1、如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？
新手想从事seo职业
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
怎么面试seo
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。
一般的SEO需求分为两种：目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。
2、有没有需要招聘SEO专员的公司？
寻找相关工作建议通过以下几个途径：
1.各大招聘平台、招聘网站，资源多、真实性强，比较推荐；
2.各地的招聘会，人才市场等等，直接面对招聘企业，更加真实可信；
3.熟人关系网推荐，资源少但是可信度高、待遇好；
4.可以通过心仪公司的官网或人事部门进行相关咨询。
3、哪些公司招seo?一个公司需要多少个seo?
就中国目前市场来讲，很多公司都需要SEO啊，看你在哪个省了，至于需要多少个SEOer就看公司对网络重视不重视及行业需求，比如北京SEO技术服务中心，我们的SEOer就有很多了。
4、小企业为什么难招网站SEO优化推广员工的原因
这个问题主要是针对于非互联网行业的中小企业吧，招聘企业和SEOer都有问题，都有不足之处，两者碰撞到一起，问题就大了，好像看起来整个行业都这样，招人难，找工作也难，主要表现有以下几点：
招聘企业的问题：
1、很多中小企业获取客户成本越来越高，大家都说互联网是趋势，是转型方向，但是因为不懂互联网，面对互联网浪潮处于一种焦虑的状态，不清楚自己在互联网上的定位，不清楚自己想要怎么做，怎么结合自身产品去做才有突破，没有一个详细的规划，要么就是看同行怎么做就我也怎么做，完全照搬。
2、前面第一条问题被解决了或者不存在，知道要怎么做了，有个大致的方案了，第二步就是做决策招人了，好吧，又是各种观念在作怪，招什么层次的人才不清楚，需要什么能力水平也不知道，在很多招聘企业眼中，搞互联网推广的都是看起来高大上，怎么说也要大学毕业、电子商务专业、SEO专业、计算机专业等等，工作经验一年以上或者三年以上，这是要求应该就不会错了吧。先不说现在的教育体制教学质量问题，大学根本就没SEO这个专业好吧，这个就不多说了，大家都看的懂。
（中国的教育根本就没有网络推广相关的课程，招聘方有大学毕业SEO专业要求，这个真不是个例）
3、第三步发布招聘信息，这个负责人一看不知道怎么写招聘要求啊，那就简单写一下吧，一句话“本公司招聘网络推广人员2名，有意者请电话预约到公司面试”，还有就是用人才网站默认的模板，或者看别人是怎么写这个职位的复制过来应该不会错的。
要求无非就是要懂程序、HTML、css、PHP、ASP、java、.NET，会美工、会PS、flash、能做图片处理，精通谷歌、百度、雅虎三大搜索引擎优化，有的还要懂办公室电脑、打印机、传真机日常维修，公司局域网维护，兼部分文员工作、要对销售负责等等一大堆要求，工资范围是2000~3000，有的感觉太低了，可能没人来面试，迫不得已选个3000~5000。
（工资高低问题不说了，大家都知道，企业要这样的人才全国真的真的没几个，即使有，月薪没几万也搞不定。还有谁敢拍着胸脯说自己精通那三大搜索引擎的！可笑的是现在有谁在研究雅虎的，这样的招聘要求，不明底细的人谁还敢去啊）
SEOer的问题：
1、严格来说，所有的SEO、网络推广从业人员都是半路出家，根本就没有什么专业之说，没有完整的教学体系，都是自学，信息严重不对称，盲目听从所谓前辈的经验，现在还有很多人学习的知识都是过时的、错误的，很多知识已经被证实是错误的，还是有很多人到处宣扬，这样也导致了一个严重的问题，从业人员能力水平、素质参差不齐。
2、工作的时候都是靠经验、凭感觉，很多人自己都不清楚为什么要这样做，日常工作没有规划，没有记录，我发现一个可怕的现实就是：在搜外上很多的签名写着”致力于研究SEO、网络营销推广”，“SEO工作经验XX年起”，“精通企业网站营销”的人，有的两三年经验，有的四五年经验，经常问一些常识性、基础性的问题，我不知道这里面究竟有怎样的内幕，这些人的能力水平究竟是怎么样的。
