网站优化人员

1、网站优化还有没有前途，为什么很多网站优化人员都转岗了

很多人都问过我，SEO到底还有没有前途，为什么很多优化人员都开始转岗了。对于这个问题我也思考过，为什么那么多人认为SEO没有前途呢？其实说到底还是因为他们没有做好这一行而已。

就像保险业一样，很多人说他不好，但是也有很多人在上面赚钱了。金融业很多人说他赚钱，但也有人赔得倾家荡产。所以没有好与坏的行业，只有能不能下足功夫去做。

至于为什么很多SEO人员去转岗。一可能是他们真的不适合，每一个岗位都不是任何人都适合的。二，他们在这一块做的够好了，向上面发展而已。

2、seo优化人员一天的工作主要做什么呢？

今日小编斗胆向整个SEO大佬请教一个问题，你们每日每夜的做优化推广是为了什么？小编知道，每一个推广专员的工作内容基本相同，但服务的内容却不同，文汇建站的菜鸟小编就以自己的亲身体验分析一下我的这个岗位的目的，有哪些错误的地方，还请大佬指出，跪求！
小编是一个刚入互联网圈子的小白，对互联网几乎是一张白字，就这样开始了我的推广生涯，起初以为是发发文章就可以了，但是后来发现这个根本就是冰山一角，因此，小编不停的在网上学习大佬如何如何，现在小编的工作内容有网站内容的更新与维护，新媒体平台的信息发布，一些平台（媒体平台名字不让发，就是做问答的平台比如那个什么知道）的问题解答，还有就是客户问题的解答（这个好像是客服的工作）。以上就是小编在文汇建站的基本工作内容了。
小编认为我所做的所有内容都是为了方便客户通过各个渠道寻找到我们公司官网。说简单点就是为客户到达我们公司铺路，而客户要不要在我们公司建站是个未知数，需要通过洽谈才能决定。后面的我就不详细说了，与推广没什么关系了。
说了这么多，小编总结一句话，意思就是说SEO优化推广目的就是为了让客户找到我们官网修建无数条道路，在这个平台发文章，那个平台发文章，都是在把路的另一头设立在这里，这也就是外链的原理。
那么可能有人要问了，SEO优化也不仅仅是发外链啊，是的，然而其他的工作内容比如内链等，是为了把网站做好，能够更好的接待新老客户，这是网站优化的目的，为了接待客户而做网站优化的工作，如果网站优化不好，客户即便找到了你的网站，也不会停留太久，就好比你的房子破破烂烂，客人如果嫌弃你，就不会进去，一个道理。
现在我们既然知道了SEO的目的，那么工作也就有目的性的主做了，首先是网站的优化，其次是外链的优化。
如何进行网站的优化呢？
还是那些东西，标题，关键词，内链，友情链接等，目的是提高网站权重。权重上去了，优化自然也就上去了，发布更新软文一定要优质，尽量原创，这样才能更好的吸引阅读量。定期检查死链与友链。
如何进行外链的优化？
这个说简单也简单，说难也难，主要是因为某些媒体平台不让发链接，不让发联系方式，那么我们该如何发外链呢？那就是关键词了，把文章中的人称改为公司关键词，这样，读者看到关键词也就有了找到我们公司的方法了，前提是你的关键词要优化的好，一般一个关键词多个企业在用，那么如果你优化的好，排在最前面，第一个就找到了你，如果优化不好，排在后几页，那你最好不要用这个关键词，以免给别人做推广。所以这种文字性外链最好是详细一些，文章尽量多描述一下公司的信息。但是不要太多，不然文章本身就失去了可阅读性了。
好了，以上是小编在济南网络建设工作了几个月的收获，可能有不对的地方，还请指出。

3、现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

看个人能力而定。

这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。

工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：

1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）

2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）

3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是处理图片，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的图片。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）

