1、SEO/SEM岗位自我评价怎么写
首先网上有很多的范文，你可以结合自己的条件进行摘选，其次从很多篇文里选择合适自己的风格
2、SEO职业需求
战略部分：直接在产品策划初期介入，比如结构扁平化、分类命名、信息组织（包括聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动增殖体系等）、着陆页优化、行业内用户检索习惯（侧面甚至能发现一些可能忽略的产品需求归纳参考）等
底层代码：这些都是最基础的了，一些标签的规范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示内容等等。
内容建设：指导内容产生部门怎么写文章，每日更新需求，如何寻找契合热点进行专题制作等
外链建设：友情链接交换、新闻稿发布、社会化平台外链扩展等
数据分析：分析seo数据，并根据数据调整优化方向，加强优势部分，弥补不足或砍掉不足部分，了解转化，目标制定、kpi考核以及其他；分析log日志，掌握搜索引擎访问的状态动态，了解网站代码层级或服务器部分的异常情况或可以优化部分。
发展前景：现在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，这些能有啥大前途，违背seo职业本身的发展逻辑，真正的需求是为用户提供更好的内容，更好的用户体验，并确保用户更好的发现这些优质内容，SEO低水平的和狗皮膏药区别不大，也拿不到啥薪水，行业顶级水平，那要建立在丰富的实践和大项目操作经验之上，成为顶尖人才，你会很抢手。
3、如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？
新手想从事seo职业
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
怎么面试seo
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。
一般的SEO需求分为两种：目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。
4、seo需求做什么？
SEO（Search Engine Optimization）汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益；SEO包含站外SEO和站内SEO两方面；SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为；使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。
5、关于SEO的职业规划，我想谈谈几点
昨天有个新人小白在知乎上问我，他现在想转到做SEO，想听听我的建议。今天，我就分享下我之前从事SEO的一些经历，给要即将从事这个职业的小伙伴们一些思路想法。
入行
大概2012年左右的时候，那会我也面临着毕业出来社会找工作的状况。说实话，刚毕业的时候对自己以后的职业发展挺迷茫的，于是不断地在网上寻找一个答案。于是有一天，我无意中看到有搜索引擎优化的这么一种职业，然后就去研究了解它。那会从事这个行业的人不算很多，我所接触的主要是做海外市场这块--谷歌SEO。
刚开始都是从底层很基础的工作做起的，我就是从低端发外链开始的。后来，慢慢的自己又深入学习了一下，管理了一个网站，从建立自信心开始。那时的谷歌打击外链还没有那么激烈，所以我每天都是机械化操作一样的手工发布几百条乃至上千条。接着，随着谷歌算法的不断升级，靠外贸发家的很多小公司也顷刻间说倒就倒了，之后，我就进入下一个阶段。
乙方时期
2013年下半年的时候，经我同学不断的游说，我就辗转来到了魔都上海。在上海找了一家专门做海外推广的互联网公司，也就是在这家乙方公司我沉淀了两年多。手头上负责几十家客户的SEO海外推广工作，也累积了许多的工作实战经验。从灰帽到白帽的各种推广手法应用的淋漓尽致，可以说那会我们是中国研究谷歌算法最好的一个团队。不管谷歌新出的企鹅等等算法，还是SNS平台的更新变化，我们都能忘乎所以的研究它，乐在其中。
从指定做关键词排名，到整体流量的转化，压力既是动力。不管Google plus、Facebook、LinkedIn、Pinterest、YouTube等等这些海外主流引流平台，SEO只是一种引流方式，思维的转变对我影响很深。
目前现状
从去年左右开始，我渐渐的把重心转移到国内互联网上。中国互联网的蓬勃发展，验证了一个个想法产品。从国外的共享经济鼻祖airbnb、Uber到国内的滴滴打车等，互联网时代很多营销推广方式说变就变。不管是做百度的SEO也好，还是做App Store里的APP关键词排名，SEO这个职业的职能范围也越来越广。现在不仅仅是停留在做PC时代的流量排名，移动互联网的快速崛起也要关心人们的痛点需求。
在这个时代，用户需求就是流量的来源。现阶段做SEO的话，首先把行业摸透，然后想到用户需求，最后如何解决痛点的问题。
很多人都说SEO也没落了，我并不认同。在这互联网时代，SEO的精髓不会改变，做好用户体验就是做好了一大半，这也是搜索引擎想要看到的。更多SEO知识请百度搜索牛到家SEO
6、大公司的seo主管都要求会些什么 每天都干些什么？
一、做好SEO主管的岗位要求抄：
1、负责网站搜索引擎优化工作，熟悉搜索引擎相关知识,制定推广计划并执行实施，熟知网站流量、排名、收益等运作模式 ；
2、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；
3、分析SEO优化数据和效果，撰写可执行性外部优化思路和运营策略方案；
4、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量，并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略；