3、SEO人员上班时间可以自由安排，很多人自律性不强，容易懒惰，上班看小说、看新闻、东看西看、或者做自己的事情浑浑噩噩一天就过去了，或者是只知道一味的做事、不懂得找策略，不思考，给企业带不来业绩还经常说工资低、工作累，眼高手低。
4、行业大环境也确实不好，竞争大，信息同质化严重，推广难度大，信心不足。
当然，每个行业都有真正人才，好的企业招到对的人，双方都互赢，反之，都是输。信息不对称、双方都无法获得各自所需是造成这样局面的很大一个原因，我就说这么多，挑各位没说过的说，纯属个人看法。
5、企业你还没开始重视SEO优化和人才招聘吗
而对于很多企业都没有开始做SEO优化。没有去重视SEO的优化工作。甚至很多公司都将自己的网站给外部承接优化人员很多去做。这样造成了很多的一些麻烦我不知道是不是你们没有意识到SEO的优化、还是你们自身没有水平去优化好你们的网站。或者是不了解SEO的优化。一个网站建设起来了。找一个外部的的人去做优化。那么你们知道一个网站到底发挥的作用是什么。到底怎么去布局一个好的网站那。其实不然，我开始从一个我们做网站发挥的作用是什么来开始说起，一个网站主要是我们企业的宣传入口，需要让用户进入我们的网站。而且通过浏览了我们的企业网站还会去产生服务、购买产品或者电话咨询。这才是发挥的作用。但是想想我们的互联网行业中承接优化的人员一直在说，实现排名。排名到第几名。而我们很多企业都迷惘在里面。让优化人员优化网站。但是网站有排名了。给你截图一个，你就付款了。那么到底网站排名有没有用，当然有用。那么有排名了到底是不是完全SEO优化工作就截止了。其实不然是需要进一步优化。需要做好站内优化。做好网站的标题描述。让用户去吸引点击。点击进入了而且还能够产生咨询服务。这才是网站的作用。那么要做到这样效果该怎么去实现那。首先优化你公司网站的人，对于你们公司文化、品牌了解，对于你企业是做什么的，针对性人群是那块。还有你们企业的各个部门的流程。然后了解了这些后。就需要去做网站建设方案。该怎么去建设一个用户喜欢的网站。该怎么来辅助你们公司的业务部门去在互联网上扩展市场。其实SEO更是需要一个部门。这个部门的负责人SEO主管需要有一定的对你公司了解，能够去发现搜索引擎的用户需求变化。不断的去布局目标词、长尾词，让很多词汇都实现排名。这样才能去抓住我们行业的用户。去满足现有的行业中网络用户找信息需求，能够看到你们的信息。这样才能最大化去做好这块。那么我们通过了解企业去做好网站，还需要去挖掘潜在的客户，例如做电机的我们原来的客户主要是工厂的，而我们行业中都是在做工厂的一些用户。那我们知道电机有些建筑行业、农业也需要这些设备。所以就需要用户群体的扩展。在互联网我们有很多圈子。所以我们都可以去覆盖。例如做婚纱影楼的，他们很多用户并没有在婚嫁的那些社区圈子，而是年轻一族、一些80后、90后社区。这些就要用到了营销。所以总结我们在互联网上想要吧我们的企业最大化的在互联网上曝光，就得重视SEO的优化工作以及营销工作。有句话说的好只有内行人才能赚到钱。一个不了解你行业的人想要做好你们的网站可能吗？其实我们可以去从我们企业内部去培训人才。到底怎么实现那？在互联网上有一家培训机构叫做SEO研究中心，可以从基础的网站建设草图设计、到网站的建设、网站优化、数据分析的系统化学习。全面的掌握SEO技术。更好的运营好我们的网站。同时做SEO需要懂得营销。因为这是扩展市场的根基。SEO研究中心也有网络营销班，可以通过搜索引擎营销、互联网的微博、微信等多种途径来提升我们营销技术。让我们企业在互联网上形成一个品牌化。所以SEO的优化我们需要重视才能更好的发展好互联网市场。我们想要在日后的互联网竞争市场中分杯羹。那么我们就需要去成立专门的部门做好SEO优化工作。
6、我想知道腾讯招不招做seo的啊？感觉好像没听说过腾讯有搞seo的
一般不招，不过我知道腾讯的SEO属于无线运营部！如果那个人离职了，你有希望！
7、我去应聘SEO，很多公司这个岗位只有一个人，这合理吗
SEO岗位只有你一个人很正常，一般的小公司就是一个SEO！
因为你们老板自己都是不知道SEO是什么！
当然你在你们公司要推广做的事，编辑做的事，外链专员做的事等等。。
刚开始这样你可以学到一点技巧性的东西！
等一段时间你可去大公司面试一下！寻找管理的经验，有利于个人的发展！
谢谢，希望对你有帮助！
8、深圳什么公司招SEO?
现在基本上一些公司都会有这个方面的打算的，毕竟这个是一个趋势。