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微视拖欠工资怎么办

发布时间:2021-02-17 22:11:17

1、微视达人被拖欠工资是怎么回事

近日,不少网友在微博爆料,称自己按要求在腾讯微视发布视频,却遭遇不同程度的薪资拖欠,有的达人称自己的工资四万变几百,而有的达人则根本没有收到任何工资,找托管公会追讨也未获得回音。

今年4月初,范某看到朋友圈有人在招募微视达人,只要每月发够30条短视频,基本都可以获得每月3000元的保底工资,被推荐或上热门还有上千元的奖励,算算真是一笔可观的外快,于是范范加入了一家MCN的短视频达人经济公司——北京天汇星娱,这家公司号称“腾讯内容合作平台唯一指定战略合作机构”。

加V认证后范某积极性很高,基本上每天都会更新一段,几乎每条播放量都能到四五百,破万,甚至破几十万也是常事,她粗略的算了一下这两个月拍的这些视频应该能拿差不多两万块钱左右的工资。虽然谈不上躺着赚钱,但这个来钱速度还是让范范很满意的。

5月25日是规定的第一个发薪日,当大家正在淘宝喜滋滋地往购物车中加东西,打算明天薪水一到账就买买买时,“天汇星娱”的达人群突然炸锅了。

管理员发布公告:由于4月份天汇星娱视频业务发展迅猛,数据统计过程中遇到诸如工作量超出预期时间,出现部分作弊现象等,因此决定4月份薪资结算延迟5-7个工作日发放。但是等了一周,钱还是没到账,范范在群里追问工资发放时间,引发了一场集体讨薪,不仅没有任何成效,甚至有些“闹得凶”的达人直接被管理员踢出了群。

这时范某意识到自己可能被骗了,并且发现这家公司从始至终也没有和她签署过任何合同,自己完全处于没有法律保障的危险境地。

被拖欠工资的并非仅有天汇星娱一家“公会”,微博上不少网友纷纷表示自己微视工资被拖欠,但某些“公会”方则表示,延迟工资发放是由于腾讯方面不承认当时的标准,结算清单和预期相差太多,仍在与微视协商,因此延迟工资发放。

据微视6月最新公告,每条视频的试运行单价将为30元/万次,之前300元/条是最低标准,与之前的评级标准相差甚远。

微视公关表示,目前各月补贴按正常结算流程进行,补贴金额的调整主要是基于大盘总量的提升进行的合理调控,6月内容分发打通了腾讯主要平台,带来百亿流量的量变,将给内容创作者提供更优沃的土壤。

2、微视拖欠工资举报

微视拖欠工资举报 

微视被拖欠工资了这么办,找企鹅号申诉得到的回复也是很官方的话 一个多月过去了还是没有拿到钱

《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”,企业必须按照约定发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板雇工,也必须遵守国家法律,按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪,政府会依法严格处理处罚。

第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,如果协商不合理,就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料,微信、短信,电脑上网页里面的信息、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据,或者事实证据的数量不够多,应该可以想办法取到足够的事实证据,以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。如果老板态度凶横,应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠工资不给、态度凶恶,或者向公安局派出所投诉举报告发,因为打工者做到工作任务之后,工资就已经属于打工者自己的钱财,老板拖欠打工者工资其实如同欺诈、骗取打工者的钱财一样,可以报警投诉,要求警方帮助。

3、大量微视达人被拖欠工资,30亿补贴都去哪儿

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

4、微视看视频挣钱领红包,提现到微信,时间长了,需要还款吗,以前没用过微视 ,我该怎么办?

微视红包就是视频奖励,不是借你的钱,提现了就属于你了,就相当于看视频挣钱,不需要还给平台。

5、微视里的领钱活动过了没领钱怎么办?

一般来说,如果活动过了,你没有领钱的话,估计就没办法了。

6、微视达人被拖欠工资吗?

近日,不少网友在微博爆料,称自己按要求在腾讯微视发布视频,却遭遇不同程度的薪资拖欠,有的达人称自己的工资四万变几百,而有的达人则根本没有收到任何工资,找托管公会追讨也未获得回音。

今年4月初,范某看到朋友圈有人在招募微视达人,只要每月发够30条短视频,基本都可以获得每月3000元的保底工资,被推荐或上热门还有上千元的奖励,算算真是一笔可观的外快,于是范范加入了一家MCN的短视频达人经济公司——北京天汇星娱,这家公司号称“腾讯内容合作平台唯一指定战略合作机构”。

加V认证后范某积极性很高,基本上每天都会更新一段,几乎每条播放量都能到四五百,破万,甚至破几十万也是常事,她粗略的算了一下这两个月拍的这些视频应该能拿差不多两万块钱左右的工资。虽然谈不上躺着赚钱,但这个来钱速度还是让范范很满意的。

5月25日是规定的第一个发薪日,当大家正在淘宝喜滋滋地往购物车中加东西,打算明天薪水一到账就买买买时,“天汇星娱”的达人群突然炸锅了。

管理员发布公告:由于4月份天汇星娱视频业务发展迅猛,数据统计过程中遇到诸如工作量超出预期时间,出现部分作弊现象等,因此决定4月份薪资结算延迟5-7个工作日发放。但是等了一周,钱还是没到账,范范在群里追问工资发放时间,引发了一场集体讨薪,不仅没有任何成效,甚至有些“闹得凶”的达人直接被管理员踢出了群。

这时范某意识到自己可能被骗了,并且发现这家公司从始至终也没有和她签署过任何合同,自己完全处于没有法律保障的危险境地。

被拖欠工资的并非仅有天汇星娱一家“公会”,微博上不少网友纷纷表示自己微视工资被拖欠,但某些“公会”方则表示,延迟工资发放是由于腾讯方面不承认当时的标准,结算清单和预期相差太多,仍在与微视协商,因此延迟工资发放。

据微视6月最新公告,每条视频的试运行单价将为30元/万次,之前300元/条是最低标准,与之前的评级标准相差甚远。

微视公关表示,目前各月补贴按正常结算流程进行,补贴金额的调整主要是基于大盘总量的提升进行的合理调控,6月内容分发打通了腾讯主要平台,带来百亿流量的量变,将给内容创作者提供更优沃的土壤。

7、短视频微视加入 加入公司就可以拿到每月的工资是真的吗?

有合同就有钱,你也可以直接在一些小视频app上面发视频,有人看就有钱的

8、为什么微视提不了现

微视红包提现失败怎么办?微视近日宣布迎春红包活动将持续到三月份,不少内用户都已经存了不少的容红包钱,但是却提现失败了,那么怎么解决提现失败这个问题呢?一起来看看微视红包提现失败解决方法。
SosoImg
微视红包提现失败可能是因为当人提现人数过多的原因,大家不用着急,稍微等待一会在进行体现即可到账了,不要忘记需要绑定手机并且进行身份验证后才可以提现哟。
一、红包提现说明:
1、余额有效期为2019年2月22日前,若未在规定时间完成提现,则视为放弃红包余额提现机会;
2、每个用户单次可提现金额最低0.1元;
3、当前登录微视账户对应的QQ支付或微信支付需完成实名;
4、用户在微视APP端外领取到的由微视平台发放的红包,需要在24小时之内登录微视,否则无效。

9、账号被冻结了微视活动资金还没领取怎么办?

可以去找客服申请解封的,然后就可以领取了,。

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