5、完成公司领导交代的其他工作任务。
二、SEO主管的任职要求：
1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
2、本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；
3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；
4、身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。
7、做SEO工程师感觉怎么样
SEO工作，我一般分成下面几个部分：
战略部分【这个是最重要的占了重要性的80%】：直接在产品策划初期介入，比如结构扁平化、分类命名、信息组织（包括聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动增殖体系等）、着陆页优化、行业内用户检索习惯（侧面甚至能发现一些可能忽略的产品需求归纳参考）等
底层代码：这些都是最基础的了，一些标签的规范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示内容等等。
内容建设：指导内容产生部门怎么写文章，每日更新需求，如何寻找契合热点进行专题制作等
外链建设：友情链接交换、新闻稿发布、社会化平台外链扩展等
数据分析：分析seo数据，并根据数据调整优化方向，加强优势部分，弥补不足或砍掉不足部分，了解转化，目标制定、kpi考核以及其他；分析log日志，掌握搜索引擎访问的状态动态，了解网站代码层级或服务器部分的异常情况或可以优化部分。
发展前景：现在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，这些能有啥大前途，违背seo职业本身的发展逻辑，真正的需求是为用户提供更好的内容，更好的用户体验，并确保用户更好的发现这些优质内容，SEO低水平的和狗皮膏药区别不大，也拿不到啥薪水，行业顶级水平，那要建立在丰富的实践和大项目操作经验之上，成为顶尖人才，你会很抢手。
待遇：十万、几十万（不是忽悠，高质量电商每天做到十几万UV）一个方案起的，我的朋友中有，我给别人做整体方案也非常不便宜，我现在不只是做SEO部分，我做seo比一般人优势大的原因是因为可以把控产品策划到市场，我做过产品策划总负责，做过网络营销副总监（marketing），现在薪水不低，但不能等同SEO待遇，记住只要你出类拔萃，你所创造的价值不低，你的薪资不可能低。
2015-03-02
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工藤新一 - 80后，互联网从业者
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给一个网站做seo主要工作分为站内优化和外链建设，如果是一个比较大的公司的SEO基层员工，一般就负责SEO其中的一项工作，比如你擅长程序可以做程序方面的优化，擅长写作，可以做写原创文章。喜欢天天聊天，可以做外链专员。如果是比较小的公司工作主要就是内容更新，外链建设，前期对方的网站结构如果不利于SEO，还要进行改版。
如果你是seo主管，就要了解整个行业的趋势，了解SEO的每一步操作，安排别人去做。
**SEO发展方向：**
如果是找工作：seo职员-seo主管-运营总监
如果创业：电子商务项目；提供seo顾问服务；做流量站接广告
如果在seo公司：做一个SEO技术研究者。
**seo趋势：**进入的人越来越多，市场的需求越来越大，想要做SEO,就要做好打持久战的准备，要专注于某一领域，做的极致。
**SEO待遇：**目前外贸行业待遇最高，医疗行业第二，普通的一般在两三千。看你的技术能够给公司带来多大的收益，付出越多，收获就越多。
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本文来源：百知（www.360.com）
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8、一个SEO主管应该具备哪些能力
一、做好SEO主管的岗位要求：
1、负责网站搜索引擎优化工作，熟悉搜索引擎相关知识,制定推广计划并执行实施，熟知网站流量、排名、收益等运作模式 ；
2、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；
3、分析SEO优化数据和效果，撰写可执行性外部优化思路和运营策略方案；
4、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量，并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略；
5、完成公司领导交代的其他工作任务。
二、SEO主管的任职要求：
1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
2、本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；
3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；
4、身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。
9、SEO的岗位要求有那些
网络SEO专员岗位职责有：
1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
4、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；
5、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度；
6、对网站通过搜索引擎的流量，