无投入网站推广

1、网站以后的SEO 要怎么样来实现能更加减少初期的资金大量投入

减少成本的做法：
1、从招聘下手
人力成本的控制，在招聘的时候就要把好关。要和新进人员洽谈一个对方既能接受，相对又比较低的初始待遇，并且一定要量才招聘，不花多余的钱招聘能力水平超出要求的人才。当然也不能因为节省成本就降低招聘要求，这样也是在浪费人力成本。可能寻找这种恰到好处的人才比较困难，加上公司团队并不是急需，以至于很多公司的相关招聘都成为持久战，有些职位确实需要做到宁缺毋滥。
2、优化结构和适当外包
如果团队比较庞大，那就不仅仅要因岗设人，还要精简中间“岗”的数量，以提高整个团队的效能。尽可能地把团队结构优化成“哑铃型”，去掉中间可有可无的管理层，由做分析和策略的“大脑”直接管理执行层的“手脚”，很多国企的改革都是这样针对组织结构的改革，以提升策略的执行效率。SEO是比较接近市场的，需要直接对效果负责，不需要太多的中层管理人员。所以对于中间既不参与策略制定，在具体策略执行的过程中，也不会过多参与具体执行工作的管理职位进行精简，管理工作进行再分配，这样优化团队结构后，也可以适当地降低一些人力成本。
在SEO工作中会有不少不得不做，但又没有太多技术含量的，只是拼人工拼时间的工作，就可以外包出去，找专业的团队承包完成。比如，现在已经有不少承接友情链接交换工作的团队，可以省去大型网站SEO工作中的不少人力。也可以称这种外包行为是按效果付费，根据完成的条数和质量付费，只要单条链接控制在合理的费用之内，综合核算下来的成本要比自己招人、培训省时省力得多，直接支出的资金成本也会低很多。所以如有相关能够外包的工作，就可以寻找合适的团队进行外包合作。
3、培养人才和稳定团队
团队内部的培训和人才培养计划可以使得团队拥有更强的工作效力，用有限成本创造更高的价值，这也是一种对人力成本的控制。同时，团队成员能够在团队中不断地提升自己的知识、经验和能力，也可以在很大程度上提升团队的凝聚力。有时有效提升团队成员的知识、经验和能力，远比使用加薪更能留住人才。
还有个非常重要的人力成本因素，就是人员离职所带来的成本。人员的离职不仅仅是这个员工或者团队成员的离开，还会相应地带来招聘新人的成本、新人融入团队需要的时间成本以及新人的培训培养成本等。所以拥有一支高凝聚力的稳定团队也可以使得人力成本得到有效控制。由于人员离职对于团队和公司来说成本太高，也就成为了不少人要求加薪的惯用手段。
总而言之，建立一支工作能力强、气氛融洽、配合默契、凝聚力强、“性价比”高的团队是件非常不容易，但是又非常值得做的事。

2、我们公司还没开始投入生产，老总要做一个前期企业推广。。咋弄

ylm2622 我是一名宝妈,做什么项目好呢?

3、我公司主要做聚氨酯的国内销售，产品比较单一，现在还未投入生产，现在想做网络推广，不知道怎么做网络推

1。首先复你的在阿里吧吧 注册企制业诚信通，并存入保证金， 再按照阿里巴巴优质供应商业的要求去维护后台。
2。行业网站图片及文章广告投放，文章一定要有价值。
3。事件抄作，这个比较难，天时，地利，人和都要占。

4、求 投入少的 网络推广方式。

最近很多都在找一些SEO的操作方案或者说是SEO策划案例，有这些方案和案例的指引，回可以答帮助大家快速的进入SEO优化行业，快速的建立起一个网站的SEO优化工作。正好最近接到一个单子，我把我的WanDot 营销优化方案享给大家，希望对大家有所帮助。

5、全网推广应该怎么做？

越来越多公司想要更好地销售产品，选择做全网推广，通过全网推广增加公司产品的曝光率。对于还不清楚全网推广如何做的人，我们整理了做全网推广的方法，可以了解一下。

一、预算和定位

企业如果想要做好全网推广，都需要建立在了解自身情况的前提下。企业主要做到深刻了解自己企业所处的状况和当前的市场客户需求，并根据这些去搭建自己的全网推广体系。彻底了解自己需要知道自己公司的产品定位和推广的目的，我们到底要把商品卖给谁?投入的预算多少该怎么去规划?这些都是营销的诉求。

其中，预算尤其重要，现在全网推广行业主要有两类推广方式：一个是免费平台，第二个就是付费广告。前者需要企业公司内部花费人员和大量精力时间，成效还不一定很好;第二种，就是省去自己的人力投入，花费投入多一些，但效果也更有保障!