上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。

不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。

经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）

真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。

切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

4、一个正规的SEO团队应该包括哪些人员

目前做SEO的如果你还是单枪匹马的话，我想你是很累的，并且什么都要做。常常一个人担任多种角色。可想你的效率，战斗力是怎样的？组建一个SEO团队的好处我就不在多说。现在说说在建立团队的时候应该注意那些和大家交流一下。一个有战斗力的团队需要有那些人员来组成呢？首先、领导，页面内容优化，链接建设，技术设计，数据分析。一个好的领导一定是有丰富的经验的人。需要有远见的目光，团队的重要优化方向，操作都需要有准确的判断力。其次、页面内容优化，这方面的人员就是要做好，页面标题，正文内容，关键词分布，内部链接，链接诱饵的设置。当然还有专题组织。再次、接着就该说的是，链接建设，这方面的人就是主要负责网站外链的建设。友情链接，论坛，博客，社会媒体，链接诱饵的设置等工作需要做。再谈技术设计，根据领导设定的SEO框架，做好对网站内部结构，分类，URL规范化，用户体验，页面代码优化等工作，需要做好与其他人员的沟通。最后、数据分析，主要是对网站的关键词，竞争对手，流量，网站数据监控等数据做好分析统计。透明的公开给团队的人员。及时提供数据，做出原优化方案的有效性进行评估。了解这些后就是关于团队战斗力注意事项了！一、团队成员的利益分配，说到钱就不亲热，但是现在是什么社会，所以利益分配是团队非常需要注意的事项，团队成员应根据给团队创造的价值，采取按劳分配的原则，争取公平对待每一个人。二、任务分解，应该按各自的长处进行分配，其实介个完全是在组建初期做好的。这样才能将团队的每个人的能力最大化，从而提高团队的作战效率。三、时间资源分配，这就是对每个团队的人员的健康，效率等方面设定好计划。四、健全监督赏罚制度。没有方圆，何成规矩。团队人员应该相互提醒，监督。赏罚制度要透明合理，这样才能激进团队人员的战斗力。五、定期交流培训。通过交流形式来提高团队的合作，新知识的获取，从而整体提高团队技术战斗力。当然还要培训，山外有山，取他人之长，丰富自我。
1、SEO部门主管

2、SEO专员
3、文案编辑
4、外链专员
5、推广专员
6、数据分析专员
7、网站美工

5、seo专员是什么

seo专员是对从事seo中层工作人员的职称，对网站的整体架构有自己的一套优化方案，通过优化能使网站的排名和流量都得到提升的一项技术。

这个职位需要我们对搜索引擎有比较深刻的理解，通过蜘蛛的爬取情况，对网站能提出一些优化建议，使得网站更加迎合搜索引擎的喜好。让更多的用户了解搜索到更加精准的相关信息。

(5)网站优化人员扩展资料：

一、工作内容

一般seo专员负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析，关键词部署，内链调整；定期跟踪竞争对手的网站，并制定一个可执行的网站优化方案；及时与技术部门沟通，并反馈seo修改的情况；负责网站的站内优化和外链建设，以及定期查看网站的收录和关键词流量。

二、能力技巧

1、SEOer必须拥有统筹全局的能力：

SEO网站优化是一个复杂而又拥有逻辑的工作，如果您不能统筹全局，那么迟早会因为工作的繁琐而变的对自己失去信心。您要在这些繁琐的工作中理出个条理来，不要乱的一塌糊涂，这样才能有条不紊的进行工作。

2、SEOer必须具备良好的沟通能力：

SEO必须具备良好的沟通能力，一个优秀的seo策划方案只是成功的一个前提，如果seo不具备和各个部门沟通的能力，那么注定这个SEO策划方案将不会被成功的执行，因为各个部门没有人愿意配合您。

3、SEOer必须具备超强的执行力：

SEOer不仅是嘴上说，更重要的是具有超强的执行力，一个没有执行力的SEO，即使策划做的再好，但是不被执行，几个月过去的，半点效果都没有。今天要完成的工作必须今天完成，不能有半点打折，否则您的网站关键词排名也会打折。

4、SEOer必须具备换位思考的能力：

SEOer必须具备换位思考的能力，给网站选择合适的关键词，分析访客在走到某一个页面时停滞不前的原因，这些都是换位思考的表现。

5、SEOer必须具备服务器设置的能力：

比如：301永久重定向，检测自己做的404页面是否真正的从服务器返回404状态码，url参数实在太多，必要的url重写,利用到正则表达式。这些都是网站优化过程中的常用手段。

