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1、现在国内知名的SEO公司有哪些

你可以搜索本地的地区+seo词语排在前面的都是可以的，要知道以下：
1.该公司优化过的一些案例及排名
2.看一下该公司的实力
3.能否针对你的网站提出优化的方案
4.看该公司是否有专职的优化人员

2、我们公司想要做一下seo的优化，有什么靠谱的公司推荐吗？

最好找本地口碑好的公司。因为需要沟通的话会方便一些。再有去他们的网站上看看他们做过的案例，注意分辨一下，有的案例可能是假的。

3、百度SEO优化十大公司有哪些

爱站、站长、优化之家都还行；百度SEO优化就是根据百度的规则获取百度快照的排名，在百度seo优化公司中实力强的公司就那么几家！楼主，采纳吧

4、现在从事seo行业还好吗。

SEO（Search Engine Optimization）汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益；SEO包含站外SEO和站内SEO两方面；SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为；使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

5、SEO公司排行榜里哪家效果持久？

公司性质去操盘seo，持久是个相对概念
就好像我们做seo服务十几年了，虽然整体上排名都还不错，但是任何时候也不会给客户承诺一定排名能到什么程度，能坚持多久不掉，那叫诈骗
seo持久多久，影响因素太多了。网站改版，关键词更改，算法升级等等，作为seo能做的就是依靠自己的经验应对各种变化，及时采取措施稳固并提升排名，但是没法说一定能保证排名，这是两个不同的概念，如果有人给你说可以保证，最好别信
对seo公司来说，最诚实的状态不是空口保证，而是执行力加应变能力

6、为什么快排公司不把seo做到首页？

因为SEO这个词首先它热度比较高，难以优化到首页，除非是很多年的老站，其次是SEO这个词太广泛，不够精准，搜出来的结果未必是客户想要的，所以带来的转化率不见得有seo优化公司，网站优化公司，seo优化等词来的高，快排公司他们了解自己，但有的快排公司还是能把seo这个词做上去的。还有一点就是，搜索引擎一页最多15个位置，前五个就是竞价SEM，下面几个位置一般是，seo网络，SEO图片，seo百度翻译，等，那么剩下的几个位置，竞争相当激烈！

7、seo公司，真能把网站半个月内做到首页么

SEO公司一般采用站群的方式，简单的关键词很容易做到首页，但是指数大的词，除非采用作弊的手段，很难短时间上去。而且一般单独优化的并不是你们公司的网站，而是他们提供的站群，所以做到首页费用其实还不如竞价，直接有效，做到首页流量也基本被竞价截取

8、SEO人员怎样在企业中表现

即使到今时今日，还有很多企业，特别是创业型公司还不太重视互联网这块，甚至还以为就像以前一样随便建个模板网站，做一些免费的，付费的B2B平台就可以有很好的效果，觉得SEO人员就是更新一下网站新闻，发发外链而已。

其实，这种想法是大错特错，只有那种最初级的SEO人员才只会发发新闻，发发外链。真正的SEO人员要做的，远远不止这些。

如果你进入这样的公司或者碰到这样的领导，你该怎么来证明自己的价值，怎么去快速得到老板或领导的认可呢？

1.树立良好的个人形象

其实，不光是SEO岗位，其他工作也一样，良好的个人形象会让你更早得到老板和同事的认可。

良好的个人形象不仅仅体现在你对工作的态度上，也体现你和其他人接触的过程中，你的言谈举止，你是否尊敬领导，团结同事，乐于助人，这些都是加分点。

不得不说的就是普遍的加班情况，因为你是新来的，开始可能不会那么忙，不用加班就能完成任务，但正因为你是新来的，你才更需要好好表现，不一定要加班多晚，至少要跟自己部门同进退，千万不要以为做完自己的工作就可以到点下班，不然以后你一定会后悔的。

在很多领导眼里，你加班与否，加班时间长短，也是一种工作态度，而且还会与你的转正挂钩。我之前就吃过亏，希望大家对待加班的事一定要慎重。虽然我也很不喜欢加班，但社会普遍这样没办法。