二、企业营销的渠道要选对

在本次分享中，提到的这个全网推广实际上包罗万象，它不仅包含口碑、软文等多种平台的全网推广方式。有不少企业老板选择把所有的都放进自己的全网推广范畴内，其实这样的做法并不适合所有人，因为每个企业所处的发展阶段不同。只有找到适合自己的宣传平台，才能获得最具性价比的投资回报。

三、找到专业的全网推广团队

想要搞好全网推广，一般规模的企业单靠自身人员构成是很难实现的，这个时候就需要商家找到适合自己的专业全网推广公司，只需要自己公司有一个专业的接洽人员去对接项目和跟进进度即可。

6、如今网站的推广必须要投入大量资金，选择花钱推广的理由是什么？

把流量和注册用户砸出来，就是垃圾网站也能卖个好价格。
另外，现在网站内太多，你的网容站无论从那个方面看也是好网站，但是传到网上也没人知道，被迫砸钱也是一个广告的过程，有点被动的意思，就相当于开店的房租了，只能这么想了

7、百度搜索推广最低需要多少投入多少钱

您好，您说的百来度搜索推广源应该指的是百度的付费竞价排名吧？
费用一般都是在6000元左右，但是各区域不同，费用也有所差异。6000里面一般含有1000元的服务费。剩下的5000元就是您推广的费用，网民的一次有效点击，就在您这个5000元里面扣除，指的扣完为止，继续充值即可。百度推广的效果还是不错的。

8、做网络营销老板不愿意投入推广费，怎么办

老板一般对太专业性的东西和无法判断需求必要性的东西，采取搁置的态度。尤其是只有方案而没有理由的东西，很难打动他，最要命的是这些都是花钱的事情，老板是最过不了心理坎的。

建议做一份通俗的、不要太复杂和长篇的东西，阐述推广投入和产出的关系，例如一般一份宣传投入如果正确和得当，能够得到至少3-5倍的回报，投入回来了，还能够回来更多的受益，有利无害。最关键的是能够形成良性循环，扩大市场占有率和知名度，这才是做广告的最主要目的，而一点都不做，是不会有这样的循环发生的，靠天收很容易变成种庄稼的农民，那是发不了大财的。

说道理的报告有时可能比干干巴巴就是要钱做什么什么来的更加有效，等把他的观念扭转过来这个问题解决了，再说方案的事情，效率更高。还可以列举一系列的故事和数据，例如飘柔都那么有名气了，为什么还会不断做广告，五粮液谁都知道是最好的酒，但还不断做品牌宣传和维护，就是能够说服他的一些事例。更不要说那些还没有那么有名气的生意了，当然在细化的市场上要做推广工作才能有更好的效果喽。

我们做营销策划圈子里有一句话：做广告也是死，不做广告也是死，还不如做广告，最起码还能搏一下，否则搏的机会都没有。还有告诉老板，广告也是可以循序渐进的，先少投入一点，试探性的，好了再追加，对他来说即可控制风险，又可以博取市场机会，为什么不做？

9、大型网站的推广费用一般预算要多少？

推广费主要包含，网站建设一般几百到几万都有的，具体看你的需求还有你找什么公司来做。什么人来运营决定者费用，提供以下几种需要投入的费用：
（1）、基础的品牌注册包含，域名空间服务费；
（2）、主要包含技术服务费需要配合方案与目标先核定网站的工作量,然后以人工成本换算；
（3）、品牌推广费用搜索引擎投入和SEO投入费用；
（4）、网站安全认证推广费用；
（5）、全网营销的人工成本和平台投入费用；
（6）、线下广告投入费用；
（8）、移动端的广告品牌投入费用；

10、马云在建立阿里巴巴的初期，编程的投入费用是多少?网站推广宣传方面他们的手段和投入费用又是什么？

老大
不是马云当时投入多少你投入多少
他怎么做的你怎么做就可以了
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你有马云那个头脑吗
你有他做事那个魄力吗
你有他的那个团队吗
你现在的环境和他当时的环境是一样的吗