遂宁美团站长

1、我是一名美团骑手，但是站点的站长对待员工很不好，甚至出言就是言语

美团对于骑手来讲就是个坑，一点都不人性化，要求骑手强制值夜班到凌晨3点，从上午10点开始上班跑单，到下午2点，休息到下午5点，一直跑到凌晨3点，算下来一天最少要跑14～5个小时，而且也没有补助，单价还特别低！奖励没有，各种罚款但是多的数不过来！

2、美团外卖当站长需要学些什么？

美团站长职责：

1：主持早会（清洗外卖箱子，点名报数，检查仪表，昨日数据反馈，骑手问题反馈，安全宣导，情景演练，美团口号）

2：站点美团数据播报板、消毒表、自检表、培训表填写、值班排班。

3：平时负责监控烽火调度台，处理送餐过程中配送员遇到的问题，手工派单的站点负责手工派发订单，系统派发的站点在系统爆单不顺路乱派的情况下手工改派订单。

4：站点招聘人员、员工培训，走访商家。

5：其他配送员无权解决又不需要上级出面解决的任何事情

根据以上的内容可以看出站长是需要有一定管理能力和沟通能力的，而且一定要比骑手等付出更多的脑力的，例如会议内容，监察等。

3、美团站长老针对人。怎么治治他。

美团站长很坑的，如果有他的亲戚朋友，他会吧最近单全派给他送一上午都可以跑40单以上

4、我要找美团本地站长电话，我想把自己的小吃挂到网上卖，并且自己送怎么才能联系上外卖工作人员

打开美团APP，点击设置，找到商家入驻，按要求填写资料即可

5、美团站长都很欺负人吗?

这样店大欺客的网站很多的，尤其像你先在说的美团，基本上都很难维持自己的收入，没有那么多的精力去管理下面的人员了。

6、我想去美团外卖当站长,请问要学些什么

美团站长职责：
1：主持早会（清洗外卖箱子，点名报数，检查仪表，昨日数据反馈，骑手问题反馈，安全宣导，情景演练，美团口号）
2：站点美团数据播报板、消毒表、自检表、培训表填写、值班排班。
3：平时负责监控烽火调度台，处理送餐过程中配送员遇到的问题，手工派单的站点负责手工派发订单，系统派发的站点在系统爆单不顺路乱派的情况下手工改派订单。
4：站点招聘人员、员工培训，走访商家

7、美团外卖站长助理这份工作怎么样

替站长分当一部分工作，比如:送餐高峰期手动给骑手派送单，有些站兼职找招人，说白了就是当储备站长来培养。

8、我是美团骑手站长不给发工资叫我走人怎么办

可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

(8)遂宁美团站长扩展资料

《中华人民共和国劳动合同法》规定：

第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。