2.做好自己分内的工作

老板既然花钱请你来，肯定对你的工作有所期望。你首先得展现自己的实力，能够很好的完成日常的工作内容。

比如日常的网站维护，一些新闻稿，软文的撰写和发布，外链的发布等常规工作内容一定要积极主动的去做好。

同时，可以开辟一些新的网络推广渠道，无论是免费的还是付费的，只要能看到效果就行。你的价值会通过你的工作得以体现。

在你想做任何其他事之前，你得先确保已经做好自己份内之事，不然就会有点舍本逐末。

你得分清主次，知道什么时候自己该干什么，而不是别人叫你干什么你就干什么，得有自己的工作规划。

合理的工作规划，会让你事半功倍，也会让你有底气在适当的时候去拒绝别人不合理的要求。前面虽然说了同事之间要乐于助人，但切记实在完成自己本职工作的前提下去帮助他人，而不要让别人觉得你的时间不值钱。

3.学会总结和汇报

毕竟SEO是一个需要长期坚持的事，它不像SEM来的那么快速高效。短时间内，很难看到很显著的效果。

大多数老板都很急，看到一个月还没有什么明显的效果，可能以为你能力不足或者以为你没做多少东西，工作内容不抱和。

这个时候，我们就要及时总结，及时向领导汇报你的工作情况。

SEO是以事实为依据的，千万不要只凭空口去说，尽量通过表格和数据的形式展现给领导看，这样才能一目了然。

与领导的每一次沟通交流，都要让领导明白我现在在做或者准备做什么，做的事能给公司带来什么影响，会产生什么结果。记住，老板更看重的是结果，而不是过程。你可以在结果做好的情况下，再来说过程。

4.提升自己的专业能力

无论是传统的中小型企业还是创业型公司，基本都只配有一个网络推广的人员，现在的企业要一专多能的人才，不仅要你做SEO，SEM，新媒体，电商，B2B平台可能都要你一个人负责。这个时候，你该怎么办呢？

一个人做好自己的本质工作，领导会觉得那是应该的；如果还能很好的完成本职工作以外的部分工作，领导会觉得你是可塑之才，而那部分工作也会成为你的加分项。

你如果想路走的更宽更好，你除了在SEO纵向深入发展以外，你必须还得横向发展，兼顾着SEM，几乎每一个企业都会做SEM竞价这块，所以你必须得会。

另外还有新媒体，电商，B2B平台，你可能都会涉及到，不一定要你精通这些，但你一定要能去简单的运营维护它们。

除了上面的，你可能还得自己简单学习了解一些编程，会简单的处理一些代码，至少认识一些常见的代码的意义。

简单的图片处理也是你必须会的，不需要你精通PS，但必须会简单的图片裁剪，大小修改，图片制作等，你软文中要用到的图片不可能每次都叫设计帮你做。

文案撰写，虽然你不是文案，但事实上很多中小公司根本没文案这个岗位，所以这个重担几乎又是落到SEO人员肩上，不会硬着头皮也得上，这就是现实。

总结

世界上没有哪份工作是容易的，容易做的肯定不赚钱，SEO也一样。SEO是一门技术，不可能一蹴而就，需要不停的学习和实践去积累经验，才能更快的成长。

做SEO，千万不要怕犯错，要勇于尝试，别人写的经验只是别人的，只有你去做了，并且做好了，那经验才是你自己的。

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9、SEO公司排行榜里，哪家综合实力强？

虽然也做了十几年seo公司了，给你说下
对seo来说是没有办法评判公司实力的绝对强不强的，每个公司的发现都不一样，擅长的点也不一样，随企业来说，选这类业务的时候更应该看重是不是适合自己，而不是单纯的看所谓的强不强
啥叫强呢？品牌大广告多就是？把所有的精力都放在这上面，实际给客户做的效果可不好说
广州HIOSEO我们公司名字，做了十几年，客户满意度还可以，不过也不敢说自己就是绝对的强，适合就好，强不强的，虚名而已

10、有一些SEO公司做的关键词排名稳定吗，他们用的是不是白帽技术

要看稳定的时间了，如果是一个月的时间不一定用的白帽。
你说的SEO公司如果是专门给做优化的外包公司就要看看啦。因为一部分优化公司虽然不用黑帽的手法，但是用的方式也不怎么好。
再说了有些优化公司是用黑帽帮用户做关键词排名的。所以你如果要选择优化，最好还是自己专门请一个优化人员会比较好。你也可以自己去学习下SEO优化，毕竟这样靠谱