6、SEO在公司主要负责什么工作

SEO主要工作：
1、查看网站在搜索引擎的状态
早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？
通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。
2、查看友情链接
第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
这些都视情况而定，但马海祥建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。
3、查看网站流量来源情况
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章更新
因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。
站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源，我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作
在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：
（1）、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。
（2）、外链的更新
持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。
（3）、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
（4）、重点增加权威性网站的外链
外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。
（5）、尽量避免制造垃圾外链
那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇有质量，有价值的文章之中，搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章，所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
（6）、外链工作的长期稳定
做网站的站外SEO工作，切记不可“三天打鱼，两天晒网”，如果想要自己网站保持稳定的上升，网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂，是进行网站操作的重要依据，也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口，作为网站SEO优化人员，我们必须要做好网站数据的监测工作。
（1）、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等
（2）、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率，就能大概知道用户群和适合的营销方式，可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展，通过流量的监控找出流量变化的原因，以便应对和调整。
（3）、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化，找出关键词排名变化的原因，根据原因的分析结果，适当的做好SEO优化工作的调整。
（4）、定期备份
根据网站规模大小，定期备份的时间不同，同时需要定期监测网站的安全问题，可通过一些网站安全工具进行监测。
（5）、行业数据分析
做好分析数据报表，包括行业热门话题、竞争对手等等，方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说，把SEO分解为两个对象来处理：一个是给人看的（交给美工和编辑）；一个是给机器看的（肯定是你自己做的）。
把SEO分解两个事件（暂时称事件吧）来要求：一个是品牌SEO；一个是网站排名SEO。

7、seo主要是做什么工作

8、网站优化都干什么

说的通俗一点 seo是一件非常考验你耐性与工作执行力的工作，每天都会重复做很多工作
首先是你的网站内部，从网页的排版、内部链接、关键词、文章内容，都要一一把关
其次是你网站内容的更新，最好是原创，把握好关键词密度及位置，更新频率
最后就是广发外链，一定要重视百度的产品，从事SEO网站排名优化工作的人，想认识学习SEO网站排名优化，可以+𝗊𝗤 裙前面是211，中间是806，最后是575，组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想学习这方面的知识，让自己获取互联网机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
利用SEO技术把网站排名到首页。获得更多流量，从而形成订单！SEO人员每天具体做什么事情，这个要看网站优化的阶段，前期有网站设计制作，填充内容，做301重定向，URL标准化，中期就是引导流量，曾经长尾词，后期，去过度优化。每个时期优化的内容不同，所以做的事情也是不同的。
上面这些是做seo的最基本的原则，想要做好就要积累经验，希望能帮到你

9、seo人员每天的工作是什么，主要是做什么。详细点

对于SEO人员来讲，每天早上起来第一件事大多都是用站长工具查询关键词排名、网站收录、外链、快照更新程度；查看站长统计流量与关键词来路，对于部分词作下统计；分析同行网站，观察对手变化；分析网站上升与下降原因，是什么导致网站的变化？
每天基本上都在做类似这样的事，有时可能会觉得很烦，然而，那又有什么办法呢？谁让我们选择了SEO这个行业，爱上了SEO这个行业呢？
现在从事SEO的人员是越来越多了，但很多SEO从业人元对每天自己需要做些什么并不清楚，每天从早起忙到晚上却不见什么效果。
其实，网站进行SEO优化涉及的要素很多，盲无目的的想到什么做什么，起不到任何优化作用，甚至反效果，那么SEO人员每天需要做些什么呢？
1、查看网站在搜索引擎的状态
早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？
通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。
2、查看友情链接
第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
这些都视情况而定，但马海祥建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。
3、查看网站流量来源情况
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章更新
因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。
站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源，我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作
在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：
（1）、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。
（2）、外链的更新
持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。
（3）、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
（4）、重点增加权威性网站的外链
外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。
（5）、尽量避免制造垃圾外链
那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇有质量，有价值的文章之中，搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章，所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
（6）、外链工作的长期稳定
做网站的站外SEO工作，切记不可“三天打鱼，两天晒网”，如果想要自己网站保持稳定的上升，网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂，是进行网站操作的重要依据，也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口，作为网站SEO优化人员，我们必须要做好网站数据的监测工作。
（1）、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等
（2）、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率，就能大概知道用户群和适合的营销方式，可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展，通过流量的监控找出流量变化的原因，以便应对和调整。
（3）、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化，找出关键词排名变化的原因，根据原因的分析结果，适当的做好SEO优化工作的调整。
（4）、定期备份
根据网站规模大小，定期备份的时间不同，同时需要定期监测网站的安全问题，可通过一些网站安全工具进行监测。
（5）、行业数据分析
做好分析数据报表，包括行业热门话题、竞争对手等等，方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说，把SEO分解为两个对象来处理：一个是给人看的（交给美工和编辑）；一个是给机器看的（肯定是你自己做的）。
把SEO分解两个事件（暂时称事件吧）来要求：一个是品牌SEO；一个是网站排名SEO。
望采纳！！谢谢！！