乡村医生工作职责
四、行政村区域平面图（组织机构图和区域概况图）
5、慢性病管理、重点人群健康管理基本情况图或表
陆、便民措施或服务公约、服务中国及投诉中国
漆、常用医疗收费标准
吧、注射药品配伍禁忌表
六、建立医疗与公共卫生服务登记本
一、门诊（转诊）登记本。
二、上门服务（出诊）登记本。
三、慢性病、传染病、精神病人管理随访登记本。
四、出生、死亡和孕产妇管理登记本，
5、外来人员健康管理登记本。
陆、一次性医疗用品的购入、处理登记本。
漆、健康教育登记本。
吧、消毒登记本。（紫外线、浸泡及高压消毒情况登记本）
9、参加会议及培训记录本。
一0、农村公共卫生信息收集、上报登记本。
希望你满意~